试论高校党建工作的创新

高校是开展党建工作的重要阵地,高校党建也是学校各项工作的重中之重。高校的党组织承担着领导高校发展、巩固党的领导地位的重要使命,只有以创新精神不断推进高校党建,才能做到理论上有发展,实践上有创造,为高等教育事业快速、稳健的发展贡献力量。高校需要依靠自己的党建资源,提高广大党员同志对创新党建工作重要性的认识,不断创新党建工作。     

高校党建工作创新的五个重点

高校在探索党建工作创新中,应该以思想建设创新、制度创新、方法创新、组织生活方式创新以及在新时期如何发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新途径为重点,使高校党建工作的创造力不断增强.     

高校基层党建工作创新的探讨

长期以来,党建工作在高校整体工作中地位不断加强,高校基层党建工作必须紧紧围绕发展这一要义,探索和实施激励机制,积极树立以人为本的核心理念,提高高校基层党建工作的水平。强调要发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用,深刻体现可持续发展的基本要求。明确高校党委在中心工作中的领导核心地位,完善工作思路。本文针对高校基层党建工作的特殊性与存在的问题进行分析,探索和实施基层党建工作创新。     

高校党建工作制度创新初探

本文对高校党建工作的制度创新进行研究,论文首先分析了制度创新对高校党建工作的重要性,其次分析了高校党建工作制度创新的要求,最后提出了高校党建工作制度创新的着力点.     

高校党建工作创新的五个重点

高校在探索党建工作创新中,应该以思想建设创新、制度创新、方法创新、组织生活方式创新以及在新时期如何发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的新途径为重点,使高校党建工作的创造力不断增强.     

创新高校党建工作之我见

本文立足高校党建工作实际,以落实科学发展观为主旨,提出高校党建要在观念、制度和载体上创新,以此推进高校党建工作创新,全面提升学校育人工作水平.     

关于创新高校党建工作的思考

如何抓好党建工作,成为当下高校党务工作者必须面对的问题。由于存在高校党建制度不完善,基层党组织设置不合理,发挥作用不够,学生党员发展存在明显的功利性等诸多现象,因此我们必须开拓思路,创新党建工作方式方法,如此才能提升大学生思想政治的实效性。     

以科学发展观为指导创新高校党建工作

坚持科学发展观创新党建工作,是做好新形势下高校党建工作,切实提高高校领导班子办学治校能力的关键所在。因此,必须在推进高校事业发展中充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过制度创新,增强党建工作的制度性与实效性。高校党建工作要弘扬改革创新精神。     

新时期高校党建工作创新路径探索

党的十九大以来,以习近平总书记领导的党中央集体高度重视基层党建工作,并提出了系列方针部署,高校党建工作由此迈上了新的征程,以不断提升大学生思想政治素养,为发展社会主义建设人才奠定基础。本文立足于完善保障支持、提升队伍素养、丰富内容设计、优化组织方法等对高校党建工作现状进行解析,为新时期高校党建工作创新路径提供了参考。     

论科学发展观视阈下高校机关党建工作创新

高校机关担负着学校管理和服务职能,是学校党政决策的执行部门。因此,如何做好机关的党建工作,促进机关各项事业的开展,是机关党组织的重要工作内容。高校机关党组织所处的位置决定了高校机关党建工作有其自身的规律和特有的作用。按照科学发展观的要求,高校机关党建工作要围绕学校党委的中心工作,以提高干部素质为核心,创新机关党建理念、党建机制、党建载体,不断增强管理能力和服务意识。     

我国高校党建工作目前存在的问题及创新方向

全球经济在不断变化,高校改革不断深入,在这种情况下高校面临许多挑战,若想保持各高校持续健康发展,就要不断加强和改进高校党组织建设,创新党建工作机制,为高校各项事业的发展保驾护航。     

高校基层服务型党组织建设的思考与实践

高校基层党组织是党开展高校全部工作和党的战斗力的基础。在新的历史条件下,高校基层党组织应紧跟新时代的步伐,力求在服务观念、服务格局、服务载体、服务评价体系上与时俱进,创新发展,最大限度地发挥高校基层党组织的重要作用,加强高校基层党组织的凝聚力和战斗力。     

浅析高校党务和党建工作的转变和创新

高校是教书育人的重要阵地,高校面对的是世界观、人生观、价值观正在形成和逐步树立的大学生,因此高校党务工作至关重要。党建的伟大工程对高校党组织提出了新的要求。要想更好地应对这些挑战,进一步加强高校基层党建工作,不断改进工作状态,提升工作效果,充分发挥党建工作对高校改革发展事业的引领和促进作用,关键就在创新。     

新时期应对挑战高校学生党建工作存在的问题分析

新时期形势的发展变化,对高校学生党建工作提出了新的挑战,必须清醒地看到,高校学生党建工作还存在着一些问题,使学生党组织的作用不能充分发挥,必须深入研究,有针对性的加以解决。     

新媒体环境下高校党建工作的研究与实践

新媒体技术的飞速发展为高校党建工作带来难得的机遇与挑战,高校必须深入分析新媒体的各种特点,并针对这些特点,不断创新工作模式,拓展育人手段,发挥自身优势,增强党建教育效果,提高新媒体环境下高校党建工作的能力,推进高校党建工作不断深入开展。     

独立学院党建工作面临的挑战及对策

独立学院新的管理机制和办学模式使党建工作面临着挑战。目前突出的难点是：新模式下党组织地位不明确;人员构成复杂导致党建工作稳定难;学生群体的特殊也为党建工作增加难度。改善和发展独立学院党建工作需采取的策略主要包括：明确定位、加强党的队伍建设、创新学生党建工作新方式。     

高职院校党建工作进学生公寓的思考

学生公寓是高职院校党建工作的重要阵地。高职院校学生公寓存在"以管代教"、"政工缺位"、"文化缺失"、"言行失范"等问题,本文通过阐述建立党员工作站来落实高职院校党建工作进公寓,实现党团组织思想引领,培养学生自我管理、自我服务、自我教育能力,推动养成教育与学风建设,使学生公寓党员工作站成为高职院校党建工作的开展的途径。     

浅谈高校办公自动化建设

当前,我国高等教育正处于快速发展时期,高校办学规模不断扩大,无论教学、科研还是管理服务工作都有大量的业务、政务、事物、信息要处理。现阶段积极推进办高校公自动化建设,转变工作方式,提高高校管理工作的质量和效率,对于促进高等教育建设和发展有着十分重要的意义。     

高等职业院校学生党建工作问题分析及对策研究

文章分析了当前高等职业院校学生党建工作存在的问题,提出了加强和改进的对策。以充分认识新时期高等职业院校学生党建工作的重要性和紧迫性,着力加强学生党建的理论研究,创新工作机制,保障发展质量,为社会主义现代化建设培养更多的优秀人才。     

论高等学校财务会计制度的创新

现行的高等学校财务会计制度在记帐基础、修购基金计提、无形资产核算、会计核算体系、会计科目设置等方面存在着一些与社会主义市场经济体制和公共财政模式不相适应的地方。根据现行制度实践的结果以及企业财务会计制度成功的经验，借鉴国际非盈利组织会计制度惯例，结合我国高等学校的实际情况，应对现行制度进行创新。