基于文化素质培养的地方本科高校大学生就业能力提升策略研究

随着经济的发展和时代的进步,就业竞争也变得越来越激烈,当代大学生的就业压力也在随之不断加大.据相关研究表明职业社会支持对大学生的职业适应和就业能力有正向影响,大学生职业适应与职业社会化之间存在中介关系,所以需要不断提高大学生的就业能力.此外,积极主动的人格在职业适应和就业能力之间具有调节作用.更具体地说,更高积极性人格...     

适应社会发展增强创业意识

转型期的中国社会发展需要创新型人才.当代有活力,有抱负,高素质的大学生应适应社会发展的需要,从养成创业意识入手,不断增强创业能力,从而拓宽自己的就业渠道,在实现就业模式多元化的同时也提升自己的综合素质.     

浅析金融危机下大学生就业能力的培养

就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领.在金融危机导致的严峻的就业形势面前,大学生就业能力不足凸显无疑.寻求提升大学生就业能力的有效途径,帮助和引导大学生进行进一步的自我完善和提高,在危机中寻求生机,是政府、企业、高校和大学生共同努力的目标.     

《工程测量》课程教学改革探索

近年来,高等职业教育蓬勃发展,以素质为基础,以能力为本,面向就业岗位培养高素质人才已成为社会共识.<工程测量>课程作为土木工程专业的一门重要的专业课,如何使工程测量这门课程的教学适应企业的需要,值得探讨.     

"双高计划"背景下高职会计人才分类培养的立体化实现路径研究

"双高计划"的发布,标志着高职教育跨入新的阶段,其最终落脚点在于人才的培养.而高职会计专业作为服务地方区域经济的基础性专业,存在教师队伍缺乏分类管理、学生就业能力与现代社会岗位需求不适应、会计人才培养脱离企业实际需要等问题.因此,必须结合当前企业需求与"大智移云"背景,进行高职会计人才分类培育.首先,构建专业的教师队伍...     

试论加强非公有制企业党的建设

非公有制企业在活跃城乡经济、满足社会多方面需要,增加就业、促进国营经济发展等方面发挥着重要的作用.为促进非公有制经济健康发展,必须重视非公有制企业党的建设.     

高职教育实训基地建设的探索

实践教学是高校教学工作的重要组成部分,是培养学生实践能力和创新能力的重要环节,也是提高学生社会职业素养和就业竞争力的重要途径.实习基地建设,是进行实践教学的根本保障,是学校事业发展和实现办学目标的需要,也是学校与社会、企业互动的需要.随着学校办学规模的扩大,加大投入,加强实习基地建设,已成为当前高职实践教学亟待解决的重要课题.     

论国有企业思想政治工作与企业文化的融合

文章提出了促进国有企业思想政治工作与企业文化的融合,需要营造良好的工作氛围、企业注重"以人为本"、丰富企业文化内涵,这样才能提高企业与员工的社会价值,进一步提高就业发展水平.     

适应社会发展增强创业意识

转型期的中国社会发展需要创新型人才。当代有活力,有抱负,高素质的大学生应适应社会发展的需要,从养成创业意识入手,不断增强创业能力,从而拓宽自己的就业渠道,在实现就业模式多元化的同时也提升自己的综合素质。     

基于校企合作的英语实践教学体系构建

随着教育体制的不断改革,教学目标主要发展为面向社会需要型人才的培养,把理论与实践不断地相结合,提高学生的实践操作能力,增强就业竞争力。培养学生的实践能力,需要大量的人力与资金,所以,许多高校不断地与企业合作,增加学生的实践机会,提高实践操作能力,进而促进学生就业。     

浅谈油田企业党政领导干部能力的培养与提高

加强企业党政领导班子的能力建设是全面落实科学发展观、推进企业科学发展和谐发展的基本要求,党政领导干部的能力培养,是一个必要组成部分.领导干部需要切实提高、锻炼自身能力,才能适应形势的需要.     

论《发酵食品工艺学》课程的理论与实践教学

随着社会的发展,高职教育为了满足社会的需求,需要进行各方面的改革,提高高职生的就业能力.文章通过对《发酵食品工艺学》课程的理论与实践教学进行改革,发现改革之后,不仅激发了学生的学习积极性,而且提高了学生的实际操作能力,并且给学生提供了一个就业平台.     

浅议大学生就业过程中的心理问题及调适

面对就业,大学生的心理是复杂多变的.通过几年大学生活,同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机;而就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度.     

浅析当代大学生就业难问题及对策

随着近几年各高校大规模地进行扩招,因此每年将会有大量的毕业生需要就业,导致今天毕业生就业愈加严重,文章认为,对这一现象需要我们多方面共同努力,力争有针对性解决就业难问题.     

关于职业院校加强企业文化教育的生态研究

职业教育是直面市场经济发展需要的教育,也是高技能人才培养的摇篮.经济与社会转型导致职业院校人才培养模式变化、学生就业多元化、传统职业教育与市场脱节等一系列问题,这也造就了职业院校加强企业文化教育的生态环境.企业文化教育直接影响到高技能人才的培养水平和职业教育的纵深发展.     

大学毕业生的就业歧视及应对措施

文章分析了常见的就业歧视类型,认为国家相关的劳动就业政策、法规不完善,就业竞争激烈.企业特别是一些私有企业缺乏社会责任是大学毕业生遭遇就业歧视的原因.只有政府、社会、用人单位、学校以及学生本人的共同努力,各负其责,才能消除就业歧视的影响,创建公平的就业环境.     

基于高校周边地摊经济的探讨

当前社会竞争空前激烈,就业难已成事实,而我国大学生与国外同龄人相比又缺乏相应的社会实践能力,而社会所需要的。是其有较强实践能力的高素质人才,因此,如何更有效地提升大学生实践能力成为摆在各高校面前的一大课题。传统单一的社会实践形式主要有：暑期社会实践,企业调查,毕业实习等．拓展新型的社会实践方式对于大学生未来就业有着切实的意义;另一方面．大学生摆摊现象日益增多,对大学生摆摊是否是增强社会实践能力有效方式的争论也甚嚣尘上     

论酒店管理专业教学改革——"工学结合"模式

"工学结合"模式是新形势下为了适应社会的需要,致力于职业教育的又好又快的发展所实施的一种新的教学方式.它的施行有利于学校与企业的合作,有利于学生与社会的联系,大大提高了我们职业教育的社会适应力,也提高了学生的综合素质和就业能力.研究酒店管理专业与工学结合,在目前的专业形势发展下,具有非常重要的现实意义.     

新形势下提高大学生就业创业能力微探

大众化教育背景下,大学生将面临越来越严峻的就业形势.如何提高大学生就业创业能力,已是亟待解决的问题.文章在分析提高大学生就业创业能力的重要性和紧迫性的同时,提出了解决大学生就业创业能力的方法和途径.     

灵活就业——艺术类大学生就业新取向

当下,在我国就业形势十分严峻的情况下,灵活就业成为大学生就业的一道亮丽风景。艺术类大学生是高校中的一个特殊群体,灵活就业正成为他们就业的新取向且发展趋势良好。为此,笔者就艺术类大学生灵活就业能力提出:1.培养过硬的专业能力。2.培养良好的职业能力。