中国MBA教育存在的问题及发展趋势

The way of recruiting of MBA should be reformed; While strengthening case teaching, invitee xcellent teacher; Strengthen the alliance of China and foreign countries to run a school, join international MBA evaluate and confirmation; The combination Chinese active MBA teaching material of authorized strength lets more university open MBA education.     

中国MBA核心竞争力

什么是中国MBA的核心竞争力根据核心竞争力 的概念与特征我们来定义一下什么是中国MBA；核心竞争力。所谓中国MBA核心竞争力，就是中国MBA在帮助中国企业发展中需要具备的独特竞争优势，它是一个多方面技能的融合，是管理能力、专业能力、应变能力等多种能力的有机整合，它是中国MBA在学习与工作中逐步形成的竞争合力，其本质是中国MBA在中国特定市场经济环境下所拥有的特有的知识与资源。     

管理沟通是MBA教学内容的核心

沟通是管理中极为重要的部分。管理沟通是MBA教学内容的核心，它在MBA教学体系中有着独特的作用，是MBA必备的管理技能。管理沟通课程就是要培养MBA学员良好的沟通技巧。     

MBA课堂上的案例面试

正独赴美国,带来MBA学业生涯的第一手资料。在经过了一段时间的适应后,MBA课堂上的各种学习任务、目标纷至沓来,而在课堂之外的压力和现实无时无刻都在考验着孤身求学的栗子。人只有到了一定年纪,才会知道,在校园的单纯学习岁月,安静却又如海绵般吸收各种知识,是一件多么奢侈的事。但是已经选择了承担的栗子,只能一步一步地面对那充满挑战但意义非凡的过程。     

MBA教育由经济大省向经济强省跨越的助推器

几年来,经过各级、各部门、各院校、各企业和广大企业管理人员的共同努力,山东省的MBA人才培养工作取得了显著成绩。这项工作之所以得到了较快发展,有其深刻的历史背景。一方面,随着山东省国有企业改革的     

打造企业班组管理的“MBA”

2006年10月至12月,中国石化集团先后举办三期班组长通用管理能力认证培训班,共有17家企业的197名班组(工段)长接受了培训。他们经参加全国统一的理论知识和技能操作认证考核合格后,均取得劳动和社会保障部颁发的基础级的《通用管理能力水平等级证书》。通用管理能力标准体系是劳动和社会保障部依据国际先进管理理论、能力培训标准和课程设计成果,组织各界专家力量,制定的我国第一个国家级通用管理标准。它包含了企业班组长所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具,并以模块化的方式,组成了通用管理能力标准和培训课程等一整…     

行动学习在欧美管理教育中的应用及其对中国MBA教育的启示

分析了行动学习理论与商学院教育的关系,对行动学习在欧美管理教育中的应用进行了介绍和讨论,通过对比成功和失败的行动学习项目,对国内高校尤其是商学院MBA教育的行动学习提出了建议。认为行动学习应该成为传统教育模式的补充而不是替代者,与中国的管理教育情境相结合,这样才会有更强的生命力。     

“龙的传人”修学在“袋鼠的国度”——一位MBA在澳洲的学习、生活散记

题记:2004年11月24日下午7时,随着飞机徐徐着陆上海机场,25个中澳合作二00二级MBA班的齐鲁学子怀着激动的心情带着沉甸甸的行李和沉甸甸的收获回到了祖国的怀抱。回首半年的修学时光,融汇了无数艰辛的奋斗和成功的欢笑,此刻都变成美好的回忆。我作为领队,带领大家顺利通过国外课程,圆满归来,也可以欣慰不辱使命。在这里,我拾起记忆中闪亮的一个个修学片段,将它们串起一个美丽的珠链,与诸     

试论联合国舞台上的中国外交

自1971年第26届联大恢复中华人民共和国在联合国的一切合法权利以来,以联合国为核心的多边外交成为中国独立自主的和平外交的重要组成部分.联合国舞台上的中国外交充分显示了中国政府在推进联合国外交上的稳健务实、在建立国际新秩序观上的与时俱进,中国政府努力实现中国内政外交的建设性互动,追求国家利益和国际责任的综合平衡,树立了中国良好的大国形象.     

中国企业文化建设面临的挑战

企业文化作为一种现代企业的管理理论和管理方式，己经成为现代企业发展的根本性战略。对于中国企业来说，企业文化既是社会主义市场经济条件下加强和改善企业管理、提高企业经济效益的客观要求．又是企业在现代社会寻求发展的必然选择。中国企业文化面临着企业经营机制的转换、企业的基础性管理、市场竞争、企业人力资源素质、转型期价值观念裂变等方面的挑战．中国企业应从建设高素质的企业家队伍、消化吸收中外优秀文化的精髓、实施名牌战略，提高企业整体素质、培育企业精神、塑造良好的企业形象等方面加强企业文化建设．真正把企业文化建设变成企业经营管理的内在组成部分，变成推动企业发展的有力杠杆。     

中国企业管理的现状及发展趋势

探讨了中国企业管理中存在的不足及其产生的原因 ,在面临进入WTO的挑战时 ,我国企业在管理方面不但要加强管理的科学化、制度化、和谐化、责任化、民主化、教育化、知识化、专业化及管理有效性的测评 ,而且要学习国外企业的先进管理经验 ,以增强我国企业的国际竞争力     

中国免费大学的首创者——记华夏管理学院校长姜岚昕

免费大学实行"包分配",其实就是"企业订制委培"模式,这也是该校在文凭不被国家承认的情况下能够招到学生的底气所在。在企业订制委培模式下,学生相当于企业的"准员工"。2011年11月11日,百家知名企业联盟发起的中国首所免费大学——华夏管理学院在北京成立。在发布会上,华     

黄土地上的轰鸣声

正2013年对于王争鸣来说,注定是不平凡的一年。10月,他获得国际咨询工程师联合会(FIDIC)全球百年杰出咨询工程师大奖,成为全球仅获此殊荣的4人之一。时隔3个月,他又因湿陷性黄土地区高速铁路修建关键技术项目,收获2013年度国家科技进步奖二等奖,再次赢得聚光灯的追逐。作为一名从事中国轨道交通建设和工程咨询工作30年的专家,这些荣誉王争鸣当之无愧。一次又一次,他征服了大地,在看似不可能的地方架起了     

浅论知识管理在中国企业门户建设上的应用

本文首先提出并分析了我国大多数企业门户建设的共性问题,引入了知识管理的概念。然后详细阐述了将知识管理应用于企业门户建设的方法与步骤,专门分析了应注意的方面和待改进的问题。最后得出结论:知识管理必将成为中国企业门户建设的主流。     

大力加强高技能人才队伍建设为企业发展和国家强盛注入新的动力——在中国高技能人才国际论坛上的讲话

当前,我们正处于一个经济全球化深入发展、国际产业结构调整不断加快的时代。人才资源已经成为决定国家兴盛和企业发展最重要的战略资源。谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。高技能人才作为人才队伍的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。如何适应经济社会发展的需要,加快高技能人才队伍建设,实现其数量的迅速增长和素质的不断提高,并使他们的作用得到充分发挥,正日益成为各国政府及社会各方面共同关心的重要话题。因此,本次论坛将主题确定为“技能兴企、人才强…     

国家留学基金在中国研究生教育国际化进程中的推动作用——在“中加研究生教育论坛”上的讲话

本次论坛的主题是“研究生培养的质量和未来发展”,其中研究生教育的国际合作是大家共同关注的一项重要内容,是研究生教育未来发展的一个必然趋势,也是高校国际化的关键一环。正因为如此,它已成为中国国家留学基金管理委员会（以下简称“留学基金委”）近几年的工作重点之一。在此,我愿意就国家留学基金在中国研究生教育的国际化进程中所起到的推动作用与各位进行交流与探讨。     

社会需求量最大的本科专业Top28（上）

No．1物流管理 这几年,国内的电子商务做得风生水起,网购逐渐融八人们的日常生活。为什么大家如此热衷于网购呢？足不出户,商品直接送到家就是其深受青睐的重要原因。那么,商品是怎样从外地运送过来的？海尔、东芝等国际大企业的产品是如何销往世界各地的？物流管理专业就是培养研究这些问题的专门人才的。