现代秘书人员与WTO

本文论述了加入WTO以后,秘书人员及其工作所面临的机遇和挑战,并主要从三个方面论述了现代秘书人员进行知识更新的必要性和重要性,秘书人员的知识结构应更新,辅助领导决策的思路和方式应转变,行为应更规范等。     

浅论高校秘书工作

本从深化教育改革，提高高校秘书人员业务素质出发。提出了秘书的工作应该是“参与政务．管理事务”；秘书人员应具有的良好素质；论述了信息时代对秘书的要求。     

试论现代秘书素质

本文在论述现代秘书应具备基本素质的基础上．分析了当前秘书队伍中存在的主要问题．阐述了提高现代秘书素质的基本途径。以期帮助秘书人员真正做好领导的参谋助手。     

浅议高校教学秘书的职能和素质

高校教学秘书作为基层教学管理人员,承担着大量教学管理事务性工作,是教务管理工作的具体执行者,这是高校教学秘书的角色定位和管理职能。另外,本文还论述了教学秘书应具备的基本素质。     

提高秘书人员综合素质迎接知识经济挑战

本文论述了知识经济的兴起对秘书工作的冲击，对秘书工作如何迎接知识经济的挑战谈了一些看法，认为关键在于提高秘书人员综合素质。     

浅谈新时期秘书人员应具有的素质

浅谈新时期秘书人员应具有的素质张劲勋我们国家党政机关以及各行各业各部门都设有秘书机构或配备一定的秘书人员，这些秘书机构和秘书人员是领导活动与政务活动的重要组成部分。秘书直接参与政务，为领导提供信息，辅助领导决策。秘书机构的工作具有政治性、机密性、事务...     

充分发挥教学秘书在基础医学实验中心的教学管理

教学秘书是大学基层教学管理人员,在教学管理工程中发挥着重要的作用。大学实验中心教学秘书是实验中心管理的基本力量,其自身素质和业务水平的高低,直接影响着实验中心管理水平。文章详细论述了教学秘书在教学管理中的角色定位、工作任务和作用,分析了教学秘书在大学教学管理中应具备的基本素质。     

加强高校秘书人员培训教育的几点思考

秘书人员属高校整个管理系统中的管理人才。在新的历史条件下，高校应高度重视秘书人员的培训教育，充分认识到加强秘书人员培训教育的重要性和必要性，把秘书人员的培训教育工作摆上学校人力资源开发的议事日程之中，并从机制上、方法上、形式上、内容上积极探索加强秘书人员培训教育的途径和措施，不断提高秘书人员的综合素质和知识水平，为高校的协调、可持续发展提供秘书人才保证。     

浅谈民办高校教学秘书职业素质的要求

教学秘书的岗位职责直接要求了这个岗位人员的基本素质和业务能力.笔者首先对教学秘书岗位职责和工作特点进行分析,进而论述了民办高校教学秘书应当具备的基本素质要求,最后论述了教学秘书在当今民办高校教学管理中亟待提高的若干能力.     

秘书工作中应处理好的几个关系

秘书工作中应处理好的几个关系张萍（东北重型机械学院）秘书工作繁琐复杂，工作过程中涉及到方方面面的人和事。秘书人员只有善于把握和处理好各种人际关系、工作关系及其它关系，才能真正提高秘书工作的效率。－、把握和处理好人际关系秘书人员要做好服务工作，不仅要有...     

三国名谋郭嘉对后世秘书人员的启示

郭嘉为曹操统一北方立下了汗马功劳，他的所作所为对我们后世秘书人员有很大的启示：秘书可以实现与领导的双向选择，秘书应该在价值观上与领导保持一致，秘书应具备良好的观察能力，秘书要善于给领导提意见，还有秘书要具备崇高的职业道德素质。     

从三国人物谈秘书应具备的品格修养

作从秘书学的角度，对三国时期几位秘书人物进行分析，指出了秘书人员应加强的几种品格修养。     

论电子档案时代管理变革及观念更新

随着计算机应用及现代网络技术的日益普及，本文着重论述了档案管理人员应加强现代信息技术的学习以知识档案管理改革和观战的更新。     

现代秘书应具备的公关职能

秘书工作与公关工作的进一步融合,使秘书具备一些公关职能成为一种必要。本文阐述了秘书应具备的公关职能,提出了秘书人员在工作中应注意的事项和应具备的素质和能力,点明了秘书具备公关职能的意义。     

简论现代秘书的基本素质

现代秘书应具备较高的素质。过硬的政治思想素质是对秘书人员的基本要求；优良的职业道德素质是秘书人员必须具备的职业道德；扎实的知识能力是秘书人员必备的本领和基本功。     

论现代行政秘书人员之智能素养

随着社会的进步 ,时代的发展 ,2 1世纪对秘书人员的综合素质尤其是智能素养提出了更高、更新的要求。本文从文学、史学、统计学、现代化信息手段四方面试谈秘书人员提高智能素养的重要性     

现代秘书应具备的素质研究

秘书工作是一项综合性的工作,秘书是社会生活中不可或缺的一个特殊职位,秘书人员自身素质修养直接影响着所在单位的工作质量与效率。科学技术日新月异的21世纪,社会发展把现代企事业推到代表社会文明进步的重要位置,也对现代秘书人员的素质提出了更高的要求。21世纪需要的是适用型、技能型、复合型的高素质的综合性人才。基于此,从具有科学意识,掌握科学的思维方法;具有广博的知识;集多能于一身,形成一个科学合理的能力结构;具备档案意识;具有一定的表达能力等方面,论述了现代秘书应具备的素质,以期促进秘书人员不断地适应时代的变化,提升为领导服务的质量。     

浅论秘书的“悟性”

作为秘书人员，既要能准确领悟和落实上级的意图，又要能提出自己独特的、富有创造性的意见。从而很好地履行秘书的职责，高质量完成上级交给的任务。一个好的秘书，应具有良好的“悟性”。     

新时期秘书人员如何做好信息工作

本通过对现代信息工作在秘书工作中的重要性分析，提出了现代秘书人员如何利用信息技术做好秘书工作，真正发挥秘书人员的参谋、助手的四个关键性问题，帮助秘书人员正确认识掌握现代信息技术和利用好现代信息的重要性，以提高服务水平。     

现代秘书应具备的能力与素质

随着中国加入WTO，市场经济不断完善，企业发展之路越走越宽，企业对于秘书的看法也逐渐改变，对秘书的能力要求和素质要求也不断提高，因此探讨现代秘书应具备的能力与素质成为时代的必然要求，同时这对于企业选择秘书人员，立足于长远发展有着重要意义。