高等教育大众化背景下校长办公室职能的建设和强化

校长办公室是学校各项工作的综合协调、统筹组织部门,是学校的中枢机构和窗口,在高等教育大众化背景下发挥着重要作用。本文从校长办公室的职能出发,通过分析高等教育大众化背景下校长办公室工作的特点和存在的问题,提出应强化办公室对内的综合协调职能和积极建设对外的公关职能的建议。     

高校办公室管理人员须具备的素质及提高途径

高校办公室作为高校的一个基层行政单位,既在高校起着承上启下、协调左右、沟通内外的桥梁和纽带作用,又担负着参与高校教学科研管理、做好后勤服务的重要职责。所以,高校办公室管理人员的素质高低,不仅直接影响着办公室的管理水平,而且,严重关乎着高校的声誉和形象。为此,我们必须明确高校办公室管理人员应具备的素质,并使其素质不断提高,使办公室管理工作进一步合理化、科学化、高效化。     

浅谈如何提高高校办公室管理服务水平

高校办公室作为高校的一个基层行政单位,既在高校起着承上启下、协调左右、沟通内外的桥梁和纽带作用,又担负着参与高校教学科研管理、做好后勤服务的重要职责。所以高校应当加强办公室管理服务水平,使办公室管理工作进一步合理化、科学化、高效化。     

浅谈如何提高高校办公室管理服务水平

高校办公室作为高校的一个基层行政单位,既在高校起着承上启下、协调左右、沟通内外的桥梁和纽带作用,又担负着参与高校教学科研管理、做好后勤服务的重要职责。所以高校应当加强办公室管理服务水平,使办公室管理工作进一步合理化、科学化、高效化。     

高校办公室管理人员须具备的素质及提高途径

高校办公室作为高校的一个基层行政单位，既在高校起着承上启下、协调左右、沟通内外的桥梁和纽带作用，又担负着参与高校教学科研管理、做好后勤服务的重要职责。所以，高校办公室管理人员的素质高低，不仅直接影响着办公室的管理水平，而且，严重关乎着高校的声誉和形象。为此，我们必须明确高校办公室管理人员应具备的素质，并使其素质不断提高，使办公室管理工作进一步合理化、科学化、高效化。     

谈院长办公室的协调工作

协调,是现代化管理的重要手段,是办公室管理工作的一项重要职能,院长办公室作为学院的办事机构和机关的综合管理部门,担负着行政工作有关情况的综合、传递信息、承办文电、计划安排、组织会议以上及内外宾接待等任务。因此,强化院长办公室的协调职能,对于加强全院行政管理,提高工作     

浅谈高校办公室工作创新

高校办公室在学校管理中发挥着承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方、协调平衡的纽带与中枢作用,办公室工作水平的高低将直接影响到整个学校的管理工作,并进而影响学校整体事业的健康发展。文章从高校办公室工作特性,创新的重要性及如何创新几方面进行了分析和讨论。     

高校图书馆办公室建设刍议

着重从如何提高高校图书馆办公室人员综合素质，提高办公室工作质量和效率、完善规章制度、加强办公室综合协调能力及逐步实现办公手段现代化等五个方面进行了有益的探讨。     

高校图书馆办公室协调工作初探

从图书馆办公室协调管理工作的作用、工作内容、工作原则以及工作中应注意的问题等方面入手,阐述了协调工作在高校图书馆办公室管理工作中的重要意义。     

二级学院艺术系办公室管理存在问题及对策研究

随着独立院校的不断深入和改革,为加快二级学院实体化管理,二级学院的办公室承担的工作任务日益繁重。办公室作为高校的重要组织机构,发挥着上传下达、协调配合各部门的桥梁和纽带作用,本文根据艺术系办公室存在的一些问题,针对如何完善优化办公室人员岗位职责,进而提高工作效率,提出改进和完善的具体对策。     

对强化高校院(系)办公室科学管理职能的思考

高校系(院)办公室承担着协调、管理、服务的工作职能。提高管理水平,促进育人质量的提高是实现高校构建和谐社会,开创可持续发展新局面战略的立足点。办公室工作应从服务意识、个人素质、创新思维等方面强化科学管理职能。     

浅谈高校办公室工作人员的能力建设问题

高校办公室是高校的综合办事机构,从整体上提高办公室工作人员的综合能力,使其适应学校改革和发展的需要,是高校办公室建设的一项重要任务。     

新形势下高校院系办公室工作的特点难点及对策分析

院系办公室作为高校基层行政管理单位,承担着宣传信息、辅助决策、沟通协调以及后勤服务等多种职能。本文试图对高校院系办公室的工作特点、难点进行分析,在此基础上探索新形势下院系办公室提高工作效能的途径,从而保障院系和学校的教学、科研、服务和文化传承等各项事业顺利开展。     

新形势下高校院系办公室工作的特点难点及对策分析

院系办公室作为高校基层行政管理单位,承担着宣传信息、辅助决策、沟通协调以及后勤服务等多种职能。本文试图对高校院系办公室的工作特点、难点进行分析,在此基础上探索新形势下院系办公室提高工作效能的途径,从而保障院系和学校的教学、科研、服务和文化传承等各项事业顺利开展。     

浅析高校办公室文秘的工作

高校办公室是学校的综合管理部门,在学校中处于承上启下、协调内外重要作用。他们是学校教学、科研和广大师生服务重要管理工作体系,是学校领导实现管理的机构,其工作状态的好坏、质量的高低直接影响着教学事业的发展。     

浅论做好高校办公室秘书工作的几点思考

高校办公室秘书承担办文、办会和办事等职责。秘书工作具有服务性、保密性、综合性和创新性的特点。高校办公室秘书扮演着重要角色,秘书为领导决策提供咨询、督查部门工作、协调内外关系等方面举足轻重。做好办公室秘书工作对于学校各项工作顺利开展和外树良好形象具有重要意义,也是秘书界探讨的重要课题。     

试论高校图书馆办公室工作

高校图书馆办公室是由馆长、行政和业务组成,负责全馆的政策、计划、控制、协调、公关等工作,具体工作即制定改革措施、规章制度和岗位职责,进行人事管理、经费安排、业务指导、业务工作协调、馆内外协调工作交流以及后勤事务管理等,其主要职能是做好行政与业务的协调及事务管理等工作,合格的办公室工作人员可以说是馆领导的得力助手,因此,办公室工作人员应具备综合素质.……     

高校办公室工作职能的思考

高校办公室作为学校综合管理协调机构,对于维持学校的正常运转起到重要的枢纽作用,本文分析了高校办公室的职能,并对目前办公室工作中存在的问题予以探讨,并提出相应的解决对策,以供参考.     

高校办公室人员的角色定位与素质提升的对策

高校办公室作为高校管理的基本单位,能够发挥其基本的机能,协调整个高校的行政管理系统,帮助各个职能部门与教学单位进行沟通。同时,随着我国高校在发展的过程中教学和管理体制发生着一些变化与改革,办公室的工作也不断的进行丰富,因此,高校办公室管理人员一定要适应新形势的变化,切实把握自己工作的角色变化,满足工作的性质与特点要求。     

新理念新方法 提升办公室管理

通过对入世以及计算机技术高速发展新形势的分析,阐述了办公室作为综合职能部门的功能及角色转变,从三个方面论述了高校办公室工作应该及时转变观念,遵循“三个有利于”原则,以新理念新方法,并运用科技信息手段,在高校培养社会主义建设人才的过程中充分发挥其参谋、协调的部门职能。