论图书管理信息化建设

20世纪70年代以来,随着信息网络技术的飞速发展和广泛应用,传统的信息提供与获取方式将彻底改变,信息资源以数字化的方式存贮,通过网络相互连接,人们可以不受时间和信息存放地点的限制,借助网络环境获取任何所需的信息,这为图书管理工作带来了新的机遇和挑战,给现代图书管理工作提出了新的要求.面对新的形势,如何搞好信息时代高校的图书管理工作?     

高校图书管理信息化的现状与对策

21世纪已逐渐转变为全新的信息发展社会,高校作为社会中的知识型机构,通过对信息化技术的应用,实现了教学工作的长足发展。从我国高校图书管理信息化建设工作来看,已取得了巨大的成就,推动了图书管理的信息化发展,然而依旧存在很多的问题。因此,通过对我国高校图书管理信息化建设的现状分析,指出了我国高校图书管理信息化建设中存在的问题,并给予相应的解决对策。     

高校图书管理信息化建设存在的问题与对策研究

为在信息化浪潮下进一步促进高校图书管理的信息化建设,实现图书的高效化管理,使莘莘学子和广大教师能通过图书更好地展开学习和教学,就必须在明确信息化建设必要性的基础上,分析其建设过程中存在的一些问题,找到引发的主要原因,以此提出促进建设的相关解决措施.对信息化建设中存在的问题进行分析,不但可以最大限度地实现图书管理的现代化...     

高校图书管理信息化建设存在的问题及对策分析

高校图书管理信息化建设中存在信息化建设重视程度不高、馆员学历与知识结构分布不合理、图书管理信息化机制缺失等问题,应从强化图书馆人员信息化建设的意识、提高图书管理人员信息化素质、加大图书管理信息化建设的投入、优化图书馆的网络管理体制等方面提出解决问题的措施。     

高校图书管理信息化的应然与实做

高校图书管理信息化应该由口号式的重视走向落地式的实做。目前高校图书馆信息化管理改革中存在管理人员缺乏、资源难以共享、用户使用效率低下、管理形式单一等问题。为此,应从提升管理人员综合素质、加大资金投入、加强用户培养、拓展功能区域等方面入手,破解高校图书馆管理向信息化转变过程中的难题。     

浅谈图书管理信息化

随着人类科学技术的不断发展,图书也发生了巨大的变化。特别是计算机和网络技术的问世和广泛运用．使图书信息发生了质的飞跃,使图书大量产生并变信息资源的理想成为现实。本文详细分析了为什么图书信息化是图书发展的必然趋势,并就图书信息化发展的途径提出了意见和建议。     

浅谈高校图书馆信息化建设

本文分析了我国高校图书馆信息化的现状以及高校图书馆信息化建设中存在的问题,针对这一系列的问题进行了深入分析和探讨,提出加强高校图书馆信息化的建议对策。以更好地推动图书馆信息化的建设与发展。     

基于信息化背景的高校图书管理创新模式研究

随着社会经济的不断发展,人们对知识信息的要求也在日益提高。随着信息化时代的来临,图书管理自动化、信息化已经成为必然的发展趋势,但是现在高校图书馆管理工作中还存在一定的问题,怎样解决这些问题成了亟需解决的问题。本文就在信息化背景下高校图书管理模式进行研究。     

试论加强图书管理的信息化

现代信息技术的迅速发展使图书馆的信息环境发生了巨大变化.本文围绕信息时代对图书管理工作的要求,着重探讨了目前图书馆面临的问题及今后图书馆发展的措施.     

图书管理信息化问题初探

当今社会信息化进程的不断加快,计算机、互联网等现代通讯技术已在图书馆得到越来越广泛的应用,现代图书管理工作也发生了前所未有的变化,信息化管理成为现代图书管理工作的热点.本文从信息化在图书管理工作中的现状出发,探讨现代图书管理工作中所体现出的信息化特色,从而试图对信息时代下图书管理工作如何创新这一问题做出几点思考.     

论高校院系图书资料室的建设与管理

高校院系图书资料室有其鲜明的专业特征,在院系教学与科研的发展中具有十分重要的地位与作用。但在一些高校院系图书资料室的建设和管理中,特别是地方高校,大多数还存在着很多现实问题。为此根据我院建设和管理的实践,探讨高校院系图书资料室的建设和改革的对策,以满足院系图书资料工作提升服务专业建设和教学科研的需求。     

刍议职业学院图书情报管理的信息化建设

科学技术的发展,推进了信息化进程,带给职业学院图书情报管理工作较大的考验与挑战。为了满足社会发展的需要,对图书情报管理加强信息化建设是必然发展趋势,只有这样才能提高图书情报管理的工作效率。但是,一些职业学院图书情报管理工作还处于发展初期,很多问题亟待解决。本文研究职业学院图书情报管理信息化建设的相关问题。     

浅析高校管理信息化建设

本文主要阐述了高校在数字化校园的建设中,积极推行管理信息化建设的重要性,同时分析了管理信息化目前发展的现状与趋势,并就存在的问题提出了若干对策。     

论高校人力资源管理信息化

人力资源管理对于高校生存与长远发展具有重要的作用。本文从人力资源管理信息化的主要内容和功能出发，分析了高校人力资源管理信息化建设中存在的问题，并提出了相应的解决办法。     

高校管理信息化建设探讨

目前各高校信息化发展参差不齐,进行信息化建设面临巨大的压力和挑战。高校在信息化建设上主要存在:认识和重视不够、基础管理差、思路不清、方案不合理等方面的问题。解决这些问题可采取这样的策略:培训先行;组织保证,总体规划;狠抓基础;循序渐进,重点突破;分层实施,分布实施,持续优化。     

论高校的信息化管理

在阐述信息的涵义及其在高校管理中的作用的基础上，分析了目前高校管理在信息化进程中存在的问题，就如何提高高校的信息化管理水平，提出了若干对策。     

论高校人事档案的信息化管理

随着信息时代的到来,信息速度效率的高速运转,人事档案管理的网络化方向日益明显,高校人事档案的信息化管理,是人事档案工作发展的必然趋势.     

论高校图书馆信息化管理

图书馆是高等院校的三大支柱之一，应当受到足够的重视。针对图书馆信息化发展的客观趋势，提出高等院校图书馆是图书馆工作最重要、最基本的内容，实行信息化管理具有十分重要的现实意义。     

高校教务管理信息化建设研究

高校教务管理信息化的水平在一定程度上决定了学校教务管理的效率,而在教务管理信息化的建设过程中还存在诸多问题,制约了信息化前进的步伐,因此,应通过软件技术革新、管理制度建设、管理队伍建设、人员培训等措施,提高教务管理信息化水平,促进教务管理信息化的发展。     

论高校人力资源管理信息化

人力资源管理对于高校生存与长远发展具有重要的作用。本文从人力资源管理信息化的主要内容和功能出发,分析了高校人力资源管理信息化建设中存在的问题,并提出了相应的解决办法。