浅谈学校档案的价值鉴定工作

学校档案的价值鉴定工作,是学校档案部门的一项重要的业务工作,是去粗取精决定学校档案命运的工作.为此,要明确学校档案价值鉴定的内涵、意义,并努力做好学校档案的价值鉴定工作.     

浅谈档案价值鉴定的意义及方法

档案价值鉴定是档案管理的重要环节,档案的内容、来源、时效、名称等属性和社会利用需求决定档案的价值,是档案价值鉴定的基础和核心。     

浅谈档案价值鉴定的意义及方法

档案价值鉴定是档案管理的重要环节，档案的内容、来源、时效、名称等属性和社会利用需求决定档案的价值，是档案价值鉴定的基础和核心。     

档案价值鉴定探析

档案是一个国家一定时期综合国力的写真.随着信息时代的到来,档案的数量与日俱增,客观上为档案工作者提出了档案价值鉴定的课题.档案价值的鉴定必须根据相关部门制定的鉴定标准,鉴定标准一般以档案的实际价值为依据,具体包括史料价值、日常工作查考价值和文物收藏价值等.档案价值鉴定工作对于档案管理及其未来发展有其重要意义,要求档案工作者不断提高自身素质.     

论档案价值鉴定

档案价值鉴定直接关系档案的存毁 ,对档案管理工作具有决定的意义。其主要对象是档案的信息内容 ,即档案内容所具有的潜在价值     

档案:试析档案价值鉴定工作

档案价值鉴定是备受档案界关注的特色理论之一,它的发展过程呈现出一定的特点和规律。随着信息时代的到来,档案的数量与日俱增,客观上为档案工作者提出了档案价值鉴定的课题。档案价值的鉴定必须根据相关部门制定的鉴定标准,鉴定标准一般以档案的实际价值为依据,具体包括史料价值、日常工作查考价值和文物收藏价值等。档案价值鉴定工作对于档案管理及其未来发展有其重要意义,要求档案工作者不断提高自身素质。     

教学档案价值鉴定标准刍议

教学档案的客体属性标准和主体需要标准是价值鉴定标准的两个方面。客体属性标准只有同教学这一主体需要相联系、相统一时,两者才能构成价值关系。因此,只有用主、客体相互联系的观点去分析和掌握教学档案价值鉴定标准,才能使教学档案的价值鉴定更准确、更科学。     

论高校教学档案的价值鉴定

近年来，随着高校教学档案内涵的逐步丰富和档案数量的不断增加，迫切需要开展教学档案的价值鉴定工作。文章就教学档案价值鉴定的原则、方法和标准等问题进行了深入的论述。     

文书档案的价值鉴定与实施

文书档案是反映党务、行政管理等活动的档案.它记录了一个社会组织所从事的各类管理活动.可见文书档案价值鉴定的重要性,如何开展文书档案价值的鉴定工作、影响档案价值鉴定工作的相关因素、文书档案价值鉴定的途径可行的方法和步骤,都已成为当前我们亟待解决的问题.     

浅谈学校档案的价值

学校档案因其依据参考价值、法律凭证价值、文化教育价值,成为学校晋升省重点中学、创建和谐校园等诸多荣誉中的主要依据,是办理出国手续、维护毕业生利益的法律凭证。我们应深刻认识学校档案的价值,切实发挥档案的文化育人功能。     

浅谈新形势下的档案价值

关于档案的价值,在我国的档案学界很早就运用了价值论原理,揭示了档案所具有的价值属性,自然形成了档案价值这一理论及概念。然而对档案价值进行系统的研究还处于初阶段,对于档案价值的许多内涵还需我们作系统的总结和研究,特别是对档案价值这一概念的认识和新形势下档案工作的性质,有待于我们广大档案工作人员在工作实践中进行发现、探索和总结。     

浅谈清代档案的价值

历史档案是史料的重要组成部分,有极高的价值。现存的古代档案中,以清代档案为最多,共有一千多万件,收藏的中心是中国第一历史档案馆(以下简称“一档馆”)。这些档案按管理系统分为74个全宗,基本上每个全宗包括了当时一个独立建制的中央或地方机关所形成的档案。其中档案数量最多的全宗有:内阁、军机处、宫中、内务府、宗人府、清国史馆、刑部和溥仪、瑞方等全宗。除一档馆保管的以外,尚有相当数量的清代档案散存在各省市档案馆和其他有关单位,如辽宁、四川、西藏、山东、吉林、黑龙江、福建、内蒙、广东、安徽、青海、湖南、陕西等地方档案馆。此外,台北故宫博物院和一些外国档案馆亦收藏着一定数量的清代档案。     

档案价值鉴定国内外研究现状管窥

近二十年来,档案价值鉴定一直是档案学研究的一个热点同时又是一个难点,档案价值鉴定的重要性由此可见一斑,基于此,本通过对档案价值鉴定国内外研究现状的梳理和评析,试图从理论与实践的结合上,对未来的档案价值鉴定研究给以明确的借鉴与指引。     

档案保存价值鉴定问题与对策

档案保存价值鉴定是档案业务建设的重要内容,其决定档案的命运、档案资源建设、档案开放利用和档案事业的发展.对档案保存价值鉴定问题与负面作用,应采取相应的对策.     

浅论高校馆藏档案的价值再鉴定

档案的鉴定工作是一项政治性、业务性较强的工作，长期以来，由于重视不足及缺乏相关的鉴定标准，高校档案的鉴定工作远远落后于其他各环节的工作，致使库房暴满，库存档案质量偏低，从而影响了档案的开发利用，本文试从分析档案鉴定工作落后的原因，就如何做好高校档案的鉴定工作提出自己的看法。     

浅谈档案鉴定的第一层次管理

文章根据档案鉴定体系的管理层次,着重对第一层次管理即文件归档鉴定的现状进行了分析,并针对存在的问题从理论和实践的角度提出了如何加强和做好文件归档鉴定工作的想法。     

浅论高校馆藏档案的价值再鉴定

档案的鉴定工作是一项政治性、业务性较强的工作，长期以来，由于重视不足及缺乏相关的鉴定标准，高档档案的鉴定工作远远落后于其他各环节的工作，致使加房暴满，库存档案质量偏低，从而影响了档案的开发利用，本试从分析档案鉴定工作落后的原因，就如何做好高档档案的鉴定工作提出了自己的看法。     

浅谈单位干部人事档案的价值

目前,干部人事档案的管理与利用存在着思想观念滞后、归档不规范、功效发挥较差等问题,增进其价值的策略一是更新工作理念,重视档案管理工作;二是规范档案资料归档,创新工作机制;三是创新档案利用方法,提高档案的有效利用率.