浅谈江苏乡镇企业的科技进步

<正> 改革10年来,以“苏南模式”为代表的江苏乡镇企业得到了速迅发展,现已成为江苏经济的重要支柱,在壮大工业经济、为大工业协作配套,拾遗补缺以及活跃农村经     

企业管理咨询的理论与实践--苏南案例分析

企业管理咨询是指由受过专门训练的、有经验的专家根据有关的协议,客观、独立、公正地为企业识别、分析管理中存在的问题,提出解决问题的办法,并在企业需要时,帮助解决这些问题.在我国,有针对性地开展企业信息咨询是近几年来的事,苏南企业对企业管理信息咨询的消费也是刚刚开始.从总体上看,苏南广大企业用户对企业管理咨询还存在着许多模糊的认识,消费企业管理咨询的意识普遍不强,成功的消费实例也不多见.根据这一现状,我们认为,在当前苏南企业推进信息化进程和企业管理波动、管理失误较多的情况下,宣传企业管理咨询,培育企业用户消费管理咨询的意识已成为苏南现代化建设的重要内容之一.     

苏南乡企新态势

苏南乡镇企业,萌芽于50年代,起步于60年代,发展于70年代,突起于80年代,调整提高于90年代。自小平同志南方谈话以来,由于政策的导向,观念的更新,市场的冲击,苏南人对原来奉为圭臬的“苏南模式”,不断扬弃,不断调整,不断完善,出现了产权多样化、投资多元化、企业规模化、经营资本化、发展外向化的令人振奋的新态势。     

苏南产业集群升级的路径选择——基于产业集群式跨国转移发展的构想

从苏南部分产业集群中主导企业的跨国直接投资行为与意向出发,讨论苏南产业集群如何进一步参与全球性竞争,摆脱价值链的低端锁定等问题;通过文献研究和实证研究等方法,提出了通过转移形成"境外—本土"两个集群,进而实现链式效应推动的产业集群升级的概念设计。     

苏南产业集群升级的路泾选择——基于产业集群式跨国转移发展的构想

从苏南部分产业集群中主导企业的跨国直接投资行为与意向出发,讨论苏南产业集群如何进一步参与全球性竞争,摆脱价值链的低端锁定等问题;通过文献研究和实证研究等方法,提出了通过转移形成"境外-本土"两个集群,进而实现链式效应推动的产业集群升级的概念设计.     

信息化中的区域问题:对苏南的实证分析

2 苏南率先实现信息化的外在压力与内在动力 研究苏南信息化的外在压力与内在动力,是为了认清苏南信息化的外部环境压力和内部自身动力。在苏南经济的新一轮发展过程中,无论是国际国内的信息环境都发生了较大变化,在苏南工业化过程中也出现了一些值得引起重视的问题。苏南经济发展所面临的国际国内信息环境的变化是苏南率先实现信息化的外在压力,苏南工业化过程中所出现的一些亟需解决的问题则是苏南率先实现信息化的内在动力。     

浅谈社会企业介入乡镇文化工作的可行性

乡镇文化的发展应该是一个多元化,体系化的发展过程。单一文化方式的发展不能简单的只靠政府买单。近年来,社会企业的发展势头渐强,能否借助这一新兴类的经济体将文化类社会企业引入乡镇文化工作的开展中,为基层文化发展提供助力。文章分析了当下乡镇文化发展的现状,就新疆乡镇文化发展介入社会企业的意义进行了简述。     

从产权和制度角度解读苏南模式的变迁

本文回顾传统的"苏南模式"和新"苏南模式"的实证性经济情况,力在展示苏南模式的主要变迁过程。从制度的角度分析了苏南模式的产权制度变迁表现出来的性质特征。另外从产权来解读这一变迁过程。     

信息化中的区域问题:对苏南的实证分析

信息化进程中的区域问题是信息经济学研究中不可忽视的重要课题。中国的信息化建设既要整体推进,又要区域重点突破。根据这一设想,本文对全国经济发达地区之一的苏南信息化问题进行了较全面的分析。文章总结论述了苏南在全国率先实现信息化的优势条件、苏南率先实现信息化的外在压力与内在动力,并对苏南实现信息化的指导思想、战略模式等问题进行了深入的分析。文章最后研究了苏南信息产业布局中的相关问题。     

苏南部分中小型民营科技企业发展情况的调查与分析

本通过调查苏南部分民营科技企业技术创新和制度创新的现状,分析了它们的发展方式及创新策略,就其在形势下受到的挑战和发展中遇到的问题进行了探讨和归纳。     

从制度和管理创新看乡镇企业技术创新

乡镇企业的成功和失败与很多因素有关 ,乡镇企业的发展是经济制度、管理文化和竞争等环境因素与乡镇企业内部管理和技术创新相互作用、演化的结果。制度的拉动、激励、培育、压力是乡镇企业技术创新的必要条件 ,但乡镇企业的发展、乡镇企业竞争能力的不断提升还有赖于乡镇企业内部技术创新和各管理要素的适时创新 ,有赖于管理创新与技术创新之间形成有效的整合。澄清乡镇企业成功成长的机理 ,对乡镇企业保持持续发展 ,直至具备一定的国际竞争力具有重要意义     

乡镇企业的重组:理论、实践与创新

文章首先从重组理论入手,在总结现有重组理论的基础上,提出了动态协同效应理论,认为企业重组是一个动态协同的过程,重组的效果取决于企业规模、企业文化、企业技术特点与技术素质、业务或企业的结合形式、企业经营环境等现象或因素的动态协同。然后通过对乡镇企业的规模和结构特点及其所处环境变化趋势的分析,阐述了乡镇企业重组的战略意义。并在对乡镇企业的重组进行案例分析的基础上,总结了乡镇企业重组的经验和教训。在本文的最后,提出了可供乡镇企业重组参考的相关战略思路。     

作者机构指标纳入学术期刊评价重要指标的探讨

本文通过对比分析国内外主要期刊评价体系中的各项指标,从作者维度和读者维度阐述了作者机构指标在期刊评价中的重要性,提出应将作者机构指标作为重要指标纳入期刊评价体系之中。作者机构指标是一个复合指标,由作者机构数、机构选出率、海外机构比、机构扩散指标和选出机构扩散指标构成。     

基于图书引用的作者引用认同和作者引用形象研究

在图书情报学中,引用分析是一种重要的研究方法。在介绍作者引用认同和作者引用形象的基础上,文章以清华大学陈劲教授为研究对象,以读秀图书数据和万方图书数据为样本,分析了该学者的作者引用认同和作者引用形象。结果表明:作者引用认同和作者引用形象符合集中离散规律,与学者写作风格、学者学术研究经历有一定关系。不同文献载体引用数据的引用认同和引用形象可以进一步完善引用分析。     

内容信息与引文信息融合的作者影响力评价研究

[目的/意义]为弥补现有作者影响力评价指标缺乏内容信息的不足,发现不同研究主题下高影响力的作者,文章给出一种基于主题内容的作者影响力评价方法。[方法/过程]以情报学领域近5年核心期刊的文献为样本,首先利用CTM模型提取样本文献的主题,获得文献作者对不同主题的贡献值;再利用K-means算法对样本文献分类,由此将文献对应的作者划分到特定主题类别下;然后,将作者在某特定主题类别的贡献值与作者发表文献的平均被引频次相结合,设计特定主题类别下作者影响力指标(Author Influence Index in Specific Topic,AII-ST);最后,根据AII-ST值对作者进行影响力排序。[结果/结论]本研究在方法上,通过CTM模型与K-means算法的结合实现了K-means算法初始聚类中心与聚类数目的双重优化;在应用中,作者评价指标AII-ST值能有效限定作者的比较范围,较好地反映作者的研究方向;新指标评价视角新颖、评价结果可靠。     

Construction of a large-scale test set for author disambiguation

Author disambiguation resolves same-name author occurrences in the bibliographic data into namesakes. This enables author-centered searches and high-quality social network analysis. As an attempt to promote much research in author disambiguation, KISTI have constructed a new large-scale test set for this field. This article describes its semi-manual creation procedures, characteristics especially in terms of author ambiguities and name diversities. In addition, the baseline performance of author clustering against the test set is provided.     

微信平台与科技期刊作者队伍建设

【目的】作者队伍的建设是提升科技期刊质量和学术影响力的重要方法之一。【方法】依托官方微信的优点,介绍了官方微信的建立和维护方法。【结果】 结合多家期刊的办刊实践,通过增加作者对期刊的依赖度、助力作者跟踪学科前沿、加速青年作者的成长和作者队伍的扩大等举措,可以促进期刊作者队伍的建设。【结论】科技期刊在官方微信的建立和维护过程中,可以调动作者的积极性来共同完成,同时依托官方微信的构建,加大对作者队伍的进一步完善建设,形成良性循环。     

关于网络文献的引用和著录问题的探讨

本文首先从调查统计入手，分析了我国期刊中网络文献被引用和著录的现状，从而论证了规范其著录格式的必要性；然后，在分析文后参考文献的重要性和基础上，着重讨论了网络文献能作为参考文献的依据，并对其著录规则和格式的规范化提出了自己的建议；最后还提出了规范网络参考文献著录格式的一些具体措施。     

基于作者互引分析的科学结构研究探析——以科学计量学为例

 文献计量学中的引文分析法是目前分析科学结构及其演化的主要方法,其中作者引证关系的分析,在研究科研群体结构、科学交流以及学科发展态势等方面都有广泛应用。总体来讲,作者之间的引证关系可以大致分成共被引、耦合和互引三个方面。其中,作者共被引分析和作者耦合分析都在探讨学科结构及其研究现状和趋势等方面产生了一定程度的影响。但在作者互引方面,还多集中在基于引用认同和引证图像的引证行为本身的描述,而对于作者引证关系背后所隐含的知识交流、作者研究相关度、学术共同体发现等方面却没有过多的涉及。以此为契机,将科学计量学领域内的核心作者作为实证对象,在作者互引关系研究方面做出进一步的探索,以期对科学计量学的发展以及引文分析在科学结构研究中的深入应用提供参考。     

合著者贡献率的国际文献回顾

本文对合著者贡献率的国际文献进行了回顾,分析了修正Harmonic算法,CCA分配法,夏普里值法,Ab-index以及NBA算法等作者贡献分配率算法的优缺点。结果表明:修正Harmonic算法在评价作者贡献时仅仅区分第一作者,年长作者和其它作者,评价算法相对简单。CCA分配法通过常数K,调整了合著者之间的贡献分配,CCA算法合著者贡献率取值在Fractional和Harmonic算法范围之间。夏普里值法通过界定具体的边际贡献细节确定某一作者在合著中的边际贡献,但计算过程复杂。Ab-index明确区分了第一作者,通讯作者和其它作者的贡献;提出了适合各年龄层次的作者区分度方法,易于操作。NBA算法贡献率分配指数随着学科不同而取不同的值。