建立现代教育制度的探索

建立现代教育制度的探索解延年我国教育正在进行一系列深化改革，新教育体制的基本框架即将建成，教育制度的创新，特别是建立现代教育问题提到了议事日程。社会主义现代化建设的宏伟目标涵盖着现代化教育的建设，而现代化教育是社会主义现代化建设的人才保障，现代教育...     

关于建立现代企业教育制度的探索

关于建立现代企业教育制度的探索罗振辉我厂从１９９４年开始在企业转换机制中，加大职工教育改革力度，围绕建立现代企业教育制度方面作了一些探索，并取得了较好成效。主要表现在：职教工作政令畅通，初步形成企业教育和生产、经营彼此协调发展的良性循环。１９９６年，...     

完善现代职业学校教育 探索建立现代学徒制度

改革开放以来我国中等职业教育有了很大发展。实践表明,职业教育特别是中等职业教育的发展,在促进教育公平中具有不可替代的作用,为广大人民群众,特别是中低收入家庭子女提供了成才就业机会,为普及高中阶段教育,帮助农村劳动力向城市和非农产业转移提供了支持。但是,职业教育发展还存在许多困难问题：人才培养的模式和质量还不能适应现代化建设的多样化需要,职业教育投入水平偏低,许多地方办学条件较差,职业教育吸引力不强,行业企业参与职业教育积极性不高,社会上存在鄙薄职业教育的观念,尊重劳动、尊重技能型人才的社会氛围尚未形成。     

完善现代职业学校教育 探索建立现代学徒制度

改革开放以来我国中等职业教育有了很大发展。实践表明,职业教育特别是中等职业教育的发展,在促进教育公平中具有不可替代的作用,为广大人民群众,特别是中低收入家庭子女提供了成才就业机会,为普及高中阶段教育,帮助农村劳动力向城市和非农产业转移提供了支持。但是,职业教育发展还存在许多困难问题：人才培养的模式和质量还不能适应现代化建设的多样化需要,职业教育投入水平偏低,许多地方办学条件较差,职业教育吸引力不强,行业企业参与职业教育积极性不高,社会上存在鄙薄职业教育的观念,尊重劳动、尊重技能型人才的社会氛围尚未形成。     

完善现代职业学校教育 探索建立现代学徒制度

改革开放以来,我国中等职业教育有了很大发展。实践表明,职业教育特别是中等职业教育的发展,在促进教育公平中具有不可替代的作用,为广大人民群众,特别是中低收入家庭子女提供了成才就业机     

建立现代企业教育制度的实践与探索

广州昊天化学企业集团是以广州昊天化学(集团)有限公司(原广州化工厂)为核心,数个企业法人自愿组合而成的多层次、多元化、多功能的现代化企业联合体。集团公司目前拥有核心层、紧密     

如何建立现代企业教育制度

如何建立现代企业教育制度●陈大鹗建立现代企业教育制度，核心是自主培训，关键是自我约束。解决两大问题，主要从以下五个方面着手：（一）认清一个依据建立现代企业教育制度是国家以法律形式规定的非干不可的事，是企业的法定责任。这是因为建立现代企业制度具有重大而...     

论建立现代企业职工教育制度

党的十四届三中全会提出了要建立产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度。现代企业职工教育制度,是在现代企业制度条件下,对企业职工教育的要求和规定,它是现代企业     

建立现代企业教育制度的积极探索

川化集团有限责任公司是我国特大型化工骨干企业。企业教育伴着工厂的兴建而诞生,随着企业的发展而发展,现已初步形成了结构合理、门类齐全的各级各类教育体系。随着社会主义市场经济体制和现代教育制度的逐步确立,川化集团有限责任公司把如何构建适应企业发展的现代企业教育制度,提到了企业发展的重要议事日程,围绕企业的生产经营活动,进行了积极地探索和实践。     

建立现代企业教育制度的思考

一、建立现代企业教育制度应遵循的指导思想建立现代企业教育制度应遵循“坚持市场导向、政府宏观调控、院校企业联姻、优化培训资源、开放培训市场、注重培训效果”的指导思想。坚持市场导向一企业管理人员培训的效果应体现在受训对象在人才市场上的竞争优势,或在商品市场上的经营、管理能力上。因此,建立现代企业教育制度必须坚持市场导向,特别是要求的     

浅谈现代企业教育制度的建立

浅谈现代企业教育制度的建立谭海发国务院在（关于（中国教育改革和发展纲要）的实施意见）中明确指出，“要建立和完善现代企业教育制度”。随着社会主义市场经济体制改革的逐步深入和现代企业制度的建立，积极探索建立适应现代企业制度需要的现代企业教育制度，则成为企...     

更新教育观念 建立现代企业教育制度

济南二机床集团有限公司,是按照现代企业制度试点要求,由济南第二机床厂整体改组而成的国有独资企业。改组以来,公司领导更加高度重视职工教育工作,把职工教育放在重要的战略位置来抓,公司上下掀起了增知识、学技术、学科学、练技能的热潮,以建立现代企业教育制度为目标,展开的全方位、多层次的培训,为企业赢得市场提供了人员素质保证。     

建立现代企业教育制度重在创新

“跨世纪现代企业教育综合改革研究”是由中国成人教育协会企业教育研究会承担的“九五”全国哲学社会科学重点课题。本文是该课题第五子课题,内容共有三部分。由于篇幅较长,本刊仅选登第三部分,标题为编者所加。     

建立现代企业制度与加强现代企业教育

建立现代企业制度与加强现代企业教育殷自源，李林子进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，标志着企业改革进入了一个新阶段。在现代企业制度中，企业教育处于什么泣置、发挥什么作用，这是当前人们普遍...     

加强创新 建立现代教育督导制度

我国的教育督导制度是一项年轻的充满生机与活力的制度。创新是建立现代教育督导制度的永恒动力，是教育督导工作的希望所在，教育督导工作创新的关键是教育督导制度和机制的创新。工作制度是指要求人们共同遵守的办事规程或行动准则。制度不同     

关于建立现代企业教育制度的探讨

关于建立现代企业教育制度的探讨北京市成人教育局贺向东一、建立现代企业教育制度的必要性和重要性从计划经济体制下的传统企业制度转变成市场经济体制下的现代企业制度，对国有企业来说，其实质是调整生产关系，进一步解放和发展生产力。按照马克思主义关于生产力中最活...     

建立有企业特色的现代教育制度

由张万清、陈森虎两位同志撰写的这篇文章,根据白银公司的实践,提出了建立有企业特色的现代教育制度的基本框架,对企业职工教育工作者有较高的借鉴作用。