图书馆伦理建设与制度安排

图书馆制度安排对图书馆伦理建设具有积极的意义,但当前我国图书馆制度安排存在制度缺失、制度虚设和伦理功能弱化等问题,严重影响着图书馆伦理建设.     

图书馆伦理建设制度安排探讨

我国图书馆伦理建设中的制度安排的供给不足和执行缺失严重制约着图书馆伦理建设进程.     

图书馆伦理建设制度安排探讨

我国图书馆伦理建设中的制度安排的供给不足和执行缺失严重制约着图书馆伦理建设进程。     

我国图书馆职业伦理建设反思

我国图书馆界对职业伦理的功能定位不准,职业伦理建设主体不明,造成图书馆员职业责任不清,缺少坚定的职业信仰,加上伦理建设制度安排的严重不足,导致图书馆职业伦理建设效果不佳,影响图书馆行业形象,阻碍了图书馆事业发展。     

图书馆伦理建设研究

图书馆伦理建设应包括三个基本内容:一是建立起高尚的职业行为价值目标;二是建立合理的图书馆职业行为规范,防范图书馆员工行为失范,并作为评价图书馆员工职业行为的道德依据;三是建立馆际协作和社会交流机制。实现图书馆伦理的作用就要掌握伦理建设的着力点,即必须处理好伦理主体的利益关系,准确寻求利益平衡和价值统一并最终形成伦理共识。图书馆伦理建设应从道德自律和制度驱动两方面进行。     

图书馆伦理概念研究

国内学者对于图书馆伦理的研究存在“伦理”和“道德”模糊不清的状况。认识图书馆伦理应从图书馆伦理的公共伦理和职业伦理范畴属性入手，正确把握图书馆伦理的内容体系。图书馆伦理概念可表述为：以公共知识信息服务为价值导向，在图书馆职业活动中长期总结出来的、用以规范图书馆职业活动和调整图书馆各种职业关系的原则和规范。     

图书馆伦理责任

文章对图书馆伦理责任的概念、内涵和内容进行说明。指出了提升图书馆伦理责任的路径。     

图书馆伦理体系研究

图书馆伦理不仅仅是图书馆成员伦理,它涉及图书馆管理和服务的各个层面,作用于图书馆体制、制度和具体职业行为之中。可从构成要素、作用领域和作用层面三个方面对图书馆伦理体系加以研究。     

图书馆伦理层次研究

图书馆伦理就是以公共知识信息服务为价值导向,在图书馆活动中长期总结出来的、用以规范图书馆职业活动和调整图书馆各种职业关系的原则和规范。图书馆伦理分为图书馆成员伦理、图书馆组织伦理与国家图书馆伦理三个层次。不同层次的图书馆伦理相互制约又相互联系,共同维护图书馆秩序和社会知识信息传播的公正。     

图书馆伦理原则研究

图书馆伦理原则是图书馆伦理规范的理论指导和基本要求,是图书馆协调社会公共知识信息利盐的根本原则。图书馆基本伦理原则是公共知识信息利益最大化．具体伦理原则是知识信息公正、知识信息优质存取、保障知识自由原则。     

图书馆制度伦理探微

制度伦理的实质是对制度设计、制度结构和制度安排的伦理要求。图书馆制度伦理,是图书馆制度本身所蕴涵的相应的伦理价值、道德原则和伦理追求。图书馆制度伦理的意蕴是维护社会信息公平,即保障信息自由、维护信息公平、体现信息共享的原则。其评价标准包括合法性标准、有效性标准和读者满意标准等。参考文献25。     

图书馆伦理研究

图书馆“职业道德”或“职业伦理”应统一规范为“图书馆伦理”更为恰当。图书馆伦理即是以公共知识信息服务为价值导向,在图书馆活动中长期总结出来的、用以规范图书馆职业活动和调整图书馆各种职业关系的原则和规范的总和。图书馆伦理主要由图书馆行为价值导向和行为规范两方面构成,其基本原则主要有义利统一、以人为本、诚信、平等和他律与自律相结合等等。     

制度伦理视角下和谐图书馆的构建

文章从分析图书馆制度入手,指出现行图书馆制度的制定和执行缺乏信息自由、平等、共享和以人为本的伦理诉求.作者引入制度伦理理念,从其公正性和社会性角度探讨图书馆制度的合理性和合法性,对和谐图书馆的构建具有重要意义.最后,文章指出和谐图书馆的构建必须从制度伦理角度弥补制度的实质性缺失,着手对现行图书馆制度进行变革和伦理重建.     

图书馆伦理内容研究

图书馆伦理内容可分为图书馆与社会、图书馆员工间的伦理关系两个层次,主要包括图书馆伦理价值取向、图书馆伦理原则和行为规范、图书馆伦理实践和评价3个主要部分。     

论图书馆的"制度意识"与"制度安排"

对制度及图书馆制度的概念作一般解释,指出图书馆"制度意识"与"制度安排"的关系,即图书馆的"制度意识"是一般性的知识、认识的观念性体系,而"制度安排"是特殊性的理念、价值的操作性系统;图书馆的"制度意识"是思想建构,而"制度安排"是规范监督;图书馆的"制度意识"是一种软性的行为导向,而"制度安排"则是一种硬性的行为导向;图书馆的"制度意识"比较坚挺,而"制度安排"却比较疲软.最后强调要加强"制度意识"研究,完善"制度安排"体系.     

论图书馆的"制度安排"

图书馆制度是国家及政府为了保障公民的知识权利而选择的一种制度安排。对“制度意识”的许多问题,图书馆学界已基本达成共识。在“制度意识”之后,图书馆更需要的是“制度安排”。我国图书馆的“制度安排”的缺陷在于不够完整、不够合理、缺乏预见性、有失偏颇。在研究和建设“制度安排”方面,要作通盘考虑;要进行制度创新;要整合出一整套合理而有效的图书馆制度。     

图书馆规章制度的伦理分析

从图书馆职业行为价值的偏失、执行过程中的利益冲突等方面讨论了图书馆规章制度伦理问题产生的原因。阐述了在图书馆规章制度制定、执行中存在的伦理问题，指出图书馆规章制度伦理分析的意义在于明确图书馆制度的价值目标，规范图书馆职业的行为。     

浅论制度伦理审视下的高校图书馆制度

对制度伦理视觉下的高校图书馆制度进行了研究。高校图书馆制度设计与运行中目前仍然存在着违背伦理道德的现象。面对高校图书馆制度副功能的出现,需要从制度伦理的视角来反思与审视高校图书馆制度,用制度伦理的视角关注高校图书馆制度体系。高校图书馆制度必须秉持以人为本的基本理念,高校图书馆制度的设计必须合乎公共、公平、服务、自由、宽容、民主等伦理精神,高校图书馆制度的运行必须遵循公平、和谐、权益至上的伦理原则。     

论高校图书馆服务伦理的制度建设

本文从制定图书馆服务伦理准则,制订保障读者的合法权益、保护知识产权、平等服务、公正服务、诚信服务和文明服务等服务伦理细则,建立服务伦理监管机制等方面进行了论述。