创新型班主任的尝试

一、班主任理念的创新班主任工作的真谛是管理,也就是说,班主任工作既管又理,更应注重理。＂管＂体现在要求、规范、约束方面,＂理＂体现在观察,思考、尝试、完善等方面,＂管＂体现班主任工作的态度,维护班级外在平稳,决定工作的广度与宽度,＂理＂体现班主任工作的能力,确保班级内在发展,决定工作的深度和高度。原来的大部分班主任都是以管为主,新的时期,班主任工作应既管又理,更应注重理,实现管与理的有机融合。     

创新型班主任的尝试

一、班主任理念的创新班主任工作的真谛是管理,也就是说,班主任工作既管又理,更应注重理.“管”体现在要求、规范、约束方面,“理”体现在观察,思考、尝试、完善等方面, “管”体现班主任工作的态度,维护班级外在平稳,决定工作的广度与宽度,“理”体现班主任工作的能力,确保班级内在发展,决定工作的深度和高度.原来的大部分班主任都是以管为主,新的时期,班主任工作应既管又理,更应注重理,实现管与理的有机融合.     

初中班主任班级管理之我见

关于初中班主任的日常管理工作,有许多教师都有自己的一套办法和经验,作为初中班主任,就平时的工作与大家探讨一些我经验和看法,就班主任工作在初中班级管理中的重要性以及班主任班级管理的创新做法提出新的观点,希望对大家的工作起到启示作用。     

高中班主任管理艺术研究

班主任在教育工作中扮演着重要角色,其中高中班主任工作是全方位的,也是多变复杂的,因此,班主任在教育过程中的方法必须遵循多样化原则。班主任需要借助创新和科学的方法进行班级管理,这是班主任工作有效开展和与时俱进的时代要求。本文就当前高中学校班主任教育工作中遇到的问题展开分析研究,探讨高中班主任管理的艺术性,为我国的教育事业的发展献计献策。     

浅析班主任工作

一个良好班集体的形成,离不开班主任精心的管理。作为班主任,管理班级的方法有许多种,但无论哪种方法、什么方法都不是一成不变的,需要班主任因地制宜的选择、采用、甚至创新,这一切都需要有心甘情愿的为学生服务的意识和注意学生的个体差异作为基础。     

高中班主任胜任特征研究

本研究运用质的研究方法对高中班主任胜任特征进行了研究。通过对12名班主任的访谈得出结论,高中班主任胜任特征应有四个方面:教育能力、管理能力、人格特质、成就动机。     

论创新型班主任应具备的素质

教师与学生是学校组织中的两大最基本群体,班主任是学校教育中的特殊角色,肩负着比一般教师更重的责任。因此,班主任工作在学校教育中具有突出的地位,起着举足轻重的作用。建立以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育体系,必须牢牢把握班主任创新素质的培养这一个主题,也就是要建设一支高素质的创新型班主任队伍。     

班主任如何研究学生

班级由学生组成,学生是班级管理中的主体,是班级管理的一个支点,只有班主任利用好这个支点,才能使班级管理的杠杆更加有力,这样班级管理的杠杆才会平衡。研究学生是管理班级的重点,班主任采取适当的方法,就会起到事半功倍的效果。研究学生可采用以下方法。     

班主任工作的几点体会

班主任全面负责一个班学生的教育管理,班主任的工作情况直接影响每一个学生的成长。在大力推广素质教育的今天,班主任必须更新观念、创新方法,对班级进行科学民主的管理。承担了几年的班主任工作,我对班级管理有以下几点粗浅体会:     

培养创新型的班集体

不知从什么时候开始，我的案头渐渐摞起了厚厚的一叠关于班主任工作与创新精神的稿子。教师作者们对这个话题的关注，并非偶然，因为培养学生创新精神，班主任的工作至关重要。 　　于是我也“众里寻觅”，编发了下面一组有关班级管理与创新精神的稿件，试图探讨一下班主任应该如何来挖掘学生自身存在的不可估量的潜在能力。 　　《开放班级管理，培养创新型班集体》和《创新是班主任管理的生命线》内容较相似，但切入点不同：前一篇从四个“开放”入手，从“开放育人环境、开放师生关系、开放学生空间、开放评价策略”四个方面谈培养学生的创新意识和创新能力 ，进而形成创新性的班级体。后一篇则是从营造创新型氛围、创新型监督机制、创新型的管理系统入手，改变班主任传统的工作方式和方法，赋予班级管理以鲜活的生命。二者尽管形式不同，但殊途同归——以培养学生创新精神为目的。 　　当然，班主任的“开放”、“放权”，并非“放任”。“风筝”飘在空中，线还牵在班主任的手里。《利用班级管理中的“导”和“放”培养学生创新意识》讲的就是在创新型的班级管理中如何把握“度”的问题。“放”即“人人有事干，个个有权掌”，让学生成为自我管理的主人翁；“导”即正确引导，及时纠错。张驰有度，     

论班主任的管理智慧

班主任管理智慧就是班主任在管理班级的过程中逐渐形成的对班级管理活动的认识、看法和理解,以及通过对自己管理行为的反思和研究形成的思想、理念和能力,是班主任逐渐形成的一种品质和境界.管理智慧对于教育和班主任的发展具有非常重要的意义,它具有人文性、实践性、批判性、生成性、内隐性和独特性等特性.良好的管理智慧,需要班主任通过学习领悟、实践历练、反思、研究创新、团队合作等措施来养成.     

做好班主任工作的重要前提——了解和研究学生

班主任工作是学校工作中最重要的内容,而班主任工作的对象是有思想、有自尊心的学生,要做好班主任工作必须从了解和研究学生入手,抓好班集体的管理,就得从学生个体进行了解和研究。     

浅谈班主任——创新管理几法

班级管理是一项极复杂,又富有挑战性和创新性的工作,班主任在这项工作中更要有创新的思想,创新的方法。创新是一个班级发展的动力,希望文中的六种创新方法能对阅读本文的老师些许帮助。     

小学班主任班级管理方法的创新

小学班主任在开展班级管理的过程中,一定要重视管理方法创新,只有这样,才能使班级管理取得更好的成效。文章对此进行了深入地研究和分析,特别是从自身多年工作实际出发,在简要分析班级管理方法创新的重要性基础上,就如何创新班级管理方法,提出了自己的一些见解和想法,旨在为小学班主任更好地进行班级管理工作、强化班级管理有效性提供一些参考。     

以科学发展观为指导创新高校班主任工作

高校班主任是协助辅导员的合作伙伴,既担负着学校对大学生教育和管理的重要使命,又承担着高校教学任务,是高校的骨干力量。高校班主任必须随着工作环境和工作对象的变化以科学发展观为指导创新班主任工作,就是要以人为本改进高校班主任工作观念、因材施教拓展高校班主任工作内容、与时俱进创新高校班主任工作方法。     

开放教育班主任工作研究

开放教育班主任工作是电大基层教学实体的教学组织和管理的重要环节。班主任的事业心、责任壁、熬学理念、管理能力、沟通能力、信息技术水平等都直接影响到电大学习支持服务的水平和质量。加强班主任工作研究,有利于提高班主任工作的管理水平,从而提升开放教育教学质量和电大竞争力。     

浅谈中职学校班主任班级管理工作的创新

中职学校班主任的班级工作是全方位的,也是复杂多变的,班主任必须用科学的、创新的方法对班级进行管理,以适应当前职教发展的需要。创新是班主任实现可持续发展的根本保证,是班主任工作得以与时俱进、有效开展的重要前提。     

创新初中班主任德育管理实践

初中班级德育管理工作内涵丰富,班主任要有创新意识、优化管理方法、整合管理资源、形成管理合力,促进班级德育管理工作的顺利开展。引入轮班制、升级责任制、建立家校网,属于班级管理的创新实践,其效果如何,需要班主任做出更多探索。     

浅议高职班主任工作中教育方法的多样性

班主任在教育工作中扮演着重要角色,其中高职班主任的工作是全方位的,也是多变复杂的,因此班主任在教育过程中的工作方法必须体现多样化原则。班主任需要借助创新和科学的方法进行班级管理,这是班主任工作有效开展和与时俱进的时代要求。本文就当前高职学校班主任教育工作中遇到的问题展开分析研究,探讨高职班主任教育方法的多样化策略,为我国高职教育事业的发展献计献策。     

班主任工作的创新理念

班主任是班级的管理者,是班级的领头羊,在学生全面发展中起主导作用,如今的班主任要不断反思,更新观念,培养符合时代要求的人才是非常重要的,也是时代发展的迫切所需,其思想道德,言行举止,精神面貌,为人处事,文化修养等,无不时时刻刻影响学生,一切渗透在对班级管理之中。所以班主任要不断更新教育理念,改变工作方式,采取科学的方式方法,构建良好的班集体,把创新意识、创新精神与创新能力的培养放在班级工作的突出位置。如何培养高素质的学生,如何管理好班集体,怎样才能发挥班主任在素质教育过程中的作用,班级管理工作中的理念创新,是摆在每一位班主任面前的一个重要课题。下面就班级管理创新理念谈几点体会。