会展行业人才需求逆市而上

在美国金融风暴的阴影笼罩下,世界经济正面临寒冬.然而中国经济的持续增长让人刮目相看,会展行业的巨大潜力,成为中国经济的一枝独秀.     

会展管理专业人才需求浅析——以河北省为例

近年来,会展业作为新的经济增长点,其发展越来越需要大量的专业人才,因此,做好人才需求分析工作非常重要。     

浅探离校未就业高校毕业生的职业指导策略

据统计,2014年江苏省离校未就业高校毕业生达9.5万人,离校未就业高校毕业生的就业工作形势严峻。这既是重大的民生和经济问题,也是重要的社会和政治问题。如何实施行之有效的职业指导,助力离校未就业高校毕业生顺利择业、就业是当务之急。在掌握离校未就业高校毕业生的群体特点、分析当前我国高校职业指导问题与成因的基础上,提出离校未就业高校毕业生的职业指导路径。     

我国职业指导的发展

我国职业指导的发展大体分为两个时期,第一时期从本世纪20年代到新中国成立之前,第二个时期是从新中国成立至今。改革开放后,职业指导经历了恢复与实验、深化与发展、规范与成型三个发展阶段。     

我国职业指导的现状与发展

职业指导是一定社会组织帮助人们走上职业道路的各种措施体系的总称，是对将要就业的学生和职业岗位不适应的已就业者的学力、智力、体力、个人性格、经历、志向以及家庭与社会环境等各种条件全面进行分析与了解，然后根据社会职业需要情况作出职业方面的建议，使其能够选择合适的职业和胜任工作，从而较好地完成个人职业定向的过程。对职业指导及其教育问题的思考与研究在国外有些国家已经历了一个较长的历史阶段，而在我国，职业指导及其教育还是一个令人陌生的新问题。随着我国工业化进程的加快，特别是市场经济体制的确立，学校教育与就…     

我国职业指导发展趋势探析

职业指导是帮助个体实现完美职业人生的一项教育援助活动，可分为职业陶冶阶段、职业选择阶段、职业准备阶段等七个阶段。除一般功能外，对于解决我国社会转型时期以及未来社会产生的一系列问题，如啃老族问题、城市化问题、失业问题等将有重要意义。而我国职业指导目前发展存在着不系统、缺乏保障、基础力量薄弱的问题。我国职业指导的发展趋势将体现在以下五个方面，即系统化、网络化、社会化、规范化、制度化。     

我国职业指导的发展趋势

中国是一个劳动力资源极其丰富的国家。为了促进经济发展 ,维护社会稳定 ,扩大就业将是我国宏观调控的一项重要内容。随着我国劳动力市场的培育和发展 ,今后一段时期 ,我国将加速发展和规范劳务中介组织 ,完善就业服务体系 ,职业指导工作也将会迅速发展、完善 ,具体表现为以下五个方面。一、职业指导需求扩大化在新世纪到来之际 ,我国劳动就业的战略目标是 ,在完善社会保障体系的基础上实现失业和下岗两种就业制度的“并轨” ,充分发挥市场机制在激活劳动要素方面的基础作用 ,遵循价值规律办事 ,尽快建立市场导向的就业机制 ,最终建立“科学…     

我国会展旅游发展探析

基于对会展旅游的内涵的思考，分析了从20世纪90年代中后期至今我国会展旅游发展状况，从硬件与软件两方面阐述了我国会展旅游发展存在的突出问题，概括了我国今后发展会展旅游具有的优势，着重从政府职能、会展旅游地的培养、会展旅游产品的宣传与促销、人力资源开发等六方面探讨了我国会展旅游发展壮大的途径。     

我国金融业的发展与金融人才需求

在新的历史条件下 ,我国金融业呈现出新的特征和发展趋势 ,因而金融业的改革和发展对金融人才提出了更高的要求 ,但目前金融人才方面存在许多问题 ,高层次金融人才十分紧缺。对紧缺的金融人才 ,应采取吸引和培养两种措施     

我国会展教育创新研究

“十二五”期间我国会展业将更加快速地发展,呈现出新的特点和趋势,这对会展人才提出了规模化、专业化、综合化、国际化和社会化的要求。但是由于我国会展教育起步晚,学位体系不健全;会展教学内容与实际需求脱节;专业教师匮乏,师资队伍整体素质低,大大影响了会展人才的教育质量。为了满足会展业快速发展对会展人才的需求,我们必须创新我国的会展教育,包括创新会展教育的教育理念、教学内容、教学方法和手段,提升师资队伍素质。     

我国职业指导与职业教育关系的研究综述

迄今为止,人们对职业指导与职业教育关系的认识还是比较混乱的。虽然有些学者从不同的角度对二者关系有过零散的论述,但没有人对此进行过系统地研究。力图按时间顺序对相关论述进行梳理,并指出人们在研究二者关系时存在忽视职业教育对职业指导发展的影响,从历史和动态的角度分析二者的关系不系统,没有从理论上弄清二者的区别以及很少从实践层面把握二者的关系等诸多问题。     

我国矿产资源开发利用现状与人才需求

矿产资源是人类社会赖以生存和发展的基础物质材料,一切起源于矿业,未来也将以矿业开始.我国是一个矿业大国,80%以上的工业原料取自于矿产资源,矿业支撑占我国GDP70%的国民经济的运转,在今后相当长的时期内,矿产资源开发产业仍将是我国经济建设的基础产业.然而矿产资源开发与利用行业又是一个艰苦行业,人才的聚集培养受到行业特点的限制,人才短缺成为矿产资源开发与利用持续发展的瓶颈问题之一,导致矿山人才缺乏,科技相对落后,资源浪费严重,环境问题突出,一定程度地影响了我国社会的和谐发展.因此,在矿产资源开发利用中,重视人才培养,聚集人才,推动矿业科技进步,对我目的经济建设具有重要意义.     

关于会展与会展旅游的思考

随着世界经济一体化的逐渐实现，会展经济对世界各国产生了越来越重大的影响。会展经济的迅速发展导致了会展旅游的出现和迅速发展。章分析了会展与会展旅游的相互关系，认为会展产不会自动产生会展旅游，会展旅游的成功实现需要旅游组织与会展组织的共同努力。     

略谈我国职业指导的起源与发展

本简要介绍了自20世纪初以来,职业指导在我国兴起与逐步发展的概况。     

我国职业指导的发展

我国职业指导的发展大体分为两个时期,第一时期从本世纪20年代到新中国成立之前,第二个时期是从新中国成立至今。改革开放后,职业指导经历了恢复与实验、深化与发展、规范与成型三个发展阶段。     

不确定性与职业指导的现实因应

不确定性既是当代人类社会生活的本真状态,也是当代大学生的一种认知体验.不确定性既影响着职业指导研究,同时也对职业指导实践提出了挑战.学校职业指导只有不断变革与发展,才能有效应对各种不确定性的影响,帮助受教育者妥善处理好人与职业的关系.     

我国职业指导与职业教育关系的研究综述

迄今为止,人们对职业指导与职业教育关系的认识还是比较混乱的。虽然有些学者从不同的角度对二者关系有过零散的论述,但没有人对此进行过系统地研究。力图按时间顺序对相关论述进行梳理,并指出人们在研究二者关系时存在忽视职业教育对职业指导发展的影响,从历史和动态的角度分析二者的关系不系统,没有从理论上弄清二者的区别以及很少从实践层面把握二者的关系等诸多问题。     

当前我国职业指导存在的问题与对策

当前职业院校毕业生就业问题折射出职业指导工作方面存在不足。全面推进职业指导工作,必须了解当前我国职业院校职业指导工作的现状与问题,分析其存在问题的原因,寻找出相应的对策。