班主任管理的艺术

班主任如何管理好一个班级是一门科学,也是一种艺术。一个合格的班主任应懂得如何,调动学生参与班级活动的积极性。班主任的管理方式是否得法,直接影响着班级管理的效果。一、教师要因材施教,突出管理的针对性每一个学生都有自己的特点,作为班主任应该善于发现和总结每一个学生身上的优点和缺点,充分了解班级学情。这就需要班主任多观察、善观察,要有一双识人的＂慧眼＂,接手一个新班,应在尽可能短的时间内从性格、行为习惯、学习能力等方面去了解掌握每一个学生的特点,在班级管理中做到有的放矢,因材施教。     

中学生心理的个体差异与因材施教

中学生在稳定的心理特征上存在着性格、兴趣、能力等个体差异。分层次教学、组织学习活动小组、掌握学习的运用、分析学生学习方式差异等等，都足根据学生不同的认知特点进行冈材施教。教师要遵循学生在人格类型和特质上的差异，激发利培养学生的知识价值观、学习兴趣、自我效能感、学习成就归因等方面的学习动机。要止确对待后进生的成绩利纪律表现差异。     

班主任家访应把握的几个时机

进行家访，应该是班主任一项经常性的工作。为确保家访收到应有的效果，应把握好以下几个时机进行家访。 1．接手新班之时。不管新年伊始还是中途，班主任接手一个新班级后，能否快速、全面、准确地了解掌握全班每位学生的思想、学习、性格、兴趣、爱好、身体、家庭等方面的情况，直接影响着新的班集体的进程。     

营造优良班风需要注重＂形象工程＂

具有优良班风的班集体能为学生提供健康成长、良性发展的学习环境：拥有强有力的班干部队伍和具有民主、团结、积极向上的舆论导向是具有优良班风的班集体的重要特点：营造优良班风，为学生提供优良学习环境是班主任工作的重中之重，是班主任工作的核心工作内容。班主任工作是管理、教育人的工作。     

因气质特点施教促个性和谐发展

我在师范学校做过多年幼师班的班主任。深刻体会到要做好班主任工作。除了要考虑学生的需要、兴趣、能力、性格等因素外。还必须关注学生的气质特点，一把钥匙开一把锁，才能使学生个性生动活泼地发展。与班主任同心同德地创建优秀的班集体。     

浅谈班主任个性对班级工作的影响

苏霍姆林斯基说过:“我深信,只有能够去激发学生进行自我教育的教育,才是真正的教育。”班主任是否能成功地激发学生的自我管理能力,培养他们的学习兴趣,树立良好的人生观、价值观,教育手段是否新颖、科学、合理,这是转变班风,提高班级工作质量,全面实施素质教育,培养创新人才的前提条件。近几年我校的管理实践证明,班主任的管理水平除了受职业道德、知识素养等基本素质影响外,能力、兴趣、气质、性格等个性心理特征对班级工作的影响尤为突出。一、性格影响渊博的知识,高度的工作责任感,固然是班主任必备的条件,但仅凭这两条是搞不好班级工作的。在具体工作中,我们发现性格开朗,有韧性,是当好班主任的条件之一。班主任性格开朗,就善于用各种方法激励学生,提高学生奋发向上、勤奋学习的精神,所带的班级班风就正、学风就浓。有的班主任性格呆板,管理机械死板,尽管在工作上花费的精力不少,而班风却每况愈下,有的教师尽管文化知识渊博,但性情暴躁,工作简单化,不善于做耐心细致的思想工作,批评过多,很难做好班级工作。这些班主任如果让他带学习基础比较好的班,由于问题相对较少,所任班级会成为优秀班级;如果带学习基础比较差的班,由于学生思想复杂,问题多,不善于做思想工...     

浅谈班主任工作的“严”、“细”、“恒”

多年的班主任工作实践,使我深深地体会到：班主任要从“严”、“细”、“恒”等方面对班级进行科学的管理。 “严”就是要严格要求学生。 孙子说：“知己知彼,百战不殆。”了解学生,就能有的放矢地对学生进行有针对性的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一个班几十个学生的学习、思想、性格和家庭等情况,做好班主任工作就已经成功了一半。     

班级管理的工作艺术——生活的回归

班集体是由几十个性格迥异的学生构成的，他们家庭条件或生活经历不同，存在着差异性。如何让他们尽快地适应学校的集体生活，让他们组成一个具有团结向上，纪律严明、友爱合作的，具有凝聚力的班集体，是班主任工作的重要环节。我们认为，除了班主任应具有相应的班级管理能力的素质的同时，还应在管理方法和教育方法上回归生活，回归自然，让学生在生活中学习进步。[第一段]     

“勤”字当头,做一名有魅力的班主任

<正>一个班级的管理,班主任起着关键的作用。班主任的决策与管理、组织与协调、教导与服务的多重角色地位,决定了班主任必须具备一套符合社会、家庭等需要的角色管理。一个成功的班主任,首先表现出的是有责任心。把"一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切"作为我们的落脚点。学生是一个个性格各异,充满活力的鲜活个体,构成的班级当然特点各自不同。在实际工作中,班主任应采取怎样的角色管理呢?     

“百变”班主任,做好小组建设

小组是班级管理的基层组织单位,也是我们管理意义上最小的功能齐全的独立机构。那么,班主任在小组建设中,应该扮演什么角色,发挥什么作用呢?我个人的体会是:学会做个"百变"班主任,不同阶段,不同角色,发挥不同作用。一、当好策划师,整体规划设计小组发展前景顶层设计和宏观驾控是做好工作的前提。班主任在建班之初,在小组组建之前,就要对自己班级学生,对小组建设的期望,对小组在     

班报的编辑及其效益例谈

近年来，在学习教育改革家魏书生的热潮中，不少中学、中专的班主任纷纷效仿魏书生老师组织学生编辑班报。那么，作为中等师范学校的班主任，如何针对中师教育教学的实际状况，组织学生办好班报，使之成为班级管理的好助手，充分发挥它在教书育人中的积极作用呢？本文以我校373班的班报为例，就班报的编辑及其效益等有关问题，谈谈我们的实践与思考。     

小组合作学习的课后实施策略

小组合作学习,顾名思义就是将学生按照一定的要求进行分组后,以小组为单位进行学习上的合作与管理。首先由班主任从班中选择品学兼优、管理能力强、有责任心的同学担任小组长,然后由组长从不同层次的同学中选出组员,组成自己的小组;分组后各个小组在     

班主任工作随笔谈

一个班集体的好坏，管理质量的高低，往往要看这个班的领导者——班主任。虽然班主任不是行政意义上的“官”，却是一个班学生的组织者和领导者。不同班主任会因为个人的品格、学识、才干、修养等，而形成各自的风格，采用不同管理方式。     

班级合作学习中的三个问题

小组合作学习是“一种以小组学习为形式,旨在促进学生合作从而达到最佳学习效果的教学方法”。在组建小组时,班主任应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组。小组组建以后,班级合作学习就可以有序开展了。这时,班主任的眼光就要从如何建组转向发现问题。一般情况下,学习小组在运行一段时间后,有些问题就会浮出水面。     

初中英语分组合作学习实施策略

一、合理分组是合作学习取得成功的前提 开展合作学习首先应合理地划分学习小组，创设适合于学生学习的心理情境，以激发学生参与学习的兴趣，产生学习的内动力。对英语而言，分组合作教学就是在英语学科教学目标确定之后，根据不同的教学内容，确定教学任务，分析完成任务的途径所需时间、灵活、合理组合。笔在具体教学中尝试了两种组合方式：（1）按座位就近组合。这种组合就是按班级正常的座位将座位邻近的学生组成学习小组，为更好地实施课堂小组合作学习，科任教师可在学期初与班主任协商，依据学生水平、能力倾向、个性特征、性别、爱好等方面差异安排学生的座位、力争做到“组内异质、组间同质”，这样既可增加小组合作成员的多样性，为小组成员互相帮助提供了很大的空间；同时又有利于小组间的学习竞赛。这种小组一旦确定，一般应稳定一个学期不变。（2）以任务为中心的小组组合。以任务为中心的小组组合是围绕一项具体的学习任务，让学生按个人兴趣自由进行组合。以这种方式组合而成的学习小组往往是同质组合。小组成员之间的个性差异较小，有利于有效地完成共同的学习任务。以任务为中心的合作小组的学习目标可由教师指定，允许各小组的学习任务在难度上有差异。这种以任务为载体的小组合作学习为学生制定了弹性的学习目标，创设了开放的学习环境，较好地体现了因材施教的原则。     

差异环境下如何优化初中信息技术教学

由于初中生的性格等特点存在差异,在实施信息技术教学时不能使用统一的教学方法,应组建学习小组,促进学习交流;因材施教,制定具有差异化的教学目标;对学生情况摸底调查,开展分级教学;纠正指导和课后巩固对差异教学的意义。     

班级小组管理模式的探索与实践

班级小组管理模式是指班主任根据班级和教学情 况以及学生的不同特点,让全班学生分成若干个小组,学生通 过小组形式参加学习、活动和主持班级的日常管理的一种班级 管理模式。这种管理模式是建立在对其他班级管理模式的批 评借鉴基础之上,有其独特意义。     

浅谈班主任的情感管理艺术

<正>一、班主任的情感角色定位班主任是引导、帮助和促进班级学生全面发展的主要责任人,是班级学生的精神关怀者。当一个个家庭背景不同、喜好不同、性格迥异的孩子走进同一个集体中,群体之间或者是单独的个体之间都会出现这样或那样的问题。对此,班主任应树立科学管理的观念,形成与时俱进的教育思路,立足当代学生的性格行为特点,适当地调整自己的情感角色定位,从心态上转换管理角色,摒弃程序化的班级管理、教条化的班级守则、惩罚性的纠正方法等片面的认识和简单粗暴的教学管理手段,由严肃的权威者变为充满爱心     

浅谈职高学生的德育教育

德育教育是班主任全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,学校把一个班交给自己,家长把自己的孩子托付给自己,同学们的前途和命运就寄托在自己的肩上。这么重要和有意义的一项伟大工程,就要求班主任应胸怀理想、充满爱心,且富有创新精神地投入工作;要持之以恒地包含热情、充满梦想和激情地投入工作;作为班主任,就应该铸造自己高尚的人格,成为学生健康成长的一面旗帜,一盏航灯。我就结合自己的教育教学实践以及德育工作来谈谈如何做好班主任工作,以及在班主任工作中如何运用管理来提高管理能力。     

如何避免英语学习的两极分化

采用多种办法,提高学生学习的自主性,克服学生性格,教材特点,班额大,学习基础不同等因素,避免学生出现两极分化,提高学生对英语学习的兴趣,最终找到适合自己的学习方法。