提高组织美誉度促进档案生存与发展之路

良好的美誉度对档案组织的生存和发展有着重要作用.本文针对影响档案组织美誉度的几个因素,进一步探讨了提高档案组织美誉度、促进档案生存与发展的对策.     

论机构改革后档案馆的角色定位

档案局、馆分设是我国档案事业管理体制改革与发展中的一件大事,对我国档案事业的发展产生了重大影响。文章论述了机构改革背景下档案馆的发展方向,提出档案馆应重塑自己的社会形象,树立科学文化事业机构、科学研究机构、文化休闲机构和文化生产机构等角色意识,产出更多高质量的文化产品和研究成果,提升档案馆的社会影响力和美誉度。     

论档案组织变革

社会转型期的发展变革必然导致社会生态系统的变化,系统内各要素的相关性也必然会引起各个领域的相互影响。我国的经济体制改革几乎引发了所有领域的改革和制度创新,身处社会大系统之内的各类档案组织也不能例外。为了寻求自身的生存和发展,档案组织必须不断做出与整个社会环境相适应的自我调适和变革。     

档案学会如何加强学术研讨交流工作的几点思考

档案学会属于社科类学术性社会组织。档案学会这一本质属性决定了它必须坚持学术立会,离开了学术立会这个根本,档案学会的一切工作都将成为无源之水,无本之木,就丧失其生存的价值和应有的活力。加强档案学会工作,必须从档案学术研讨交流工作入手。本文结合近年来省档案学会组织开展全省档案学术研讨交流工作的实践,谈谈学会对加强档案学术研讨交流工作的几点思考。     

推进民生档案建设强化公共服务职能

民生档案是"人民群众最关心、最直接、最现实利益问题"在档案工作中的集中体现和客观反映.加强民生档案建设是档案事业的本质要求. 一、"以人为本",深化认识民生档案 民生档案是人民群众劳动、生活的历史记录,又与人民群众的现实福祉息息相关.一是从民生档案涵盖的内容看,涉及人生的全过程,人权的全方位.人的出生记录和死亡档案是人生的起点与终点.衣食住行是人的生存的基本条件,而教育、就业、医疗、社会保障是人的发展的基本保障.由此可见,民生档案的内容极为丰富,非常广泛.二是从民生档案形成的主体看,包括社会各级组织和个人.所谓组织主要是党政机关、企事业单位、社会团体、自治组织、中介机构等等;所谓个人主要是家庭档案.据初步调查统计,我市民生档案的形成,从组织层级来说,从市级到村和社区级4个组织层次.     

试论档案中介机构发展的立足点

档案中介机构要在市场激烈竞争中获得生存和发展,必须找到支撑发展的立足点。文章以创新理念为基础,对档案中介服务的领域进行分析研究,寻求符合档案中介机构发展的市场领域,以期档案中介机构能在市场竞争中不断发展,壮大我们的档案事业。     

创建学习型机关 提升档案管理水平

构筑学习型组织,树立新的学习理念,推进终身教育体系是顺应知识经济和信息社会的时代要求,全面提升个人和组织的创造精神,创造能力,管理水平,竞争能力的需要,也是组织和个人生存、发展的前提与基础。创建学习型组织是档案部门面临新形势、新任务的迫切要求,也是档案工作适应社会信息化要求,提升管理水平的迫切要求。当今世界已进入到一个以创造和分配信息为基础的经济社会,随着信息化的深入,社会对档案信息的需求也越来越多,综合反映社会基本情况的档案馆已成为社会信息化的重要组成部分。信息技术、网络技术在档案部门的运用不仅大大提高了…     

试论档案部门的公关意识

知识经济的到来,人类社会经历了一次革命性的转变。信息技术的突飞猛进,加速了信息的传递和扩散,促使经济全球化进一步发展,各种经济和信息逐步为全人类共享。档案是人类智慧的结晶,蕴藏着前人宝贵的知识和经验,是人类创造的历史文化遗产。它与国家的社会、政治、经济、文化管理职能紧密相联,聚集着大量的可为公众服务的信息资源。档案机构要想发挥自身的社会功能,获得活力和发展,必须运用各种公关手段,在组织与社会公众之间建立相互了解和信赖的关系,通过双向的信息交流,增进了解与支持,积极地向外推广自己的服务,赢得知名度和美誉度,建立…     

40年来我国档案主管部门与档案社会组织关系分析

本研究系统梳理了我国档案主管部门与档案社会组织40年来的关系变迁。首先梳理了40年来我国档案社会组织的类型;其次分析了各类档案社会组织包括档案学会成立、档案学会快速发展、档案学会及档案行业协会并存发展的三个发展阶段内容及特点;最后系统梳理了各阶段档案主管部门与档案社会组织的关系,即第一阶段档案社会组织高度依附档案主管部门,第二阶段档案社会组织分级双重管理,与档案主管部门关系弱化,第三阶段档案社会组织与档案主管部门逐渐脱钩,并呈现与档案主管部门之间关系平衡的趋势。     

城建档案要与城市建设同步实施、协调发展

一、城建档案是城市生存发展的基础 1.城建档案是城市生存发展的基础,它源于城市建设,又服务于城市建设.城建档案是科技档案的重要组成部分,对城市规划、建设、管理以及城市的研究和发展,起着举足轻重的作用.在现代化城市的开发建设中,城建档案工作只有和城市开发建设同步实施,紧密结合,协调发展才能适应现代化城市建设和发展的需要.     

论强化档案服务意识

强化档案服务意识是当代档案工作一个不容忽视的重要课题,直接关系到档案工作的生存和可持续发展,特别是对于档案工作如何适应现代市场经济发展而言,档案服务意识的强化尤其显得重要。     

论强化档案服务意识

强化档案服务意识是当代档案工作一个不容忽视的重要课题,直接关系到档案工作的生存和可持续发展,特别是对于档案工作如何适应现代市场经济发展而言,档案服务意识的强化尤其显得重要。     

上市公司档案信息公开的特点和策略

企业档案是记录企业生产、经营、技术、财务状况的重要战略信息．它不仅完整地呈现出企业经济活动和组织发展的历史轨迹,而且为企业管理者的预测、决策和控制提供大量真实可靠的史实依据,对于企业生存、发展具有的重要意义．历来被管理者所重视。鉴于此,我们谈起企业档案管理就必然先谈到档案信息的保密,或者说是在企业内部一定范围、一定权限内的保密。     

大数据时代的社会变革与档案职业发展探析

纵观档案职业发展历程,每一次的社会变革都会给档案职业带来前所未有的机遇和挑战。大数据时代带来的技术、思维、管理等社会变革极大地影响着现代档案职业的生存和发展,分析档案职业发展状况,并且有针对性地提出一定的发展策略,对于实现大数据时代背景下档案职业的可持续发展具有重要意义。     

档案馆网站公关研究

一、档案馆网站公关的含义 公关即公共关系,现代公关学将其定义:社会组织为了生存和发展,运用传播沟通手段来传播信息、塑造形象、优化组织内外部环境,赢得公众的理解、支持、信任和合作,建立和维持与公众之间互利互惠关系的思想、政策和管理职能.锅艳玲等认为,"档案公关是档案部门以提高自身影响力为基础的促进与公众之间良性互动、争取最大社会效益的一种管理职能和活动过程."     

我国档案主管部门与档案社会组织关系重构研究

本研究首先梳理了我国档案社会组织发展的历程及其与档案主管部门的关系,其次探讨了改革后档案主管部门与档案社会组织之间存在的档案社会组织自治资源获取不畅、两者关系调整法规缺失、脱钩后现行档案社会组织运行方式不畅等系列问题及原因。最后针对上述问题,重构了党和政府与档案社会组织之间的新型关系,并基于SFIC模型提出了档案主管部门与档案社会组织协同治理对策。     

档案职业伦理刍议

职业伦理是一种特殊的社会意识形态,对于职业的生存与发展有着特殊的意义。档案职业的基本伦理原则包括求实保真原则、主动服务原则与尊重权益原则三个方面的内容。档案职业伦理建设是档案职业的一项重要的生存之策,文章就有关方面作了论述。     

试论档案部门的公关意识

知识经济的到来,人类社会经历了一次革命性的转变.信息技术的突飞猛进,加速了信息的传递和扩散,促使经济全球化进一步发展,各种经济和信息逐步为全人类共享.档案是人类智慧的结晶,蕴藏着前人宝贵的知识和经验,是人类创造的历史文化遗产.它与国家的社会、政治、经济、文化管理职能紧密相联,聚集着大量的可为公众服务的信息资源.档案机构要想发挥自身的社会功能,获得活力和发展,必须运用各种公关手段,在组织与社会公众之间建立相互了解和信赖的关系,通过双向的信息交流,增进了解与支持,积极地向外推广自己的服务,赢得知名度和美誉度,建立部门的卓著形象.     

档案专业高等教育的人才培养方向

档案专业高等教育担负着为21世纪档案工作培养人才的重任,其教育质量、人才培养方向都直接关系到档案事业的发展。面对当今社会对档案专业需求提出的多元化和高素质,档案专业高等教育欲生存和发展,就必须加快改革的步伐,把握好人才的培养方向。     

试析个性化档案信息服务

个性化档案信息服务作为档案部门特色服务的进一步深化,它以全新的理念冲击了传统服务思想,有利于档案信息服务工作向更深、更广的方向发展,并为档案部门的生存与发展开辟了新的空间。开展个性化信息服务是档案信息服务的一种发展趋势,也是档案创新服务的有效途径和值得研究探讨的问题。