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"全面两孩"政策下女性就业与生育平衡的困境与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
"全面两孩"政策出台后,女性的二孩生育意愿普遍偏低,主要原因在于就业与生育难以兼顾平衡,这源于劳动力市场就业性别歧视阻碍了生育女性的平等就业机会;生育待遇保障仍有不足,增加了女性的生育压力;托幼服务欠缺,加剧了女性照料家庭的负担.为了平衡女性就业与生育,分担女性的生育负担,很多国家和地区都采取措施鼓励男性分担养育责任,或者对哺乳期女职工采取人性化措施,值得参考借鉴.为促进"全面两孩"政策真正落实,需完善各项配套措施:降低企业雇佣女性成本;完善生育保险制度和产假制度;推行男女共享的带薪"育儿假";加大就业性别歧视的监察和处理力度;大力推进多元托幼机构建设. 相似文献
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2008年全球金融危机,使得随后几年大学生的就业形势面临着严峻挑战。面对高校毕业生就业难的壁垒,除了应届毕业生自己须从容冷静面对,努力提升能力外,政府该如何出台有关促进大学生就业的各项政策及政策的实际效果也成为了关注的焦点,本文将从高校学生就业与政府政策之间的关系入手,为促进高校学生就业提供有效的建议和意见。 相似文献
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引入妇女的现存孩子情况,对Leslie模型进行改进。根据改进后的模型,依次确定模型中各参数值并代入模型求解。发现:若不实行全面二孩政策,中国人口将在2023年达到峰值后开始下降;实行该政策后,中国人口在未来10年内继续保持增长,同时老年人比例增长速度变慢,能有效减轻社会养老负担。 相似文献
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武汉理工大学交通运输专业主要就业方向为国际航运业。文章通过对国际航运业中重要指数—指数——BDI和该校交通运输专业就业情况的分析研究,发现BDI指数与交通运输专业就业两者之间存在正相关关系。通过对BDI指数的合理预测,为交通运输专业的就业提出了建议和意见,以期能够帮助该专业学生就业。 相似文献
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会计职业判断是指会计人员在会计准则、制度约束的范围内,根据企业理财环境和经营特点,利用自己的专业知识和职业经验,对会计事项处理和财务会计报告编制应采取的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。而会计政策选择是指企业在既定的选择范围内,结合企业经营管理目标,对可供选择的会计原则、方法和程序进行定性、定量地比较分析,从而拟定会计政策的过程。实际工作中,常常将会计职业判断与会计政策选择混为一谈,有必要加以辨析。1会计职业判断与会计政策选择的异同1.1会计职业判断与会计政策选择的相同点会计政策有宏观和微观之分。… 相似文献
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介绍了武汉市三次产业发展状况和武汉市三次产业从业人口现状和趋势,阐明了武汉大学生就业现状。并通过武汉市三次产业就业人口方差分析,归结出武汉市三次产业协调发展与促进大学生就业水平提高的建议。 相似文献
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近年来,党和国家高度重视普惠性学前教育发展。发展普惠性学前教育将是今后我国学前教育发展的主要方向和着力点。全面二孩时代适龄儿童数量将会刚性增长,必将引发普惠性学前教育供需矛盾。在此背景下,笔者分析全面二孩时代普惠性学前教育发展所面临的问题,尝试运用多中心治理理论重新审视其发展路径,针对理顺体制、扩充资源及建立健全保教质量评估体系给出建议。 相似文献
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[目的/意义]基于我国后人口转变期老龄化、少子化的现实,三孩政策及配套设施的实施受到高度重视,进一步挖掘三孩话题语义、掌握民意对政府决策和舆情防控具有积极意义。[方法/过程]基于传播社会学视角构建政策话题多属性语义分析模型,采用社会网络分析、改进的语义分析、LDA主题模型等方法,从话题、结构和内容多属性挖掘三孩话题语义。[结果/结论]属性之间存在共通性、渐进性,政府和公众主导话题,依据社区分布解构话题为社会、国家、女性、青年四个方面,综合内容分析结果来看,消极和中性情绪在女性和青年角度尤为明显:女性尚存在生育风险、工作与家庭失衡、职场歧视等问题;青年一代面临赡养老人、就业内卷和娱乐至死的压力常态化现状。建议从社会舆论治理、国家政策支持、女性待遇提升、青年解压等方面激发三胎生育潜力。 相似文献
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就业作为民生之本,不仅是每一位劳动者生存的经济基础和基本保障,也是其融入社会、共享社会经济发展成果的基本条件,是社会和谐发展、长治久安的重要基础。党和政府历来高度重视就业问题,将就业作为民生之本、安国之策,实行促进就业的长期发展战略,形成了一整套适合国情的积极就业政策,制定并实施了一系列有利于扩大就业的措施, 相似文献
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文章分析了新形势下大学生面临的就业前景的特点以及大学生就业中存在的问题,指出怎样引导大学生走出择业观念的误区,积极主动地实现就业是高校就业指导教师的职责所在,并就大学生应当树立的择业观念做了论述。 相似文献