谈非公有制企业的党建工作

根据非公有制企业党员队伍的特点，从实际出发，在非公有制企业中建立党组织，以保证我们党牢牢占领非公有制经济组织这块阵地，保持非公有制经济组织的社会主义方向。     

浅论加强非公有制企业党建工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立及其运行机制的不断成熟,非公有制企业党组织建设问题成为我们执政党建设迫切需要研究的一个重大现实问题。一、加强非公有制企业党建工作的必要性十五大以后,非公有制企业迅猛发展。截至今年7月底,全国规模以上17万多户工业企业中,私营企业为41547户,比国有独资企业多出1万户,接近国有及国有控股企业数量。非公有制企业新阵地展现着希望,同时也意味着困难。在逐渐发展壮大的非公有制企业中,由于其人员构成的多样性,工作形式的易动性,工作环境的特殊性,导致非公有制企业中的部分党员在很大程度上处于散放…     

试论非公有制企业党的工作的创新

本文针对非公有制企业党组织家族化现象，提出非公有制企业党建工作的创新思路。     

非公有制经济组织党建工作机制的思考

改革开放以来社会阶级结构发生的深刻变化，随着社会主义市场经济体制的不断完善和发展，党和政府旗帜鲜明地大力支持和鼓励非公有制经济发展。党的十六大提出了加强非公有制企业党的建设的新课题，这对实现党对非公有制企业的有效领导保证和促进非公有制经济的健康发展意义十分重大。非公有制经济组织基础、层次和类型十分复杂，需要具体分析和研究，本文通过全面准确认识非公有制经济组织党组织的地位作用以及党建工作的合理定位，探讨针对非公有制经济组织的具体情况建立党建工作良性发展的工作机制。     

浅谈非公有制企业的党建工作

加强非公有制企业的党建工作是江泽民同志在党的十六大报告中提出的一个主要问题 ,也是对马克思列宁主义建党学说和毛泽东、邓小平建党理论的新发展。在加强我区非公有制企业党建工作中应统一思想认识 ,强化组织领导 ,形成齐抓共管的良性格局。在实践中应规范运作 ,分类指导 ,夯实非公有制企业党的组织建设 ,推动非公有制企业党的政治思想建设 ,使非公有制企业党组织发挥战斗堡垒作用。     

关于加强非公有制企业党的思想建设的思考

世纪之交，我们党面临的形势，任务和环境正在发生深刻而复杂的变化，加强非公有制企业党组织思想建设十分必要。其根本任务就是要针对企业的特点和党员的思想实际，提高党员的马克思主义理论水平和思想认识能力。为此，必须切实加强领导，狠抓落实，改进思想建设的内容和方法，增强党员教育的针对性和实效性。     

改革创新非公有制企业党建工作的思考

改革创新非公有制企业党建工作,必须牢牢把握好中国特色社会主义理论体系,紧紧围绕推动企业又好又快发展这一中心任务,继续坚持保持共产党员先进性长效机制建设,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,认真落实党的十七大对党的建设的总体部署。     

试析非公有制企业党建存在的问题及应对措施

认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,深入扎实开展创先争优活动,努力争科学发展之先、创和谐社会之优,为实现"十二五"时期发展目标提供动力和保证.企业党建关系到企业的科学发展和社会和谐,在当前形势下做好企业党建工作尤其是非公有制企业党建工作是目前社会关注的焦点问题.做好非公有制企业党建对创先争优活动和促进企业健康发展具有深远的意义.     

非公有制企业党建工作模式初探

改革开放三十年来,尤其近十年来,以非公有制为主体的多种经济形式呈现了前所未有的发展态势,非公有制企业蓬勃发展。在中国共产党成立九十周年之际,笔者根据在非公有制企业开展党建工作的思路和具体做法,积累了一些经验和方法。对非公有制企业如何开展党建工作,简单地做了分析和总结。     

对非公有制经济组织党建工作的思考

在非公有制经济组织中开展党建工作，是我们党面临的一个新课题，搞好非公有制经济组织的党建工作，关键是明确党组织在非公有制经济组织中的任务、目标。抓住非公有制经济党建工作的着力点和切入点，合理设置党组织，搞好党员的管理和教育及发展党员工作。     

非公企业党建工作的困境及解决途径研究

目前,非公有制企业党建工作面临的困境是：党建负责人思想认识模糊,非公企业党组织覆盖面小、力量薄弱,管理模式不统一,发挥作用难;理论研究滞后,党建管理主体虚弱,非公企业党组织没有合法合理的定位。解决困境的途径是：提高对非公企业党建工作重要性的认识,加强对非公企业业主的教育引导,配备得力的非公企业党建工作主要负责人,确立围绕经济建设开展党建工作的新思路,科学界定非公有制企业党组织的地位和作用,改革设置模式,夯实非公有制企业党建工作的组织基础,发挥工会的平台作用,积极推进非公有制企业的党建工作。     

非公有制企业党建工作存在的问题及对策

非公有制企业党组织从无到有,覆盖面不断扩大,但在发展过程中出现了一些问题,解决这些问题必须提高思想认识,创新工作方法,做到原则性、规范性和灵活性、分散性、实效性相结合。     

对非公有制经济组织党建工作的思考

在非公有制经济组织中开展党建工作,是我们党面临的一个新课题,搞好非公有制经济组织的党建工作,关键是明确党组织在非公有制经济组织中的任务、目标,抓住非公有制经济党建工作的着力点和切入点,合理设置党组织,搞好党员的管理和教育及发展党员工作。     

加强非公有制经济组织党建工作刻不容缓

在非公有制企业开展党建工作是一个新领域.在非公有制经济组织中开展党的工作,加强党的建设,这是我们确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度,引导非公有制经济健康发展的需要,也是加强党同在非公有制企业劳动的广大职工群众的联合,巩固党在新形势下执政的群众基础的需要.加强非公有制经济组织党建工作刻不容缓.     

产业集聚区如何加强非公有制企业党建工作

党的十八大提出要加大非公有制经济领域的党建工作力度,全国非公有制企业党建工作会议更是明确提出党组织要在企业发展中发挥政治引领作用。宁波杭州湾新区作为这个产业集聚区,从2012年开始,加大加强非公企业党建力度,更好地服务企业转型升级,服务经济社会又好又快发展。     

非公有制经济组织党建工作存在的问题及对策

加强非公有制经济组织的党建工作，是中国共产党应对社会主义市场经济条件下所有制结构和社会阶层的新变化，进一步密切联系群众，增强党的阶级基础，提高工人阶级队伍的整体素质，推动非公有制经济发展的迫切需要。党组织能否成为非公有制企业职工群众的政治核心，取决于党组织的健全、党员的先锋模范作用和党组织协调企业利益关系的能力。     

非公有制企业党建工作机制的构建与指导

非公有制企业党建工作是党建工作中的重要组成部分,在党的执政能力建设与促进非公有制企业发展方面有着非常重要的作用。在非公有制企业党建工作机制构建的过程中,要结合实际情况,实现理论与实践相结合,通过继承发扬与不断创新实现非公有制企业党建工作机制构建工作的全面推进。本文结合非公企业指导党建工作的经验与非公有制企业党建工作机制实际情况,提出了非公有制企业党建工作机制的构建与指导。     

加强非公有制经济组织党建工作的研究

非公有制经济飞速发展不仅带来了经济格局的变化,也给新时期党建工作带来了挑战。在非公有制经济组织中,存在着党组织设置与企业发展不同步、党员队伍力量薄弱等问题。采取不断提高党组织的覆盖面、吸引非公有制企业员工向党组织靠拢、创新党建工作方法等措施,是加强非公有制经济组织党建工作的重要途径。     

论加强非公有制经济组织党的思想政治工作的新举措

随着我国非公有制经济的迅速发展，加强非公有制经济组织党的思想政治工作，以发挥它在建设中国特色社会主义的事业中的积极作用就成为一个重要问题．当前，我们要以党的自身建设的优势为基础，以丰富、广泛、创新为特色，以创建企业文化、塑造企业精神为载体，努力推进非公有制经济组织党的思想政治工作的全面发展。     

非公有制企业党建工作的现状、问题及对策

当前非公有制企业发展非常迅速,非公有制企业数量不断增加,在国民经济总量中占据了越来越大的份额.但是这些企业的党建工作却遇到了不少新的问题,为此我们在对非公有制企业党建工作现状进行调研的基础上,针对部分企业党建工作存在的问题,提出一系列旨在强化非公有制企业党建工作的有效措施.