浅谈图书馆文献编目工作及编目人员的素质建设

通过对当前网络环境下图书馆编目工作新变化的分析,指出编目人员应具备良好的职业道德素质、合理的知识结构以及较强的信息素质,并指出学习、培训和交流是提高编目人员素质的有效途径。     

网络环境下图书编目人员的素质

探讨了网络环境对图书编目工作及编目工作者所产生的影响,并从不同的侧面阐述了图书编目人员的素质及提高编目人员素质的有效途径。     

网络环境下图书馆编目人员的职业素质

本文通过分析网络环境下图书馆编目工作的新变化,提出了网络环境下编目人员应具备的职业素质和提高编目人员职业素质的对策.     

网络环境下图书馆编目人员的素质要求及培养

在网络条件下。公共图书馆的编目技术不断更新、编目对象不断扩展、编目工作内容更为详细．对编目人员的知识结构、工作能力、学习能力．以及处理各类信息的应对能力提出了全新的要求。从事编目人员可从参加短期培训、坚持继续教育、互相交流、相互学习、自我学习、自我完善等途径提高自身素质。     

网络时代编目工作的新特点及编目人员的素质要求

分析了网络时代编目工作在工作方式、规范化要求、提供给用户的检索途径和工作人员方面的新特点,指出编目人员在观念、知识、技术等方面的新要求,提出培养高素质编目员的途径。     

浅谈中文图书编目人员的素质

介绍图书分类编目工作的重要性．并从专业素质、思想素质、文化素质等方面探讨了图书分编人员应具有的素质和能力。     

论新时期图书馆编目人员的继续教育

1997年 2月 4日 ,美国总统克林顿在谈及知识经济的国情咨文中强调 :“美国政策今后四年的头等任务是确保每个人享有世界上最好的教育。确保实现以下目标 :8岁以上儿童人人必须能读会写 ,12岁以上的青少年必须会上互联网络 ,18岁以上的青年人必须能读大学 ,美国的成年人能够活到老学到老。”由此 ,我们不难看出 :随着知识的增值 ,继续教育、终身教育已愈来愈为社会所关注。信息时代、知识经济已走进人们的生活 ,成为当今的热门话题。众所周知 ,图书馆是文献信息的交换中心 ,它涵括了多个专业领域 ,关注着时下的新学科、新知识、新发展、新动…     

论信息网络支撑下的图书编目工作改进

编目人员可以通过广域网，对网络数据库进行检索，对已进入编目检索系统的编目记录，进行必要的移动、修改和添加以适应本馆的编目要求；对尚未进入网络数据库的图书资源，先进行网络数据库中的原始编目，再按照本馆要求形成自有数据。     

“集新书发行与集中编目于一体”的编目人员配备

随着计算机技术在图书馆的广泛应用 ,编目工作也在向着社会化的方向发展 ,集中编目便是编目社会化的重要方式之一。编目是提供描述信息和检索标目 ,将文献与用户连接起来的一种有效途径。集中编目是指由一个中心机构负责对文献的原始编目 ,其成果可供多个文献机构享用。根据这一概念 ,本人认为 ,同地区或同系统的集中编目、在版编目、图书发行商随书赠送的机读目录数据等都属于集中编目的范畴。集中编目是当前编目工作的发展趋势 ,它能克服因分散编目带来的财力、物力、人力的大量浪费 ,能提高编目工作的标准化程度 ,为最终走向联机合作编目…     

试论政工人员的素质

通过对政工人员应具备的政治、理论、胆识、诚恳等政治思想素质进行阐述,对应具备的专业知识和多种能力的概要分析,论证了锤炼政治思想素质和提高业务能力素质对政工人员求实进取、创新工作、履职岗位的重要性和必要性。     

试论高校教学管理人员应具备的综合素质

在新的历史条件下,随着高校教学改革的深入进行,对教学管理者的素质能力提出了更高的要求。因此,培养一支掌握现代教育理论管理知识、具有高素质的教学管理队伍,是实现教学管理科学化、现代化,提高教学质量的关键。     

浅谈网络环境下西文编目工作的发展及对编目人员的要求

随着我国经济的迅猛发展和信息时代的来临,计算机技术和网络技术的日新月异,图书馆西文编目工作由传统的手工编目、计算机编目逐步向自动化、网络化、标准化的方向发展,对西文图书的需求增加,这必然对西文图书编目工作及编目人员提出新的要求.     

现代图书信息管理人员的素质分析

本文就图书信息管理人员的现代化问题，从观念、知识、技巧三个方面论述了管理人员的素质。第一部分描述图书信息管理人员及其职责。第二部分论述了现代图书信息管理人员应具备的素质，提出观念素质是图书信息管理人员取得管理成效的第一要素。从技术技巧、行政技巧、人际技巧三方面结合实例分析了管理人员的能力素质，并从学科专业结构、技能结构、智能结构三个方面论述和用图示分析了图书信息管理人员的群体素质结构。     

论21世纪图书馆编目人员的继续教育

图书馆编目人员的继续教育是促使图书馆业务向前发展的重要途径.从编目人员的现状可以深入认识继续教育的客观必要性以及编目人员继续教育的原则、内容和方法     

高校图书馆图书编目业务外包形势下的编目工作探索

新形势下高校图书馆图书编目业务外包工作越来越普遍,编目业务外包使高校图书馆的编目工作发生了重大变化。结合本校图书馆编目业务外包的工作实际,对新形势下的编目工作进行探索。     

谈新时期图书档案管理人员应具备的素质

新时期,图书档案管理工作在经济社会发展中的作用日益突出,图书档案管理人员必须具有较高的政治素质、专业理论水平、业务工作能力、管理能力以及爱岗敬业无私奉献的精神,才能适应新时期图书档案管理工作的需要。     

新时期高校图书馆编目人员素质探析

本文阐述了新时期高校图书馆编目人员应具备的素质,并提出了提高编目人员素质的途径。     

浅谈21世纪高校图书馆编目人员的继续教育

高校图书馆编目人员的继续教育是促使图书馆业务向前发展的重要途径。从编目人员的现状可以深入认识继续教育的客观必要性以及编目人员继续教育的原则、内容和方法。     

图书在版编目与图书馆编目

叙述图书在版编目在促进图书馆编目的标准化和规范化 ,方便编目人员工作等方面所起的作用 ;同时指出由于我国在版编目推行的时间短 ,及自身存在的缺陷 ,影响了书目数据的质量 ;提出应扩大在版编目的范围 ,加强管理 ,提高质量 ,进一步体现图书在版编目的优点与作用