为行业服务,专业出版社持续发展的最佳途径

[]专业出版社在其发展过程中一直存在诸多困难,但专业出版社如果能坚定依托行业资源优势,坚持专业特色出版定位,始终重视为行业服务,保持图书产品的“专、特、精、新”,其一定可以大有作为.     

美国的出版社类型

1.综合性出版社:规模较大,资金较雄厚,出版门类比较齐全,是美国出版业的中坚力量,如麦格劳-希尔公司。2.专业出版社:主要出版各学科的专著。专业出版社中.既有门类众多的综合性大出版社,也有在某一领域颇负盛名的中小出版社。3.教科书出版社:这类出版社以出版中小学与大学教材著称,如朗文出版集团。 4.学术协会出版社:主要由各类学术协会团体主办,如美国化学会(ACS)出版社。 5.大学出版社:这类出版社以出版学术著作为己任,它有别于一般的商业出版社,其多数出版社年出书不足30种,但它     

非专业社如何解决音乐类图书出版中的侵权问题

随着生活品质的提高和对艺术修养提升的需求,近年来大众音乐图书市场成长迅速.专业音乐出版社的图书专业性过强,与读者距离较远,而市场对音乐欣赏类和歌词曲谱类图书的大量需求,使得对市场把控力较强的非专业出版社开始纷纷涉足音乐图书出版.但同时也不得不注意到,由于非专业出版社没有专业的音乐编辑,导致图书质量不高,版权纠纷时常发生.出版社要在编辑出版物时提早规避和解决可能出现的版权问题,从客观因素上的法规条款和主观因素的编辑专业能力两方面入手,提早防范,维护出版社的经济效益与社会效益.     

瑞士Goldach出版社的广告经营

数年前,我曾在瑞士Glodach专业出版社接受培训。现就该社的广告经营手段与方法与我们国内出版社的做法作一比较分析。       

如何利用行业协会开展科技图书的选题开发与营销

行业协会的职能范围较广,其中比较重要的一项是服务职能,如推广本行业先进技术、信息服务、教育与培训服务、咨询服务、举办展览、组织会议等;另一方面,由于有些大的行业协会(联合会)是在原来工业部委撤销的基础上组建的,因此具有很厚的专业底蕴和丰富的科技资源,行业协会依据自身专业优势与出版社合作,组织编写科技图书,并在本行业中宣传推广,是行业协会行使其服务职能的一种有效途径.科技编辑充分利用行业协会的力量组织出版图书,往往能够达到事半功倍的效果.通过合作,出版社和行业协会能够取得双赢.     

基于队伍结构特点的图书馆员分级培训模式研究——以辽宁省图书馆为例

公共图书馆的人员结构是决定其馆员培训规划的重要因素之一.辽宁省图书馆在其人员结构现状的基础上,开展了新馆员培训、专业技术人员短期脱产培训、学历教育培训、图书馆学专业课程培训等一系列培训项目.为适应其新馆人员结构的发展趋势,还应在青年馆员培训、馆员专业学习与研究能力培训、以馆员专业背景为基础的培训方面继续探索.     

谈幼儿读物的特点与问题

对于任何一个出版社来说,编辑核心竞争力还是一个专业化程度的问题,对少儿社而言,就是我们出的少儿书是否做到了位,是否能让其他非专业出版社望尘莫及.开卷公司的图书市场调查报告中提到少儿图书市场竞争白热化的原因:其一,这块市场大、回报率高,资本自然向高回报领域流动;其二,少儿图书出版的专业壁垒相对较低,非专业出版社比较容易进入这块领域,不像其他一些高科技类、法律类、财经类、外语类等等出版物,其专业壁垒相对较高,非专业出版社较难进入.但实际上,真正能在少儿图书市场上占据较大份额的还是那几家名牌大社.     

行业服务,专业出版社持续发展的最佳途径

专业出版社在其发展过程中一直存在诸多困难,但专业出版社如果能坚定依托行业资源优势,坚持专业特色出版定位,始终重视为行业服务,保持图书产品的"专、特、精、新",其一定可以大有作为。     

2008年专业出版百舸争流

我国出版社,绝大多数都是在计划经济时期设立的,是按专业划分的.上世纪末,很多专业出版社主动走多元化之路,有几多收获,也遇到了很大坎坷.进入新世纪,在市场细分的变化下,专业出版社又重回专业之路.     

专业出版 路在何方——访中国水利水电出版社社长汤鑫华

全国科技出版社刚开过社长总编年会，又迎来了地方科技出版社社长总编年会。科技出版、专业出版如何发展，成为这一阶段的热点议题。 专业出版规模比不上教育出版，但其创利能力、利润率却名列前茅。可以这样预期，随着我国社会主义市场经济的逐步完善和科学技术不断进步，专业出版将迎来加速发展的战略机遇期。但纵观专业出版社的整体现状，尚有诸多问题需要解决。例如产业集中度很低；专业内容资源不够丰富；反映高新科技成就的出版物偏少，没有完全担负起出版最新、最前沿专业成果的责任；低水平重复、同质化竞争现象突出等。这种局面的形成在相当程度上与体制机制有关，随着转企改制的深入推进，专业出版社应利用这次机遇，甩掉包袱，获得新生。[编者按]     

融合发展背景下出版社编辑培训策略探析

随着传统出版和新兴出版加速融合,产业变革对出版社编辑培养提出了更高的要求。本文深入剖析出版融合发展背景下对编辑培养的具体要求,以培训为切入口,提出出版社培养编辑的具体策略：提高培训重视程度、强化培训需求分析、拓展培训内容资源、创新培训形式。力求通过培训帮助编辑顺应融合发展趋势,不断增强专业能力,以新气象新作为推动出版社高质量发展取得新成效。     

书业分销的六种典型模式

20年来,那些值得行业瞩目的出版社,都在分销上有所突破.总体来说,书业存在以下分销模式. 模式A:直营模式.它并未绕过经销商,而是面向终端直接营销.这是教育社和专业社分销的必然趋势,典型的例子是外研社.如<新编大学英语>的营销,外研社以优秀的编辑、策划组成团队,一年内走遍几百所大学,对教师进行培训.尽管费用巨大,但回报也很可观.     

全国高校出版社第三期新编辑岗位培训班结业

受国家教委条件装备司和中国大学出版社协会委托,全国高等学校出版社专业人员培训中心于1997年11月2－17日,在武汉大学举办了第三期新编辑岗位培训班。参加培训学员49人。培训班以党的十五大精神为指针,以学习编辑专业的基础知识和专业知识为主,穿插进行方针政策、出版法规教育和经验介绍、参观考察等教学活动,在短短15天内圆满完成了培训计划。全国高校出版社第三期新编辑岗位培训班结业     

为行业服务:专业出版社发展的最佳途径

多年来,专业出版社在其发展过程中一直存在着诸多困难,如经营规模小、图书品种少、市场竞争能力差、经营实力弱、发展速度缓慢等,生存压力很大.但根据笔者观察,如果能坚定依托行业资源优势,坚持专业特色出版定位,始终重视为行业服务,保持图书产品的"专、特、精、新",专业出版社一样可以大有作为.     

编辑内部培训体系构建与发展研究

在数字化转型、融合发展的大背景下,传统以学时为导向零散的培训已无法适应时代需求,面对外部客观要求(获得学时)与内部发展驱动(能力建设)的双重压力,构建符合出版社实际、有利于编辑个人成长的内部培训体系至关重要.社科文献出版社经过不断创新探索、总结凝练,形成了科学分类、因人施配的以续展学时培训、专业能力培训、政治导向培训、实践经验培训、系列品牌培训为主体的编辑培训体系,为编辑向资源整合型复合人才发展奠定了基础.     

让理工科毕业生尽快适应编辑岗位

自2003年至今,我实现了从一名工学硕士到一名合格编辑的角色转变。通过参与了几套教材的整个生产流程,目前初步具备了独立策划选题并实施组稿、完成出版任务的能力。回顾这几年来的成长历程,尽管出现了因急于求成而走弯路的遗憾,但更多的是工作上取得成绩后的喜悦。下面结合本人的一些经历和体会,从新编辑和出版社两方面浅谈一下这个问题,希望对出版社的人才培养和新编辑的职业规划有所借鉴。一、出版社制定科学有效的培训方案出版社要根据毕业生的专业背景,并结合本社的实际情况制定一个科学、全面、高效的培训计划,使毕业生尽快适应从大学…     

专业出版 路在何方——访中国水利水电出版社社长汤鑫华

5月14日,2007年全国科技出版社社长总编辑年会在京丰宾馆召开,会上中国水利水电出版社社长汤鑫华作了题为《新形势下我国专业出版改革与发展的路径选择》的报告.报告分析了专业出版的现状和缺陷,以及出版社在转企改制中的机遇和责任,并提出了在信息技术与专业出版的结合上值得注意的一些建议等.会后,《出版参考》记者采访了汤鑫华社长.     

人才兴社,创新强社——新时期出版社人才创新培养的三个问题

“互联网+”时代,出版社人才培养面临很大挑战,出版社人力资源部负责人要先做好对自己的培训,才能做好员工的培训工作.文章强调出版社内部培训的重要性,重点介绍了内部培训组织、课酬支付和互联网新的培训方式等.除了做好培训工作,出版社还要通过科学合理的绩效考核来激发员工工作的积极性.文章提出阶梯奖励制和责任竞标制两种非常适合出版业的激励方式.     

专业出版社面向职业教育知识服务平台建设探索——以中国海关出版社有限公司“海关学库”为例

经过近几年的探索与实践,不少专业出版社在知识服务平台的建设上已取得一定成绩,但在职业教育这个细分领域,目前尚未形成规模。职业教育是我国学历教育的重要组成部分,随着我国进入新的发展阶段,职业教育的重要地位和作用越来越凸显,专业出版社作为某领域知识资源输出单位,有能力、也有责任为职业教育提供更多的服务。本文以中国海关出版社有限公司知识服务平台"海关学库"为例,从产品开发、平台建设、平台运营和平台销售四个方面,探讨专业出版社面向职业教育知识服务平台建设。     

编辑职业道德建设的重要性与培训形式

现今许多编辑对编辑工作的职业道德与作用并不重视,导致出版社存在种种不良思想与现象.这突显了编辑的职业道德建设具有重要意义,各出版社应加强重视并进行相应的培训.编辑职业道德建设培训的主要内容应以《中国出版工作者职业道德准则》和社会主义核心价值观为主,以出版法律法规为辅;培训形式应是全程培训、案例式培训和接受教育与自我教育相结合.