推进精细化管理 促进多产业发展

在分析了电力公司多产业现状的基础上,阐述了电力公司多产业实行精细化管理的目的、重点和如何推进精细化管理。     

浅谈如何促进企业文化建设

新形势下,加强企业文化建设,就是要在"三个代表"重要思想指引下抓好企业精神文明建设,塑造良好的企业形象。通过企业文化建设提高企业的整体素质,调动职工积极性,增强企业的竞争力和凝聚力,最大限度地激活企业的全部精神力量,促进生产经营的顺利发展。     

加强考试管理 促进考风建设

大学生在考试中违纪,严重影响了高校考风、学风的建设。针对此种现象,探索加强考试管理的措施,促进考风建设,成为亟待解决的问题。     

加强考试管理 促进学风建设

加强考试管理,树立良好考风是学风校风建设的重要组成部分,笔者结合多年考试管理工作的实践介绍了思想教育与制度建设兼顾,他律与自律结合,并时与考试并重的管理模式以及处理好“严”与“爱”、“防”与“罚”等关系的一些做法。     

浅谈石油企业安全文化建设

企业安全文化建设在企业适应市场参与国际竞争中起到越来越重要的作用,一个优秀的企业要想长远的发展,必须重视企业安全文化建设.安全文化建设是生产的保障,石油企业要依据其安全文化固有的特征,来建构企业安全文化的模式.     

县级供电企业安全文化建设

安全文化是一种能够在企业生产及经济活动中,保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。其功能在于将企业的全体员工塑造成具有现代安全观念和现代专业安全文化知识的生产力,从而使企业实现安全生产的良性循环。     

引入项目管理促进电大教学资源建设

现代教育人才培养模式改革急需突破教学资源匮乏的瓶颈.在教学资源建设过程中探索引入项目管理,充分发挥教师和技术人员的积极性,建立团队工作模式,提高工作效率,从而规范教学资源的开发和建设,提高资源的利用率和效益,最终促进资源建设,使其更加适应现代教育发展.     

谈推进中国特色企业社会责任建设

企业生产经营产生系列外部性社会问题日益显现,迫切要求企业通过践行社会责任行动,作者从政府推进,企业文化建设,制度规范等方面对企业社会责任进行了探析,以推动企业转变发展方式以实现科学发展。     

电网企业安全管理探索与实践

针对跨区电网安全事故压力的分析,提出了加强支部建设,提升本质安全措施,落实电网运维业绩的措施。     

非公企业党建推进企业文化建设的作用与路径

改革开放以来,非公企业作为推动我国经济发展的重要力量,数量不断增加.企业文化作为企业价值观的集中体现,能有效推动企业的可持续发展,但目前,非公企业文化建设却存在企业领导认识偏差、活动开展困难等问题.为此,非公企业要充分发挥党建在推进企业文化建设中的引领作用,解决企业文化建设面临的难题,助力企业发展.     

小微企业推进会计信息化建设的思考

分析小微企业实行会计信息化的现状,并探讨其实现的条件与途径。     

安全评价方法在某企业安全生产管理中的运用

随着我国市场经济的不断深化,中小企业得到迅猛发展,中小企业对我国国民经济的持续高速增长起到了重要作用。但中小企业由于安全技术落后、事故隐患多、作业环境差,而且中小企业集聚了我国绝大部分的劳动力,工伤事故和职业危害相对严重。这些安全事故的发生既严重损害了我国的国民经济,又给社会的和谐和人们的安居乐业带来了诸多不稳定的因素。笔者结合生产实例,对某中小企业的安全生产状况做出了系统的评价,借助于这个实例,对我国中小企业的安全评价总结出几点思考和建议。这对于促进我国中小企业的安全评价的推行,提升我国中小企业的安全管理水平,将具有一定的借鉴作用和指导意义。     

企业安全文化建设的五个问题

基于"建设什么样的安全文化"和"怎样建设安全文化"两个前提,提出了在企业安全文化建设过程中处理好五个问题的建议。     

安全评价方法在某企业安全生产管理中的运用研究

随着我国市场经济的不断深化,中小企业得到迅猛发展,中小企业对我国国民经济的持续高速增长起到了重要作用。但中小企业由于安全技术落后、事故隐患多、作业环境差,而且中小企业集聚了我国绝大部分的劳动力,工伤事故和职业危害相对严重。这些安全事故的发生既严重损害了我国的国民经济,又给社会的和谐和人们的安居乐业带来了诸多不稳定的因素。笔者结合生产实例,对某中小企业的安全生产状况做出了系统的评价,借助于这个实例,对我国中小企业的安全评价总结出几点思考和建议。这对于促进我国中小企业的安全评价的推行,提升我国中小企业的安全管理水平,将具有一定的借鉴作用和指导意义。     

加强企业文化建设,促进装备制造业健康发展

本文从企业文化的内含和发展历史以及企业文化结构、特征、作用、体系着手,逐一论及企业精神文化、行为文化、制度文化、物质文化。运用正反两面企业对比,强调加强企业文化建设,对于促进装备制造业健康发展有较强的借鉴指导作用。     

机械工业强化企业管理促进转型升级的指导意见

<正>为进一步加强机械工业企业管理、促进企业提质增效升级,实现可持续发展,特制定本指导意见。一、总体要求1.指导思想:深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,坚持主题主线,以贯彻实施"十二五"规划为抓手,以深化体制机制改革为动力,以解决企业管理中的突出问题和薄弱环节为重点,强化企业管理,推进管     

从人力资源危机管理看企业文化建设

在当今激烈的市场竞争中,企业文化是企业在市场中建立竞争优势、保障长期稳定发展的重要因素。企业的文化建设,必须要“以人为本”,把员工放在首位。但随着企业间竞争的加剧,企业中人才流失、员工的工作积极性降低等各方面的人力资源危机也日益凸显。本文从人力资源危机发生前的预防管理来为企业解决人力资源危机、构建和谐的企业文化提供参考。     

电网规划与电网本质安全关系之研究

阐述了电力系统和电网安全的复杂性,提出了基于安全管理的三维系统结构理论,分析了从电网规划源头提升电网本质安全水平的必要性,在此基础上提出了湖北电网规划的要求和工作建议。     

依法加强工会、教代会建设 促进高等教育管理与改革

高校工会与教代会的工作与高教管理与改革关系密切,依法加强工会、教代会的建设,就能大大促进高教管理和改革。     

熵--企业能力的本质及其测试

企业的熵是企业在市场经济的作用下生存与发展变化所特有的性质和特点。它不仅揭示了企业能力以及企业核心竞争力的产生和发展的原理和根源 ,而且为企业能力以及企业核心竞争力的作用和测试提供了可靠的理论依据 ,进而为指导企业的社会实践和变革发展提供了可行的科学基础。