浅谈新时期图书馆员现代化意识和思想素质

本阐述了如何实现图书馆员现代化的动因，图书馆员现代化意识，图书馆工作人员的素质与图书馆职能的发挥，有着密切的联系。     

试论图书馆员信息意识

本文论述图书馆员要适应现代化用户对信息的需求,必须具有强烈的信息意识,加强对信息的处理和综合应用,提高信息服务的广度和深度。     

新时期高校图书馆员继续教育探析

本文对建立图书馆员继续教育的制度和继续教育的内容进行了探析并对继续教育进行了展望。     

21世纪高校图书馆现代化建设与图书馆员的素质教育

本文对21世纪高校图书馆现代化建设提出几点建议和设想,并就图书馆员在21世纪中所担负的责任和应具备的能力进行了详细的分析和探讨。     

图书馆员的情报意识

现代图书馆要求其工作人员必须具备很强的情报意识,并体现于图书馆业务工作的各个方面,重点突出在情报服务,图书馆员情报意识的强化,是图书馆适应现代信息社会的重要方面。     

新时期医学图书馆员的素质

简要叙述了在网络经济时代医学图书馆员为了给读者提供方便、开展有效的信息服务应具备哪些素质，素质培养的主要途径。     

新时期图书馆员继续教育之思考

知识经济时代，图书馆界的主要矛盾是读者日益增长的信息知识需求与图书馆相对落后的信息知识提供能力之间的矛盾，而图书馆员整体素质的欠缺是造成这一矛盾的主要因素。解决问题的途径是多方面的，对馆员进行继续教育是其中的基础和关键。作者通过对我国图书馆界和图书馆学专业教育现状问题的分析以及与国外先进经验的比较后认为，现阶段我国图书馆员的继续教育应以高层次的教育培训为重点。     

新时期图书馆员的在职教育

文章针对湖南图书馆专业队伍现状，指出馆员继续教育亟待加强，提出目前情况下继续教育的六个内容和可行办法     

新时期图书馆员继续教育探析

图书馆事业在新的形势下能否继续生存和发展，关键在于迅速改变图书馆员的知识结构，提高其专业技术能力和水平。当务之急，必须重视对馆员多方位、多途径地实施继续教育，使这项工作规范化、制度化，法律化。     

图书馆员职业倦怠探析

职业倦怠又称“职业枯竭”。是近30年来在工作压力与心理健康领域中研究的热点之一。针对图书馆员职业倦怠的困境,指出从职业观、利益观、人本观及情绪观等方面避免图书馆员职业倦怠,以促进图书馆员职业健康、可持续的发展。     

图书馆员科研意识及其培养

阐述了图书馆员科研意识的科学概念及其重要意义，分析了当前图书馆员科研意识弱化的成因，提出了大力培养图书馆员科研意识的具体措施。     

新时期图书馆员继续教育之探讨

当前图书馆员继续教育在观念、制度、管理、内容、质量等方面还存在诸多问题,今后需要树立正确的继续教育观、健全制度、建设组织网络、建立激励机制、完善内容、实行资格认可制度、探索方法。参考文献8。     

论新时期图书馆员的继续教育

图书馆员继续教育是个人进步和组织发展的要求 ,继续教育必须以图书馆的工作实际和发展趋势为根本 ,而继续教育的实施和发展必须依靠有效的措施作保障。     

浅论图书馆员的信息意识

论述了社会信息化过程中，图书馆员强化自身信息意识的原因及信息意识的主要构成方面。