公司治理中独立董事功能的界定与要求

实行独立董事制度对于更好地维护中小投资者的利益和公司的长远利益以及提高董事会的运作效率和成员的责任,保证董事会决策的科学性具有重要意义。独立董事的作用、功能定位以及公司治理对于独立懂事的要求是进一步完善独立董事制度的重要内容。     

论我国上市公司独立董事制度

完善上市公司治理结构的重要举措是建立独立董事制度，通过独立董事对董事会进行监督和评估，提高董事会决策能力。但我国独立董事制度正处于初创阶段，还有许多问题，应从建立健全相关的法律法规，改变股权结构，以及机制的选择与运用等方面加以解决。     

美国职业董事与董事会（三）——从美国全国董事协会（NACD）一份报告看美国公司董事会的结构和工作程序

三、如何对董事会和董事的业绩进行评估? (一)关于评估制度和程序 董事会的工作效率取决于董事的选择,而且也取决于是否建立了有效的业绩评估制度。 本委员会(蓝带)认为,有效、规范的评估制度应遵循以下原则: 1.保证独立董事控制。为了使评估结果公正、可靠,董事会必须独立于公司管理层。 董事会应该成立一个主要独立董事参加的委员会,专门负责评价指标及评估程序的设计和实施。独立董事在设计过程中,应征求总经理的意见,并要保证所有董事都参与评估制度的制定。     

浅析美国独立董事制度对完善我国独立董事制度的启示

独立董事制度是一种有效的公司监督制度,有利于保证董事会独立于公司控股股东和高级经理阶层,减少控股股东和普通股东之间的信息不对称,维护中小股东的权益.为了正确认识独立董事制度,就运行相对完善的美国的独立董事制度与我国现行的独立董事制度进行比较,指出我国独立董事独立性不足的问题,对完善我国公司独立董事制度提出独立董事薪酬激励、任选机制改革、国有股权改革等建议.     

论独立董事制度与监事制度的关系

在董事会职能分化产生了强化公司内部监管的客观要求,在很难改变董事会和监事会平行关系的情况下,我国可以通过引入独立董事来强化董事会的监督职能。部分在二元制治理结构下大陆法系国家的一些新实践与独立董事、监事会兼容互补的关系,分别从制度上和功能上保证了两者可以共存于一个公司治理结构。     

略论独立董事行为与上市公司财务报告舞弊

上市公司财务报告舞弊不利于我国资本市场的健康发展,公司内部的治理结构和外部的法制与法治环境对于杜绝财务报告舞弊案发挥着根本性的作用.其中,独立董事制度的设立与引进以及科学设计对于防范上市公司财务报告舞弊发挥着重要的作用.为此,必须明确界定独立董事的义务,其中,注意义务应该是最重要和关键的.同时,还必须科学界定纳入事先审核事项的范围,赋予独立董事对重大事项及无须对外进行披露的事项要具有发表独立意见的职责,等等.建立独立董事数据库,设立并完善董事会各专业委员会的运作,设立独立董事办事机构,减少独立董事兼任公司家数,建立健全独立董事诚信档案,改进期权的使用方法,采用战略性期权和强化约束机制来提高独立董事的法律责任,强调独立董事的独立性以提高上司公司财务报告的真实性等等,是创新独立董事制度的要义之所在.     

我国上市公司董事会特征与公司业绩的实证研究

从董事会规模、董事会结构、董事长总经理任职情况等方面分析我国董事会特征,在理论分析基础上选取相关指标对公司业绩的影响进行实证分析。研究发现,董事会人数、独立董事占比与公司业绩呈正相关关系,董事长总经理分离,有助于提升公司业绩。完善董事会制度,应当着重优化公司股权结构,强化董事会核心作用,完善独立董事制度,保证董事长与总经理分离,提高董事会运营效率。     

试论上市公司董事会制度

董事会的有效运作是上市公司法人治理结构正常运行的关键。目前我国上市公司的董事会存在着严重的空壳化问题,控股股东操纵董事会,直接导致了公司法人治理结构的失灵。因此有必要完善我国上市公司的董事会,建立分类董事会,完善独立董事和董事责任制度。     

试论民办学校独立董事制度： 价值内涵、可行性及框架设计

董事会是学校法人治理结构的核心。董事会能否发挥应有作用，关键在于其是否具备独立性与公 正性。以探索建立民办学校独立董事制度的国家政策为指引，审慎移植来自上市公司独立董事的制度经验， 民办学校引入独立董事制度有充分的必要性和可行性。其价值在于推动民办学校办学规范化、治理专业化， 强化公益性、增强公信力。分类管理背景下，应以新修订的《中华人民共和国民办教育促进法》及其配套政策 正式实施为契机，在《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》修订、民办教育地方立法和学校法人治理结 构优化过程中，加快推动民办学校引入独立董事制度，建立包括选任机制、权责配置、运行机制和保障机制在 内的民办学校独立董事制度体系，助力举办者控制型董事会向以独立性为核心特征的董事会转型。     

我国上市公司独立董事制度建设初探

我国资本市场发展还不完善,上市公司的治理现状和治理过程中还存在着不少问题,股票二级市场上时常发生控股股东损害中小股东利益的事情.本文分析独立董事在完善上市公司治理结构中的作用及发展趋势,提出成立独立董事公会,建立资格保障机制,保证独立董事在董事会中有一定的数量规模,尽快完善上市公司的治理结构,使独立董事真正成为维护广大中小股东和公司整体利益的监督力量.     

完善独立董事制度的建议

独立董事制度在我国的引入和运作存在一个循序渐进的过程。随着实践的不断深入，制度建设滞后的缺陷也日益凸现。笔者认为，独立董事制度的建立和完善可以从以下三个层面上进行：在法制层面上根据独立董事独立监督维护股东利益的本质要求，修改相关法律法规；从行业层面上下大力气培育独立董事人才及市场；在公司层面上公司根据自身情况制定独立董事制度的具体实施细则，确保独立董事权、责、利相一致。     

对独立董事有关法律问题的思考

独立董事制度对改善我国公司治理结构有着十分重要的作用。我国在推行独立董事制度时，应当着眼于营造使独立董事制度能够规范运作的法律环境和相应的制度环境，独立董事制度能否在我国实质性地引进并步入良性发展轨道，关键在于要有完善的法律体系予以规范，保障和指引。     

我国不应盲目引入独立董事机制

独立董事机制作为改革董事会的方案之一在美、英等国盛行，中国受到影响，譬如：一些行政机关作出了对设立独立董事的要求；一些大公司在其董事会中设立了独立董事，有学者希望在修改公司法时对独立董事机制加以规定，但鉴于独立董事机制的产生背景（一元制的公司法人治理结构立法模式），不确定的实践效果和固有缺陷，笔者认为，中国不应该盲目引入独立董事机制，特别是借用立法的形式推选外部董事机制应该建立在理性分析的基础之上。     

独立董事党性特征对公司治理绩效的影响研究

独立董事治理是公司治理和董事会治理的一个关键环节。独立董事党员特征的治理绩效一直是一个争议性的问题。本研究基于沪深股市A股上市公司独立董事党性及治理绩效的数据调查,借助于多元回归分析方法,实证性地研究发现了独立董事的党性有助于治理绩效的增长,即独立董事党员人数、优秀党员人数、党龄、党员独立董事占董事会成员的比例等要素有助于独立董事治理的完善,从而为我国上市公司独立董事治理的优化提供了理论借鉴。     

我国上市公司独立董事治理体系实证研究

独立董事是公司治理发展的必然结果,是董事会治理的有机组成要素。独立董事的主要职能是对经理层与大股东的行为实施监督。独立董事治理体系的构建需要密切结合于我国公司治理发展的特征。实证性的研究揭示了独立董事治理的内部机理,从而为我国上市公司独立董事治理机制的优化提供了现实性的理论借鉴。     

对完善独立董事"独立性"的思考

独立董事在中国的出现有特定的社会条件,在目前一股独大的情况下,中国上市公司采用的独立董事制度有其存在的必要性,它为公司治理结构的完善提出了新思路;独立董事的独立性是独立董事制度的核心和灵魂;对任职资格和选拔机制的确认决定独立董事初始身份的独立性,而独立董事在董事会中所占的比例以及任期、薪酬机制,则是其独立性是否延续的保证。     

河南省上市公司董事会特征与问题研究

董事会在公司内部治理结构中居于承上启下的地位,如何建立一个独立、有效的董事会对公司治理至关重要。文章对河南省38家境内A股上市公司的董事会进行定性与定量分析,发现董事会普遍缺乏独立性,独立董事没有发挥出应有的作用。提出应实行董事长与总经理两职完全分离;完善董事会的选举制度,防止大股东控制董事会;完善董事会议事机制,规范董事会议事制度;充分发挥独立董事的作用;强化董事的义务与责任。     

独立董事制度在我国的运用——现状与对策

本通过实例和对比分析的方法，介绍了美国和我国独立董事制度的运用状况，分析了目前我国独立董事制度的不足，并就建立和完善我国独立董事制度提出了以下的对策；加快国有股坚持步伐，促使股权分散化；明确独立董事的职责与权限，不断扩大独立董事在董事会中所占的比例；明确独立董事的任免条件和薪酬激励方式；搞好对独立董事的监督，防治独立董事与内部人勾结。     

关于独立董事制度的理性化思考

引入独立董事制度，以完善我国公司治理结构，规范公司运作，是目前我国公司研讨的热点话题。然而，独立董事制度因其独立性，薪酬等方面存在的诸多缺陷，尚不足以担此重任。故而，当务之急，不是如何完善这一制度，而是应在现有条件下立足于改变上市公司股权结构，发挥监事会功能。     

建立“独立董事制度”关键要解决一个“受谁之托”的问题

独立董事,又称外部董事,是与内部董事相对应的称呼,指具有完全独立意识,代表全体股东和公司整体利益的董事会成员.他与公司的唯一正式关系仅仅只是其作为董事的职责,也即独立董事应该是一个"超人",既不只是代表大股东,也不完全代表中小股东,也不代表经理层,他是完全独立的,只是依职责办事.保证独立董事的独立性,首先就要解决一个"受谁之托"的问题.