大学生就业“双向选择”面面观

背景资料:1951—1965年:中央人民政府国务院公布的《关于改革学制的规定》中明确规定:高等学校毕业生的工作由政府分配。基本上执行的是“集中使用,重点配备”的方针和“分成分配”的方针。1972—1979年:这一阶段的毕业生为“文革”期间推荐入学的学生,根据国家规定,除社来社去的毕业生仍回原社、队安排外,其余毕业生原则上哪来哪去,由原选送的部委、省市分配,国家只作少量调剂。1977年:恢复全国高考,毕业生就业仍沿袭由政府“统包统分”的做法。     

关注两会，关注教育——2010年各地“两会”教育提案专题报道

一年一度的各地“两套”又不期而至,在这个生机勃勃的季节,“两会”代表了苍生之民意,集中了万众之民智,诸多代表和委员真正直面民意,倾听民声,“敢提,敢说,敢问”成为虎年教育提案人的一种新视界。纵观各省市“两会”教育提案,从教育事业的发展到教师队伍的建设,从高考制度的改革到高校毕业生的发展,从青少年成长发展到中华文化的传承保护,代表和委员们教育提案涉及之广,问题剖析之深,让我们所有从事教育工作的同人备受感动,信心满满。     

大学生就业矛盾之探析

大学生就业难问题是转型期里各种矛盾交织后突显出来特殊现象,它是我国计划经济向市场经济过渡中出现的阶段性问题。大学生就业问题的产生,是由于大学生的就业预期存在着标准偏高、结构失衡、理性程度不足;用人单位对大学生的认识存在误区;以及高等教育人才培养存在弊端等原因综合作用的结果。厘清存在于大学生就业问题中的各种矛盾应是解决好当前大学生的就业问题的前提。     

对当前大学毕业生就业中“就业歧视”现象的思考

近年来，随着高校持续扩招及我国劳动力市场的变化，大学生的就业形势越来越严峻。出现大学毕业生就业形势严峻的原因是多方面的，有政府部门的、企事业用人单位的，也有高校和大学生个人的因素。其中，用人单位对毕业生的过分挑剔，而带来的“就业歧视”更是加剧了当前大学毕业生就业难的一个不可忽视的因素，     

高校毕业生就业成效显著200多件建议提案功不可没

随着“两会”召开,大学生就业又成为“两会”代表、委员和社会舆论所关注的焦点。回顾近几年来“两会”的建议、提案,去年在金融危机冲击下,代表、委员们对大学生就业给予的关注是空前的。仅教育部就收到关于促进大学生就业的建议提案达200多件,涉及完善配套政策鼓励大学生到基层就业、鼓励大学毕业生参军入伍、     

关于提高大学生就业能力的几点思考

2005年全国应届大学毕业生达338万，就业形势更加严峻。笔者认为，全面提升大学生就业率和就业质量，一方面需要政府、学校、社会加强政策配套、市场建设、就业指导和服务，另一方面也是最重要的方面，在于不断提高大学生的就业能力。     

浅谈高职大学生就业应具备的能力

高职大学毕业生走上社会要想尽快胜任工作,取得发展,得到用人单位的青睐,就需要各种各样的能力。下面就高职大学生毕业后所需的几种基本能力进行简要浅析。1．适应社会的能力当前高职毕业生缺乏适应社会的能力。因为,首先,高职大学生适应社会的意识不强,他们对真实的社会生活作了简单的或片面的估计,一旦出现反差便产生不适。其次是高职大学生自身缺乏整体素质,满足不了社会的多种需     

“零工资就业”不应提倡

当前，大学生就业形势越来越严峻，几名甚至几十名大学生竞争一个普通职位是经常的事。为了增加竞争力，一些应届毕业生主动选择“零工资就业”，甚至不惜“牺牲”原应享受的社会保障待遇。然而，一个很显然的事实是，在我国目前的社会时期，大学毕业生并非已经达到饱和、过剩，高素质的综合人才紧缺仍是不争的事实。     

大学生求职之“城市依赖症”？

大学生就业难已经成为当前一个突出的社会问题。面对严峻的就业形势,一些大学毕业生却宁可找不到工作也要“死守”大城市。基层单位对于人才的渴求与大学生“死守”大城市之间形成了尖锐的矛盾,成为导致大学生就业难的主要原因之一。     

“两会”中的教育视角——代表委员问诊大学生就业

30年来最为严峻的大学生就业形势在今年出现,千万人的就业高峰和金融危机碰头,让成千上万的大学生求职无门。截至3月10日,广东普通高校本科毕业生的签约率为7．61％,毕业研究生的签约率为14．87％,相比2008年同期下降50％。如何应对挑战？“两会”上,代表委员发出强音：大学生就业关系到社会和谐,关系到国家的繁荣和稳定;实现大学生充分就业,既要有长远规划,也要有临时的超常规措施,政府作为、高校援手、学生自救,每个方面都在大学生充分就业的系统工程中扮演着重要角色。“政府投资千亿以优厚的待遇吸引大学生到农村地区任教”、“扶持中小企业发展以促进就业”、“利用充足的科研经费暂时性地雇用大学生从事科研工作”……等等。随着更多智慧和爱心的呈献,大学生的就业之路肯定会越拓越宽。     

大学生的成功就业准备

近年来,我国高校连续扩招;来自教育部的数字显示,“十五”期间,全国普通高校毕业生累计1090万人,年均增幅27%,就业压力前所未有。毕业生就业形势不容乐观。到2006年9月底,应届毕业的413万普通高校学生中,只有约300万名毕业生走上了工作岗位,超过100万毕业生未能顺利就业。面对这样的难题,一些大学毕业生甚至提出了“不要工资,先参加工作”以求积累工作经历的恳求,     

对大学生就业的几点看法

在今年的“两会”上，大学生就业问题依然是个十分关注的话题。自从1998年高校前批扩招的学生在2002年进入社会择业后，1999年、2000年、2001年三年全国共扩招近400万人都正在或将要以大学毕业生身份去寻求工作。在就业形势十分严峻的情况下，应届大学毕业生的就业率是一个大家都关注的数字。是不是社会上果真没有就业岗位呢？从近段时间人才市场、招聘会所提供的岗位，以及一些企业出现的难招人现象可以看出：一方面大学生就业形势不容乐观，另一方面，有些地区，有些企业，有些岗位出现招人难的情况。笔者通过调查，对大学生就业问题提出几点看法。     

校园招聘是拓展高校毕业生就业市场的重要渠道

举办校园招聘是高校开展毕业生就业工作的现实选择。当前,高校毕业生就业形势日益严峻,毕业生面临着"买方市场",在"市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择"的就业机制下,     

大学生就业问题刍议

本文对目前大学生就业难的成因进行了分析,并提出了相应的就业促进思路:一是转变观念,提高毕业生综合素质;二是加大力度,深化学校教育改革;三是校企融合,建立人才培养的双向互通机制;四是政府推动完善就业配套措施;五是多方合作,共建就业服务体系。     

大学生就业呼唤“治本之策”

随着金融危机对实体经济的影响日渐显露，大学生的就业形势更加严峻，成为今年的民生难题。     

大学生就业单凭“名牌学历”未必有保障

日前,一知名大型民营企业在北京某著名高校举行校园招聘。在招聘会期间专设“入场资格审核区”,非本校大学毕业生连入门资格都没有。许多外校的毕业生被生生拦在了招聘会的门外．连投递简历的机会都没有。对此。国内3G培训第一品牌博看文思称,名校情结在部分用人单位依然存在,用人单位需要认清高学历不等于高就业能力,名牌大学同样不是就业保障。     

关注“两会”再聚“三农”——“两会”热点综合演练

[背景材料]“两会”召开,社会热点升温,民生话题再成焦点。关注媒体的报道,在委员代表的提案和议案中,最受关注的仍是关系到国计民生的话题。在民生方面中央颁发了一系列惠民政策,如全面取消农业税,建设社会主义新农村。我国现有9亿多农民,关注民生不能忽视农民。“三农”问题事关全局。农民应全面分享改革成果,这有其历史必要性和现实合理性。[命题预测]“三农”专题考点密集,内容涉及古今中外,体系完整,既便于学科内综合,亦利于跨学科大综合,可考性强,在近几年的高考中出现率高,且出题形式多种多样,既有单项选择题,又有简答题,命题往往以…     

“史上最难就业年”与“学历泡沫”

据教育部网站消息,教育部副部长杜玉波在2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上表示,今年全国普通高校毕业生规模为699万人,比去年增加19万人,再创历史新高,当前高校毕业生就业形势复杂严峻,就业工作已进入关键时期。据2月初对近500家用人单位的统计,这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅     

“入世”与大学生就业

本文主要针对入世后就业形势的变化和人才需求的特点，谈一谈大学生如何面对未来的就业问题。     

就业选择之路

据报道,2010年我国高校应届毕业生大约630万人,加上历年未就业的大学生,需就业的大学生接近千万,大学毕业生就业形势越来越严峻。尤其是在“北上广深”大学生传统的就业热点区域,所能创造的就业岗位仍然十分有限,大学生毕业面向一线城市就业的压力不可避免地越来越大。即便是在一线城市勉强就业,由于家庭条件限制,面对高房价只能望洋兴叹。