步履坚实的实干家记北京宏利钢管总公司总经理徐永林

步履坚实的实干家记北京宏利钢管总公司总经理徐永林本刊记者魏振刚１９４９年１２月的一天，京郊顺义潮白河畔一徐姓农舍中，伴随着一声嘹亮的婴啼．一个虎头虎脑的胖男儿降生了。父亲久久地端详这可爱的小宝贝，内心充满高兴、满意之情，期待他长大后有所建树，于是，给...     

荣誉来自精品、人才和效益——记北京城乡建设第四建筑工程公司

荣誉来自精品、人才和效益———记北京城乡建设第四建筑工程公司本刊记者魏振刚当你走进北京城乡建设第四建筑工程公司办公室，就会被那众多的奖杯、奖状、证书所吸引，仔细看大多又是１９９３年度后获得的。特别引人注目的是１９９３年“中国欧共体农技中心”工程获市级...     

他的成功之路——勤奋+自信——访北京市优秀新闻工作者刘陈德

我认识刘陈德,纯属偶然。去年4月19日下午,北京市染织工业公司宣传部举办通讯员培训班,我和朱丽珍部长去北京支部生活杂志社,楞是把理论部副主任刘陈德给拽来了。他讲采访经验,一连讲了4个多小时,许多通讯员还没听过瘾。5月6日下午,我专程去杂志社采访刘陈德,他却同时约了6个人,轮番道歉、接待,而我被他一次次地“晾”在办公室,最后没“辙”了,我只好借了两本《支部     

高素质传媒人才的摇篮——新闻与文化传播学院

新闻与文化传播学院是我校历史最久、发展最成熟的学院,同时又是一个年轻而充满活力的学院. 新闻与文化传播学院成立于2007年7月,其前身是浙江传媒学院新闻传播系和影视文学系.这是我校发展历史最长,专业建设最成熟的两个系.在学校升格为本科院校以后,为了进一步拓宽学科发展的空间,两系实现了强强联合.经过长期的准备和酝酿,原影视文学系的汉语言文学、文秘、对外汉语等三个专业与原新闻传播系合并,共同成立新闻与文化传播学院.学院成立之初,共设立汉语言文学系、新闻传播系、编辑出版系三个系部,拥有汉语言文学、对外汉语、广播电视新闻学、新闻学、编辑出版学等五个本科专业,涉外文秘、汉语言文学、新闻采编与制作三个专科专业.     

效益探访录——来自徐州市部分企业的报道

市政府会议室会场全景。企业的负责人上台接黄牌(定格)。(化出化入)报刊上登出盈亏企业一览表。(叠画)会场与报刊。一组对比镜头。     

锻造高素质的新闻人才——北京军区某集团军政委吴刚访谈录

近年来,北京军区某集团军的新闻报道工作一直走在军区乃至全军的前列,推出的某防空旅和“陆航尖兵”孙凤阳等一批单位和个人典型。在军区和全军部队引起强烈反响;对大学生干部的培养使用、引导大学生士兵健康成长等焦点热点问题的深度报道在《解放军报》等中央级报刊刊发后,     

以科学编排创最佳效益——常州电视台宣传管理一点探索

电视频道资源开发的一个必不可少的环节就是,通过节目优化组合,时段的科学编排,达到节目内涵与外延的协调一致,创造最佳的社会效益与经济效益。科学编排节目意味着尊重观众和选择观众,意味着接近市场和创造市场。几年来,常州电视台在把握正确舆论导向的前提下,努力追求节目编排的科学性、艺术性和可看性。我们认为:要实现对节目编排格局的优化组合,首先要从宏观上对节目的整体结构和布局统筹规划,科学规范开办节目的基本类型和数量比例,提高系统内部结     

激活一池春水——驻马店日报社的科学人才战略

《驻马店日报》创办于1986年,创刊初期乃至其后的一段时间里,由于各种原因,《驻马店日报》在全省几次报纸质量综合评比中,始终处于后进行列,直到1998年底,仍然没有甩掉三级报的帽子,面临着被停办整顿的危机。1999年,报社新一届班子组成后,报社党委把建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质新闻工作者队伍摆上重要位置,通过深化改革,完善制度,解决了许多遗留问题,凝聚了人心,理顺了干部职工情绪,报纸质量逐年提高,差错率由过去的万分之二十一下降至万分之三以下,印刷质量自去年第二季度以来稳居全省第一。2000年,《驻马店日报》由三…     

来自京郊农村的公务员——访北京市平谷县档案局干部高志峰

1998年初,北京市平谷县档案局经过公开招聘,在为数众多的应聘者中录用了一名来自京郊农村的公务员,当时在社会上引起了不小的反响,北京日报等新闻媒体都分别就此作了专题报道.     

专业型人才——管理人才——职业经理人传媒人才资源的分层开发

在人力资源开发上,很多媒体将人力看成另一种形态的物力,没有真正认识到人力资源开发利用的本质和目标.斯坦福大学商学院教授费弗对于企业竞争的来源提出了一种新观点.他认为,企业竞争优势的来源不一定是科技、专利权、产品素质和策略定位等等,而是优势人才和有效地管理人力资源.新时期我国传媒业的角色定位呈现多重特征,传媒人力资源管理视野下人才开发的标准大致可以分为三种层次:第一分层是传统的专业型传媒人才:第二分层是职能类管理人才:第三分层是职业经理人才.     

做优新闻 做宽领域 做细管理 做活人才——洛阳日报报业集团管理出效益

《洛阳日报》创办于1948年4月9日,是河南省首家地方党委机关报。去年依托洛阳日报社挂牌成立的洛阳日报报业集团,共有《洛阳日报》、《洛阳晚报》、《洛阳商报》、《洛阳广播电视报》、《洛阳手机报》、洛阳网6家媒体     

关键是管理和人才——青岛市新华书店培训活动有感

目前,各省市新华书店都在为提高零售竞争力而采用各种办法,那么究竟什么样的措施才能起到实际效果,真正培养出持续竞争优势呢?从零售业的发展状况来看,主要竞争优势体现在供应链的效率和低成本、商品品类管理中的信息系统优势和管理优势。而这都需要有能充分、高效使用先进信息     

来自科幻小说《十字》的启示——科学应当有禁区

在科技进步过程中,人类只注重改造自然创造新世界的能力,忽视了自己能够适应并控制这个新世界的能力。人类越来越难以追上科技发展的步伐,越来越分不清楚科学技术的进一步发展是出于需求还是被科技自身发展牵着鼻子走。科幻小说《十字》中,对于天花病毒是消灭还是保留进行了深刻的剖析,从中我们可以看出作者对科学技术发展是否应当有禁区问题的思考。     

管理出效益效益促发展——钟祥市贺集乡档案工作持续发展的启示

钟祥市贺集乡是贺龙元帅的祖籍地,位于钟祥市西南边陲,在这片丘陵山地上,档案工作却深入人心,发展势头强劲,年年被评为档案工作先进乡镇,其奥妙何在呢?笔者在贺集乡乡政府机关综合档案室晋升省一级验收会上受到颇多启示,现略举一二以飨同行.     

空气去湿机空调器的科学使用和管理

随着国民经济和档案事业的发展,各级档案馆普遍使用空气去湿机和一些空调器降温、降温,改善了档案的保护条件,同时大大减轻了档案馆库房管理(自然通风)的劳动强度,加速了档案馆库房管理现代化进程.许多档案馆在使用这些设备中积累了很多宝贵的经验,延长了设备的使用寿命,节约了经费;但是也有不少档案馆由于缺乏对设备性能的了解,缺乏使用、管理的技术知识,又无专人管理,故设备未能发挥应有的作用,普遍存在着不熟悉设备工作原理、安装不妥、电源不符规格、操作不当,对故障的判断、排除不力,忽视维修保养等问题,影响了设备的正常运行.下面就这些问题谈谈看法,与档案馆负责档案库房管理的同志一起研究讨论.     

论企业管理人才的培养选拔和作用

本文对管理人才的培养、选拔及其作用进行了论证分析,并结合笔者工作实践,着重从企业管理角度,提出做好管理人才的培养、选拔工作的看法和思路。在管理人才培养方面,从提高培养意识和注重能力提升层面谈了管理人才培养工作的重要性和理由;在人才选拔方面,从选拔人才的原则、选拔评估要素和选拔的方法、途径层面又阐述了个人的观点,力图对人才培养选拔工作的开展起到一定的促进作用。文章最后指出：企业管理人才在社会经济发展中占有十分重要的地位,作为一个企业,必须充分发挥管理人才的作用,调动企业管理人才的积极性,促进企业快速持续发展。     

追求效率和效益--来自第5届世界传媒经济学术会议的信息

２００２年５月９日至１１日 ,第５届世界传媒经济学术会议 (５ｔｈＷｏｒｌｄＭｅｄｉａＥｃｏｎｏｍｉｃｓＣｏｎｆｅｒｅｎｃｅ)在芬兰古都图尔库（Ｔｕｒｋｕ）召开 ,与会学者１１０多人 ,分别来自５大洲的３０多个国家或地区。５７位学者报告了自己的研究成果 ;其中特邀报告者３位、主题报告者３２位、公开论文竞赛者２２位 (其中两位西班牙学者联合发言 )。从大会报告内容看 ,目前传媒经济学的研究对象主要是传媒企业 ,主要研究它们的结构变化、行为表现 ;研究方法主要是个案剖析 (ｃａｓｅｓｔｕｄｙ) ;研究手段主要是数理统计分析 ;…     

第二子报的"效益生存"——来自《武汉晨报》的创新尝试

作为长江日报报业集团的第二张子报,2007年底,<武汉晨报>运行了三年半的合资体制中止,长江日报报业集团明确要求<武汉晨报>"适度规模、效益生存",必须在"分报突围"中也能成为利润创造者.