乡村振兴战略下农村金融服务的深化与创新

乡村振兴战略是党和国家在新时期提出的战略方针,对于指导乡村生态和经济建设有很重要的作用。在乡村振兴战略背景下,农村的金融状况对农村的发展有很大的作用。为确保全国农业发展的顺利进行,农村地区政府已经出台了许多提高农村金融服务质量的举措,然而,在实际操作中仍有不少问题。加大对农业金融服务的深度和自主创新的研究,有助于我国农业金融服务水平的全面提升,为我国的农村经济发展提供借鉴,从而进一步推动国家的平稳发展。     

欠发达地区农村金融改革的问题分析

要开拓农村市场,解决"三农"问题,欠发达地区的农村金融市场不可小觑.由农村金融结构性缺陷和功能性缺陷所导致的农村金融供给不足是问题的核心.加强各类金融机构的支农力度,改变金融机构和金融产品在农村市场的单一化局面,进行农村金融领域的立法研究,将有利于问题的解决.     

农村金融改革与制度创新研究

当今中国在世界迅速崛起。中国在国际的地位与日俱增,这当然离不开中国经济实力的迅猛发展,中国的发展主要源自于改革开放,改革给社会注入了新鲜的血液,让不同的国家不同的民族之间相互交流,不同的阶层的人民相互学习,促进彼此共同繁荣。而中国的改革始于农村,农村人口占据了中国总人口的绝大部分．但是农村的金融改革和制度创新的步伐却远远落后与城市。2010年中央一号文件明确提出了把提高农村金融服务质量和水平作为金融服务“三农”的重点,引导更多信贷资金投向“三农”。着力于解决农村农民借贷困难的问题。     

我国农村金融改革的问题及对策

我国农村金融发展现状及存在的问题 一、农村贷款困难。农村贷款困难这一现象长期存在与我国经济发展进程中。农户贷款难背后有着多层次的因素,既包括金融机构方面的原因,也有农民方面的原因;既有体制上的障碍,也有心理上的因素。我国农业技术落后,生产规模小,效率低,农业生产受自然灾害影响较大,农产品市场价格波动较大,由此导致其风险高,收益低。此外,我国各大银行选取的信贷的对象一般为公务员和高校教师等人群,农户贷款则要抵押物,而农民缺乏有价值的东西来抵押,这就客观上促成农村贷款难这一局面。     

企业离退休管理服务工作的难点及对策

对于企业离退休员工的管理工作是一个相对复杂与繁琐的工作,不仅涉及面较广、政策性也相对较强。企业离退休员工管理服务工作的好坏．既关系着国家的政策和有关法律法规是否可以全面实施。也关系着离退休员工的老年生活是否幸福以及社会能否稳定。那么,做好企业离退休员工的管理服务工作不但是我国各级离退休服务相关管理组织的责任。也是所有离退休员工的要求。现在。我国正处于一个社会发展中国家。对于退休员工养老金已经社会化发放,对于离退休员工的管理服务工作也将慢慢进入到社区化管理服务的时期。     

乡村振兴战略中农村金融发展存在的问题及对策

乡村振兴战略是党和国家的重要决策部署,也是新农村建设运动的更迭,也是实现共同富裕的必经之路。在新时代背景下,随着乡村振兴战略的贯彻落实,三农问题正在被进一步地解决。目前,农村金融发展的出现,成为推动实体经济发展的重要方式。为了促进农村更好地发展,必须坚持农村金融的大力支持。随着国家乡村振兴战略的实施,农村金融发展也存在诸多问题。只有解决好这些问题,才能促进农村的可持续发展。文中根据对乡村振兴战略有关基础理论的综述,剖析了乡村振兴战略中农村金融发展趋势的必要性和存在的问题,最后提出了优化乡村振兴战略中农村金融发展的几种途径,以期带来积极的效应。     

新形势下创新市场营销模式和服务模式

新形势下,新疆油田通讯公司将一如既往秉承石油通讯人独有的优良传统与作风,不断强化企业管理。坚持“诫信、热情、优质、高效”的服务理念,继续完善市场和服务体系,创新服务模式,丰富服务内涵,规范服务言行,改善服务环境,紧紧围绕客户感知,推行个性化、亲情化服务。     

金融产品创新体制对商业银行发展的关键意义

文章针对国内理论界对金融创新含义和分类众说纷纭的状况,以及对商业银行产品创新的现实状况和存在的问题,对金融创新、银行产品概念加以界定,为开拓我国商业银行金融产品创新基础理论研究和银行产品创新提供依据和参考。     

金融产品创新体制对商业银行发展的关键意义

文章针对国内理论界对金融创新含义和分类众说纷纭的状况.以及对商业银行产品创新的现实状况和存在的问题,对金融创新、银行产品概念加以界定,为开拓我国商业银行金融产品创新基础理论研究和银行产品创新提供依据和参考.     

施工企业政工管理方式的创新研究

伴随着我国经济发展步入新常态,施工企业也开始面临愈加复杂和严峻的市场发展环境,因此提高企业自身管理能力已成为决定企业发展空间与潜力的关键所在。政工工作是企业强化自身内部凝聚力和向心力的重要举措,有利于深度挖掘企业的潜能,进而促进市场竞争力的全面提升。新形势下,施工企业传统政工工作模式方法已不符合时代发展需求,而强化政工管理方式的创新也成为整个行业的基本共识。文章就企业政工管理方式创新展开深入探讨和研究,旨在推动我国施工企业的长远稳定发展。     

新时期企业政工管理方式创新的分析

新时期下,企业政工管理工作的质量直接影响着企业的长远发展与市场竞争力,企业必须要不断创新政工管理方式,使企业在市场竞争中时刻占据主要位置.目前,我国企业的政工管理工作中仍旧存在一定的问题与困难,政工管理是为企业集体创造精神财富的崇高事业,文章就是针对新时期下企业政工管理方式创新的重要性、存在的问题及有效的创新途径展开的...     

战略人力资源管理对产品创新影响的组态效应

供给侧结构性改革中,产品创新对科创企业持续,优质和跨越式发展至关重要。科创企业产品创新过程中的战略人力资源管理是一个复杂的系统,其理论与实践都有自己独特的内涵和方法。文章选取400多家科创企业作为案例研究样本,采用模糊集定性对比分析的方法,在动机、能力和机会3个层次战略人力资源管理构建的前提下,构建生命周期视角下产品创新实施过程模型。结果表明：在成长期和成熟期两种情形下,各构件之间存在显著差异;而在衰退期则呈现出“需求导向型”特征。本研究的结论有利于加深科创企业在不同生命周期阶段对于战略人力资源管理构建组合重要性的理解,对于寻找更多更优甚至是最优的产品创新驱动路径具有一定的启发意义。     

刍议融资约束下我国中小企业的融资方式创新

中小企业的融资问题一直以来是我国经济发展中的问题,通过分析其制约因素,可以归结为外部环境因素及中小企业自身因素,对制约因素的分析是解决问题的先决途径。尤其是在融资约束下我国的中小企业的融资行为比较单一,非常需要创新,文章就是展开讨论。     

后疫情时代的公共图书馆创新服务模式探析

2020年初突如其来的新冠肺炎疫情给公共图书馆带来了一系列影响,各公共馆在第一时间出台措施积极做出应对.该文主要以在疫情期间各公共图书馆在创新服务方面的案例为指引,对后疫情时代公共图书馆创新服务模式进行探析,探讨如何开展创新服务以适应后疫情时代公共图书馆的发展要求.     

公共文化服务的数字化传播创新策略探微

公共文化服务是指满足我国大众基本文化需求,由我国政府主导、社会大众参与的相关文化服务活动,大数据时代的到来,为公共文化服务传播途径创新,提供了更多的依据,以特色化的文化服务方式,增加公共文化服务对我国不同年龄层次的吸引力,从而促进我国不同年龄层次人们文化素养的提升.该文主要浅析我国公共文化服务中存在的问题,并结合大数据...     

加强高技能人才培养创新职业教育的“服务”观念

传统的职业教育把学生当成自己“产品”、加工的“原材料”、“坯子”,而现代教育思想把把学生当成自己的“顾客”、职业学校要为社会、企业、家长、学生提供优质“服务”。职业教育的“服务”观念的创新为透视职业教育的本质提供了一个新的视角。     

公交企业的服务创新和企业文化建设

公交企业作为推动城市经济发展的重要组成部分,其服务质量的高低对公交企业自身形象的建立有巨大的影响。公交企业要建立良好的企业形象,就应当根据公交行业的自身特点建立适合本行业特色的企业文化,加强企业的服务创新和文化建设,以促进公交企业的更好发展。公交企业在发展中要将企业精神和服务理念贯彻于企业发展的各个方面,提高员工的综合素质,以优质化的服务和良好的企业形象赢得企业竞争力。     

对商业银行金融产品创新的思考

外国金融机构的大量渗透将对中国金融业形成巨大压力,商业银行必须积极调整经营战略,提高竞争能力,迎接挑战。金融产品创新是提高竞争能力的最好利器。从某种意义上说,商业银行的发展取决于它所提供的产品能否满足市场需求,能否被客户接受并使用。因此,积极开展产品创新,不断提供市场所需的各种金融产品,成为商业银行在日益激烈的竞争中取胜的关键,并且越来越受到各家银行的重视。本文就金融产品创新的基本程序、基本原则、目前我国商业银行金融产品创新的现状以及所存在的问题进行研究。     

加强高技能人才培养创新职业教育的"服务"观念

传统的职业教育把学生当成自己"产品"、加工的"原材料"、"坯子",而现代教育思想把把学生当成自己的"顾客"、职业学校要为社会、企业、家长、学生提供优质"服务".职业教育的"服务"观念的创新为透视职业教育的本质提供了一个新的视角.     

常见的企业政工工作要点和创新对策

在我国经济快速发展的同时,各大企业建立了符合企业发展的管理制度,企业的经营方式与管理方式均产生了变化,在企业政治工作管理中,国家提出了更高要求,因此,企业必须采取政策,不断完善政工管理模式,在管理方式上做出更多创新。本文主要分析我国政工管理现状,通过了解其中存在的问题后,提出政工工作的要点与创新方式。