电力企业文化与思想政治工作的切合点

电力企业文化和思想政治工作切合点越多,对企业生产经营管理产生的助力就越大。文章先介绍电力企业文化的内涵,然后就电力企业文化建设与思想政治工作的切合点,从企业品牌战略、企业工作行为和企业制度建设三个方面加以分析,     

电力企业中思想政治工作的创新措施探讨

为了推动社会经济快速发展,维持社会稳定和团结,促进人们思想进步,党和国家正在积极加快思想政治工作创新的步伐,以增强我国综合国力,给我国社会主义现代化建设提供有力支持。在电力企业的发展中,不断推动恩想政治工作创新,就是增强企业生产力,与电力企业的经济效益有着紧密联系。本文就电力企业中思想政治工作存在问题进行分析,提出促进电力企业思想政治工作不断创新的措施,以维持企业稳定发展,推动我国市场经济体制不断完善。     

新形势下基层电力企业职工思想政治工作探讨

近年来,国家电网公司大力开展企业文化建设,伴随着企业文化理念深入人心,思想政治工作前景豁然开阔。但思想政治工作还需全面融入企业文化建设,并有效融合,这样才能充分展现其促进企业发展的强劲动力,真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。改革开放以来,电力企业思想政治工作逐步摆脱了传统体制下错误的指导思想的羁绊,确立了以经济建设为中心的政治路线,强调党对国有企业的政治领导权绝不能丧失,建立了评价企业思想政治工作的科学标准,推进了电力企业思想政治工作的科学化发展。     

浅谈如何加强电力企业思想政治工作

随着电力市场形势的日趋严峻,加强电力企业思想政治工作显得越来越重要.在电力企业管理中,不断探索思想政治工作的新方法、新路子,实现思想政治真正为企业发展服务,是所有企业管理者都必须着力解决的问题.     

改进企业党的建设促进电力事业发展

电力企业是现代化的国有大型企业,面对改革发展的新形势,如何在电力企业中努力实践党的十七大重要思想,如何加强改进企业党的建设,如何发挥党组织的政治核心作用和企业党员的先锋模范作用,如何铸造企业精神加强企业文化建设,都是我们企业改革和发展过程中遇到的重大课题.     

企业党建工作创亲

改革开放以来,电力企业的成长壮大对促进我国经济发展和社会全面进步方面有重大贡献。然而我们也需要注意到一系列的新的社会问题的出现,为了抵制这些负面影响,必须要加强党组织在企业中的建设,充分发挥电力企业党组织的政治核心作用,为企业发展壮大注入强大的精神力量,推动企业快速发展。     

改进企业党的建设 促进电力事业发展

电力企业是现代化的国有大型企业,面对改革发展的新形势,如何在电力企业中努力实践党的十七大重要思想,如何加强改进企业党的建设,如何发挥党组织的政治核心作用和企业党员的先锋模范作用,如何铸造企业精神加强企业文化建设,都是我们企业改革和发展过程中遇到的重大课题。     

关于做好电力企业党建工作的思考

一、电力企业党建工作现状的分析 改革开放以来，我国社会主义市场经济得到了快速的发展。面对市场经济发展的新形势和社会发展变化的新情况，电力企业在思想政治工作尤其是党建工作方面积极采取措施，做了大量有利于电力企业党建水平提高的工作，这在很大程度上促进电力企业渐渐走向规范化和制度化的轨道。然而．在当前社会和经济迅速发展的背景下．企业员工的思想不可避免的受到社会上各种潮流思想的影响．这必然会影响到电力企业的健康发展，     

企业文化建设与思想政治工作一体化

在现代企业管理中,同属上层建筑的思想政治工作和企业文化,都是企业软管理方式的范畴,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用.企业文化建设与思想政治工作一体化,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是目前所有企业管理者都必须着力解决的问题.电力企业尤其重视企业文化的建设,例如"国网公司核心价值观"、"阳光电力文化"等.作为电力施工企业,我公司主要承接系统内及省内外110千伏和220千伏输变电工程及输电线路工程的新建及改扩建工程项目.本文以电力施工企业为例,来探讨企业文化建设与思想政治工作一体化.     

基于企业文化建设中思想政治工作的研究

新时期背景下的企业发展必须向着高质量的转型方向不断探索,在企业的思想政治工作引导下,对经营管理活动进行创新,强调企业的核心价值观念.通过企业文化建设与思想政治工作的有机结合,使企业的改革创新原动力得到不断增强,适应社会发展下企业面临的新挑战,将广大员工团结在一起,同心同德,支撑和推进企业实现长足建设与发展.     

如何开展电力企业思想政治工作

当前,随着农电体制改革的不断深入,电力企业内部、外部环境将发生深刻的变化,这将给电力企业思想政治工作提出新的要求.省集团公司和市公司要求我们县级供电企业要不断创新发展,使思想政治工作不断适应新形势的需要,进一步发挥保证和监督作用,2010年初,国家电网公司在"两会"的报告中也明确提出"三个建设",着力建设坚强的党组织、优秀的企业文化和一流的员工队伍,全面提高凝聚力、执行力、软实力,做好这些工作的关键,就是要做好电力企业的思想政治工作.     

浅谈企业思想政治工作的方法与创新

文章认为新时期企业思想政治工作的方法与创新,必须要在加强企业思想政治工作队伍建设、不断提高政工干部的业务水平等方面进行努力;从而紧跟社会进步与时代发展的需求,来大力加强和改进思想政治工作的方式、方法.因此,必须多方面多层次地相互结合、配合,才能开创出企业思想政治工作的新局面.     

电力企业思想政治工作实效性方法浅探

企业思想政治工作的根本目的是激发职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和竞争力.文章认为,在新形势下,电力企业思想政治工作要进一步增强针对性、取得实效性,就需要做好四个方面的文章.只有把员工的力量凝聚到企业的发展目标上来,才能真正推动企业科学发展.     

电力党建思想政治工作

党建思想政治工作是一个企业运作的根本,保证企业在不断深化改革和市场竞争压力之中稳定发展。有利于电力企业增强凝聚力和战斗力,党组织的核心领导力有助于保持队伍的稳定性和积极进取的精神,保持良好的发展势头。如何做好电力企业的思想政治工作成为企业领导者需要积极探索的课题。     

电力企业思想政治工作的几点思考

当今社会形势下,如何使电力企业员工转变观念、解放思想,积极投身于企业的发展,为企业的发展营造良好稳定的环境,是电力企业面临的重要问题。本文首先简析电力企业思想政治工作中存在的问题,并从思路观念、方式方法、工作内容和工作机制四个方面对电力企业思想政治工作的思路创新进行了探讨,对如何做好电力企业思想政治工作提出建议和对策。     

电力企业政工干部如何塑造良好形象

随着社会经济的快速发展与我国社会经济体制改革进程的不断深入,在电力企业快速发展的今天,企业的用人制度与改革力度在不断变化与加强,在工作人员的思想管理上也面临着许多大的机遇与挑战。因此,加强电力企业政工干部的形象塑造,对于企业思想与社会思潮的同步与企业经营能力的增强,保障企业的稳定运行有着重要作用。因此,本文选择电力企业政工干部良好形象塑造方法作为研究对象是有一定的社会经济价值的。     

浅议企业文化与思想政治工作的关系

文章研究的目的和意义就在于探讨企业文化与思想政治工作的关系,分析企业文化建设与思想建设工作的区别与联系,阐述企业文化建设与思想政治工作相结合的必要性.     

加强电力企业思想政治工作的必要性

随着电力企业的内部改革力度的不断加强及其市场竞争的不断加剧,电力企业员工的思想状况也在逐步发生了变化,有些员工的思想无法跟上企业发展的速度,企业价值观发生了转变,为了加快员工适应企业的变化,加强企业的思想政治工作就显得尤为重要和迫切,     

把政工思想工作脉搏 促电力企业和谐发展

随着经济与社会的发展以及电力行业的不断改革,电力企业的思想工作也面临着新的挑战,创新电力企业的思想政治工作不仅是解决电力企业改革深层次思想矛盾的需要,也是时代的需求。本文介绍了电力企业思想政治工作面临的新挑战,并从改善工作机制、创新工作方法、强化务实工作等几个方面介绍了新时期电力企业思想政治工作的重点。     

电力企业党建和企业文化的融合与发展策略研究

在我国的社会发展中,电力企业承担着实现电力的稳定供应、保障人们的生产生活质量的重要任务.党建工作是我国企业工作体系的关键组成部分.将党建工作与企业文化的建设工作进行融合,对促进电力企业的健康发展,增强电力企业在市场中的竞争力具有重要的作用.基于此,文章以党建工作和企业文化为主要研究对象,着重对电力企业的党建和企业文化的...