建立健全档案 促进职工教育发展

<正> 建立职工教育档案是企业现代化管理的客观要求,是加强职工教育管理的必要手段,是推动和发展职工教育的有力措施,是调动职工学习积极性,提高培训质量的有效方法。为了适应职工教育发展的需要,加强职工教育管理,深入持久地开展职工教育工作,使其逐步达到经常化、系统化和规范化,1986年以来,我们按照企业现代化管理要求,逐步建立健全职工教育档案。为使档案尽快达到标准化、规范化,我们专程去外地有关单位参观考察,学习他们建立和管理职工教育档案的经验和作法,使我们进一步强化了档案意识。结合本企业的实     

地质职工教育的档案管理

职工教育档案管理,是职工教育管理工作的重要组成部分,是保存职教历史资料和劳动成果,为后期工作与领导决策提供服务的一项不可缺少的职教管理基础工作。一、职工教育档案管理现状及改进办法职工教育档案管理现状分析。所谓职工教育档案,是指在职工教育活动过程中直接形     

全面推行职教档案管理的标准化

全面推行职教档案管理的标准化中国第十三冶金建设公司职工教育档案是社会档案的一部分，是教学、科研、生产管理的宝库，它记载着职工教育的丰硕成果和经验教训。搞好职工教育档案，可为职教、科研、领导决策提供重要依据，也是提高职工教育质量和管理水平的必不可少的有...     

浅谈职教档案人员素质教育

档案是人们社会活动的原始记录,它既是对过去工作的总结,也是未来工作的依据。而职教档案,则是在职工教育工作实践中形成的具有一定保存价值的文字、图表、声像等不同载体的资料。其中有成功的经验,也有值得汲取的教训,这些宝贵的资料,对职工教育的发展起着凭证、依据和参考作用。职教档案已成为职教资料提供之源,职教档案工作也已成为职教工作不可缺少的重要组成部分。因此,职教档案工作已成为职教工作顺利实施的保证。广义地说,它也已成为企业经营工作的重要组成部分。搞好职教档案工作,给职教档案工作者提出了新的更高的要求:要更新     

关于职工教育档案建设

<正> 搞好职教档案建设,能够为职教部门科学决策提供依据,为办学单位有效组织教学提供服务,为上下级单位勾通职教信息提供方便,为职工教师及参培人员提供凭证,总之,搞好职教档案建设,对推动职教事业的发展起着不可忽视的作用。如何搞好职工教育档案建设,使职教档案工作能基本上达到科学化、规范化、制度化、标准化的要求,真正发挥职教档案的作用?笔者认为,首先要强化意识,提高对职教挡案重要性的认识。其次要针对职工教育工作的特点,从实际出发制定职教档案管理工作方法。我们必须明确职教档案工作必须要为促进职教事业的发展服务。通俗地说,搞好职教档案建设,就是要使职教档案能够迅速地被查找和利用。因此,必须要针对当前档案工作基础差、档案人员兼职多,专业业务水平比较低,时间紧,任务重的特点,制定出一整套切实可行的职教档     

职教档案建设之我见

职教档案是指在职工教育工作中形成的各种有保存价值的原始文件、书面材料的综合体,是职工教育、教学和管理活动的真实的历史记录。搞好职教档案建设,能够为职教部门科学决策提供依据,为办学单位有效组织教学提供服务,为上下级单位勾通职教信息提供方便,为职工教师及参培人员提供凭证,总之,搞好职教档案建设,对推动职教事业的发展起着不容忽视的作用。     

职工教育学制体系问题再探

<正> 职工教育学制体系问题,是关系到完善职工教育体系、搞好职工教育立法、加强职工教育正规化建没的核心问题。本文试就笔者《职工教育学制体系问题初探》(见中国职工教育研究会第一届年会交流材料,下简称《初探》)未尽之处,再作探索。职工教育学制体系的地位与作用职工教育学制,就一国而言,即国家对一般称为学校的职工教育或训练基地的教育或训练的级类、培训目标、入学条件、学习期限以及级类间的纵向与横向关系的原则规定。用系统论观点观察职工教育,我们可以理解,职工教育是作为系统而存在的。职工教育学制也是作为系统而存在的;职工教育学制体系是职工教育体系的一个组成部分、     

谈谈怎样写作职工教育论文

<正> 根据多年从事职工教育工作的实践经验和参阅了大量中外有关职工教育的论文,我认为,在写作职工教育论文时,尤其要注意下述四个方面。一、力求“三新”在我们写作职工教育论文时,首先就必须了解理论界对你所选题的研究情况,并在别人研究成果的基础上有所创新、有所发展,“知己知彼方能百战百胜”。所以,我们在考虑撰写职工教育论文时,首先要考虑“三新”即“题材新”“角度新”“材料新”。下面分别论述: (一) 题材新:所谓题材,就是指我们选择哪方面的内容作为文章的论题。大的方面,如是写“职工教育学”还是“管理学”方面或是“职工教育心理学”方面。具体说,是写职工教育的性质,还是规律、特点、或者某一个教学课程以至于某一个教学环节等等。如《广西职工教育》八七年第一期,刊登了朱蓬蓬     

认真贯彻“三个面向”方针 进一步开创职工教育新局面

<正> 一、结合职工教育工作,谈谈对“三个面向”的初步理解。邓小平同志提出的“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”,同样是职工教育工作的根本方针。我们只有坚决贯彻执行,才能进一步搞好职工教育工作。职工教育要面向现代化,这是实现新时期党的总路线、总任务的需要。邓小平同意说:     

值得学习的经验

在全国职工教育工作会议上,各省、市,自治区及各部委交流了职工教育各方面的经验。材料之多,经验之丰富,使人目不暇接,美不胜收。本期摘要刊登了天津市的职工教育规划,这份规划有两个特点:一是以生产发展为基本依据,以提高经济效益为中     

职工教育要为提高经济效益服务

<正> 全国和省的经济工作会议,吸收各级职工教育部门的负责同志参加,这本身就说明中央和省委、省政府十分重视职工教育工作,把它做为经济工作的一部分来抓。从事职工教育的同志参加经济工作会议,是我们学习经济工作的极好机会,以利我们议大事、懂全局、管本行,牢固地树立起职工教育为提高经济效益服务的指导思想。我省的职工教育,在省委、省政府的正确领导下,认真贯彻落实中共中央、国务院《关     

浅谈干部档案材料的鉴别

<正>干部档案材料的鉴别指干部档案管理部门按照有关定对收集到的档案材料进行审核、鉴定,根据其内容真伪和有无价值来决定其取舍的工作。它是系统整理干部档案的基础和前提,直接决定材料的取舍和干部档案质量的好坏,影响干部档案的应用,是干部档案工作中不可缺少的重要环节。 1、干部档案材料鉴别的作用 (1)保证干部档案的真实性。真实性是干部档案的生命。     

几个结论和定势的突破与发展

<正> 职工教育深化改革,不断寻求理论结和实际工作定势的突破与发展,是开创工作新局面的基本途径。本文基于此,就下列结论和定势的突破与发展作一些议论。一、关于“职工教育是经济工作一部分”问题这个结论涉及职工教育属性和功能。经济史和职工教育史都表明,它在经济发展中具有不可置疑的战略意义。因此,认为“职工教育是经济工作一部分”是     

市场经济条件下职工教育队伍建设问题透析

一、现状和存在的问题自贯彻落实中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》和国家教委《关于改革和发展成人教育的决定》以来,各行各业对职工教育工作进行了有益的探索和实践,为企业的改革和发展作出了积极的贡献。但随着企业的深化改革,职工教育工作仍存在一些不尽人意的问题。归纳起来就是“三不够”、“三低”和“三少”。1、“三不够”。(1)某些企业领导对职工教育工作重视程度不够。其表现是:在企业经营机制转换过程中,有的将职工教育机构进行撤并;在一些企业中自觉自愿抓职工教育工作的领导少;职工教育工作在一些领导心目中,还…     

振奋精神 把今年职工教育搞得更好

<正> 在中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》指引下,一年来我省的职工教育工作取得了很大成绩,出现了一个新局面。各级领导干部,特别是主要负责同志提高了对职工教育工作的认识,开始把职工教育列入重要议事日程,加强了对职工教育的领导。各级工农教育委员会都得到了不同程度的充实和加强,其办事机构也逐步地建立和健全起来,许多主管部门和企事业单位也都建立或加强了职工教育的领导机构。各有关方面通力协作,为贯彻中共中央、国务院《决定》做了大量工作,出现了全党办职工教育的可喜景象。许多地方和     

省工农教育委员会召开《决定》下达一周年座谈会

<正> 二月十八日,黑龙江省工农教育委员会召开了中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》下达一周年座谈会。参加座谈的有省直有关部门和一些企事业单位以及部分市县主管职工教育的负责同志二十多人。大家畅谈了职工教育的大好形势,交流了工作经验,提出许多好的建议。副省长、省工农教育委员会副主任鲁光同志主持会议,他说,《决定》下达一年以来,特别是去年五月召开全省职工教育工作会议之后,全省职工教育有许多新的突破。各级政府的工农教育行政管理机构相继建立起来;“双补”教育、干部培训工作取得很大进展;职工入学率、专职教师数量、办学设施都有很大增加;一些有关加强职工教育     

改革职工教育的认识

<正> 改革的洪流势不可挡,已成为开创社会主义现代化建设新局面的强大推动力量。在这场广泛而深刻的改革中,职工教育工作面临着许多新情况、新问题。现从三个方面谈谈一些认识。一、经济改革中的职工教育经济改革中的职工教育是什么状况呢?可以简单概括为:第一,职工教育的管理上呈现了多种形式的经济责任制,企业的职工教育工作出现了与经济挂钩的趋向。当     

要十分重视教学研究工作

<正> 党的三中全会以来,特别是中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》下达以来,我省职工教育工作在省委、省政府的领导下,取得了显著成绩,并且在一些方面有了新的突破。为适应职工教育发展的这种新形势,加强教学领域里的建设,提高教学质量,推动职工教育沿着正规化的方向健康发展,已经成为一项非常急迫的任务。这是因为:第一,我们开展职工教育的目的是为了提高广大干部职工的政治、文化、技术水平和管理能力,促进人们思想觉悟的提高和生产的发展,为建设物质文明和精神文明服务。要达到这一目的,必须通过教学过程才能实现,因此,教学工作就成为职工教育的一项经常性的中心工作。离     

机械工业部召开全国职工教育工作会议邵奇惠副部长在会上作报告

机械工业部于今年11月23日至26日在杭州召开了全国机械工业职工教育工作会议,回顾与总结“八五”职工教育工作;分析“九五”职工教育工作面临的新形势、新任务,研究探讨新时期职工教育改革与发展的思路和措施;全面部署“九五”职工教育工作;动员全行业教育工作者围绕并积极配合“三大战役”,大力开发人力资源,将“科教兴业”的战略落到实处.邵奇惠副部长在报告中首先回顾了机械工业职工教育“八五”期间取得的巨大成绩,总结了五年来职工教育进行改革、探索行业管理新途径、新模式的新鲜经验后指出;“八五”期间职     

职工教育要更有效地为经济建设服务——在全国职工教育工作会议上的工作报告(摘要)

这次全国职工教育会议的中心议题,是总结五年来贯彻落实党中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》(以下简称中央八号文件)的基本经验;研究部署“七五”期间职工教育工作。现在我先讲几点意见。