首都农民工大学生助推计划 第一期新生入学

"首都农民工大学生助推计划"是北京市总工会为充分发挥工会"大学校"作用,切实提高农民工科学文化素质和技术技能素质,有效维护职业发展权所提出的,是首都职工素质建设工程将技能培训与学历教育有机结合,开辟的新生代农民工素质教育新途径。"首都农民工大学生助推计划"于2011年正式启动,首期设定专业方向为     

北京工会“两计划一平台”助力首都职工素质提升

<正>北京市总工会通过推出"首都在职职工职业发展助推计划"、"首都农民工大学生助推计划"、搭建职工职业技能提升平台,建立起了一个立体化、广覆盖的高素质职工队伍培养体系。帮农民工圆大学梦2011年,北京市总工会启动了"首都农民工大学生助推计划",向与北京市用人单位签订一年及以上劳动合同、工作表现优秀的农业户籍人员提供学历教育。参加计划的农民工学员依据其学习情况,     

各级工会每年将助50万农民工提升学历水平

<正>记者日前从全国总工会维护农民工合法权益工作领导小组办公室了解到,工会将成规模、高效率地开展农民工培训工作,计划每年帮助包括农民工在内的100万职工提升职业技能等级,每年帮助50万农民工提升学历水平。一是提高农民工技能素质。积极参与国家"农民工职业技能提升计划",全面落实《全国职工素质建设工程五年规划(2015-2019年)》,通过劳动竞赛、岗位练兵、职业技能大     

让素质工程助您飞得更高

<正>首都职工素质建设工程是由北京市总工会联合北京市委组织部、市委统战部、市教育委员会、市科学技术委员会等13家成员单位共同组织实施的一项惠及全市职工的民心工程,致力于集合政府和社会多方资源,以政府主导、工会组织、社会资源服务、企事业单位和职工参与为工作格局,以职工素质教育、技能人才培养和创新成果应用三大体系为基本框架,搭建公共服务共享平台,是维护职工职业发展权、推动职工全面发展的重要载体。素质工程向首都职工提供职工心理咨询与培训、首都农民工大学生助推计划、学分银行计划、学习超市、公益大讲堂、通用能力培训、重点群体技能培训、在职职工职业发展助推计划等多样化的职工职业发展服务项目,为会员单位提供优质资源支持,发挥着科研引领、研发设计、组织运行、宣传推广的重要作用。     

全国职工素质建设工程五年规划

<正>(2015—2019年)根据中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,结合《全国职工素质建设工程五年规划(2009—2014年)》实施情况,制定《全国职工素质建设工程五年规划(2015—2019年)》。一、指导思想以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观     

“首都农民工大学生助推计划”荣获2012年“北京社会组织公益行”优秀公益活动奖

4月27日,在"北京社会组织公益行"表彰会活动现场,"首都农民工大学生助推计划"荣获北京市社会建设领导小组颁发的"2012年北京社会组织公益行"优秀公益活动奖,成为具有广泛社会影响力和知名度的公益服务品牌活动,并进行现场展示和媒体集中报道宣传报道,以广泛性、持续性、品牌性和公众参与性获得高度肯定和认可。北京市总工会"首都农民工大学生助推计划"项目经过评选,符合"北京公益行"的评选标准并经过抽样调查,认定     

加强职工教育出版 推进职工素质工程建设

<正>提升职工素质是工会工作的一项重要内容。职工教育出版则是提升职工素质的最有效载体。它在知识文化教育培训方面为建设知识型、技术型、创新型职工队伍提供了强大的智力支持。继实施《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)》后,工会培养高素质职工队伍的路径有了"升级版"——中华全国总工会2015年4月印发了新阶段的《全国职工素质建设工程五年规划(2015-2019年)》(以下简称《规     

围绕特色下“硬功” 做强工会文化软实力——北京市总工会职工文化建设纪实

<正>近年来,北京市职工文化工作始终坚持围绕首都发展大局、工会工作实际、职工多元化的文化需求,通过打牢基础、丰富形式、延长手臂、激活基层、推出力作、扩大影响等手段,实现了首都职工文化工作的创新发展。2014年,北京市总工会共推出了30多个文化服务项目,直接受益职工60万人,覆盖职工超百万人。"私人订制",让文化服务更贴心2014年,北京市总工会推出了《在职职工文化体育发展助推计划》,让以往分散无序的文化服务找到了粘合剂,有效解决了职工文化工作碎片化的问题。一份切合职工需求的文化服务"菜     

农民工圆“大学梦”

正1月9日,中石化北京石油分公司召开"2013年首都农民工大学生助推计划"新生座谈会,65名中石化北京石油分公司的一线农民劳务工分别领取了北京市总工会职工大学、朝阳区职工大学、东城区职工大学等职工大学录取通知书,圆了农民劳务工的"大学梦"。据悉,该计划采取北京市总工会和用人单位共担学费的方式,不收学员一分钱,为符合条件的农民工开辟取得大专学历的"绿色通道",满足其提升技能和提高学历的双重需求。     

全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)(摘要)

中华全国总工会日前印发了《全国职工素质建设工程五年规划（2010—2014）》的通知。通知根据全国总工会《关于充分发挥工会“大学校”作用,提高职工队伍整体素质的决议》和《关于全面实施职工素质建设工程的意见》的部署要求,制定了实施职工素质建设工程的阶段性规划和实施方案,本刊本期将《规划》的部分内容发表如下,以飨读者。     

2012年北京市素质工程重点落实10项任务

“工会圆了我们的大学梦。”全国劳模、素质工程优秀学员代表、北汽福田公司职工艾建龙一语说出了大家的心声。今年,首都职工素质工程推出首都青年农民工大学生助推计划。该计划上线人数达到了124人,专业方向为建筑工程管理,经过为期两年半的业余学习,成绩合格者即可获得本科毕业证书。     

书桥书海漫游

书名:《全国职工素质建设工程读本》作者:全国职工素质建设工程领导小组办公室简介:本书对实施全国职工素质建设工程的时代背景、重大意义和具体内容做了全面解读,并对素质工程五年规划作了详尽介绍,是铁人杯全国职工工会知识竞赛活动指定用书之一。     

北京将助千名优秀农民工上大学

[本刊记者]通过"京卡"实施分级补助最高额度达6000元,北京将助千名优秀农民工上大学。"首都农民工大学生助推计划"(以下简称助推计划)报名工作全面启动。北京市总工会将通过助推计划,为1000名符合条件的优秀农民工开辟"绿色通道",采取"学历+技能"的培养模式,满足其提升技能和提高学历的双重需求。助推计划招生对象为具有农业户籍,取得高中或同等学历,已经加入工会组织,且与北京市用人单位签订一年及以上劳动合同,在单位工作表现优秀的人员。考生可向所在单位提交报名申请表及相关材料,由单位统一向报考院校提交。助推计划将根据学生获得不同级别的荣誉称号,给予不同额度的学费资助。获得市级(及)以上荣誉称号的,每年获得学费资助最高额度为2000元,在本单位表现优秀的农民工,每年资助本专业学费的70%。资助的学费将在本学年度末考试合格后汇入     

借力聚力 统筹推进——安徽省职工素质建设工程五年规划实施回顾

<正>《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)》(以下简称《规划》)颁布以来,安徽省各级工会认真学习贯彻全总的决策部署,紧密联系实际,围绕《规划》中确定的加强职工思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质、民主法治素质、健康安全素质和社会文明素质等六个方面素质建设任务要求,加强领导,整合资源,统筹推进,完成了目标任务,取得了实效,积累了经验。     

职业发展助推计划首次纳入高级工

<正>近日,北京市总工会制定公布了《2015年在职职工职业发展助推计划实施方案》,在2014年的基础上,市总工会又进一步扩大了资助范围,2015年新纳入3个符合首都功能定位的国家职业等级为三级/高级的职业(工种)(汽车维修电工、劳动保障协理员、养老护理员)和经行业性职业技能认证的通信行业9个职业(工种)。除了获得国家一级和二级职业资格证书的职工会员外,获得汽车维修电工、劳动保障协理员、养老护理员国家职业资格三级(高级技能)资     

新余:绘就“十二五”素质工程宏伟蓝图

建设一支适应"十二五"建设需要的高素质职工队伍,是工会组织围绕中心,服务大局的一项重要工作,也是当前摆在各级工会面前,对接好"十二五"规划的一项重要举措。在跨入"十二五"之际,新余市总工会联合市委宣传部等八家单位,共同出台了《新余市职工素质建设工程五年规划(2011-2015年)》,充分发挥工会"大学校"的优势和作用,为"十二五"建设提供智力支持和人才保证。     

素质工程为农民工搭建“两个学习平台和一个学历提升通道”

农民工是城市建设的主力军,是社会群体的一部分。农民工群体因其庞大的数量和特殊的社会地位影响着首都经济社会的健康持续发展,职工劳动技能的高低将对经济产业结构升级和优化产生直接影响,农民工能否顺利融入城市影响着社会和谐发展。因此,我们也应关注农民工的生存状况、情系农民工成长成才和职业生涯规划,重视对农民工进行教育培训。首都职工素质建设工程为切实做好重点群体的培训工作,特别是做     

大同市总为职工成才广拓就学渠道

近日,山西大同市总正在开展职工本(专)科学历提升教育考前辅导,以及教科书的预订工作。据了解,从2011年至2013年,全市2236名职工通过考试,分别进入包括大同大学、太原理工大学在内的四所大学,接受为期三年的函授教育学习。这是大同市总落实《全省职工素质建设工程五年规划(2011——2015年)》要求的具体举措,也标志着该市总在推动职工素质提升工作中取得了新成绩。     

职工素质建设研讨暨国网山东电力系统班组创新现场推进会在威海举行

<正>(本刊讯)为了贯彻落实中华全国总工会《全国职工素质建设工程五年规划(2015-2019)》,推进国网山东电力班组创新活动的进一步开展,经全总宣教部批准,由《中国职工教育》杂志社主办,国网威海电力公司协办的"职工素质建设研讨暨国网山东省电力系统班组创新现场推进会",8月26日在威海召开。本次会议的主题是"用才智托起中国梦"。国网山东省     

提高科学素养是实现自主创新的源泉

提高职工的科学文化素质是职工素质建设工程的重要内容之一.中华全国总工会发布的<全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014)>将加强科学文化素质建设同加强思想道德素质、技术技能素质、民主法治素质、健康安全素质、社会文明素质的建设工作一起被列为了这五年素质建设工程的重要目标任务.