互联网思维：颠覆与重构——渐入佳境的互联网思维

最近,“互联网思维”这个新兴词汇正在越来越被人们所熟知,如何用互联网思维改造企业,也成为非常热门的话题。更夸张地说,如果不懂些“互联网思维”的专业名词,都不好意思在圈子里混。自从去年5月,李彦宏在百度联盟峰会首次发表“互联网正在加速淘汰传统产业”的观点后,很多企业家也都在不同场合表达了同样看法。在过去这一年中,互联网对传统产业的冲击也的确成为无可争议的焦点。     

“网红经济”现象及其背后的文化逻辑分析

"网红经济"现象是伴随着大批"网红"活跃于网络世界而发展起来的一种经济形态。随着互联网信息技术与传统产业的联合,充斥着张扬的个性及强烈的反传统表现欲的"网红"诞生,并逐步形成自身发展的文化景观。探寻"网红经济"的发展历史及其在互联网世界的传播力,明晰其对明星文化、服饰文化、消费文化所产生的影响,能够有效关涉新经济形态在互联网经济中的文化衍生功能和行业文化潜力。     

挖一口储备明天的深井——访江苏黑松林粘合剂有限公司董事长刘鹏凯

《现代企业文化》:创业家与企业家只有一字之差,其内涵和本质却有天壤之别。对此您是如何理解的?刘鹏凯:互联网思维把我们带进了一个充满生机与挑战的人人时代,现在很多的年轻人都想创业,自己当老板,这是个好事情,说明有活力,有冲劲。结合互联网时代这个大背景,我想说的是,目前中国不缺创业家,缺的是具有大视野大格局大智慧,能     

论股改承诺的法律界定

股改承诺法律性质的不同学说对于股改承诺的法律性质,理论与实务界认识不一,概括起来,有以下几种代表性的观点： 一、道义说。这种观点认为,股改承诺本质上是一种自律承诺,非流通股股东是否信守承诺,本质上是诚信问题。     

微信的国际化及其对传媒“走出去”的启示

正移动互联网的迅猛发展为中国互联网企业"走出去"提供了机会。腾讯董事局主席马化腾认为,"移动互联网浪潮席卷下,很多国际互联网巨头并没有准备好,很难做出纯移动互联文化的产品。而亚洲的移动互联网和手机一定程度上发展比西方还快,这给中国互联网企业一个千载难逢的机会。"腾讯把国际化的希望寄托在微信上,斥巨资在海外推广微信。2013年也因此成为腾讯移动互联网策略的投     

微信的国际化及其对传媒“走出去”的启示简

移动互联网的迅猛发展为中国互联网企业“走出去”提供了机会。腾讯董事局主席马化腾认为,“移动互联网浪潮席卷下,很多国际互联网巨头并没有准备好,很难做出纯移动互联文化的产品。而亚洲的移动互联网和手机一定程度上发展比西方还快,这给中国互联网企业一个千载难逢的机会。”     

财务会计与管理探讨

财务会计与管理会计整合的必然性 一、本质的同一性是财务会计与管理会计整合的根本原因。关于会计本质。在我国当代最具代表性的观点主要有管理活动论与信息系统论。管理活动论认为,会计是人们管理生产过程的一种社会活动,其职能主要是反映和监督;无论是从理论上看还是从实践上看,会计都是人们从事管理的一种活动。     

论股改承诺的法律界定

股改承诺法律性质的不同学说对于股改承诺的法律性质,理论与实务界认识不一,概括起来,有以下几种代表性的观点: 一、道义说.这种观点认为,股改承诺本质上是一种自律承诺,非流通股股东是否信守承诺,本质上是诚信问题.     

公允价值的会计计量模式及其应用

财务会计的核心问题之一是会计计量问题.文章从公允价值的研究背景和含义入手,分析了公允价值在新准则中运用的特征和意义,认为公允价值作为一种新的计量观,无论是从本质还是从意义方面来看,它均是一种最为客观和现实的计量观,在不久的将来它必将取代历史成本计量现.     

狼葬

从印度首都新德里西行,越过比卡内尔大约100公里的地方,在与巴基斯坦接壤的边境山区,有一个叫哈马里的村庄。很久以前,那里的土著居民奉行这样一种习俗:谁家的老人病了躺在床上不能动弹,他的儿子就会在傍晚时分把他背到深山里去,那里有很多野狼,到了深夜,毫无防卫能力的老人就会葬身狼腹。这一习俗被称之为"狼葬"。在日本的北部山区,也曾有过这样的习俗。没有人知道这一习俗是怎么形成的,但大家都对此习以为常,并且认为是理所当然的,因为那里穷,人们要养活自己都很困难,又要伺候有病的老人,那简直是不可能的。那里没有医生,老人病了只有等死,他们明知道自己将被背去山里喂狼,这是一件恐怖而又痛苦的事情,但他们认为这是天经地义的,毫无怨言,因为这是祖上传下来的规     

绩效管理的“给”与“和”

绩效管理,是“给”员工做还是“和”员工一起做？很多企业的考核管理者认为是“给”员工做绩效．他们认为绩效评估是人力资源部布置的工作任务,如何做好绩效评估是人力资源部该考虑的事情,“自己的价值在于评估,判断员工绩效的优劣”。他们认为在为员工做绩效评估这件事情上。自己应该“给”员工点什么。他们把自己置身于员工之外,喜欢命令和控制,把绩效评估当成公司赋予自己的权力,把很多个人的喜好搀杂到对员工的绩效评估上,使绩效评估成为受人为因素影响和控制的管理手段。充满随意性。另外一些考核管理者则持不同观点,他们认为应该是“和”员工做绩效．是一个自身和员工共同探讨成功的机会,是一个帮助自身和员工进行更好沟通的管理平台。借助这个平台．鼓励员工积极参与到绩效评估中来。与员工一起制定绩效目标。一起探讨影响绩效的障碍因素,并制定相应的策略排除之。与员工一起做绩效评估,把绩效评估的结果限定在双方预想的范围之内,与员工一起制定绩效改进计划,使员工的绩效不断得到改善,持续获得进步。     

要理直气壮地向世界介绍中国的价值观

正如何对外讲述中国的价值观?是否存在西方所谓的普世价值观?中国的传统价值观里有哪些成分是可以贡献给世界的?带着这些问题,笔者在2014年全国两会期间专访了长期从事对外交往的全国政协外事委员会副主任、国务院新闻办原副主任王国庆和中国外文局原副局长黄友义两位全国政协委员,他们"和而不同"的回答给我们很多启示。不能用一种价值观来统一全世界人类到底有无共同价值观?王国庆委员认为这是一个很大的问题。人类共同追求是有的,除了物质的,还有     

“中国好声音”演绎互联网思维

互联网思维无孔不入,中国好声音即是对互联网思维的一次绝对演绎。 2014“中国好声音”终于落下帷幕,张碧晨夺得总冠军,很多网友也开始吐槽,但是如果我们从互联网的角度去看这个节目,你会发现这个节目已经把互联网思维演绎得非常的充分。     

言论集纳

正中国人民大学新闻学院高钢教授在2014年8月8日召开的中国媒体融合发展研讨会上认为,互联网发展有三个重要技术基因支撑,一是移动互联网。中国今天六亿网民中,有五亿网民使用手机上网,移动电话的使用人数远远超过固定电话,改     

印度的新媒体发展现状及影响

正在国际竞争的舞台上,网络是继海洋、太空、极地之外的第四大"全球公地"。各国角逐"新边疆"主导权与规则制定权的斗争相当激烈。约瑟夫·奈认为,网络时代的到来为主权国家创造了新的权力边界,为发展中国家提供了成熟的机遇。印度在这方面有很多亮点,比如,越来越多的印度面孔出现在硅谷及各种产品发布会上,印度发达的软件业经常被当作案例大书特书,等等。作为全球最重要的竞争者之一,尽管印度的互联网用户在2013年9月达到1.12亿并成为世界第三大互联网市     

论胡塞尔现象学中的“本质”概念——以《现象学的观念》为例

胡塞尔认为,作为普遍的本质才是认识论的现象学的研究对象。尽管胡塞尔沿用了传统意义上的本质术语,但是其本质的内涵与以往哲学大相径庭。基于《现象学的观念》一书,沿着胡塞尔对认识论的现象学的研究路径,即"认识是如何可能的",来探讨"本质"的内涵,然后通过本质直观来寻求认识本质的直观明晰性,以达到对绝对自身被给予性的把握,最后在本质变更法中对无法清晰地区分出不同的本质之"边界"等问题进行分析。     

请把我埋得浅一些

二战时期,在一座纳粹集中营里,关押着很多犹太人他们大多是妇女和儿童.他们遭受着纳粹无情的折磨和杀害,人数在不断减少.     

沟通使感情更畅通

不可否认,爱情是美丽的,恋爱是美好的,婚姻是甜美的.然而,在时空经过不断向前翻越后的今日,在柴米油盐与鲜花红酒相伴的日常生活中,这一切似乎不再是那么如意.爱情开始变为伤情,恋爱开始变为错爱,婚姻也总是遭遇危机.男人和女人变得茫然与困惑,他们时常认为：自己明明在为对方考虑,为什么对方还会生气或者离开自己？这是因为他们忽略掉了一个最核心也是最本质的东西,那就是男人和女人的差异性.这个差异性主要表现为思维方式的差异.     

老板的“优势思维”

我们见过很多成功的企业老板,他们并非我们想象中那么完美,他们也有很多缺点。但是,有一样是他们的共同之处,就是在他们身上都有些特别过人之处,尤其是他们的思维模式的过人之处。这种思维我称之为"优势思维"。优势思维什么是优势思维?事实上,干企业不在于有没有短板,而在于有没有长处更为重要,而且长处要长得无人能及。     

核心竞争力是提升物业管理企业的关键

企业核心竞争力是一种能力和生产力,二者有着本质上的联系,前后贯穿,企业能力造就企业生产力,企业生产力显示企业能力。能力本身是看不见的,只能通过相应的形式得以表现。个人能力通过所拥有的技能或从事的活动中体现,企业核心竞争力则要通过企业所拥有技能或从事的业务来体现。因此,企业核心竞争力可以说是一种提供具有特性或成本优势的关键性产品或服务的能力,也可以认为是一种生产力。