新形势下的高校工会工作

做好新形势下的高校工会工作 ,必须立足全局 ,围绕学校中心工作 ,把握工会工作的总体要求 ,努力拓宽工作的新领域和探索工作的新途径。     

新形势下的高校工会工作

做好新形势下的高校工会工作,必须立足全局,围绕学校中心工作把握工会工作的总体要求,努力拓宽工作的新领域和探索工作的新途径。     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题。这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振。     

新形势下高校工会工作的几点思考

新形势下,高校工会工作出现了许多新情况,面临许多新问题.这些新情况、新问题是对全体工会干部和工会会员提出的挑战,作为基层工会干部和工会会员,应把握主流,以积极健康的心态和良好的精神风貌迎接挑战,就像对待个人生活中遇到的困难和挫折一样,决不能消极冷漠、麻木不仁或一蹶不振.     

新形势下工会工作的角色定位初探

工会是职工利益的代表者和维护者。工会在新形势下开展工作,只有对自身角色准确定位,明白自身的职能和责任,才能推动工会工作和谐顺利的展开,从而更好地服务职工群众,促进劳动关系稳定发展,提高企业的经济效益和核心竞争力。     

新形势下高校工会工作的几点思考

高校工会是教职工之家,它代表广大教职员工行使民主权利,通过对学校各项工作的民主监督,充分发挥民主管理的作用,使学校党政、行政等各方面工作更符合广大教职员工的实际要求和意愿,使学校的各项决策都更能代表广大教职员工的心声,从而更好地维护广大教职员工的合法权益,发挥工会的维权职能。     

新形势下高校工会工作的现状与对策研究

随着我国高校教育改革的深化,高校工会工作面临许多新情况、新问题。文章阐述了新形势下高校工会工作的特点及现状,提出了加强新形势下高校工会工作的对策和建议。     

探讨新形势下如何开展高职工会工作

工会工作与职工的切身利益是密切关联的,高职工会工作开展的好坏与否对职工的情绪有很大的影响,是高校凝聚教职工人心的重要组织。本文主要从贯彻落实总工会文件精神、开展种类多样的文体活动和加大帮扶力度、增加工会爱心工程建设、完善民主监督体制,进一步做好宣传教育工作等五个方面出发,重点论述了新形势下开展高职工会工作的具体措施。     

浅谈新形势下的高校工会工作

在新形势下高校工会工作要坚持邓小平理论和党的基本路线的指导思想，以桥梁和纽带作用为定位，以全心全意依靠教职工为出发点，以突出维护职能，推进民主建设为工作重点。指出工会工作要抓住“三育人”这一环节，提高教师素质，加强教师队伍建设，工会应该实施送温暖工程，凝聚职工人心，并开展丰富多彩的职工文化生活，营造良好的育人氛围。新时期工会干部应当具有改革、创新、法治意识，从而开创工会工作的新局面。     

高校工会工作创新刍议

高校工会组织是以知识分子为主体的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带.创新开展高校工会工作,有利于加强党的执政能力建设,有利于建设和谐校园,有利于高等教育跨越式发展.当前,高校工会要在理念、机制和体制上不断创新,强化能力建设.     

新形势下优化科研事业单位工会工作的几点思考

科研事业单位工会,作为党联系职工的桥梁,应该继承和发扬传统精神,服务职工并成为他们的温馨乐园,围绕科研单位党委和行政的工作中心和重心积极开展工作,为科研单位的发展出力;同时,工会的工作环境是发展变化的,科研事业单位工会工作者应该立足于实际,扎实工作,努力开拓工作新局面,以赢得单位和职工的共同好评。     

新形势下高校工会工作的几点思考

高校工会是教职工之家,它代表广大教职员工行使民主权利,通过对学校各项工作的民主监督,充分发挥民主管理的作用,使学校党政、行政等各方而工作更符合广大教职员工的实际要求和意愿,使学校的各项决策都更能代表广大教职员工的心声,从而更好地维护广大教职员工的合法权益,发挥工会的维权职能。     

浅谈新形势下工会工作实效策略

高校的工会工作在培养师德、联系基层教职工方面有着重要的作用,应该在认真分析当前工会工作面临的具体情况下,创新工会活动,拓展师德教育,加强民主管理。本文分析了当前高校工会工作面临的新形势,并提出了转变实际工作的相应策略。     

科学发展观指导下的高校工会工作

高校工会要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性,按照科学发展观的要求,推动高校工会工作。     

关于推进高校工会工作创新发展的思考

高校工会的工作对象、工作内容和工作方法都带有高校的特殊性,在实际工作中还存在主观认识、工作能力、运作机制和工作方法等方面的问题与不足,影响着高校工会作用的有效发挥。高校工会要想推进工作创新发展,必须进一步明确把自觉接受党的领导作为工作的前提,把热忱服务教职工作为工作的重点,把依法维护教职工权益作为工作的核心,把不断推进工作创新作为工作的亮点。     

论新形势下的高校师生关系

师生关系是高校诸多关系中最重要的关系,良好的师生关系是教学产生效能的关键,是有效教学的基本保障。因此,在高等教育进入一个崭新时期的同时,高校教师需要适应新形式下的变化,调整自身定位,通过各种手段努力建立良好的师生关系。     

创新高校工会工作的理性思考

高校工会担负着维护、建设、参与、教育四项职能,是高校科学发展重要支柱之一。高等教育事业要想健康迅速发展,创新高校工会工作势在必行。一是认清形势,明确任务,转变思维方式;二是树立科学发展理念;三是创建高校工会发展的工作运行机制;四是实现三个转变,破解工会发展难题,不断获取发展新成果。     

论在新形势下加强高校国防教育的必要性

在中国所处安全环境的复杂性、敏感性和不确定性不断增加的背景下,中央高层密集下达备战指令,军队密集进行实战化演习演练。面对新形势,高校有必要从国家战略全局高度出发,加强高校国防教育,原因在于：一方面当前高校国防教育在组织、内容、方式方法和对象方面存在不少问题;另一方面由于高校国防教育在培养、提供高素质新型军事人才方面具有的优势,决定了其又是实现“强军梦”历史使命的要求所在。     

论以科学发展观指导高校工会工作

高校工会工作以科学发展观为指导,就是坚持以人为本的指导思想指导工会工作,就是要从工会的性质和特点出发,把党中央以人为本的要求与工会的基本职责结合起来,把维护师生的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点,全面推进工会工作和自身的全面发展.     

浅论高校图书馆工会工作的创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一个单位兴旺发达的不竭动力。近几年，本馆注重创新图书馆工会工作，协助工会开展以“维权建机制，真情办实事”为宗旨所举办的一系列活动。动员和组织职工积极参加图书馆建设，教育职工不断提高思想道德、科研能力和科学文化素质，努力建设有理想、有道德、有纪律的职工队伍。实践证明这是一条行之有效的途径。其一，工会组织的作用得到充分发挥，消除了职工间的矛盾，加强了团结；其二，突出了职工参加各项活动的主动性；其三，活动形式多样、内容丰富多彩，集学术性、科学性、娱乐趣味性为一体，不仅充实了职工的业余文化生活，提高了职工的综合素质，也增强了图书馆的向心力，展现了图书馆的精神面貌和凝聚力。我们的体会是。