基于临近性的企业网络知识转移仿真研究

为了探索企业网络各属性对知识转移绩效的影响,建立了企业网络知识转移的多智能体仿真模型,分析了网络规模、联结密度、联结强度和联结久度对知识转移绩效的影响以及临近性在其中所起的调节作用。对仿真结果的统计分析发现,网络规模、联结密度和联结久度对知识转移绩效有正向影响,企业间客观存在的临近性差异会对不同网络属性的作用发挥起到增强或削弱的调节效应。     

网络特性、知识缄默性对企业间知识转移效果的影响: 基于网络特性调节效应的实证分析

本文从企业层面出发,探讨知识转移双方企业的联结强度、网络密度、网络范围、网络中心度在知识缄默性负向影响知识转移效果时所具有的调节作用。研究结果表明:在知识缄默性与知识转移效果之间具有显著调节作用的是知识源企业的网络范围和网络中心度,联结强度、网络密度、知识接受企业的网络范围和网络中心度均没有显著的调节作用。这一结果暗示了在缄默程度高的知识转移过程中,取得知识源的积极配合比知识接受方自身的努力更为重要。     

基于图书馆联盟的知识转移路径分析

图书馆联盟成立的目的是为了获取知识、共享资源与服务,这些目标的实现都需要通过联盟间的知识转移来完成.分析了图书馆联盟间知识转移的内容,指出了知识转移路径主要是显性知识向成员馆和馆员转移;隐性知识通过人际交流网络向其他馆员转移;隐性知识显性化后向成员馆和馆员转移;知识转移循环路径.     

知识转移过程中知识点联结结构的状态变化

提出完整的知识内涵包括体、相、用三个方面;分别基于知识相、知识用,提出来知识转移的两种模式;运用知识点联结结构的变化,分析知识转移过程中各环节的转移误差,有助于知识转移时避免相应环节的可能误差.     

虚拟社区的知识转移研究

以虚拟社区为环境,以知识转移活动为研究对象,对虚拟社区知识交流网络中的知识转移进行分析。首先对信息网络中虚拟社区的知识转移模式和常规的社会网络中的知识转移模式进行比较,进而从转移途径、转移模式和转移过程来研究虚拟社区知识转移的实现问题。     

联结强度、组织学习与知识转移效果

本文从社会网络视角出发,研究联结强度对知识转移效果的影响,并探索知识接收企业的学习方式在其中扮演的中介作用。同时,引入知识源企业的知识可编码性及合作双方的知识库兼容性作为调节变量,从而构建了本研究理论模型。之后,运用305家制造业和高新技术企业的调研数据进行模型验证,并采用AMOS和SPSS软件进行数据分析。研究结果表明,联结强度对知识转移具有正向影响。利用式学习在联结强度和知识转移效果之间发挥中介作用。同时,知识库兼容性加强了联结强度对知识转移效果的正向影响。     

团队知识转移风险对知识转移绩效的作用路径研究——知识网络的中介作用和团队共享心智模式的调节作用

构建团队知识转移风险、知识网络、知识转移绩效及团队共享心智模式的理论分析框架。使用结构方程和层次回归分析法对已构建理论分析框架进行实证分析,实证结果表明:团队知识转移风险与知识转移绩效间显著负相关;知识网络是团队知识转移风险与知识转移绩效的中介变量;团队共享心智模式正向调节团队知识转移风险、知识网络与知识转移绩效间的关系。研究将对降低团队知识转移风险,提升知识转移绩效有所裨益。     

复杂网络视角的产业技术创新联盟知识转移网络研究

阐述复杂网络相关理论,重点描述复杂网络的特征参数度分布、聚类系数、特征路径长度;分析产业联盟中的知识转移网络的复杂特性;运用复杂网络的特征参数分析产业联盟的知识转移活动,并为产业联盟中知识转移网络的建设和优化提出建议,从而为提高产业联盟的知识转移效率提供一种全新的思路.     

知识转移以及知识元进化博弈的仿真研究

以复杂网络为背景,研究在网络动态变化下的知识转移博弈行为.构建了基于复杂网络的知识元进化博弈模型,对整个博弈进化过程进行仿真模拟,并求出了稳定进化策略.研究发现,初始博弈策略的选择对知识转移网络的产生具有重要影响.随着知识元“转移”策略博弈方比例的升高,网络连接数增多,均衡状态实现得越快.研究为知识管理实践者主动构建知识转移网络提供了理论依据.     

基于知识转移绩效的图书馆参考咨询中知识转移路径研究

图书馆参考咨询服务存在着典型的知识转移活动。以此,从图书馆知识转移的功能定位入手,按照图书馆参考咨询服务演变轨迹,深入探究了基于知识转移绩效的图书馆三种类型参考咨询中知识转移路径的作用机理,构建其运行机制,并进行比较分析,以期为图书馆读者服务提高知识转移效率和效果提供理论指导。     

企业非正式知识治理对知识流的影响机制研究——基于知识守门者知识行为的中介视角

基于知识守门者知识行为视角,构建以知识守门者知识行为为中介变量的非正式知识治理对知识流影响的理论模型,探索非正式知识治理与知识流关系及知识守门者知识行为在二者关系中的中介作用。在此基础上,根据从我国东中部地区规模以上企业所收集的样本数据,对上述理论模型进行实证研究。研究结果表明:非正式知识治理对知识守门者知识行为具有显著的正向性影响,知识守门者知识行为对知识流具有显著的正向性影响,而非正式知识治理对知识流的直接影响不显著,主要通过知识守门者知识行为的中介作用对二者关系进行传递,即知识守门者知识行为在非正式知识治理与知识流关系中扮演完全中介作用。     

知识管理中的知识流动分析

知识流向、流速是知识管理中的瓶颈问题。文章在对知识管理中的知识分类和特征的分析基础上，对其不同的流动方式和特征进行了研究，并进而探讨了知识流动中存在的几个问题，希望能对知识管理的策略有一定的启发意义。     

知识特性对知识交流效率的影响研究

文章分析了知识的可表达性、复杂性和粘性等特性,对其特性影响知识交流效率的可能性进行探讨;通过问卷调查进行实证,结果表明知识特性对知识交流效率产生影响;在实证分析的基础上提出提升知识交流效率的建议。     

知识嵌入性视角的知识共享研究

根据知识特性与嵌入性相关文献,通过规范研究,分析了知识嵌入性的内在构念,认为知识嵌入性是知识流动过程中的路径依赖,并构建了一个包括知识嵌入对象、嵌入层次与嵌入类型的知识嵌入性分析框架.在此基础上,研究了知识嵌入性对知识共享的影响机理,提出了知识共享中的知识嵌入效应悖论.最后,从知识嵌入性视角,探索了知识共享的推进策略.     

论知识经济时代的企业知识管理创新

本文从知识经济的概念、特征入手,对企业知识管理的内容进行介绍,分析了知识经济下企业知识管理的必要性以及知识经济环境下的知识管理为企业的管理思想和管理方式所带来的变革,并提出了企业知识管理的一些实施策略.     

知识链组织之间合作的知识协同研究

知识链组织之间的知识协同是一个知识流动的过程,其协同效应来源于知识协同的规模经济效应、范围经济效应与学习经济效应.知识链组织通过协同识别机制,寻找到合适的企业组织,建立合作伙伴关系.在知识协同过程中,组织之间通过知识共享、知识转移与组织学习等互动过程而实现知识创造的目的.     

基于读者隐性知识的图书馆知识管理

隐性知识不仅是知识有效转移的关键因素,也是知识创新的基础和源泉,基于这一原理,作者论证了图书馆知识管理的目标,提出了图书馆知识管理的策略.     

产业集群创新环境下基于知识链的知识扩散研究

本文分析了产业集群创新环境与知识链的内涵,在产业集群创新环境下,基于知识获取、知识整合、知识共享、知识应用和创新知识链,研究企业内及企业间知识扩散过程,分析知识扩散程度的影响因素及成本因素,进而提出相应的知识扩散方式,揭示了产业集群创新环境与知识管理理论的相互作用关系.     

基于文献知识单元的知识组织——文献知识库建设研究

阐述了文献知识与知识组织的区别与联系，提出基于文献知识单元的知识表示和知识组织方法，探讨了文献知识管理的新途径。     

基于知识量化的虚拟企业知识缺口研究

知识量化的研究基于两个维度,一是通过信息和隐性知识的计量,二是把知识当作一个整体,通过投资收益率的变化或者知识熵等来衡量,在此基础上提出虚拟企业知识存储模型。依据知识存储模型分析虚拟企业的知识驻点,简要分析虚拟企业知识盈余原因及利用,重点探讨虚拟企业知识出现缺口的原因,把它分成3种类型,并提出相应对策。