高校党建工作引入ISO9000族质量管理标准体系的思考

在高校党建工作中引入ISO9000族质量管理标准体系是对高校党建工作理念、机制和手段的创新,质量管理体系的八项原则,决定了将ISO9000族质量管理标准运用于高校党建工作不仅是可行的,而且必将在高校党建工作的制度化和规范化、加强党建工作过程的质量控制、加强党的先进性建设的长效机制等方面发挥重要作用。     

浅谈ISO9001质量管理体系在党建工作中的应用

在高校党建工作中引入ISO9001质量管理体系是对高校党建工作理念、机制和手段的创新,必将在高校党建工作的制度化和规范化、加强党建工作过程的质量控制,加强高校领导班子建设,加强党组织和党员队伍的先进性建设,加强干部队伍建设,全面提升高校党建工作水平等方面发挥重要作用．     

全面质量管理体系应用于高校基层党建工作的理论与实践

高校二级学院的职工党建工作是高校党建工作的重要内容之一,也是高校党建工作全面实现规范化、科学化和系统化的重要组成部分。以中国石油大学(北京)远程教育学院为例,探讨了高校基层党组织运用全面质量管理体系,构建科学化、系统化、规范化管理模式的理论及实践。     

高校党建工作创新的探索与实践

高校党建工作是党和国家规范、保障社会主义办学方向的重要举措,是高校教育教学活动的重要组成部分。把ISO9000质量管理体系标准的理念和方法引入高校党建工作,创新机制,有利于党组织发挥感召力、凝聚力和战斗力,进一步提升高校党建工作的质量和水平。     

新时代加强高校院系党建工作的路径探析

高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,进入新时代,党中央对高校党建工作作出了一系列新的决策部署。面对新形势、新任务、新要求,高校党建工作还面临诸多新挑战,特别是二级院系党建工作存在党建工作领导与责任之间尚未理顺,导致高校党建工作存在层层递减、层层弱化,院系党组织领导核心地位模糊、党政运行结构性断裂、管党治党责任非体系化等问题。提高院系党建工作质量,应该推动实施党组织领导下的院长(系主任)负责制,建立新型院系党政管理体系,深化党建工作体系、支撑保障机制建设,强化院系党组织的政治核心地位,从而推动全面从严治党在高校得以有效实施。     

以科学发展观为指导切实加强高校基层党组织建设

本文从基层党建活动的时间、经费保障不足及党员发展数量、质量不平衡、流动党员管理体系不健全等方面分析了高校基层党建工作面临的困难,指出必须以科学发展观为指导,解决上述困难,切实加强高校基层党组织建设。     

创新工作机制,加强质量管理——我院党建引入ISO9000质量管理体系的若干思考

把ISO9000国际标准引入高校党建工作既是一种有益的尝试,也是一种突破,这种新的机制将推进党建工作的标准化、规范化、制度化,它将会给高校党建工作注入新的活力。本文试就我院党建工作引入ISO9000质量管理体系的实践,谈谈这一管理模式的可行性、重要意义以及应注意的几个问题,与大家商榷。     

如何提高党建质量管理体系内部审核的有效性

党建工作导入ISO9000党建质量管理体系,目的就是提升党建工作水平,使党建工作科学化、系统化、规范化.如何提高党建质量管理体系内部审核的有效性,笔者结合内审实际,总结四点看法,以求共同探讨.     

高校学生党建引入ISO质量管理体系的路径探索

党的十七大报告明确提出了以改革创新的精神加强党的建设的重大战略思想和战略任务.高校党建经过多年积累,规章制度比较健全,但落实制度的推行力缺乏,需要一套有效的机制把这些制度贯穿起来,使工作量化、便于考核.本文提出将ISO质量管理体系的基本原则和管理思想导入高校党建系统,构建高校学生党建质量管理体系,将大学生党员发展过程的教育与管理工作科学化、规范化、制度化.     

高职院校党建质量管理体系的建立和改进

随着大学的扩招,高职院校的党建工作面临着越来越多的问题和挑战。高职院校质量管理体系的建立,可以对党建工作进行系统化、标准化。本文通过PDCA质量环模式,阐述高职院校党建质量管理体系的建立和改进。     

高校党建质量管理体系的探索与实践

重庆工贸职业技术学院创新党建工作的理念和方法,将IS09001质量管理体系引入学院党建领域,提高了学院党建工作水平,达到了学院提高人才培养工作水平、提高教育教学质量的目的.     

全面从严治党方略下高校学生党建质量研究

高校学生党建工作质量关系着精英人才培养的质量,更关系着我们党个国家事业的兴衰成败。新时期大学生党员的特征发生了诸多变化,高校党建工作是党的事业的重要组成部分,提升高校党建质量是构建党建工作长效机制的关键,规范高校学生党建质量标准体现了广大师生的集体诉求,加强党的先进性建设是落实高校学生党建质量的核心问题。     

新时代加强高校机关党建工作思考与实践

高校机关党建工作是高校党建的重要组成部分。结合现行高校运行体制下机关党建模式在机构设置、人员组织、支部建设等方面分析,提出了现行高校机关党建工作存在的问题,即:机关党建工作重视程度不够,机关党支部工作规范化建设不均衡,党建活动开展的形式较为单一等问题。并就提升机关党建工作质量提出了具体实施措施。     

党建工作导入ISO9001党建质量管理体系的理论探究--以广西玉林市卫生学校为例

导入ISO9001质量管理体系是对学校党建工作管理理念、机制和手段的创新,必将在推动学校党建工作的科学化、制度化、规范化,加强党建工作过程的质量控制,加强党的先进性建设,加强党务干部队伍建设,全面提升学校党建工作水平等方面发挥重要作用。     

品牌理念在高校党建工作建设中的融入

高校党建工作是基层党建工作中的重要组成内容,将品牌理念融入高校党建工作,与时代发展规律相契合。品牌理念在高校党建工作建设中融入,可以深化党建工作的整体质量,提升党建工作的社会影响力,实现高校人才培养模式的不断创新,深化高校人才培养的整体素质,有利于高校健康可持续发展。为此,本文就品牌理念在高校党建工作建设中的融入展开具体分析。     

立德树人视域下高校基层党建工作路径创新研究

中国式现代化新征程中,高校必须始终坚持党的全面领导,坚持立德树人的根本任务,为社会全面进步和产业创新发展培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。随着互联网和数字技术的发展,高校基层党建工作的影响力不断提升,党建服务平台逐步完善;新形势下,针对青年师生的党建工作亟待创新。笔者建议从四个维度展开：一是明确基层党建的政治功能,强化基层党组织建设;二是构建完善的党建工作管理体系;三是基于互联网积极创新和拓展党建工作管理模式;四是打造高校基层党建工作品牌,提升品牌价值和影响力。     

新时期高校党建工作的困境分析及对策研究

高校党建工作是高校建设和发展的思想保证,关系到党对高校的领导和高校的办学方向。随着社会的发展和高等教育改革的不断深入,新时期高校党建工作出现了许多新情况、新问题,面临着许多新挑战。因此,在新形势下研究如何保证高校党建工作的质量,如何真正发挥党建工作对高校发展的引领和推动作用,具有很强的现实意义。本文结合自身从事高校党建工作的实践经验和切身感受,总结了目前高校党建工作存在的主要问题和面临的困境,有针对性的提出了相应的解决对策,希望对高校党建工作有所裨益。     

“互联网+党建”高校基层党建工作的发展策略

高校基层党建工作是维系高校思想觉悟正确性与科学性的重要工作,是定期更新基层党建的工作手段,是稳健党建质量的首选策略。在知识社会创新的基础上,“互联网+”理念在高校基层党建中的应用可以提升党建工作的技术水平,使管理工作决策更精准、党建教育质效更高阶、党建人员工作能力跨越式进步,而这一关键在于要将高校党建主阵地转移至网络层面,利用网络优化教育、开展数据精准管理、扩展党建视野。基于此,阐述了“互联网+”的概念及其与高校党建融合的必要性,分析了“互联网+”视角下高校基层党建工作开展的不足,并提出了“互联网+党建”下高校基层党建工作的发展策略,以供参考。     

高校党建工作存在问题与解决路径

多元文化思潮的冲击给高校党建工作带来了更大的挑战。针对存在的问题,通过增强党建工作意识、核心价值观教育、党建工作队伍建设、创新思想教育等解决路径,以提高高校党建工作质量。     

高校党建工作基本规律探析

在大力开展学习实践科学发展观活动中,深入探讨和研究高校党建工作基本规律是落实科学发展观、做好高校党建工作的理论与实践基础.本文紧紧围绕高校党建的三个作用主体、三个工作重心、三项基本建设,试着从党建地位、党建路径、党建过程绩效三个层面来探讨高校党建工作在科学发展观指导下的实践规律,这有利于深化高校党建工作及其理论研究和提升党建工作质量.