论高职院校在社会职业培训中的作用

高职院校开展社会职业培训,是指在常规教学之外,面向社会、面向企业、面向劳动力市场开展的旨在提高人们职业素质和职业技能的教育教学工作.高职院校不但有开展社会职业培训的必要性而且应讲究开展社会培训的策略.     

论高职院校在社会职业培训中的作用

高职院校开展社会职业培训,是指在常规教学之外,面向社会、面向企业、面向劳动力市场开展的旨在提高人们职业素质和职业技能的教育教学工作.高职院校不但有开展社会职业培训的必要性而且应讲究开展社会培训的策略.     

浅议高职院校社会培训过程中存在问题及对策

高职院校开展社会职业培训,是指在常规教学之外,面向社会、面向企业、面向劳动力市场开展的旨在提高人们职业素质和职业技能的教育教学工作。高职院校不但有开展社会职业培训的必要性而且应讲究开展社会培训的策略。本文在阐述高职院校开展社会培训必要性的基础上,分析了当前高职院校社会培训存在的问题,提出了改进社会培训的思路。     

对目前道路运输管理的若干思考

道路运输管理是我国交通管理的重要内容,是提高社会公共交通服务质量和打造高效物流体系的重要支撑。本文首先就我国道路运输管理概况进行阐释,而后系统分析我国道路运输管理存在的主要问题,最后有针对性地设计新时期我国道路运输管理的优化对策,即健全完善道路运输管理政策法规、构建统一高效道路运输管理体制、提高管理人员素质提升服务质量。     

职业院校开展返乡农民工职业培训的思考

返乡农民工职业培训问题已成为国家和社会关注的热点问题,国家各级政府和教育部门纷纷出台相关的政策,采取相应的措施来解决此问题。职业院校在师资、教学实训基地、专业设置都有一定的优势。帮助返乡农民工及时就业,职业院校有着不可推卸的责任。职业院校在开展返乡农民工职业培训时应采取以下对策:一是更新观念,树立为返乡农民工的服务意识;二是建立农民工的培训机制,确保培训的规范化;三是有的放矢分层次培训,增强培训效果;四是活化办学方式和模式,提高农民工培训实效;五是不断加强双师素质教师队伍建设,提高教学质量;六是争取社会力量支持,获得资金保障。     

高职院校开展社会职业培训有效途径的探究

职业培训是高职院校社会服务能力的重要体现,高职院校应依照社会职业培训的原则,通过明确职业培训的市场定位、建立健全培训机构及培训制度,有效利用优质的教育教学资源,积极争取政府政策支持,建立合理的职业培训人才培养模式等职业培训有效途径,积极探索多层次、多形式、多规格的社会职业培训,满足劳动力市场的迫切需要,提高高职院校的影响力和辐射力,促进高职院校社会职业培训工作持续健康发展。     

建设一支宏大教师队伍——在全国职业培训优秀教师和工作者表彰大会上的讲话

在全国第十个教师节来临之际,劳动部表彰全国职业培训优秀教师和工作者,这是一件很有意义的事情。我曾经主管过一段职业培训工作,深感职业培训教师工作的光荣和艰辛,他们理应受到社会的理解和尊重。 国家颁布了《教师法》,标志着我国教师队伍建设走上了法制化、规范化的道路。建设一支具有良好思想品德和业务素质的宏大教师队伍,关系到劳动者素质的提高、国家的富强和民族的兴盛。 职业培训教师担负着为国家培养后备劳动力和提高在职职工素质的重任。科学技术是第一生产力,而在科学技术向生产力转化过程中,千百万技术工     

山区城际公路客运安全评价——以商洛市六县一区为例

山区公路客运存在道路环境恶劣、车辆严重老化、管理不规范等问题,不适合交通安全保障要求。针对山区公路运输的特殊性,从道路环境、车辆、驾驶员和交通执法四个方面建立评价指标集,选择层次分析法建立指标权重集,然后选择灰色加权关联法建立评价模型,对山区城际客运车辆的营运安全进行定量评价,以便发现安全隐患。通过商洛市六县一区的实例,说明该方法对评价客运安全是科学和有效的,其研究结果有利于统筹提高区域运输路线的安全性。     

高校青年教师对教学和科研矛盾关系的认知及策略研究

根据《中华人民共和国高等教育法》第四章第三十一条的规定:高等学校应当以人才培养为中心,开展教学、科学研究和社会服务,保证教育教学质量达到国家规定的标准。明确教育教学、科学研究和服务社会应作为高校的核心职责。同时,高校核心职责的实施以教师作为实施主体,教师的素质和水平决定高校教育的水平和质量。     

职业培训中如何提高学员创新能力

随着国有企业改革的不断深化,广大职工素质的提高迫在眉睫。职业培训作为提高劳动者素质的一种手段,如何增加自身功能,提高培训质量,为促进劳动者就业和再就业提供直接有效的服务呢？笔者认为,未来的竞争是人的创新能力的竞争。职业培训的主要特征之一,就是使创新成为教学质量提高的关键因素。下面,就职业培训中如何提高学员的创新能力谈几点看法。 一、引导学员掌握学习方法,发展独立学习的能力 参加职业培训的学员层次复杂,个性差异较大,文化程度、年龄大小不同,工龄长短和实践经验多寡不一。培训时应注意从中发现每一个人特有…     

浅析驾驶素质对行车安全的影响

道路交通系统是多因素交互作用的、动态的、开放的系统,系统中人、车、道路、环境等因素相互作用的失调则会导致交通事故发生,而驾驶员的驾驶行为成为影响道路交通安全的核心因素,也成为人们研究的重点。驾驶员的驾驶行为受驾驶员驾驶素质的影响,驾驶素质高会使行车安全性能提高,进而降低道路交通事故的发生。这篇论文主要从内蒙古地区道路交通安全现状出发,对当前道路交通管理中影响驾驶员驾驶素质的因素进行探讨。     

加强职业道德建设 促进企业全面发展

面对我国加入WTO之后,在新的市场经济条件下出现的新情况、新问题、新变化,如何加强职工职业道德建设,培育“四有”职工队伍,全面提高职工政治文化技术素质,对于提升企业形象,提高经济效益,壮大企业实力,进一步促进企业文明建设,推动企业全面发展,使之在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,具有十分重要的战略意义。洛阳第一汽车运输集团有限责任公司现有职工万余人,下属47个生产经营基层单位,拥有各种客、货营运车辆3600余台,是集客、货运输、工、商、贸、汽车检测、修理、驾驶员培训、旅游、航运、餐饮服务多种经营为一体的,豫西地区规模…     

以人为本努力建设一支高素质的运管执法队伍

随着《行政强制法》及《浙江省道路运输条例》等一些规范性法律、法规的出台,对道路运输管理工作提出了更高的要求,在新的挑战面前,使这项工作做到与时俱进、体现时代特色,其重点在于提高运管人员的综合素质。要提高运管人员的素质,首先应了解一下什么是人的"综合素质"。所谓"综合素质",包括人的知识、智慧、才能、     

如何区分职业培训和专项技术培训

<正>《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。这里的专业技术培训应有别于企业平常对劳动者进行的职业培训。在用工过程中,用人单位为了提高劳动者的劳动技能和劳动熟练程度,使之更好地为单位服务,经常需要对劳动者进行职业培训,此类职业培训也是《劳动法》赋予用人单位的一项义务,用人单位不能因向劳动者提供了职业培训便     

司法高等职业教育发展模式的思考

大力发展职业教育,既要面向经济,又立足以人为本,为提高全民素质服务。社会职责要求职业教育比普通高校更需要走产学研相结合的道路。对于司法警官职业学院来说,产学研,既警学研,在构建警学研相结合发展模式方面,应着重解决好三个方面的问题。     

试析体育锻炼对驾驶员行车安全的影响

随着社会经济的迅速发展,交通道路的建设也日新月异,车辆增多,驾驶员队伍也日益壮大.但伴随而来的道路交通多样化、复杂化,也给驾驶员的行车安全提出了更高的要求.在涉及行车安全的诸多因素中,人的因素起主要作用,如何通过加强体育运动,提高驾驶员的生理和心理等素质,促进驾驶员的行车安全具有重要意义.     

司法高等职业教育发展模式的思考

大力发展职业教育,既要面向经济,又立足以人为本,为提高全民素质服务.社会职责要求职业教育比普通高校更需要走产学研相结合的道路.对于司法警官职业学院来说,产学研,既警学研,在构建警学研相结合发展模式方面,应着重解决好三个方面的问题.     

基于高职院校PCB Layout职业培训方案的探索

开展职业培训既是高职院校实施校企合作的途径之一,又是高职院校教学改革的催化剂。PCB Layout职业培训方案的提出是基于版图设计企业PCB Layout人才紧缺的背景。本着为社会服务、为企业服务和为学校服务的态度,应使PCB Layout职业培训工作在高职院校进行,并建立一套完整的培训方案,最终由企业的资深工程师给出鉴定结果。     

1998年职业技能开发要点

继续贯彻落实《职业教育法》和《社会力量办学条例》,坚持培训为就业服务的指导思想,大力发展多种形式的职业培训,形成覆盖城乡的职业培训和职业技能鉴定网络,不断促进劳动者素质的全面提高。     

管理者论坛

大力开展职业培训工作,提高我国劳动力的整体素质。《建议》从社会经济发展的全局高度,强调了加强职业教育、提高劳动者素质的重要性,提出要“把经济增长转到主要依靠科技进步和提高劳动者素质上来”。我们要围绕提高劳动者素质和促进就业,努力做好职业培训工作,争取在本世纪末形成覆盖城镇并向农村延