探讨做好档案工作的基本条件认真做好高校档案工作

西藏大学档案工作从建立到今天取得了较大的成绩,结合我校档案工作的发展情况,本文论述了做好学校档案工作的基本条件,即必须做到领导重视;档案工作者必须不断提高自身素质;档案工作要紧紧围绕学校中心工作开展;加强基础建设;做好宣传工作等,只有这样,学校档案工作才能有大发展.     

新形势下高校外宣工作的探讨与思考

本文从加强高校对外宣传工作的重要性入手,全方位思考高校对外宣传工作,在抓住重点,增强宣传思想工作的感召力突出亮点;增强宣传思想工作的说服力;关注热点,增强宣传思想工作的影响力;寻找结合点,增强宣传思想工作的亲和力;突破难点,开拓高校外宣工作新思路等方面展开阐述,一一分析,深入探讨了加强外宣工作的种种途径,从而引出对做好高校外宣工作的体会和启示,并提出建议和要求。     

论新时期卫生系统职工教育工作的现状与对策

针对新时期卫生系统职工教育工作存在问题,一要统一思想,提高认识;二要加强领导,创新工作机制;三要坚持业务培训与思想政治工作相结合;四要创新职工教育工作方法。     

浅谈如何提高执行力

介绍了执行力的概念,提出了提高执行力的措施,最后指出提高个人执行力需要：积极主动工作;注重细节工作;善于学习创新工作;注重团队和谐工作。     

高校党建工作创新的思考

根据党建工作的特点,从认识高校党建工作创新的重要性;构建高校党建工作创新的主要原则;构建高校党建工作的主要内容;高校党委加强对基层党组织的领导和指导等四个方面,推进高校党建工作创新。     

高校学生资助工作的可持续发展研究

高校学生资助工作,是国家重视的民生工程,社会关注的民心工程,其可持续发展意义重大。根据可持续发展的基本原则,高校要通过做好家庭经济困难学生认定工作,保证资助工作的公平发展;完善工作机制,确保资助工作的整体发展;加强机构队伍建设和经费的持续性投入,确保资助工作的持续发展;构建全员育人的工作格局,加强资助工作的协调发展,促进高校学生资助工作的可持续发展。     

做好办公室协调服务工作 努力促进和谐校园建设

本文从和谐校园建设出发,结合自己实际工作,从适应信息社会的要求,大力加强信息工作;加强规范化建设,提高办公室的整体运行效率;激发工作活力,大力加强工作创新;以人为本,充分调动工作人员积极性四个方面探讨如何做好办公室协调服务工作。     

关于做好医德建设工作的几点思考

职业道德教育是医院思想政治工作重要内容,要抓好这项工作,一要工作目标任务必须切合实际;二要解决问题必须有的放矢;三要教育内容必须突出重点;四要工作方法必须注重效果     

高校学生资助工作的可持续发展研究

高校学生资助工作,是国家重视的民生工程,社会关注的民心工程,其可持续发展意义重大。根据可持续发展的基本原则,高校要通过做好家庭经济困难学生认定工作,保证资助工作的公平发展;完善工作机制,确保资助工作的整体发展;加强机构队伍建设和经费的持续性投入,确保资助工作的持续发展;构建＂全员育人＂的工作格局,加强资助工作的协调发展,促进高校学生资助工作的可持续发展。     

浅谈当前交通思想政治工作存在问题及对策

抓好当前交通思想政治工作意义十分重大。一要加强组织领导,创新齐抓共管的工作机制;二要坚持从实际工作出发,突出工作针对性;三要创新工作方法,增强工作实效性,四要坚持"取信于民",增强工作的凝聚力。     

城镇社区思想政治工作方法创新与思考

加强社区思想政治工作队伍建设,整合人才资源;寻找有效载体,形成长效机制;贴近实际,丰富内容;提高工作的针对性和实效性;应成为城镇社区思想政治工作创新聚焦的重点。     

工作资源、工作投入对知识共享影响的实证研究

以213名知识员工为研究对象,探讨工作资源、工作投入与知识共享之间的关系,在文献回顾基础上提出理论假设,并对理论假设进行验证。通过验证发现,工作资源直接对知识共享产生正向影响;工作投入对知识共享具有正向影响;工作资源对工作投入具有正向影响;工作投入在工作资源与知识共享之间起中介作用。     

新时期公路行业思想政治工作初探

做好新时期公路行业思想政治工作,一要加强组织领导,强化思想政治工作责任制;二要围绕公路改革,做好维护稳定工作;三要坚持办实事,找准工作突破口;四要强化职工教育,打造一流品牌服务团队。     

努力提高高校学生安全工作的规范化和实效性

提高高校学生安全工作的规范化和实效性,要建立健全安全工作制度,促进安全工作制度化;要完善安全设施,强化安全检查,克服安全隐患;要开展安全教育活动,提高安全意识和安全技能;要加强领导,明确责任,把安全工作落到实处。     

试论思想政治工作存在的问题及对策

在分析当前企事业单位思想政治工作存在问题和原因的基础上,文章提出了加强和改进思想政治工作的五项对策,即提高思想认识,坚持政治原则;严格落实制度,形成合力;完善教育模式,服务中心工作部署;提升政工干部的素质;体现人文关怀,增强思想政治工作的生机活力。     

研发人员工作家庭冲突对其工作态度影响研究

通过对上海市某IT企业317名研发人员的调查发现,已婚已育子女员工的工作-家庭冲突显著高于单身员工;工作-家庭冲突显著高于家庭-工作冲突;在控制员工人口统计变量后,员工的工作-家庭冲突和家庭-工作冲突对工作满意度有负向影响,对离职倾向有正向影响;家庭-工作冲突负向影响组织承诺,而工作-家庭冲突对组织承诺的影响并不显著。     

试论高校档案管理工作创新

高校档案工作是高校管理工作的重要组成部分,要针对目前工作中存在的问题,积极探索工作新思路,提高档案管理水平;提高认识,加强管理,理顺管理体制;建立健全档案管理体制;加强档案管理人才队伍建设;强化安全意识,加强监督管理。     

新形势下加强关心下一代工作实践与思考

新形势下如何加强关心下一代工作,必须认真加以思考,提高认识,进一步增强做好关心下一代工作的责任感和使命感;健全组织,切实加强对关心下一代工作的领导;围绕中心,努力开创关心下一代工作的新局面。准确把握文件的精神实质,认真分析关工委工作的职能定位,建立关心下一代工作长效机制,进一步明确新形势下关心下一代工作的重大意义和工作任务,创新性地开展工作。     

整体公平感对员工工作偏离行为的影响研究——一个有调节的中介模型

以448名员工样本为研究对象,运用有调节的中介模型分析了整体公平感对员工工作偏离行为的影响作用。结果表明:整体公平感显著负向影响员工工作疏离感和工作偏离行为;工作疏离感在整体公平感与员工工作偏离行为之间具有完全中介效应;传统性在整体公平感对工作疏离感和工作偏离行为的影响中均具有调节效应;同时,传统性对工作疏离感在整体公平感与工作偏离行为之间的中介效应起到调节作用。     

关于档案工作若干问题的研究与探索

本文从四个方面对档案工作进行了深入研究,即档案概念的科学内涵;档案工作的地位和作用;搞好管理是重要之重;提高素质是做好档案工作的关键.