关于精益管理文化融入烟草企业管理的思考

在市场经济快速发展的今天,烟草企业必须要进行管理水准的提升,发挥实际的管理效能,以在市场经济发展中与时俱进,符合时代发展变化的要求.烟草企业在实际发展中,其管理文化至关重要,这是保证企业内部有效运行的重要决定因素.因而,烟草企业要结合精益管理文化的引领作用,保证企业健康发展.     

创新企业文化建设,提高企业管理水平

面对激烈的市场竞争和社会使命,企业必须提高自己的内部凝聚力和外部竞争力.而提高企业竞争力的重要内容,就是要不断适应新的形势,创新企业文化与企业管理的关系,发挥企业文化优势,从而谋求企业更大的发展.     

龙东矿精细化管理工作的实践和体会

煤矿企业推行精细管理是建立现代企业制度的重要内容,是企业内部正确处理好各种关系,建立正常工作秩序,提高效率和效益的主要途径.     

内部审计功能

内部审计是企业管理的重要组成部分,在企业经营管理中发挥监督、评价和控制等作用,其本质都是为企业增加价值和改善经营管理服务。内部审计是应企业管理的需要而生的。是企业内部管理职能的分化,内部审计本身就是一种管理,但它不同于一般概念上的经营管理,而是高层次的管理,它有着宽泛的活动领域。内部审计机构通常是在高级管理层的领导下工作,管理层的重视和支持既是内部审计机构生存和发展的必要条件。也是做好内部审计工作的有力保障。     

加强内部审计,保障供电企业规范管理

内部审计是现代供电企业管理的重要组成部分,是供电企业内部控制系统中的一个重要环节,是供电企业规范管理、控制风险的重要保障.随着我国社会经济的发展,电力体制改革的深入推进,供电企业内部审计工作也面临着机遇和挑战.     

企业人力资源规划及绩效考核管理

当前我国企业在市场经济体系中不断完善自身,并朝现代企业方向发展,既要通过竞争来壮大自身,也要推动自身内部效率提升来适应经济环境。以往单纯的盈利能力已经不足以衡量企业的健康发展,内部的自我进化也是衡量企业竞争力的重要标准。众所周知,人力资源是当前制约企业发展的核心要素之一,人力资源规划管理在现代企业中发挥举足轻重的作用。绩效考核作为人力资源规划的重要参考指标,有助于帮助企业丰富人才储备,激发员工内部竞赛机制,是当前各企业都非常重视的战略发展单元。     

浅析如何构建广西高速公路的特色企业文化

管理是企业发展的根基,文化决定着管理的优劣.企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量,是企业综合实力的重要标志,是现代企业竞争力的核心.不断丰富发展企业特色文化是经济社会发展的自然趋势.     

计算机在现代企业管理中的作用

一、计算机网络在企业中的作用第一,计算机网络在企业管理中的重要作用计算机网络在企业管理中的重要作用主要是通过企业内部的计算机网络管理系统来实施的,利用计算机网络的管理系统可以使工作变得更加精确、更加简洁、更加人性化、提高企业的工作效率、可以对项目进行设计并预测出结果,从而降低企业的管理和生产成本,减少企业发展中所遇到的风险,为企业的顺利发展保驾护航。     

我国内部审计制度的问题及建议

内部审计是在一个组织内部建立的一种独立的评价活动,它通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益.对企业管理有着非常重要的意义.随着我国社会经济的发展,健全和完善企业内部审计已成为一项十分重要的工作.     

推行人本精细化管理,提高企业核心竞争力

推行精细化管理已成为现代企业生存与发展的基本条件,是强化企业管理,提高核心竞争力,实现企业长远发展的重要保障.作为企业.人是最活跃的生产要素,实施精细化管理必须紧紧抓住"人"这个中心,坚持以人为本,推行精细化管理.     

构建和谐企业党委要当"先锋官"

作为经济社会发展的主力,企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与,因此如何正确处理好企业内部以及企业与利益相关者的关系,是构建和谐社会的重要保证.文章就企业党委如何构建和谐企业谈了些认识.     

国有企业行政管理现状研究

企业行政管理是企业内部的行政机构根据企业自身的发展规划与战略对企业的日常事务进行合理调控与管理的一种行为。随着社会与经济的不断发展。企业能否进行有效的行政管理。对企业各项生产活动与经营目标的实现具有重要的作用。本文首先介绍了我国国有企业行政管理的特点,然后针对我国现阶段企业行政管理的现状,提出了加强我国企业行政管理的具体对策。     

开拓创新,提升企业的科学管理水平

企业管理是永恒的主题,向管理要效益,发现问题,提高认识,更新观念,树立全面价值观,建立现代企业制度,强化战略管理,深化内部改革,做到以人为本,加强企业间横向联合,加快国际化发展,以提高开拓创新能力.提高竞争力,使企业得以稳步发展.     

加强电信企业内控及风险管理的重要性

电信企业内部控制的重要性 一、内部控制概述内部控制是指企业为了保证其经营目标的实现,对资产的完整性、数据的真实性等进行控制、评价、监督的一系列方法、措施的总称。它的基本目标是纠正企业经营中存在的错误,提高企业经营管理的效率．从而实现企业经济效益的提高。加强电信企业的内部控制具有重要的意义。具体体现为：是企业经营管理的内部需求。近些年电信企业内部管理体制在不断发生变革。为了适应日趋激烈的市场竞争。公司的经营规模、组织构架和管理层次都在相应发生变化．然而管理工作很多没有同步发展起来。无形中加大了企业的风险指数。电信运营商对于内部控制建设关乎企业的正常运营。是完善企业治理结构的要求,是提高竞争力的要求,是适应市场竞争。经济全球化的客观需要。     

新时期如何做好基层企业的党建工作

现如今在我国,企业发展已经达到了一个黄金时期,优化企业内部结构是国家最重视的改革之一。党建工作的强化,是推动企业载发展的重要部分,是企业发展管理的必要趋势与有效手段,现如今我国各大企业在改革过程中也在思考与实施党建工作建设的方案,以此来深化企业管理。在进行党建工作建设的改革中,要着重注意提升企业的整体水平,有利于增强企业内部的凝聚力与软实力,并且有利于最大程度的提升企业的核心竞争力。     

会计制度在企业内部控制中的功能研究

内部控制的主要目的是为了保证企业经济业务能够有效进行。通过及时预防、发现、改正运营过程中出现的问题和错误的方式。有效保护企业资产的完整和安全。企业内部会计制度是企业内部控制顺利实施的重要手段之一,是现代企业管理过程中的关键工具之一。根据企业经营业务的情况,同时充分考虑内部控制的各方面因素。从而务实的设计会计制度十分必要。作为会计制度的重要组成部分,内部控制贯穿于会计制度的各个方面,内部控制对企业的经济业务事项进行有效的监督。会计制度在内部控制的过程中发挥者重要作用,具体表现有以下几点。     

探究企业与党建之间的关系

现如今在我国。企业发展已经达到了一个黄金时期,优化企业内部结构是国家最重视的改革之一。党建工作的强化。是推动企业再发展的重要部分,是企业发展管理的必要趋势与有效手段,现如今我国各大企业在改革过程中也在思考与实施党建工作建设的方案,以此来深化企业管理。在进行党建工作建设的改革中,要着重注意提升企业的整体水平,有利于增强企业内部的凝聚力与软实力。并且有利于最大程度的提升企业的核心竞争力。     

效能监察推动企业管理提升

搞好国有企业必须加强企业效能监察。监察部多次强调国有企业要加强效能监察工作,明确指出,企业领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察和从源头上防止腐败是企业纪检监察的重点工作。国有企业效能监察工作与企业管理的目标具有内在的一致性和统一性。企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从于企业改革发展大局,实现国有资产保值增值、防止腐败发生的有效途径。     

企业内部审计质量评价体系构建

随着市场化的不断深入,企业管理模式由单一化趋向多元化发展,企业制度不断完善。内部审计质量评价作为企业管理的一个重要组成部分,有利于规范企业的会计行为,不断提高企业的财务信息质量,推动企业构造一个真实准确的财务环境。本文从内部审计的相关概念出发,通过平衡计分卡等理论研究企业内部审计质量评价,分析企业内部审计质量评价体系中存在的缺陷,并阐述关于企业内部审计质量评价体系构建的有效方法。     

企业风险管理中的内部审计分析

在企业的发展过程中,会受到多种不确定因素的影响,从而导致各种各样的风险。风险管理已经逐渐成为公司治理的关注焦点,重视企业的风险管理成为企业最为关心的问题。企业风险的管理是企业管理层的责任,是优化企业管理体系的核心内容。而内部审计属于公司治理的重要因素,提升企业风险管理的质量,加强企业的内部审计,增强对风险的监测和预警,能有效控制企业风险的产生。本文就企业风险管理中的内部审计进行了分析与探究。