中央电大为何开设管理工程专业

中央广播电视大学决定一九八四年秋开设理工科管理工程专业,以适应四化建设的需要,加速培养工业企业管理人材,推动我国经济管理现代化的进程。电大管理工程专业是为我国有关工业部门和企、事业单位培养德、智、体全面发展的具有大学专科毕业水平的、掌握现代管理科学基本知识和技能的专门人材。随着党和国家的工作着重点转移到社会主义现代化建设上来,管理问题日益为人们所重视。现在,人们公认,先进的生产技术和先进的管理是推动现代经济高速发展的两个轮子。为了实现在本世纪末使我国工农业年总产值翻两番的宏伟目标,我们不仅需要实现科学技术的现代化,而且也要实现管理现代化这个任务。要     

浅谈工作过程为导向的技校企业管理教学

企业管理专业教育是技校教育的重要内容之一,所以我国技校教育管理部门应把精力放在企业管理和教学改革上。在具体的改革工作中,教育管理部门要以工作过程为导向,进行教育改革,培养适应时代发展的专业人才。在此基础上,故结合实际,对技校企业管理专业教学进行探讨。     

浅谈档案工作者的职业素养及档案管理工作的意义

档案管理工作对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用。如何做好档案管理工作的目的是立足于我国现代企业管理的现状,吸收和借鉴优秀的档案管理工作研究成果,不断适应档案管理工作的新形势,指导我国的档案管理工作,达到逐步培养档案管理工作人员的历史责     

高职课程思政元素在教学中的挖掘与应用——以企业行政管理课程为例

做好课程思政元素的挖掘,是实现课程思政教学育人的重要基础工作之一。高职教学课程思政元素可以结合课程本身的归属专业与学科,结合学生未来所从事的工作岗位要求,结合我国历史文化发展和实践成就,结合时事政治进行挖掘。具体以企业行政管理课程为例,围绕“培养什么人”“怎样培养人”“为谁培养人”开展课程思政元素挖掘。这可以为相关企业管理类课程做好课程思政建设工作提供有益的参考和借鉴。     

工科学生企业管理知识教育的必要性及教学改革浅探

企业管理工作的重要性早已受到广泛关注,美国人视其为社会发展的三大支柱之一,日本人则认为它是社会经济腾飞的两大车轮之一。随着我国市场经济体制的逐步建立,企业管理已成为“兴国之本”。为此,我校在所有工科专业开设了《现代工业企业管理》这门必修的专业基础课。这为工科学生掌握基本的企业管理知识,培养“懂技术、会管理”的复合型人才具有重要意义。为适应市场经济对人才的要求,培养经济建设需要的合格人才,提高学生走向社会后的适应能力、生存能力、组织和管理能力,必须加强工科企业管理课程的教学工作,在教学方法、教学内…     

用"6S"管理提高中职学校内涵,创建示范性中职学校

"6S"管理是我国现代企业推进和实施的现场管理方法,它有利于营造一种"人人积极参与,事事遵守标准"的良好氛围,提倡树立正确的工作意识,掌握正确的工作方法,规范现场管理,提高工作效率,营造文明环境,提升学校教职工素养,培养学生职业素质,塑造学校良好形象,提高竞争能力."6S"管理不仅适用于中职学校建立与企业更接近的工作环境和管理模式,缩短学生去企业就业的距离,而且能够提高学校的内涵、实力,为创建示范性中职学校打下基础.     

浅谈中国邮轮旅游管理人才培养策略

本文结合我国邮轮产业发展背景和邮轮人才市场需求状况,综合分析了我国邮轮旅游管理人才培养现状,从政府、企业、学校三方面探讨邮轮旅游服务管理人才的相关培养策略,以期为我国邮轮企业提供更多高素质、专业化的邮轮旅游服务管理人才。     

发挥行业组织和企业作用开创职业教育和培训工作新局面

一、切实提高对职业教育和培训在经济建设和企业发展中重要作用的认识 党中央,国务院历来重视职业教育工作,至今已先后召开了三次全国职业教育工作会议。1996年《职业教育法》颁布以来,在各级政府主管部门、行业组织、企业和社会各方面的共同努力下,我国职业教育和培训工作取得了很大的成绩,已建立起初、中、高等职业技术教育体系,逐步实施了职业资格证书制度,加大了企业职工培训工作的力度。培养了大批从事经营管理,科技开发,生产操作的管理,技术和技能人才,为我国的技术进步、经济建设和社会发展做出了重要贡献。职业教育和培训已经成为构建我国全民终身教育体系的重要组     

基于工学结合培养模式下的大学生管理浅析

工学结合培养模式是现代事业教育发展的产物,其着重要求学生的学习过程要与实际工作紧密结合。学校、企业和政府是工学结合培养模式的构成要素,三者缺一不可。本文主要基于我国目前的工学结合培养的六种模式,并在学校与企业方面,提出了工学结合培养模式的大学生管理对策。     

企业思想政治工作与柔性管理的探索

当前,我国社会主义市场经济体制进入以完善为主题的新阶段,党的十八大提出:到2020年实现全面建成小康社会的目标.企业作为经济建设的主力军,竞争压力加大,思想多元,矛盾凸显,而思想政治工作能为企业的发展提供精神动力和思想保障,承担着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任,发挥着培养企业员工健康向上精神风貌的功能,在服务职工中引导职工提高精神境界.要实现新时期对政治思想工作的新要求,除了完善制度外,引入柔性管理理念,刚柔并济可以提高思想政治工作的效率,促进企业的稳定和发展,从而实现十八大提出的宏伟目标.     

中国试办MBA的回顾、思考与展望

为推动财经、管理学科研究生教育的改革,为经济建设培养高层次综合型的工商管理人才,国务院学位委员会、国家教育委员会于1990年决定在我国开展设置和试办工商管理硕士(MBA)学位的工作,并于1991、1993年先后两批批准了26所高校进行招收、培养MBA的试点工作。     

核心竞争力与国有企业战略选择

“二战”以后，西方发达国家以培养企业核心竞争力为主题的企业战略管理理论迅速发展起来，研究表明，这一理论对我国国有企业的改革极富借鉴意义。以培养企业核心竞争力为主，应该成为我国国有企业进行改组、改造和改革的中心。     

企业经营管理中的人才队伍建设问题探究

二十一世纪最宝贵的是人才,加强企业经营管理人才队伍建筑,为祖国培养一批高素质的企业管理人才与优秀企业家,是新时期我国人才建设的重要任务.由于长期受到计划经济的影响,我国人才队伍建设工作一直处于劣势.本文深入分析企业经营管理人才建设问题,并探讨优化人才队伍建设的具体措施.     

建树全新的职工培训理念

2005年11月全国职业教育工作会议明确提的收容所时,才能使职工的劳动从传统方式中解出,职业教育培训必须以企业为主体,以就业为放出来,变为质量型、效益型、创造型的劳动。国导向,以能力培养为重点,职业教育培训要围绕有企业只有把学习作为组织生存与发展的第一需经济发展和就业这两条主线来发展。那么,职工要,放在各项工作的首位,努力把企业办成学习教育培训工作如何适应企业发展呢?型组织,善于吸取国内外先进的管理经验和科技一、企业制度决定职工教育培训兴衰成果,充分发挥“第一生产力”的作用,才能使目前我国的经济环境呈机遇与挑战并…     

高职“运输管理”课程项目化教程设计与探索

创新教育教学方法、强化岗位实践能力培养是提高我国高等职业教育质量的关键。文章探讨了项目化课程的优势、项目化教材的功能及内容,并以物流管理专业核心课程"运输管理"为例,介绍了基于物流企业真实工作过程的项目化教材开发的思路与经验。     

国外酒店管理专业人才培养模式对国内中职教育的启示

作为我国旅游专业人才培养的重要渠道之一,中职酒店管理教育主要是为我国旅游酒店业培养应用型专业技术人才。本文通过对国外酒店管理专业人才培养模式的梳理,指出了可供我国中职酒店管理人才培养的借鉴之处,以期进一步推进我国中职酒店管理专业人才培养工作。     

国外酒店管理专业人才培养模式对国内中职教育的启示

作为我国旅游专业人才培养的重要渠道之一,中职酒店管理教育主要是为我国旅游酒店业培养应用型专业技术人才.本文通过对国外酒店管理专业人才培养模式的梳理,指出了可供我国中职酒店管理人才培养的借鉴之处,以期进一步推进我国中职酒店管理专业人才培养工作.     

企业后备人才培养项目

<正>人才是企业最宝贵、最基本、最具决定意义的财富,也是企业发展的动力。所以,建立和完善人才培养机制,做好企业储备管理人才的培养工作,已成为企业面临的一大挑战。"大成智库"有多年为大中型国有企业后备管理人才培养提供服务的经验。在此基础上,"大成智库"结合企业特点,专为企业后备干部培养进行系统规划。通过制订有效的后备干部培养计划和甄选计     

打造职业生涯管理体系 提升企业职业指导水平

正随着我国现代企业制度的逐步建立,职业生涯管理成为人力资源管理的核心内容。职业生涯管理是企业以员工心理、生理、智力、伦理等方面的潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志,以满足企业人才需求和个人职业成长为目标的管理过程。企业通过管理员工的职业生涯,可以达到增强企业凝聚力、稳定员工队伍、提升企业核心竞争力的战略目标。     

高职院校物流管理专业商务型人才培养模式探索

目前我国高职院校物流管理专业人才培养方面存在着一些问题,不利于应用型人才的培养。物流管理专业属于应用性教育,应构建具有特色的人才培养模式,使物流管理专业学生毕业后3～5年成为企业愿意培养的中高层管理人才。