统计数据质量对地勘单位统计工作的影响分析

随着社会的发展以及科技的进步,我国的地勘工作也在进行不断的变革,地勘单位工作环节中最为关键的工作之一就是数据统计,其中单位进行管理、决策的依据,其质量的高低对于地勘单位的统计工作有着很大的影响。经济一体化进程快速发展,地勘单位也改变了传统的经济模式,并朝着市场经济所主导方向发展。因此,地勘单位数据统计相关工作也就此迎来了机遇和挑战。文章以统计数据质量对地勘单位统计工作的影响分析为题,分析了地勘单位统计数据质量存在的问题以及解决的措施,意在为相关单位提供借鉴。     

浅议地勘单位财务管理现状及对策

改革开放以来,地勘单位财务管理在不断地变化和发展,经营管理水平有了长足的进步。财务管理是地勘单位管理的核心,是地勘单位蓬勃发展的命脉,是地勘单位长远发展的前提。只有认清地勘单位的管理现状,找出存在的问题,提出解决问题的方法,才能使地勘单位的财务管理活动在经营发挥出关键作用。     

浅议地勘单位高层次人才队伍建设

增强地勘单位竞争力,转变地勘经济增长方式,促进地勘单位发展,关键在人才,尤其在于高层次人才。当前,地勘单位高层次人才尤其是领军人才严重不足,制约了地勘经济的健康持续发展。地勘单位应采取政策引导、制度创新、改善环境等方法,多措并举,建设一支规模适度、结构合理、素质优良的高层次人才队伍,为地矿事业发展提供人才保证和智力支持。     

地质矿产勘查单位行政档案管理的对策分析

地勘单位行政档案是一个单位发展的历史记录,是行政管理工作的重要环节。行政档案正在成为促进和推动社会经济的发展重要战略资源。地勘单位必须重视本单位行政档案的信息管理工作,加强行政档案人员的培养,使地勘行政档案为单位发展起重要作用。     

新形势下地勘单位档案管理工作的思考

在地勘单位深化改革的形式下,地勘单位的档案管理已经不能适应新形式的要求,地勘单位必须认识到档案工作的重要性,让档案管理服务于地勘单位的改革、促进地勘单位的改革。本文阐述了地勘单位档案管理工作的意义,指出了新形势下地勘单位档案管理工作存在的具体问题,给出了改进和加强地勘单位档案管理工作的措施。     

地勘单位职工群众工作的几点思考

群众工作是我们党所有工作的根基。地勘单位担负着为经济社会发展提供资源环境的重任,尤其是进入新世纪以来,矿产资源在我国快速发展中的重要保障作用愈发凸显,做好新时期地勘单位群众工作将为地勘单位完成各项任务提供重要保障,是调动职工积极性、创造性、实现中国梦的重要手段,是维护和构造和谐地勘队伍的有效途径。     

地勘单位职工群众工作的几点思考

群众工作是我们党所有工作的根基。地勘单位担负着为经济社会发展提供资源环境的重任,尤其是进入新世纪以来,矿产资源在我国快速发展中的重要保障作用愈发凸显,做好新时期地勘单位群众工作将为地勘单位完成各项任务提供重要保障,是调动职工积极性、创造性、实现中国梦的重要手段,是维护和构造和谐地勘队伍的有效途径。     

强化财务管理促进地勘经济又快又好发展

地勘单位从计划经济向现代市场经济机制转变,内外部环境发生巨大变化,如何提高地勘单位财务管理水平,适应企业化经营要求成为地勘单位管理的核心内容,从强化财务管理的中心地位、完善预算管理制度,提高资产盈利水平、完善职工收入分配制度、提高财务管理在重大经济决策中的作用、强化财务人员素质建设等方面提高地勘单位财务管理水平,才能促进地勘经济又好又快发展.     

地勘单位应用会计电算化存在的问题及对策

随着国家对地质勘查行业投入的加大,地勘经济得到迅速发展,单位的管理和决策越来越需要各种信息的支持,这就要求对信息的处理必须具有时效性.地勘单位正是在这种时代背景下顺应潮流引入会计电算化.本文以笔者会计电算化工作实践为例,分析地勘单位在应用会计电算化过程中存在的问题及对策,旨在通过探讨总结经验,推进地勘单位会计电算化工作的发展.     

地勘单位档案管理人员继续教育思考与对策

档案管理人员的继续教育是档案管理工作的需要,是现代社会发展的必然.文章通过地勘单位档案管理人员继续教育存在问题的分析,论述了继续教育的重要性,并根据当前地勘单位的继续教育提出了应强调的内容和可行的措施.     

浅谈地勘单位在市场经济中的生存与发展

文章针对地勘单位实行属地化管理和企业化管理后出现的问题,从几个方面谈了地勘单位在市场经济中的生存与发展。     

关于地勘单位“走出去”战略的思考

阐述了地勘单位实施"走出去"战略的必要性、面临的困难和问题,并对"走出去"战略提出了几点建议。文章认为,地勘单位只有顺势而为,充分利用国家优惠政策,发挥自身的专业技术优势,积极改革探索,根据市场和地质工作规律,采用内引外联,才能促进"走出去"向更高水平发展。     

地勘单位人力资源开发分析

地勘单位企业化改革进程中,人事工作与经济发展存在着许多不适应现象,制约着单位的发展,必须不断推进地勘单位人力资源开发管理,逐步建立起适应市场经济要求的现代化企业用人机制,确保单位经营发展目标的顺利实现。     

地勘单位企业化经营模式下加强档案管理的几点思考

地勘单位实施企业化经营模式已经成为其发展的重要趋势。本文总结了地勘单位档案管理面临的新形势、新要求,总结当前档案管理工作中存在的问题,提出了提升档案管理的基本思路。     

地勘单位企业化经营模式下加强档案管理的几点思考

地勘单位实施企业化经营模式已经成为其发展的重要趋势。本文总结了地勘单位档案管理面临的新形势、新要求,总结当前档案管理工作中存在的问题,提出了提升档案管理的基本思路。     

“营改增”对地勘单位的预期影响及对策分析

就"营改增"后可能对地勘单位产生的影响进行分析,并在此基础上提出相应的应对措施,目的是抛砖引玉,为地勘单位及早应对税制变革提供参考,从而实现地勘行业的可持续发展。     

以干部制度改革为动力努力推进地勘干部队伍年轻化

地勘行业由于受到体制和机制等多种因素的影响,干部队伍年轻化一直未能得到很好的推进,这种桎梏严重地阻碍了地勘单位的发展,到了非改变不可的地步了,一种良好的、能促进地勘经济发展的干部队伍年轻化改革势在必行。     

地勘单位发展的现状及对策探析

我国长期以来的资源条块管理体制,不合理的投资及行政定价制度,还有企业的行政附属物地位和“官本位”制,导致资源产业部门之一的地勘单位面临内部不经济和外部不经济的双重困境,举步难艰。鉴于此,本文着重从产权经济的角度探讨地勘单位的发展问题。一、双重困境：内...     

浅谈新时期地勘设备管理工作

随着地勘单位队伍企业化改革,地质工作体制上创新的深入,设备管理成为新时期的一项重要课题,地勘单位设备管理是地勘工作一个重要组成部分。管理好不同经济成分的设备,为地质勘查单位能够顺利完成所承担的各项地质工作,成为新时期地勘设备管理部门的重要职责。     

新个税改革对地勘单位财务管理的影响与对策解析

进入21世纪以来,随着经济全球化的发展和经济水平的提高,我国的个人所得税政策也一直被较好地贯彻与落实,从2018年10月1日起,新个税政策开始顺利实施,主要是从人民的角度出发,极大地减少人们的税收压力,提高人们的生活质量。地勘单位作为我国公共事业单位的重要组成部分,在地质勘察这一方面不可替代,国家实施新个税对于地勘单位工作人员来说具有非常广泛的积极意义,其能够降低员工的税收负担,随之员工的可支配收入增加,促进个人消费,进而提升国家内部需求,推动市场经济的发展。目前,我国地勘单位在新个税改革的背景下,部门内部的税务规划,薪资发放等方面都需要改动,本文从新个税概述、改革要点,其对于地勘单位的影响以及进行财务管理的策略进行分析。