高校档案管理工作存在的问题及对策

高校档案是学校的历史记录,它真实反映了学校建立、发展的全貌。随着高等学校各项事业的深入开展,作为高校改革的重要的阵地之一,高校档案管理也必须勇于面对自身存在的问题,采取适应时代要求的发展对策。     

高校档案管理存在的问题及解决对策

采用光沉积-液相化学法调节电子流向,构建了直接Z型TiO₂/Ag/Ag₃PO_{(4 )}(TAAPO)光催化材料.通过扫描电子显微镜(SEM)、透射电子显微镜(TEM)、X射线衍射仪(XRD)、X射线光电子能谱(XPS)、紫外-可见漫反射光谱仪以及光致发光(PL)光谱仪等手段对其进行表征,并对其在可见光照射下催化降解环丙沙星(CIP)的性能进行了研究.结果表明,当水体pH为3.0,催化剂分散浓度为0.3 g/L,CIP的初始浓度为15 mg/L时,光催化降解体系能够取得最佳的去除效果.在该组条件下,光照120 min CIP的降解率约为99%,并且在经历4个循环后仍然保持了良好的降解效果.在光催化降解CIP的过程中,主要反应活性物种为超氧自由基(·O₂     

高校声像档案管理存在的问题及对策

对目前高校声像档案管理中存在的一些问题进行分析,并结合高校工作实际,提出加强宣传、健全声像档案制度、做好声像档案的收集工作、改善声像档案保存条件、积极推行声像档案的数字化、网络化建设、加强声像档案开发与利用的现代化建设的对策,使声像档案在高校档案职能中发挥着不可取代的重大作用。     

新时期高校档案管理存在的问题及对策

随着知识经济时代的到来,高校管理体制改革不断深化,高校档案管理体制与管理思想,乃至方式方法都必须做出相应的变革与创新,以应对当前知识经济时代背景下的需求。本文拟就当前高校档案管理存在的问题进行分析,提出相应的可行性对策,以提高高校档案的资源利用率。     

档案管理存在的问题及对策

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,人事档案管理机构、管理时象和服务对象的社会性,决定了人事档案来源的广泛性和内容结构的复杂性.在传统的人事档案管理中,人事档案的收集、处理和提供利用往往由各单位内部人事机构行使,该机构人事档案来源单一,仅限于本机构人员,内容也较简单;而社会化的人事档案管理机构,其来源要广泛得多,可以来自该社区范围内各类人员,又由于每类人员身份不同,集中起来显得人员复杂,其档案内容也非常丰富多样.管好用好档案,对资源开发起着重要作用.     

高校设备档案管理存在的问题及对策

高校设备及其档案管理是教学科研的重要手段,随着高校办学规模的不断扩大,设备及档案管理工作在高校教学实验中所处的地位和作用日趋重要。但是长期以来,高校设备档案管理存在被忽视、轻管理、重使用、产权观念淡薄、资产权属不清等诸多问题。而在信息化程度越来越高的当代社会,对高校设备及其档案的管理要求逐步提高,传统模式很明显已经无法满足需求,如何更好地管理是目前亟待解决的问题。在长期切身参与高效的设备及档案管理工作中,通过查阅大量文献、资料并加强同行业专家的交流。逐渐发现,加强科学管理观念和高校设备档案管理的信息化,才是顺应当前新形势的有效解决对策。     

成人高校档案管理存在的主要问题及对策

本文在论述高校成人教育档案管理的意义和特点的基础上,针对目前高校成人教育档案管理工作中存在的主要问题,从提高成人教育工作者的档案意识,改革传统档案管理模式,加强档案管理人员队伍建设等三个方面探讨了进一步加强高校成人教育档案管理工作的基本对策。     

浅论高校档案管理中存在的问题及对策

结合高校档案工作的实际情况及档案发展的需求,探讨了高校档案管理中突出存在的几点问题,并提出了相关对策。     

档案管理中存在的问题及对策

健全的档案管理有助于领导者进行科学决策,也有利于保护个人隐私,是实现学校管理现代化的重要内容。针对当前档案管理中存在着的突出问题,要提高对档案管理的认识,加强档案管理制度建设,重视档案管理队伍建设,强化档案价值的开发利用,改善档案管理物质条件。     

浅谈档案管理存在的问题及对策

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持;同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。档案管理工作中存在着诸多问题,本文作者分析了这些问题并提出了相应的对策。     

简析高校档案管理工作存在的问题及对策

高校档案是学校发展的历史记录,是高等教育工作的重要环节,是国家档案事业的重要组成部分.针对目前高校档案管理工作存在的问题,文章从加大宣传力度、强化档案意识、健全工作机制、建立完善工作责任制、加强业务培训、改善档案管理设施等方面提出了加强和改进档案管理的对策,具有一定的理论和实践意义.     

干部人事档案整理工作存在的问题及对策

文章针对当前干部人事档案整理工作存在的问题进行了分析研究,结合人事制度改革的新形势和干部人事档案管理的新要求,提出了相应的改革对策。     

高校学生档案管理的现状与对策

随着社会发展和高等教育大众化时代的到来,高校学生档案工作出现了许多新问题,需要我们结合工作实际加以研究,制定对策。全文从档案管理意识、工作理念、队伍建设、管理创新等方面对高校学生档案管理工作的现代化问题进行阐述。     

计算机技术在档案管理现代化应用中的问题及对策

档案管理技术与设备现代化的核心是电子计算机技术的应用。章从六个方面分析了当前档案管理中应用计算机技术存在的主要问题，并初步对这些问题的解决进行了探讨。     

论高校外事档案管理工作中的突出问题及解决方案

随着高校对外交流工作的不断扩大与深化,外事工作部门的业务量逐年递增,这对高校传统档案管理工作的方法和理念提出了新的挑战。本文通过剖析现阶段外事档案管理工作中存在的几点突出问题并提出解决方案,使档案管理工作更好地配合高校外事工作,服务于高校对外合作与交流的发展大局。     

电子文件管理存在的问题及对策

目前,计算机技术和通信技术被广泛地应用到办公室的日常工作中,这从根本上改变了传统的办公方法,同时对机构内部的文件管理产生了巨大的冲击.本文针对在办公环境中产生的电子文件的特点、管理中存在的问题做出探讨,并提出解决方法.     

档案编研工作存在的问题及对策

档案编研工作,对开发档案信息资源,做好档案工作起着重要的检验和推动作用;目前普遍存在编研题材陈旧、编研力量单薄、服务意识不足的问题;应从熟悉馆(室)藏、齐全档案门类、拓宽编研思路、提高编研人员素质几个方面加强编研工作。     

新升本科院校科研档案管理存在的问题及对策

针对新升本科院校科研档案管理存在的问题，如管理制度欠完善、科研档案管理载体单一、科研人员及科研管理人员档案意识不强等，分析其原因，并相应提出改进新升本科院校科研档案管理工作的几项措施。     

高职院校人事档案管理存在的问题及对策

高校档案管理工作中存在较多的问题。主要有档案管理不规范、管理方法落后、档案资料不真实、档案内容信息不足。造成这些问题的原因主要是:观念陈旧、素质跟不上时代要求、档案出现新的情况。解决这些问题要转变人事档案管理的观念;建立健全人事档案管理制度,促进档案管理工作的科学化与规范化;建立档案数据库存,促进档案工作信息化建设;提高档案管理人员素质,增强人事档案开发技术力量。     

浅析高校科研档案管理工作

随着高校规模性扩张,档案资料的存档、管理任务越来越繁重。许多高校将档案管理主要精力放在了行政管理方面,而忽略了科研档案。本文就科研档案管理中存在问题、成因及一些思考建议作些概要分析。