国际金融危机对劳工权益保护的冲击及启示

源起于美国的国际金融危机已经进入了后国际金融危机时期,作为一场全球性的金融风暴,国际金融危机深刻地影响了中国的劳工权益保护。回顾此次国际金融危机,其对我国劳工权益的冲击以及由此造成的损害是多方面的,概括起来主要有三点:1.国际金融危机严重冲击了各国实体经济,导致大量劳动者失业;2.美国通过金融创新手段而掠夺劳动者创造的社会财富;3.国际金融危机冲击了劳动法规的实施从而损害劳工权益。国际金融危机使中国作为一个主权国家的劳工权益保护问题不同于以往,使其具有了国际性、金融性和强依赖性的新特点。国际金融危机启示我们:应对和避免国际金融危机对劳工权益保护的冲击和损害,要求政府必须将劳工权益保护视为政策调整之核心,要求政府不能出台违反劳动法律的政策和措施;更重要的是,要求政府必须拥有驾驭金融资本的能力,这样才能更好地保护本国劳工权益。     

劳工标准与国际贸易

国际贸易与劳工标准问题,一直是发达与发展中国家争议的焦点之一,极有可能成为新一轮多边贸易谈判的讨论问题,因此,发展中国家应早做准备,深入研究.中国应根据相关的国际公约要求,修改和完善现行劳动立法.     

劳工标准与国际贸易

国际贸易与劳工标准问题,一直是发达与发展中国家争议的焦点之一,极有可能成为新一轮多边贸易谈判的讨论问题,因此,发展中国家应早做准备,深入研究。中国应根据相关的国际公约要求,修改和完善现行劳动立法。     

从国际劳工标准看我国农民工权益保护

国际劳工标准是国际劳工组织保护劳动者权益的基本标准。在农民工权利保障缺乏的背景下,用“核心国际劳工标准”保护农民工权益有着特殊的意义。我国应该按照国际劳工标准结合我国的具体国情,积极有效的维护农民工的平等就业权,建立健全农民工的社会保障制度,积极促使农民工组成工会组织,保护农民工的合法权益。     

新加坡的中国劳工权益问题与解决之道

2012年11月,部分在新加坡的中国劳工争取权益的事件进一步彰显了中国劳工在新加坡所面临的权益保护困境。新加坡政府果断地处理,中国政府也积极介入,新加坡工会与本土保护外劳的社团也设法介入,并发挥积极作用;但都是事后介入,都未能彻底解决中国劳工在新加坡所面临的权益保护问题。如果能提前、积极地援引本土的劳工保护资源——类似新加坡这样的发达国家本身就有不少公益性社团,那么中国劳工在海外的权益保护工作将会事半功倍,中国政府在海外护侨的压力也将大大减轻。     

我国海外劳工权益保护探究

海外劳务输出为扩大我国就业渠道发挥了重要作用,但海外劳工权益受损现象也日益凸显。面对我国在海外劳工权益保护上存在的问题,我们需要健全外交和领事保护的预防及应急机制、建立全方位多主体参与的国际和国内保护协调机制,积极加入国际劳工标准及缔结双边和多边劳务协定,完善海外劳工权益保护的涉外立法。通过国际法和国内法的配合协调,将能逐步实现我国海外劳工权益的充分保护。     

企业的社会责任与劳工的权益保护:国际法视角

企业作为社会的“公民”,在谋求达成其经济功能时,应在法律和道德的范围内最大限度地承担包括劳工在内的企业相关利益者的社会责任.由于企业、劳工、自由贸易之间的相互依存关系,亟需依据国际法订立为企业普遍适用的国际标准,以尊重和维护劳工的权益,同时还要解决好一些相关的国际法律问题.激烈的国际贸易竞争,要求中国在企业承担劳权责任方面,采取有效措施,以保护中国社会生态链上劳工权益这一环.     

国际贸易对中国劳工标准的间接影响——路径分析及实证检验

从理论上分析了国际贸易对中国劳工标准的间接影响,并实证检验了技术路径和经济增长路径。结果表明,技术进步、生产总量的增长都有利于中国劳工标准的改善。虽然无法证实国际贸易通过促进技术进步来影响中国劳工标准,但是存在通过促进经济增长来间接影响劳工标准的路径。也就是说,贸易开放有利于中国经济增长,也间接促进了中国劳工标准的提高。该结论对处理劳工标准问题、改善我国劳工标准有着重要的理论和现实意义。     

新媒体在劳工维权过程中的作用探析

劳工权益问题是当今社会关注的热点问题。随着传统维权方式程序复杂、维权效果差等弊端的日益显现,新媒体维权方式应运而生,从而给广大劳工打开了一条新的维权道路。文章主要采用问卷调查、案例分析相结合的研究方法,分析了新媒体在维权过程中的主要作用,如新媒体维权方便快捷、引起的社会反响大、维权成本低等。在此基础上,结合现阶段新媒体维权遇到的阻力,探索了劳工更好利用新媒体维权的对策。     

国际劳工标准中移民劳工的社会保障问题

国际劳工标准中移民劳工的社会保障机制正对其缔约国产生深切影响。二战后随着经济的发展,移民劳工跨国移动的现象日趋频繁,其权益保障问题逐渐成为国际社会的焦点。此种背景下,国际劳工组织率先制定了一系列致力于保障移民劳工的公约。公约具有独特的发展路径与共同准则,并从法律角度界定了国际社会的合法与非法劳工的问题。相关条约立法与法律实践对缔约国发生着深刻地影响。中国是所涉公约的缔约国,履行公约是中国所承担的国际义务。     

国际贸易中知识产权贸易壁垒及应对策略

知识产权越来越成为国际贸易的焦点,尤其是WTO成员国签署TRIPS协定后,知识产权在国际贸易中的地位愈发重要,不可避免地将对我国经济产生深刻的影响。本文对知识产权与国家贸易的关系做了简要的阐述,同时详细地分析了我国知识产权贸易的现状,在此基础上,从国家和企业两个层面上提出应对策略与措施。     

融合国际贸易和直接投资理论：以国际分工为基础

由于理论前提的截然不同，传统国际贸易理论与国际直接投资理论是不相容的。尽管许多学对两个理论的融合进行过积极的尝试，但成果并不显。在已有研究成果的基础上，如果重拾长期被新古典经济学忽视的国际分工思想，并把这一思想沿着杨小凯等人的思路进行展开，那么，国际贸易理论和国际直接投资理论就将融合在统一的分析框架之中。     

论我国公民劳动权的法律保护

劳动权是公民的一项重要的经济权。目前我国基本形成了保护公民劳动权的法律体系,但也存在诸多问题,需要从就业立法、社会保障、劳动争议解决机制、劳动监督等方面加强法律保护,以确保我国公民的劳动权得以实现。     

论我国弱势群体及其劳动权益的保护

弱势群体是指社会资源分配上具有经济利益的贫困性、生活质量的低层次性和承受力的脆弱性的特殊群体。这一群体的形成,既有历史的也有现实的原因。在现阶段,弱势群体的存在已影响到社会的稳定和全民的发展,因此只有从保护弱势群体的劳动权益入手,使其最终脱离生活的困境,才能从根本上解决弱势群体这一社会问题。     

新贸易壁垒对国际分工模式的影响研究

新贸易壁垒是新贸易保护主义下的具体措施，它表现出不平衡性、隐蔽性、复杂性、双重性等特点，已成为国际贸易上运用愈来愈广泛的新型贸易限制措施。文中研究了新贸易壁垒对国际分工模式的影响，在对前人总结国际分工理论的相关成果的基础上，指出其在解释新的经济现象时可能出现的谬误。在新的形式下若按传统的国际分工理论确定国与国的分工模式，发展中国家将会加速形成“比较优势陷阱”，新贸易壁垒的存在将会使整个国际分工呈现“制造中心一创造中心”格局。     

贸易中的知识产权壁垒与应对战略

贸易壁垒总体上分为关税措施和非关税措施。在关税措施受到世界贸易组织严格限制的条件下，发达国家则转向使用富有弹性的非关税措施，特别是知识产权措施，制造贸易障碍，为自己谋取不当利益。这引起了大多数发展中国家的反对和世界贸易组织的高度关注。中国作为最大的发展中国家也深受贸易壁垒之害。知识产权壁垒已经成为我国贸易发展的主要障碍之一。发达国家知识产权壁垒有着深刻的战略背景，需要我们从战略上加以应对。构建和实施我国的知识产权战略体系既是当务之急，也是一项长期艰巨的任务。     

关于社会责任壁垒与国际人权问题的思考

社会责任壁垒运用于国际贸易领域,是继反倾销、反补贴、保障措施、技术性壁垒等非关税壁垒之后一种新的国际贸易壁垒.社会责任作为一种贸易壁垒,不仅体现了国际贸易双方政治经济利益的关系,而且涉及到国际贸易和人权在WTO法律框架下能否链接,以及国际人权能否民间化的问题.目前,我国外贸领域遭受社会责任壁垒冲击的事实,其重要原因是我国人权标准在法律层面是达标甚至是超标的,但在实际操作层面却存在着许多不达标的事实,这的确需要我们在宏观和微观方面做出积极思考和应对.     

SA8000对我国劳动者权益保障的启示

SA8000从童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由与集体谈判权等九个方面给予企业规范性要求,作为自我评价为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,它对我国完善劳动者权益保障系统提出了新的要求,与我国有关劳动者权益保障的法律法规相比较,则我国有关劳动者权益保障法律法规仍存在很大差距。建议加快完善我国劳动者权益保障法律制度建设,改善劳动者权益保障的法律环境,强化执法及执法的监督等,以落实SA8000对我国劳动者权益的保障。     

试析新工会法维权的现实意义

本文结合我国现阶段工人阶级队伍状况,分析认为:在社会变动中,工会运动也悄悄改变,工会代表和维护职工合法权益应成为工会在市场经济条件下参与劳动关系调整的重要手段。新工会法突出和强化工会维护职能,从法律上保障了职工权利,具有重大的现实意义。     

论农民工劳动权益的法律保障

农民工作为我国工业化和城镇化进程中出现的一类特殊群体,现已成为我国社会中不容忽视的一个阶层,其劳动权益的实现状况直接关系到整个社会的和谐稳定。本文在论述农民工劳动权益法律保障存在的主要问题的基础上,分析了这些问题产生的原因,进而提出了完善农民工劳动权益法律保障的构想。