提高职工素质 迎接21世纪挑战——迎接“全国技能月”

一、经济建设需要各级各类人才 社会主义现代化建设需要大批各级各类人才,不仅需要受过高、中等教育的专门科技人才,而且需要从工人、农民和其他劳动者中培养和选拔大批有实践经验和较高技能的能工巧匠、优秀技术工人和其他人才。 我国现有1.4亿城镇企业职工,一亿乡镇企业职工,还有近3000万个体劳动者,其中技术工人     

中等职业教育人才培养模式探索

职业教育是解决我国当前技能型人才短缺的关键环节,需要全社会重视职业教育的发展,培养大批优秀的技术工人,这样才与振兴民族工业距离不再遥远。     

中等职业教育人才培养模式探索

职业教育是解决我国当前技能型人才短缺的关键环节，需要全社会重视职业教育的发展，培养大批优秀的技术工人，这样才与振兴民族工业距离不再遥远。     

高职计算机专业课程改革与创新

社会需要的人才是多元化、多层次的,既需要大批优秀的理论型、研究型人才,也需要大批优秀的应用型人才。目前虽然职业教育不断深入,计算机专业的大量毕业生进入社会,但符合社会需求的计算机应用方面的技术应用型人才仍然短缺。     

对高级技工培训工作的几点思考

在经济全球化的大背景下，一个企业的生存发展和竞争能力越来越取决于对高新技术的掌握和劳动力的素质。现代企业不仅需要大批高学历的科技人才和高水平的经营管理人才，更需要数以亿计掌握新技术、新工艺的一线生产劳动大军。因此，培养优秀的技术工人已成为新世纪各企业教育培训工作的当务之急。这就要求各单位大力抓好技术工人的岗位培训，特别是高级技工培训工作。一、企业技工队伍的现状由于历史原因，我国技工队伍的技术结构已明显不适应现代化建设进程要求。据调查，我国城镇企业在１４亿职工中技术工人只有一半。在一半的技术工人中…     

面向乡镇企业是县办技校的必由之路

在我国现代化建设的进程中,人们已经越来越清楚地认识到,要实现经济腾飞,要实现现代化,不仅需要大批专门的管理人员和新技术人才,同时还需要大批熟练掌握职业技能的技术工人和技术带头人。日本在经济起飞的七十年代制定的《国民所得倍增计划》中,对人才需要计划指标确定为:科学技术人员新增7万人,工业新增技术人员44     

技能实训教学中不断提高学生工业文化素养的研究

一、企业对人才的诉求社会需要各种各样的人才,职业教育为社会培养了大批高技能人才,为社会和经济发展作出了巨大贡献,其中包括一线优秀技术工人、技师型高技能人才、应用型人才、开发型人才、管理型人才等,这是产业发展的需要,同时也是职业教育的魅力所在。企业对人才的要求十分严格,对于职业教育,企业除了关注学生的基础知识和技能外,更关心学生的工业文化素养,企业普遍认为,职业学校毕业的学生要具备以下几个方面的     

高级技工的成才之路

高级技工的成才之路企业的改革和发展不仅需要大批高水平的专家、工程技术人员和现代企业的管理人才,更需要大批经验丰富、掌握现代科学技术知识爱岗敬业、技术精湛的能工巧匠。多年来,徐州矿务局在搞好干部教育和工程技术人员知识更新的同时,着重抓好技术工人的岗位练...     

劳动部关于表彰“中华技能大奖”和“全国技术能手”获得者的决定

为了大力宣传各行各业优秀技术工人、能工巧匠的事迹,使优秀技术工人是经济建设的中坚力量和重要人才的观念深入人心,在全社会形成重视职业技能,尊重技能人才的社会氛围,进一步提高工人的社会地位和整体素质,增强其主人翁责任感、荣誉感与敬业精神,引导广大工人岗位成才,根据《关于建立“中华技能大奖”     

实践性教学在职业教育中的重要性

一、实践性教学是职业教育的灵魂随着我国经济的迅猛发展,急需大批具有一定技术和良好职业素质的一线技术工人。如果职业教育只注重理论知识的传授,而忽视实践性教学,那么生产一线的技术工人从何而来?经济建设所需要的各种层次的人才梯队又如何形成?因此,职业教育要有自己的特点,强化实践性教学是关键。     

中职数学教学模式改革初探

为适应现代社会的需要,21世纪将需要更多的技术型、应用型、受过中等专业教育的人才.同时,随着国有企业的改革、壮大和发展,必将需要一大批一线熟练技术工人和操作能手,而此类人才恰是中专学校的培养对象.要培养出适应市场需要的大批人才,     

职业技术教育与培训:泰国的经验

历史发展 泰国对现代技术人才的需求始于蒙固(Mongkut)国王统治时期(拉玛四世1804～1868),在这一时期,科学技术开始进入泰国.他的儿子,朱拉隆功(Chulalongkorn)国王引入了铁路、自来水厂和发电厂的建设.显然,这些都需要大批熟练的工人、技术员和工程师.     

制订科学培训方案提高技师培训效果

随着卷烟企业新设备、新技术、新工艺、新材料的不断涌现,卷烟企业越来越离不开大批优秀的高技能人才,而技师是卷烟工业企业高技能人才的中坚力量.近几年,河南中烟工业公司及河南省烟草技工学校一方面力抓晋升前的技师培训工作,另一方面着重对现有的技师进行科学有效的继续教育和培训,初步培养和建设了一支理论和技能素质过硬、结构合理、后备充足,适应市场经济要求的高级技术工人队伍,为河南卷烟企业的崛起与腾飞奠定了人才基础.     

从"技工荒"现象透视企业技术培训问题

企业竞争主要靠人力资本。人力资本成为一切经济资源中最重要的资源。发展现代制造业离不开大批优秀的高级技能人才，然而与我国大中型企业正日益加快向科技进军的步伐相比，目前我国技术工人供不应求的问题普遍存在，尤其是高技能人才严重短缺，技术工人的整体水平呈下降趋势——有文凭无水平、有级别无技术、有职务无能力的现象十分普遍，生产现场能处理故障的技术能手越来越少。     

技校如何进行职业培训

在经济全球化条件下,由于国际产业化分工的发展,我国作为"世界工厂",需要大量高技术工人。根据我国国情和生产力发展现状,本着社会和企业生产需要,只在大力发展职业技术教育、培养大批职业技术人才,才能适应经济全球化发展的要求。     

尊重技能劳动 造就技能人才

技能劳动者是社会财富的直接创造者，优秀的技术工人、能工巧匠是千百万人才大军中不可缺少的重要人才。在我国即将“入世”、迎接新技术、新知识革命挑战，提高企业竞争力变得日益迫切的新形势下，重视技能劳动者，改善他们的发展环境，培养造就大批技能人才，已成为企业乃至整个社会急需关注和解决的重要问题。     

装备制造企业建立技能人才培养体系的探索与实践

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。本文以装备制造企业W公司技能人才培训体系建设为例,深入剖析企业技能人才培养体系的建设方法,为丰富技能人才培养理论建设和加快培养大批高素质劳动者和技能人才提供有益借鉴。     

浅议螺纹的单项检测

21世纪的中国已进入世界制造大国,如今不仅需要大批的高科技人才,而且更加需要大批熟练的技术工人。为解决这种技术人才的供求不足,从2006年起国家拿出巨资解决职业学校办学资金严重不足的问题,并对每名家庭困难的学生提供每年1500元的生活补助。将职业教育与高等教育一起作为科教兴国的两大支柱来抓。     

劳动部决定建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度

为了贯彻《劳动法》和中央提出的科教兴国战略,加速培养大批具有优秀品质和高超技艺的技术工人和能工巧匠,将经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,劳动部决定建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度。为此,劳动部最近专门下发《通知》。 《通知》指出:建立“中华技能大奖”和“全国技术能手”评选、表彰制度,是为了贯彻中央提出的科教兴国战略,大力宣传各行各业优秀技术工人、能工巧匠的事迹,在全社会形成重视技能、尊重技能人才的社     

为现代制造业基地建设培养高技能人才

加入世贸组织后,中国正在逐步成为"世界制造中心",而生产一线技术工人的素质偏低,尤其是掌握先进制造技术的高技能人才严重短缺,已成为制约我国制造业发展的一个严重瓶颈.要建设现代制造业基地,迫切需要培养和造就大批高技能人才.