云南大中型工业企业技术创新状况调查分析

本文通过对云南省大中型工业企业技术创新现状的案例调查,研究了西部地区大中型企业技术创新的特征,并分析该省技术创新中存在的问题及其主要原因。     

我国企业R&D投资行为特征及原因分析

我国企业研发主要由大中型企业来完成,因此,根据1992年至2005年中国科技统计年鉴提供的有关大中型工业企业的统计数据来分析我国企业R＆D投资的特征。通过计量经济学分析得出我国大中型工业企业R＆D投资具有短期化的特点,并进一步分析了短期化特点产生的原因,并提出促进R＆D投资长期化措施。     

我国大中型企业成为技术开发主体的对策

我国大中型企业成为技术开发主体的对策中国人民大学工业经济系王铁企业成为技术开发的主体，是市场经济体制的客观要求，并被发达国家的成功经验所证实。我国大中型企业技术水平落后，主要与这些企业没有成为技术开发的主体有关。使大中型企业成为技术开发的主体，是完善...     

大中型工业企业技术创新分析

黑龙江省是我国的老工业基地,大中型企业相对比较集中,怎样采取措施加快大中型企业的技术创新是一个十分重要的问题.为了解和掌握全省大中型企业技术创新活动的基本状况,推动企业的技术创新活动,我们应用问卷调查方法对全省大中型企业技术创新进行了全面调查,调查内容包括:企业技术创新开展状况、技术创新方式、创新经费和创新效果等.在此基础上,对企业技术创新作了深入的分析,针对存在的问题提出了对策建议.     

提高大中型企业技术创新能力需要解决的几个问题

提高大中型企业技术创新能力需要解决的几个问题东北大学国有大中型企业是我国国民经济的支柱。在我国社会主义市场经济体制改革过程中，由于国有大中型企业长期受计划经济体制的束缚，而使其在改革的进程上远远落后于集体企业和私营企业。表现在市场生存能力和市场竞争能...     

黑龙江省大中型工业企业自主创新能力综合评价研究

运用DEA方法比较分析黑龙江省大中型工业企业自主创新能力。研究结果表明:黑龙江省缺乏创新性人才、研发经费严重不足及重引进轻消化吸收现象严重;并且黑龙江省大中型工业企业自主创新投入产出效率极低,全国排名倒数第二,仅高于青海,其主要原因是纯技术无效率。最后在此基础上提出提升黑龙江省大中型工业企业自主创新能力的对策。     

国营大中型企业的发展与技术进步

目前国营大中型企业面临着许多问题,其中最重要的问题之一就是经济效益不佳。我们认为,九十年代国营大中型企业提高经济效益的现实选择是大力推进技术进步,使技术进步机制长入企业,从而形成良好的国有制企业技术进步体制,全面提高企业素质,达到优化企业组织结构、优化财源建设和提高经济效益的目的。     

持续开发新产品是陕西工业发展的生命线--陕西工业企业产品开发情况调查及对策研究

本文在对陕西319户工业企业摸底调查的基础上,以国有大中型企业为重点,以经营业绩、产品竞争力、新产品开发、管理水平等为依据将企业划分成四种类型,分析了影响企业持续进行新产品开发的主要原因,并就建立企业技术创新机制、提高企业持续开发新产品能力的有效途径提出了发展思路和建议措施.     

中国区域大中型工业企业技术创新效率变动的实证研究

以2001-2008年中国30个省级区域大中型工业企业面板数据为样本,利用非参数Malmquist指数方法实证测评了30个区域大中型工业企业在2001-2008年间技术创新效率的动态变化,考察了大中型工业企业省际技术创新效率的变化来源与差异。主要结论有:2001-2008年间,中国大中型工业企业技术创新效率出现了一定的下滑,主要原因是技术效率的下降,并且技术效率的恶化是纯技术效率和规模效率共同下降的结果;大中型工业企业技术创新效率的增长机制存在一定程度上的不稳定,其技术创新效率变化指数具有明显的波动特征。     

论国有大中型企业开展技术创新的战略与对策：沈阳市国有大中型企业中开展技术创新的探索与启示

本文通过对企业技术创新理论与沈阳市国有大中型企业开展技术创新、机制创新的试点实践研究，分析了在大中型企业中开展技术创新和机制创新需要把握的几个关系，提出了当前推动大中型企业技术创新和机制创新的主要措施。     

黑龙江省大中型企业技术创新动力的评价分析

对选取的黑龙江省62家大中型企业的技术创新动力状况进行评价和研究,分析大中型企业技术创新动力的现状和存在的不足,并有针对性地提出相关的对策和建议。     

发展小型企业与搞好大中型企业：发展小型企业的作用,障碍及政策措施

发展小型企业与搞好大中型企业──发展小型企业的作用、障碍及政策措施杨占辉目前，国际经济界普遍认为，２１世纪是中小企业的世纪。我国是发展中国家，更应高度重视小型企业的发展。但一个时期来，搞好大中型企业成了企业界、理论界和各级有关部门实践和探索的“热门”...     

试论大中型企业技术创新战略及其解决方案

本文简要总结了技术创新对企业经营和发展的重要性，分析了大中型企业在我国企业技术创新工作中的地位和作用。作者认为大中型企业，特别是国家重点企业，应当是我国企业技术创新的“中坚力量”，责无旁贷地承担着通过技术创新的手段，提高企业竞争力，进而提高产业和国家竞争力的历史重任。但是，目前我国许多大中型企业技术创新工作仍然存在着许多关键问题需要解决。本文对这些问题进行了详细的归纳和总结，认为企业技术创新工作需要克服“短视行为”、加强对技术创新规律的认识、加深对目前我国企业技术创新初试条件的理解、完善技术创新战略的内容、优化技术创新实施工作机制。为了解决上述问题，作者提出了我国大中型企业技术创新战略的系统解决方案模型，认为企业技术创新战略必须结合企业的总体发展战略，依据企业的技术创新能力等内部因素和企业的技术发展机会、产品市场机会等外部因素的认识和总结，确定企业技术创新战略的相关内容。同时，为保证企业技术创新战略的顺利实施和最终效果，必须有相应的技术创新体系、运行机制和保障措施。最后，企业在制订和实施技术创新战略时，需要重点围绕技术选择、组织体系建设、科技人员的激励等开展工作，以此带动企业技术创新的突破和发展，形成具有可操作性的解决方案，并提出了技术选择、组织体系建设和科技人员激励的模型。     

国家经贸委副主任杨昌基来陕谈企业技术进步十大方面

近日，国家经贸委副主任杨昌基来我省检查工作，他视察了我省一些大中型企业后，也谈企业进步时指出：     

与高校联合是加快企业科技进步的战略措施

高校与企业合作可以解决企业科技人才短缺的困难,有利于企业人才素质的全面提高。由于体制原因,我国企业中科技人员的比例较少,且分布不均,造成很多企业科技人才短缺或人才不配套人才素质不高,严重地制约着企业的发展,据我国1993年对1.7万家大中型企业统计。     

我国大中型工业企业技术创新能力研究

构建了大中型工业企业技术创新能力的评价指标体系,借助spss软件对我国31个省区的客观数据进行因子分析,提取出影响其技术创新能力的三个因子:技术创新效率因子、技术创新扩散因子、技术引进消化吸收因子,并得出结论:我国各区域大中型工业企业技术创新能力强弱不同;我国各省份大中型工业企业在技术创新效率、技术创新扩散、技术引进消化吸收三个方面的发展呈现不均衡状态;我国各省份大中型工业企业技术引进消化吸收严重不足.此研究为提高我国各省区的大中型工业企业技术创新能力提供了决策依据.     

吉林省大中型企业管理信息系统开发中存在的重要问题及发展对策

本文在对吉林省大中型企业管理信息系统开发现状调研的基础上,着重分析了吉林省大中型企业管理信息系统中现存的主要问题,并对其发展提出了对策。     

国有大中型企业危机管理探讨

在对企业危机管理综述的基础上，针对国有大中型企业危机管理的现状和问题，提出了提升国有大中型企业危机管理水平的具体对策。希望藉此弥补国有大中型企业危机管理的不足，为日后国内各类企业在面对或处理危机时能从容不迫地化危机为转机提供指导，达到“强化危机管理理念、提升应对危机能力、实现健康永续经营”的目的。     

中部六省大中型工业企业技术创新能力发展状况分析

从绝对量和相对量两个方面,对中部六省大中型工业企业的技术创新投入、研发能力和技术创新产出3个主要评价指标进行动态分析,揭示中部六省大中型工业企业技术创新的发展状况以及各省在不同方面存在的优势和不足。     

基于过程观的大中型工业企业自主创新指标体系研究

自主创新是一个系统、持续和动态的过程,本文基于自主创新过程观的思想建立大中型工业企业自主创新评价指标体系.通过对自主创新实现过程的各个阶段作用的分析,选取具有代表性的指标建立大中型工业企业自主创新能力指标体系,并对各项指标的含义进行详细说明.