基于Python的健康数据爬虫设计与实现

在网络健康资讯研究中,数据获取是首先要解决的问题,但传统抓取工具无法满足多变的数据源,研究高效爬取健康资讯内容新方法迫在眉睫。基于Python的网络健康资讯抓取方案,整合多个数据源,抓取内容更为全面;利用WebDriver和Python的Selenium库,能够较好地应对复杂网络状况,通过多线程技术极大提高爬虫效率。对抓取的癌症数据进行统计分析,对多线程效率进行对比分析,显示爬虫具有良好的适应性。基于Python的网络健康咨询抓取方案能快速抓取网络资讯,为后续科研打下基础。     

网络招聘对大学生就业的影响及其对策研究

网络招聘具有信息覆盖面广、传递效率高等特点,并因此受到了当代大学生的热捧。但网络招聘正处于发展阶段,法律规范还不健全,其大部分功能都尚待完善。故本文将以网络招聘为切入点,以网络招聘对大学生就业的影响进行分析,并就如何在网络招聘中加强大学生就业提出相关对策。     

大数据时代的大学生就业工作探析

伴随着移动互联网、社交网络、物联网的崛起,大数据开始进入到各行各业之中,迅速成为价值巨大的资产与生产因素,大数据时代已经到来.近年来大学生就业难一直是社会关注的焦点,为了缓解大学生面临的就业压力,我们可以应用大数据思维,依靠大数据技术,通过对教育部门、人才市场、招聘网站不断形成的大学生就业数据搜集利用、分析挖掘,促进就业.     

大数据背景下大学生就业指导对策研究

近年来,高校毕业生的就业形势日趋严峻,稳就业压力加大,"就业难""招聘难"这一结构性矛盾长期存在。随着移动互联网、大数据、云计算等现代网络技术的广泛发展,当前的大学生就业指导方式、水平等难以适应新形势要求,就业指导的实效和质量亟待提升。大数据背景下做好大学生就业指导工作应积极运用数据思维和信息技术对大学生职业测评、学业表现、行为习惯等进行数据的收集、分析和价值发掘,为实现就业指导的精准化、科学化提供依据。     

数据驱动的行业人才供需匹配信息平台构建

为了提升高校就业信息服务水平,促进行业人力资源优化配置,构建数据驱动的人才供需匹配信息服务平台意义重大。通过互联网数据抓取,获取国内行业体系与职位体系信息,并参考职业兴趣类型理论,构建人职匹配模型,基于云计算服务实现人才测评、人职匹配推荐和就业统计分析功能。该平台目前主要应用于高校电子商务和物流管理专业人才库构建,实现大学生职业规划指导和就业信息服务,效果良好。基于网络招聘数据采集和人才测评方法的结合,能有效提高人才供需匹配效率,平台未来将向智能化方向发展,实现行业发展及需求预测、热门技能挖掘等深度分析功能。     

基于Hadoop的分布式主题网络爬虫研究

主题网络爬虫采用集中式体系结构,具有对单台服务器性能要求高、可扩展性差等缺点。提出了一种基于Hadoop的分布式主题网络爬虫架构,通过将主题网络爬虫部署在分布式集群中的不同机器,运用MapReduce编程模型对数据进行抓取分析,使不同机器共同完成对指定任务的抓取工作。实验证明,采用分布式架构,通过动态调节分布式集群中的节点个数,能够明显改善主题网络爬虫的抓取效果。     

基于数据挖掘的高职会计创业型人才培养对策研究——以湖南省为例

利用湖南省招聘网在线招聘的相关数据,从企业人才需求、企业基本情况等方面调查分析湖南省会计人才市场实际需求现状。借助文本挖掘与数据可视化等分析技术对会计人才应具备的知识、素质和技能进行深入分析,并在此基础上结合就业形势的变化要求,对高职会计创业教育进行目标定位,从课程设置、教学方法、考核方式、项目实践、校企合作、校园文化等方面,为现有高职教育会计专业创业型人才培养方案提出积极有效、具有针对性的对策。     

基于大数据技术的高职招生平台建设研究

针对高职院校招生信息化面临的诸多问题,本文借助大数据技术,提出了基于大数据技术的高职招生平台建设研究,并对平台的整体架构和主要功能设计进行了探讨。本研究整合学校招生、培养、就业数据并抓取网络上的相关信息,为高职院校辅助制定招生政策提供指导服务。     

基于教师招聘信息的垂直搜索引擎研究

在高校大学生就业形势极其严峻的背景下,高等师范院校毕业生这一特殊群体对及时准确的教师招聘信息更加渴望．因此高校研究建设教师招聘信息的垂直搜索引擎非常有必要．本文对垂直搜索引擎的工作原理以及关键技术模块进行分析,同时结合各类教师招聘信息网站的特点对关键技术中网络爬虫爬取策略进行改进,创建一个更具高效教师招聘信息价值平台．     

网络信息计量学在专业课程改革中的应用——以电子商务专业为例

为落实院校转型要求,应用型大学亟需从市场需求出发,对现有的学科专业课程进行深度改革。面对网络上纷繁复杂的招聘信息,如何进行整合提炼,得出一个面向就业的专业课程设置方案,网络信息计量学成为解决问题的不二选择。本文以电子商务专业为例,对电子商务类应届毕业生招聘信息进行计量分析,明确了目前电子商务专业的主要就业方向和职位类型,并首次提出通过职位类型所占比例、相关课程和相关度来确定专业开设课程的计算方法,以该方法计算出电子商务专业需要开设的34门课程,并对重点课程的内容设置提出了改革建议。     

高校毕业生求职效率的实证研究

本文利用2007年全国高校毕业生的抽样调查数据,以"毕业时的就业状况"、"月起薪"和"工作满意度"作为衡量求职结果的"产出"指标,以求职渠道、求职次数、求职费用和学用结合状况作为衡量求职行为的"投入"指标,对高校毕业生的求职效率问题进行了统计分析,结果显示:多利用学校、亲朋好友、网络、专门性人才招聘会获取就业信息,找学用结合紧密的工作,注重针对性地求职,合理配置各项求职费用,有利于提高求职成功率,找到收入较多、满意度较高的工作。     

基于大数据的高校智能就业平台建设与应用

人工智能与大数据的广泛应用,催生了新的就业模式和职业教育新生态。为解决当前高校职业教育滞后、慢就业现象突出、就业信息化不对称以及就业指导个性化缺失等问题,文章以大数据的思维与技术为基础,构建以学生培养为导向,以大学生精准就业为核心,集就业、招聘、教育、评估、监测、研判等为一体的高校智能就业服务模式与就业平台,实现线上职业课程学习、精准岗位推荐、职业规划指导、学生差异分析、学生职业画像、雇主岗位画像、企业招聘、毕业生画像等服务,助力就业模式的升级与改革,提高人才培养质量和大学生就业竞争力。     

网络招聘对高等院校毕业生求职的影响

随着网络技术的发展,网络就业市场异军突起,发展迅速,但与传统就业市场相比较,仍然存在一些问题。从网络招聘与求职的角度,分析了网络就业市场的利与弊,提出了促进网络招聘市场发展的建议。     

高职生就业影响因素研究

随着高职院校的扩招,高职生的就业压力逐年增大。影响高职生就业的因素较为复杂,本文将从宏观经济与国家政策、学校教育与就业指导、家庭环境三个外部因素;高职生自身综合素质、择业观念两个内部因素进行分析,对高职生就业的影响因素作尝试性研究。     

基于IP的网络监控系统设计与实现

通过介绍Winsock网络编程的基本原理,分析了数据包捕获技术。使用原始套接字技术实现了一个数据包捕获程序,并对捕获到的数据包进行拆解、分析、显示。最终,实现了一个有着较好人机交互界面的网络监控系统。     

用人单位人才需求与毕业生就业现状调查研究——基于一所高职院校校园招聘会调查

如何开展、以什么形式开展校园招聘会一直以来是毕业生、学校以及用人单位三方共同关注的问题。通过调查,全面了解用人单位的招聘现状、用工需求,毕业生的基本情况、就业意愿、就业观念及其对学校就业指导工作的看法等问题,分析毕业生在就业过程中的问题,并指出原因,为广大毕业生就业以及学校人才培养工作提供参考依据。     

基于Python的GIS专业就业信息获取与分析

GIS专业相关招聘数据缺乏,导致学生不能整体把握行业需求及就业前景。通过Python爬虫程序爬取智联招聘中与GIS开发相关的就业信息,将处理后的数据利用Echarts和Excel进行可视化分析。通过分析数据得出以下结论：本科学历为大多数单位的招聘门槛;省会、中部以及东部沿海城市地区人才需求较多;WebGIS相比较底层或者移动端的GIS开发需求比例更高;GIS开发薪资待遇略低于计算机,但比传统GIS其它方向要高;GIS专业学生从事GIS开发比较有优势。这些结论为地信专业的学生未来从事GIS开发制定学习计划提供借鉴,也可为高校教学对接社会需求提供参考。     

努力探求"五位一体"高职教育办学新模式

基地、教学、科研、招生、就业“五位一体”,是金华职业技术学院探索的办学新模式。“五位一体”办学模式有其形成依据.基地是校企联姻的基础,招生是校企互动的起点,教学是校企合作的核心,科研是校企融合的提升,就业是校企双赢的硕果.“五位一体”办学模式取得了多方面的实践成效.     

Temporary employment contracts in academia: a real option view

This paper examines the strategic use of temporary employment contracts in dealing with supply uncertainty in the form of employee ability that is slow to reveal itself, for example in academia where there exist significant time lags in demonstration of research ability. A temporary contract is modeled as a real option, specifically as a combination of put option and stock, known as a protective put. The option price is modeled as relief from project work, e.g. teaching, and the exercise price is modeled as a target value, e.g. requisite number of publications. The model provides an explanation for contrasting use of temporary contracts in research and in teaching intensive institutions, and for teaching only and research only staff. The model has relevance in other employment situations where there is a time-lag between recruitment and revelation of employee ability, for example in young professional, top executive and political positions.     

差异截图法实现屏幕图像快速传输

针对现有计算机屏幕图像传输技术使用网络带宽过大、占用系统资源过多、实时性差等问题,分析了影响计算机屏幕传输速度的几个因素,提出采用差异截图方式改进远程屏幕图像实时传输方法。通过对计算机屏幕相邻帧图像进行比较,仅对存在差异的部分进行截图和传输,减少网络数据传输量,实现屏幕图像快速传输。