思想政治工作在企业科学发展中的重要作用

思想政治工作是一切工作的生命线,是我党不断发展壮大的重要保证。也是现代企业的管理的重要内容之一。当前,我国正处于社会转型时期,随着经济体制改革的不断深入,企业正面临着更加激烈的竞争,员工思想也因此受到不同程度影响,如何有效做好思想政治工作,助推企业迈入科学发展快车道。是思想政治工作需要认真审视的问题。企业在管理职工,做好职工思想政治工作方面,如果不能适应社会经济、政治、文化生活的新变化、只是简单地重复过去的老方式、老方法、思想政治工作就不可能收到应有的效果,甚至适得其反。     

找准网络时代大学生思想政治工作的着力点

网络在改变着当代大学生学习、思维和生活的模式,影响着他们的政治态度、道德风貌和价值取向,高校大学生思想政治工作也面临着机遇与挑战.文章阐述了高校如何借助互联网,因势利导,找准新时期大学生思想政治工作的着力点.     

小议新时期企业思想政治工作者素质

做好新时期国有企业思想政治工作,不仅关系到职工队伍的和谐稳定与企业发展,而且关系到社会的和谐稳定和社会经济的发展.企业思想政治工作的整体水平取决于在企业工作着的每一位职工.因此,企业思想政治工作者的素质对提高企业整体水平以及现代化进程都起到了举足轻重的作用和影响.     

浅谈企业工会如何做好思想政治工作

企业工会是职工思想政治工作的重要力量,在做好职工思想政治工作方面具有独特的优势,担负着重要责任.文章由此论述了企业工会应如何做好思想政治工作.     

如何强化和改进企业思想政治工作

加强和改进企业思想政治工作首先要找准问题一、政治工作存在的三个误区。一是群众对企业思想政治工作的认可度低。许多职工群众认为思想政治工作表面化的东西多。实质性的东西少,一提思想政治工作,群众就有抵触情绪;二是对思想政治工作的重要性认识不足。     

新形势下国有企业思想政治工作的创新

国有企业思想政治工作存在的问题市场经济挑战员工的思想.国有企业政工工作就是用科学的世界观和方法论去引导和教育企业员工的思想,提高员工认识事物和激励工作热情.然而,在市场经济的背景下,国有企业员工面临着思想的冲击.如价值观念多元化,导致了员工思想政治工作的复杂性,国有企业团队建设出现了不协调的现象,影响了企业的和谐发展.最终导致国有企业思想政治工作效果不明显.     

如何做好新形势下石油企业职工思想政治工作

当前,思想政治工作面临的形势和情况十分复杂,无论是宏观的社会背景,还是企业具体的经营活动,客观的环境和条件都发生了深刻而巨大的变化,各种思想的碰撞、文化的融合,正潜移默化地影响着人们的价值观和生活方式,给石油企业职工思想政治工作带来了新的难解课题。我国改革和建设的实践证明,越是深化改革,越要重视思想政治工作;越是加强思想政治工作,越能促进改革发展。因此,石油企业在新形势下,如何把思想政治工作做得更好、更细、更活,更有针对性和实效性是我们必须认真思考的问题。     

谈企业思想政治工作

在改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作在市场经济的今天,有着十分重要的意义.思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,当前,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作面临着新的挑战.作为企业的思想政治工作人员,要不断适应新的形势,创新思想政治工作的新思路,选好思想政治工作的载体,使企业和谐稳定、健康发展.     

企业思想政治工作的改革与创新

企业思想政治工作的改革是企业改革中有机的一部分.面对发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的客观要求,企业思想政治工作存在着种种的不适应和必须改革的紧迫性.因此有必要做好思想政治的改革工作,推动企业全局的发展.     

企业转型期的思想政治工作建设

思想政治工作是企业建设的重要组成部分,思想政治工作关系企业的稳定与发展,随着中国现代化建设的进程不断提速,企业面临着一次次的转型,无论是产业、思想,还是文化等方面的变化,都对企业的思想政治工作提出了新的要求,如何做好企业转型期的思想政治工作是摆在许多企业面前的一个重要课题.下面主要从建设和谐企业、挖掘共同价值观、坚持公平原则等方面入手,论述了企业转型期重点要做思想政治工作.     

发挥网络优势,加强和改进企业思想政治工作

现代信息网络技术的高速发展,特别是互联网的日益普及,不仅强烈地冲击着社会经济形态,影响着社会经济生活,而且还猛烈冲击着传统思想观念和思维方式,改变着人们的工作方式和生活方式.互联网对社会经济、政治、文化等方面产生的影响,也使思想政治工作面临新的机遇和挑战.     

如何进一步发挥思想政治工作在企业管理中的重要作用

在市场经济环境下,人们的物质生活水平得到了极大的提高和满足,人们的精神文明以及思想意识也在发生着非常巨大的变化,思想政治工作在企业管理中的重要作用不容忽视,怎样真正在企业管理过程中充分重视和发挥思想政治工作的重要作用,是当前企业面对的一个非常关键的任务。同时,寻找发挥思想政治工作的方法和途径,有助于企业更好的开展思想政治工作,更好的发挥思想政治工作的价值,促使企业不断地培养和凝聚竞争力,让企业能够长远的健康发展。     

船厂从业人员思想政治工作研究

加强船厂从业人员思想政治工作,就要在认识从业人员思想政治工作存在的问题基础上,走出认识上的几个误区,不断在思想政治工作内容、工作方式上追求创新.     

找准网络时代大学生思想政治工作的着力点

网络在改变着当代大学生学习、思维和生活的模式,影响着他们的政治态度、道德风貌和价值取向,高校大学生思想政治工作也面临着机遇与挑战。文章阐述了高校如何借助互联网,因势利导,找准新时期大学生思想政治工作的着力点。     

新时期企业思想政治工作如何实现"三贴近"

贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求.坚持思想政治工作"三贴近",就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用.     

关于企业思政工作创新的几点思考

当前,我国经济社会正在发生广泛而深刻的变革,人们的思想观念也随之发生重大变化.在这种形势下,企业思想政治工作面临着许多新任务.在实际工作中,许多人对思想政治工作往往认识并不到位.实践证明,企业思想政治工作是其他工作不能代替的,思想政治工作决不是可有可无.当前,做好企业思想政治工作的关键在于在发挥传统优势的基础上积极开拓创新.     

浅谈班组思想政治工作的新途径

班组是企业的细胞,班组的思想政治工作做的好坏,影响着班组管理工作,也直接制约着企业生产力能否发展和经济效益能否提高,反映着企业整体精神面貌和管理水平。在社会主义市场经济形势下,我们必须革除旧的思想政治工作模式,寻求班组思想政治工作的新途径。[第一段]     

企业思政与文化建设的融合

企业思想政治工作是企业文化发展的不竭动力,反之企业文化又影响着企业思想政治工作的创新和发展。因此二者要有效的融合在一起,使企业更快要好地发展。在此笔者从从四方面研究企业思想政治工作与文化建设相融合。     

新形势下基层电力企业职工思想政治工作探讨

近年来,国家电网公司大力开展企业文化建设,伴随着企业文化理念深入人心,思想政治工作前景豁然开阔。但思想政治工作还需全面融入企业文化建设,并有效融合,这样才能充分展现其促进企业发展的强劲动力,真正扮演影响企业生存和发展的重要角色。改革开放以来,电力企业思想政治工作逐步摆脱了传统体制下错误的指导思想的羁绊,确立了以经济建设为中心的政治路线,强调党对国有企业的政治领导权绝不能丧失,建立了评价企业思想政治工作的科学标准,推进了电力企业思想政治工作的科学化发展。     

如何加强国有企业员工思想政治工作

国有企业作为我国各类人才聚集地之一,同时还是当今我国社会生产生活的原动力,在维护社会和谐稳定中发挥着重要作用。企业员工的思想政治工作是企业发展的一条生命线,对推动企业又好又快发展有着重要的意义和作用。当前国有企业思想政治工作存在着一些问题,本文针对这些问题提出了一些改进措施,从而更好地促进国有企业的发展,以及社会生产生活的发展。