浅谈离退休干部的思想政治工作

随着我国改革开放的深入发展,使得整个社会都在发生着巨大而深刻变化,也给老干部工作带来新的挑战。本文认为,当前做好老干部工作应从四个方面入手：一、全面落实高速休干部的政治待遇,是加强思想政治工作的基础;二、加强高退休干部党支部建设,是做好思想政治工作的重要环节;三、健康有益的文化活动,是加强思想政治工作的有效途径;四、解决实际问题,是思想政治工作的落脚点。     

新形势下高校离退休干部思想政治工作的思考

离退休干部党员是党员队伍中的特殊群体,离退休干部党组织是党的组织工作不可分割的一部分,做好新形势下离退休干部党的建设工作,对于继承和发扬我们党的优良传统,维护好改革发展的稳定大局,促进经济持续发展,构建社会主义和谐社会有着十分重要的深远意义.     

试论离退休干部思想政治工作问题

离退休干部为中国革命和建设事业作出了历史性的重要贡献，对改革开放和维护社会稳定具有不可替代的作用。在新世纪里如何加强离退休干部思想政治工作，进行理想信念、崇尚科学、反对迷信的再教育，使老年人“老有所学”，本文作了简要论述。     

论新形势下加强离退休干部的思想政治工作的有效途径

加强离退休干部思想政治建设,是离退休干部永葆先进性的思想基础。当前深入推进改革开放的新形势下,如何加强和改进离退休干部的思想政治工作,使他们成为政治坚定、思想常新、理想永存的一支坚强后盾,是党建工作面临的一个重要课题。本文就如何做好新形势下离退休干部的思想政治工作进行探讨。     

以科学发展观为指导切实加强高校离退休干部思想政治工作

本文简要阐述了在新时期加强高校离退休干部思想政治工作的重要意义,重点论述思想政治工作要在科学发展观的指导下,围绕落实离退休干部的政治待遇和生活待遇、思想政治工作要与解决问题相结合、使思想政治工作更加贴近实际、更加符合客观规律的观点,提出建设一支兼备服务和思想政治工作的离退休干部管理队伍的思路。     

在新形势下加强高校离退休干部思想政治建设

进入21世纪以来,我国人口老龄化速度加快,已经成为当前最突出的一个社会发展问题。目前,我国老龄人口达到1.43亿,占我国总人口的11%,已超过     

对加强和改进高校离退休干部思想政治工作的探讨

高校离退休干部是一支人数众多的队伍。截至2006年底,北京市高校约有离退休教职工5.6万人。随着社会形势、离退休管理政策、社会保障政策和社会价值观念的变化,高校离退休干部队伍的思想状况将会发生越来越大的变化,将会出现一些前所未有的新问题。这既反映了高校离退休干部管理工作的重要性和必要性,也反映了高校离退休干部管理工作的艰巨性和复杂性。要妥善地解决高校离退休干部管理工作     

如何做好离退休人员思想政治工作

在新形势下,如何让离退休人员始终保持与时俱进的思想政治意识,顺应时代潮流,继续发挥余热为企业做贡献,文章结合工作的实际提出了如何做好离退休人员思想政治工作的建议。     

关于做好新形势下离退休干部工作的思考

<正>面对我国社会老龄化进程日益加快的严峻现实,如何从战略的高度,重视、谋划并切实做好离退休干部工作,对于稳定离退休干部队伍,充分发挥其积极作用,加快构建社会主义和谐社会进程,促进社会经济持续健康发展都具有重大的现实意义。一、关于做好离退休干部工作的     

进一步加强离退休干部党支部建设的思考

老干部是巩固执政基础的重要政治力量,在推动科学发展促进社会和谐中有着十分重要的作用。因此要进一步加强离退休干部党支部建设。本文主要分析了当前离退休干部党支部建设所面临的问题,并提出了进一步推进离退休干部党支部建设的建议。     

以思想政治建设为重点，建设高素质的干部队伍

在我国改革开放、大力发展经济、进行社会主义建设的新形势下,要建设高素质的干部队伍,就必须以思想政治建设为重点,加强教育;同时,加强组织建设,建立、健全各项制度,完善对干部的监督和约束。     

论加强高校领导干部思想政治建设

以科学发展观为指导，加强高校领导干部思想政治建设，抢抓有利时机、加快发展，妥善处理和化解前进中存在的矛盾和问题，是当前高校党建工作中的重大课题。     

论大学生思想政治教育理念的构建及其转化

大学生思想政治教育是系统工程,传统的高校思想政治教育理念已经同迅速发展的社会经济的需要、同构建和谐社会的需要不相适应。如何建立与市场经济及和谐社会相适应的高校思想政治教育新理念,再适时转化为大学生思想政治教育新途径是值得探讨的问题。     

高校思想政治教育与精神文明、校园文化建设契合机制探析

高校思想政治教育与精神文明、校园文化建设是高校教育教学的重要组成部分,共同服务于人才培养质量的提高。这就使得三者必然会相互联系、相互影响。本文分析了三者契合的实现方式,并试图架构一种高校思想政治教育与精神文明、校园文化建设契合的机制,使三者在实践中实现更好的契合,有效发挥契合的整体效应,从而有效促进高校的人才培养。     

基于以德治校思想下的高校党建与思想政治教育

高等学校大学生是我国社会主义事业未来的建设者,是中国共产党未来的接班人。各地新思想、国家新力量汇集在高校,在高校中开展以德治校为方针的党建与思想政治教育,不仅关系着党在高校的领导地位,更关系着我国未来建设事业的社会主义正确走向。因此,在高校开展党建与思想道德建设具有着重要前瞻性。本文将浅论高校在以德治校思想下,开展党建与思想政治建设的若干问题。     

对思想政治教育本质的探讨

在马克思主义本质观指导下,思想政治教育本质是要触及人的灵魂,激发人们的精神信仰,实现个体和共同体在意义世界的统一。思想政治教育所激发的人的精神信仰,它构成的是一种价值追求、理论自觉和人生体悟。在这种精神信仰的指导下还原给人的是两个世界,一个是社会世界,一个是自我世界。思想政治教育所做的事情实际上是将这两个世界统合起来,使思想政治教育对象不再有割裂的感觉。它的终极目标是引导人们正确理解人生的意义和目的,找到正确的生活方式,进而实现人的全面发展。     

高校思想政治教育主辅结合渠道体系建构

当下高校思想政治理论课实效性不强的现实要求我们要从渠道着手,充分发挥主要渠道和辅助渠道各自的优势,建构一个主辅结合的高校思想政治教育渠道体系。这一渠道体系的建构要遵循一系列的原则,在运行过程中也要遵循一些基本要求。     

高校思想政治工作载体建设研究

思想政治工作载体建设意义重大,加强高校思想政治工作载体建设要注重校园环境、课堂教学、第二课堂、社会实践及互联网等载体的建设,努力使思想政治工作由"虚"变实.     

浅析思想政治教育在企业文化建设中的作用

社会主义市场经济已经到了关键的发展时期,企业文化的建立对于企业的发展有着非常重要的作用,而将思想政治教育同企业文化的建设有效结合起来对于企业的发展至关重要,并且由于经济全球化的影响,西方的一些观念对中国的影响也很大,思想政治教育不仅可以有效促进企业的发展,同时还可以有效抵御西方一些错误观念的侵蚀。本文就思想政治教育同企业文化建设的联系和作用提出了一些自己的看法。     

高校“六位一体”思想政治教育体系构建思考

"六位一体"思想中的内容有工作理念、工作机制、组织目标、组织设计、教育平台和评价反馈这六个方面,并且要求当代大学生可以融合这六个方面完成国家的思想政治教育工作,取得思想政治上的教育。而这个"六位一体"的思想也是大学生党员思想政治教育构建的发现。