CBA选秀价廉物美

8月27日,2005~2006赛季CBA联赛外员选秀训练营在美国俄勒冈州尤金市结束,经过四轮"倒摘牌"选秀,除八一队之外的其余14家CBA俱乐部队,各选定了两名参加CBA新赛季的外员。这样, 参加2005-2006赛季CBA联赛的外员就达到了28名。篮管中心竞赛部主任王玄在通气会上说:"这次选秀体现出面积广、人数多、花钱少、质量高、年纪轻、斗志旺6个特点。"     

精心打扮 让十岁的CBA更俊

迈向第十个年头的中国篮球CBA联赛新的赛季已经拉开帷幕,作为中国篮球协会“北极星计划”的准入赛季,篮管中心做出了一系列改革尝试。与前九个赛季相比,凸现出了一些显著的变化。首先,本赛季首次取消了升降级制度,并将联赛分成南北两大赛区,实行一周三赛。其次,首次把联赛分为常规赛、分区决赛和总决赛三个阶段。再次,CBA首次组织了赴美统一外员选秀,外员整体水平有了明显提高。     

CBA 赴美“招工”始末

9月10-14日,美国俄勒冈州尤金市的美国篮球学院,因为CBA历史上的首次外员选秀在这里举行,而—度成为中美媒体关注的焦点。23位CBA联赛的相关人员,面对500多名纷至沓来的参选者,最终选择了37名外员。由于这次外员选秀是CBA历史上 的第一次,其构想之独特、其酝酿之长久、其过程之复杂、其意义之重大,均使得 这次外员选秀,在CBA的历史上占据了特殊的地位。     

谁威胁男篮国手

2004～2005赛季的CBA常规赛已经进行了25轮。对于40轮的常规赛来说，25轮也就意味CBA的版图初定，球员们在整个联赛中的形象也就有了大致的轮廓。和以往的赛季一样，CBA从来都不只是国手和外员的双人舞台，一些非国手球员的横空出世，使联赛更加的精彩纷呈。从某种程度上来说，CBA联赛是非国手球员向国手球员发起冲击的阵地，大家都希望在这个阵地上攻城拔寨，以期在未来的国家队中占据一席之地。毕竟，如果不是姚明那样的天才，那么国家队也就成为一个球员所能追求的最崇高的目标。诸如伊斯兰教的朝觐、藏传佛教的膜拜，球员一生进一次国家队，人生也就没有遗憾了。而且，非国手球员整体实力的高低，也是衡量CBA联赛水平高低的重要标准。     

怎样选外员?

CBA 的外员是一把双刃剑。他们既提高了 CBA的水平,促进了 CBA 的发展,同时又因为所要工资太高,成为各俱乐部难以承受的负担。所以,对于"怎样选外员"这个问题有关各方始终争论不休。前不久,篮管中心再次召开关于外员的讨论会,与会者就四个问题各抒己见。第一:对于外员要不要限薪?从2004～2005赛季开始,CBA 开始对外员进行限薪,规定每位外员的最高月薪为25000美元。之所以这样做,是因为在之前的赛季中,各俱乐部为了引进高水平的外员,相继开出天价工资,如原陕西队的外员盖茨曾经得到过月薪37000美元的准 NBAT 工资。另外,俱乐部之间还存在互挖墙角的行     

CBA外员五大正品与水货

CBA11个赛季以来,外员始终是CBA赛场上的一道风景线,他们的表现是球队胜利的晴雨表,是左右票房的重要因素。不过,“风景”有好也有坏,外员并非全都是武林高手,水平参差不齐,也分三六九等。如果俱乐部拥有好的外员,球队的成绩就会扶摇直上,但是如果遇到水货,俱乐部损失的不仅仅是金钱, 战绩也会一路下滑,惨不忍睹。最明显的例子就是辽宁盼盼,上赛季他们引进了好外员,最终常规赛名列北区老大,本赛季两名外员的水平实在不敢恭维,球队的战绩竟沦为北区第四。好坏外员的作用由此可见一斑。现在,联赛已经战罢20轮,各队的外员也已悉数亮相,优劣早已分出。翻开技术统计,五大称职外员和五大水货外员泾滑分明。     

CBA选秀NBA

一、选秀 九月中旬,效仿NBA的选秀制度,CBA在美国进行了一次外援选秀。在新赛季CBA的14支球队中,除八一队外,其余13支都选择了自己中意的人选,其中河南队因为签证问题没有代表前往美国,只能委托美国篮球学院代选。最终,共有37名外援被选中,上海队是惟一只选了一名外援的球队。13家俱乐部共有6家使用了“优先选择权”,与上赛季曾效力本球队的“老朋友”再度续约。     

CBA应国际大选秀

怎样选外员,这对 CBA 来说非常重要,也是广大球迷非常关注的一件事。首先,一名优秀的外员可以使比赛更加精彩,令比赛更具观赏性其次,外员能促进 CBA 的发展,进而对国家队也能起到一定的积极作用。所以,外员是 CBA 的必需品,现在面临的问题仅仅是怎样选的问题。那么,对于外员要不要限薪呢?这个问题很关键,因为它直接影响了外员进 CBA 的可能性。如果限制的薪水很低,好的外员根本看不起 CBA,就在一定程度上制约了联赛的水平。所以,只要能提高 CBA的水平,花点钱也值。另外,如果花高薪请到了外员,各支球队一定会在怎样利用外员上费尽脑筋,这在一定程度上又可以促进 CBA 技战术     

CBA选秀球员在联赛中的竞技表现分析

通过文献资料法、数理统计法,搜集CBA2021-2022赛季常规赛的比赛数据,以场均上场时间10min为最低标准,分别选取表现质量值前40名的选秀球员和非选秀球员的比赛数据,进行非参数检验,对比2类球员的差距,从而对CBA选秀球员的竞技表现进行分析。结果显示,CBA选秀球员的淘汰率较高,球员间实力差距明显,整体的进攻与防守水平不及国内非选秀球员。建议给予选秀球员更多比赛机会,发掘其潜能。     

抄底NBA喜忧参半

NBA陷入停摆的泥潭中,让CBA联赛成为直接受益者。新赛季的CBA联赛也因此被誉为史上最高水平的赛季,云集了包括前NBA选秀状元肯扬·马丁、全明星球员马布里、当红球员J．R．史密斯、扣篮王格林等人。这些NBA球星的到来像注入CBA体内的一针兴奋剂,让比赛变得精彩纷呈,也将提升赛事的竞技水平、提高联赛的影响力。     

小贝填字

横排：一、森林狼队球员,上赛季连续打出53两双;二,上赛季效力于迈阿密热火,本赛季以140万美元签约纽约尼克斯;三、迈阿密热火队球员,球衣号码为15号;四,CBA浙江广厦队的外员,之前效力于丹佛掘金队;五、歌手,代表作有《江南》、《曹操》;六、孟菲斯灰熊队球员,球衣号码为4号;七、德国足球甲级联赛俱乐部,上赛季联赛亚军...     

CBA又是一年选秀时

8月3日,历时6天的 CBA 联赛外员选秀在美国俄勒冈州的美国篮球学院落幕,经过四轮挑选,14家 CBA俱乐部以"倒摘牌"的形式各自选出了心仪的球员。     

群雄逐鹿三重天

中国的“三大中锋”相继去了NBA。进入第八个赛季的CBA联赛看什么?篮管中心负责人表示,新赛季要把CBA打造成群雄逐鹿的新格局。而各俱乐部的主教练们认为,新赛季决定各队命运的将是外员。各俱乐部老总们的看法是必须推出新的球星,没有球星就没有票房。还有人说,新赛季预赛外员上场4节5人次,决赛4节4人次,这对八一双鹿夺冠有利。凡此种种,不一而足。新赛季的CBA的确面临严峻考验,形势亦较难展望。 依笔者之见,且把14支球队分成三个层次来分折一下,即:想拿冠军的,力争中游的,拼死保级的。     

港澳台何时进入甲A

回首2000～2001赛季的全国男篮甲A联赛,我们欢心鼓舞,兴奋异常;而展望未来赛季。我们在充满憧憬的同时。心中又有一些小小的谜团:港、澳、台等地区的球队会登陆CBA吗?关于外员的规定会改变吗?哪些球员会转会呢?奥神队会以什么样的姿态参加下个赛季的CBA联赛呢……也许现在谈这些问题还为时过早,但这些问题确实是值得我们关注的“谜”。     

叫我如何不选他

尽管受到非典的影响,尽管篮管中心的“掌门人”发生了变化,但是,2003-2004赛季的CBA甲A联赛仍在有条不紊地筹备着。前不久,篮管中心向各俱乐部征询意见,建议新赛季的CBA甲A联赛提前到2003年11月1日举行,同时,联赛将恢复到12支球队的规模。对此,各方反响向不一,但有一点可以肯定,如果新赛季的联赛提前举行,加上非典的影响,今年各俱乐部到国外选外员的工作势必受到影响,那么,对于内员的争夺将比以往各个赛季激烈。     

甲A教练看过来,甲B外员很精彩

CBA联赛的六个赛季,使得越来越多的教练员认识到,如果能请到一名出色的外员,将对本队实力的提升产生非常重要的作用,甚至会使队伍发生质的变化。甲A的上海东方、北京首钢队如此,甲B的四川、河南等队也是如此。本次甲B联赛,     

惊险选秀 重磅转会

选秀和转会,是一个体育职业联赛发展的动力。然而十几个赛季以来 CBA 铁板一块,并没有从这两大推动力上面获得多少能量,遗憾之极。不过,即将开始的新赛季,由于有了"大巴西进"、"奥德捷回归"等转会和选秀案例,形势似乎发生了改观。当然,客观地讲这样的案例还是太少,倘若有一天 CBA 真的像 NBA 那样充满权谋、游说、烟幕、公关、交易等元素的时候,CBA 也算是向前迈了一大步。     

CBA成也外员败也外员

新赛季CBA联赛打到现在为止,给人最深刻的印象是:CBA因外员而精彩。个人技术统计表明:26名外员在CBA出尽风头。共7项技术统计,其中篮板球、扣篮、盖帽、助攻、抢断等5项第一被外员占据,在前6名的42个席位中,外员占了23席,其中陕西队的盖斯—人独得篮板球、扣篮两项第—,浙江队的高德获助攻、抢断两个第一。比赛中,关键时刻几乎都是由外员力挽狂澜定乾坤。吉林一汽与明基新浪狮的较量,在以99:102的落后情况下,是外员格里格尔在最后的4秒钟时凭借一记精准的远射,将比赛带入新赛季的第一个加时赛,并最终以114:112险胜对手。这样的战例在已进行的126场比赛中举不胜举。     

选外员靠制度和监督

笔者通过了解 CBA 的外员引进制度,以及国内外其他一些体育俱乐部的外员引进制度,例如 NBA、欧洲足球五大联赛等,通过分析比较,对征文中提到的几个问题,提出几点看法。1.对于外员不要限薪,而要对每个俱乐部全部球员工资总额以及外员数量进行限制。对外员限薪,不利于 CBA 长期的发展,一些优秀的国外球员会因为嫌工资太低而不     

CBA外员六种脸谱

在NBA总裁大卫·斯特恩疯狂拓展海外市场,疯狂掠夺国际球员的时候,水平日益提高的CBA,也吸引了包括许多美国球员在内的外员。随着CBA的不断进步, 前来淘金的外员水平也越来越高。外员现在已经成为CBA赛场上一支重要的力量,正是他们的加盟,才助推了CBA的精彩。CBA十年华诞之际,盘点外员的表现可以发现,他们向人们显现出了六种脸谱。