企业孵化器经营能力的一种模糊评价方法

在分析企业孵化器的职能及其经营活动的特点的基础上，构建了关于企业孵化器经营能力的评价指标体系，并给出了一种模糊评价方法。该方法为了解企业孵化器的优势与劣势并强化孵化器的功能提供了一种分析工具。最后通过一个算例来说明了提出方法的应用。     

试论石油企业战略经营业绩评价指标体系的构建

对我国石油企业而言,建立科学、合理、有效的经营业绩评价指标体系意义重大。本文从战略管理和可持续发展角度出发,分别设置了石油企业低成本战略经营业绩评价指标体系、国际化战略经营业绩评价指标体系和非多元化以勘探开发为主业的战略经营业绩评价指标体系,并提出了相应的保障措施,对我国石油企业的战略经营业绩评价工作有非常重要的指导意义。     

高科技企业成长性评价体系初探

高科技企业是知识经济时代最具有发展前景的市场主体之一，国家，政府与广大投资者必然对高科技企业的成长与发展加以密切关注。科学也对高科技企业成长性进行定量分析是正确评价高科技企业经营绩效的关键。本文对建立高科技企业成长性评价体系进行了探讨，在高科技企业成长动力和财务评价两方面建立了一系列评价指标。     

基于信息时代的企业业绩评价方法研究

信息时代的企业具有规模扩张、经营多角、组织结构多样、经营环境复杂等特点，传统单一的财务评价体系已不能满足全方位计量、评价企业业绩的需要。平衡计分卡做为一种新的计量、评价企业业绩的方法，从其特点、指标体系、因果关系、建立步骤，实施过程等方面看，不失为信息时代一种评价企业业绩的好方法。     

论资本运营中企业投资价值的取向

正确评价企业投资价值，准确把握投资对象是投资成功的关键。分析了企业投资价值，行业特征、性质、技术与产品的市场情况及其发展前景；在此基础上，对企业经营、企业财务情况和发展前景进行了分析。     

企业经营安全评价与预警研究

基于对企业经营风险的分析，阐述了安全经营的基本思想，提出了安全经营评价方法：建立了对企业安全经营状况的预警系统，认为在当前复杂多变的环境条件下，实施以安全为导向的安全经营战略对延长企业的生命周期，平衡当前利益和长远利益具有重要作用。     

衡量高新技术企业战略业绩综合指标体系的新探索

随着激烈的市场竞争，对高新技术企业战略业绩进行科学评估显得十分重要。文章介绍了一套全新的高新技术企业战略业绩综合评价指标体系，由财务业绩指标、客户业绩指标、内部经营过程业绩指标和学习与成长业绩指标四部分组成。这一指标体系的实行，将促进企业战略目标的实现，能够全面提升企业竞争能力。     

工业企业经营状况评价指标体系的构想

针对传统企业经营综合评价的不足，运用系统理论，提出了一套评价指标体系，给出了评价标准，建立了综合评价的模型。     

论企业经营业绩评价体系的演进与发展

权变管理理论表明,最好的企业经营业绩评价方法依赖于它存在的特定环境。西方企业经历了成本业绩评价时期、财务业绩评价时期、全面企业业绩评价时期三个阶段,我国企业经历了以数量指标为主的经营业绩评价阶段、以产值和利润为主的财务经营业绩评价阶段、以投资报酬率为核心的企业经营业绩评价三个阶段。对中西方业绩评价演进史的述评,有助于构建科学的企业经营业绩评价体系。     

高技术企业经营能力的模糊综合评价

以能力理论为基础,按照系统论的要求,结合高技术企业经营活动的特点,提出了高技术企业经营能力的概念。借鉴生态学中内生和外生的理论内涵,从内生和外生两个维度系统分析影响高技术企业经营能力的因素,并在此基础上构建了评价高技术企业经营能力的指标体系。为减少主观因素的影响,给出了一种基于熵的多级模糊综合评价方法。     

深化企业经营效益审计的研究

明确了企业经营效益审计的基本概念、内容及其特征,分析了企业经营效益审计的发展现状及其存在的问题,并提出了深化企业经营效益审计的相关对策和建议,构建了企业经营效益审计的评价体系。     

基于科技经营的企业管理研究

文章分析了科技经营给企业管理带来的影响，对传统企业管理与科技经营条件下的企业管理作了比较；分析了企业科技经营过程管理的主要内容；最后探讨了基于科技经营的企业知识管理问题。     

多元化经营与企业价值实现

对多元化经营与企业价值之间的关系进行了论述，并结合国内外企业多元化经营的实施效果，就如何将多元化经营与提高企业自身价值紧密结合起来进行了探讨，希望能对中国企业经营的价值取向有所启示。     

企业顾客满意诊断系统的策划

顾客满意已经成为企业在新的经济环境下的经营目标。通过发现和消除产生顾客不满的根源，提升顾客的满意水平，正成为企业提高竞争力的一个重要手段。文章提出了顾客满意诊断系统的概念，将顾客的评价信息引入到企业内部的经营过程之中，在对这些信息分析综合的基础上，辨识出顾客满意敏感因素，然后通过职能部门的整改，提高企业的顾客满意水平。     

企业经营模拟教学系统中模拟企业业绩评价体系构建

针对当前企业经营模拟教学系统缺失对模拟企业业绩进行综合评价的问题,运用平衡计分卡的思想对模拟企业各方面指标进行分析,在此基础上应用层次分析法构建模拟企业业绩评价指标体系及综合评价模型,并根据综合评价模型给出教学效果分析建议,为今后的教学提供指导。     

EVA业绩评价方法的几点思考

经济增加值（EVA），是企业经营业绩评价的一种新方法，显示了一种新型的企业价值观，自从产生以来就表现出强大的生命力，在国外企业界被广泛应用。通过分析，指出在中国目前的经济条件下，普遍应用EVA评价企业经营业绩，具有一定的局限性。     

台理管理企业的电费回收

在企业的一系列经营活动中，资金对企业犹如血液对生命一样重要，人没有血液就会失去生命，企业没有资金就不能生存，因此如何加强企业的资金管理是企业财务管理的重中之重。在电力企业中，电费拖欠及电费回收风险成为困扰和制约电力企业经营与发展的重要问题，如果电费回收问题得不到改善，就会降低企业的资金使阳效益，影响企业资产的真实性，加大企业经营的风险，成为企业的一种负担；而良好的电费回收管理可以确保企业的现金流入量并加速企业资金周转     

人力资本经营是企业可持续发展的根基

就现代企业的经济活动而言，概括地说它仍然是一种资本的营运过程。在这个资本营运过程中应当包括物质资本的经营、生态资本的经营和人力资本的经营。对于任何一个企来说，要想确保企业可持续发，必须实现这三类资本的相互转化与相互增值。在这三类资本经营中，应该说人力资本的经营是企业可持续发展的根基。因为物质资本的经营是以生态资本经营为基础的，以人力资本经营为支撑的。     

销售价格柔性及评价

销售价格是影响企业利润的因素之一，进而影响到企业经营状况的好坏。为此，有必要对销售价格进行系统分析。主要从销售价格及其柔性、影响销售价格的变动因素和销售价格柔性模型及评价对其探讨。     

知识经营与知识生产力--企业情报发展的新理念

要跟上知识经济时代的发展步伐，企业情报工作必须与时俱进，解放思想，更新观念。提出了知识经营与知识生产力的新理念。阐述了知识经营与知识生产力的概念，知识经营是一种全新的企业经营管理的新模式以及开展知识经营的几点设想。