展翅鹏程波澜阔——哈工大国防科工委招聘会扫描

日前,前来哈工大校园招聘的企业张旗结彩,纷纷推出以各自企业冠名的活动,"擂台"式的展示层出不穷.12月末,中国海外集团的校园公益活动正搞得轰轰烈烈,中国第一汽车集团公司招聘会又在紧锣密鼓地进行……纵观各家企业的招聘情况,"哈工大国防科工委招聘会"对于以培养航天科技人才为主的哈工大人来说,尤其有必要作一次思考.     

校园招聘是拓展高校毕业生就业市场的重要渠道

举办校园招聘是高校开展毕业生就业工作的现实选择.当前,高校毕业生就业形势日益严峻,毕业生面临着"买方市场",在"市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位双向选择"的就业机制下,大学面临着"就业率"指挥棒的强大压力,纷纷主动出击,邀请用人单位进入校园,在自家院内搭建推荐平台,为毕业生和用人单位提供双向选择的便利机会.     

2007年校园招聘战云密布

2007年校园招聘启动早规模大 和往年不同的是,今年校园招聘启动时间较早.为了抢夺高素质的人才,很多企业早在2006年7、8月份就拉开了校园招聘的序幕.校园的布告栏里各种招聘启示贴得满满当当,企业校园宣讲会更是人山人海,前来参加的学生把宣讲大厅挤得水泄不通.     

青春的脚步——2006十大校园写手赛程回顾

2006年上海十大校园写手的作文集《青春的扉页》刚刚问世,第二届上海十大校园写手的角逐已进行得如火如荼,今年的十个称号将花落谁家仍是未知数,但今年的参赛者会走过比他们更加艰辛的一路,面临着来自"空降部队"的挑战。当你看到成功者的光辉时,也请寻找一下他们身后曾经洒满汗水的青春道路……     

试论提高企业校园招聘的有效性

本文从校园招聘的特点、校园招聘的基本流程等方面对提高企业校园招聘有效性问题进行了初步的探索,介绍了在招聘测试环节中为许多大企业所认同的"无领导小组讨论"测试方法,以及提高校园招聘有效性的实用技巧.     

恐龙来到了学校

咦?这是什么声音?我静听着,原来是从远声电话中传来的校园里的朗读声."我得去看一看."我一边想着一边走出了房子.博士给我的时光穿梭机,"嗖"地一下就把我带到了校园.我刚跨进校园的大门,同学们就纷纷逃跑."干吗跑,跑什么?"我自言自语道.于是我拦住一位老师问他.……     

校园诚信小摊:走多远靠啥?

正你听说过校园诚信小摊吗?随着今年"3·15"的诚信热潮,一批无人售货摊在重庆师范大学、江苏大学、河南师范大学等高校纷纷亮相。小小的摊位成为考核校园诚信度的试金石,有些正开展得轰轰烈烈,而有些却黯然落幕,是不同的校园诚信风气所导致,还是另有原因?现在,本刊记者深入校园,一探究竟——生龙活虎的"校园创业军团""好消息!有人要代遛咱们的兔子了!"韩玉锦挂掉电话,一阵激动。正在接受采访的人民大学知行2楼1105宿舍的其他男生瞬间high起来:"由我们'出'兔子,     

信息技术与数学学科的融合

伴随着教育信息化的全面发展,多媒体计算机、校园网络等硬件设备大量"走入"校园。各学科教师纷纷开始使用信息技术手段进行教学。但是出现了一些问题,如教师如何使用信息技术提高教学效率等。本文以数学学科为例,探究信息技术发挥的作用。     

挑战欧莱雅,你准备好了吗

进人四月,欧莱雅在一周之内连续启动了"创新实验室(Innovation Lab)大赛"和"校园创意大赛(IDEA)"两大赛事.据介绍,创新实验室大赛今年是首次引入中国,而校园创意大赛则是专门针对中国大学生而开展的设计大赛.至此,2009年欧莱雅在华的五大校园赛事已经全部启动.形式各异的赛事分别面向不同专业的学生、采用不同的竞赛方式,共同为高校教育和大学生求职历练提供了良好的实践平台.     

"国进民退"争议的内涵是什么

在今年保增长大背景下,钢铁、航空、煤炭等行业新一轮"国进民退"浪潮可谓惊涛拍岸,引发市场各界的强烈质疑.不过,国内政府众多官员对此并不认同,纷纷在不同场合对此加以澄清、解释.     

国际工程承包的风险管理

在"走出去"发展战略的指导下,我国建筑企业纷纷走出国门从事国际工程项目.在竞争日益激烈的国际工程承包市场,伴随高利润的同时,承包商面临着巨大的风险,加强风险管理十分必要.文章对海外工程承包的风险进行分析,提出风险控制应对策略,指出风险规避和索赔是风险控制的两大措施.     

再论减负的实施

自从中小学生减负大行动在中国教育界开始,主管部门认真执行,专家学者献计献策,社会各界热点追踪,为中国教育事业揭开了历史发展的新篇章.减负实施以来,取得了可喜的成绩,但也出现了不少的问题.校园内外,人们纷纷谈论,真是"月儿弯弯照九州,几家欢乐几家愁".     

书香校园是一种理想

时下,"书香校园"是一个十分时髦的校园名词,各地学校纷纷大兴读书之风,开展各种与读书有关的活动:"书香班级评比""书香活动月""书香展示周"……校园里一时间"书香"阵阵.让孩子爱读书,读好书,这是一所学校最须做好的事情.让每个孩子在人生最美好的年华用心读到一些优秀的作品,是多么有意义、多么应该的事情.说法是好的,想法也是好的,但被一些"歪嘴和尚"念着念着,校园书香就变了味.     

大学成了公园,公园又成了什么

樱花一直是武汉大学学子的骄傲,但这份骄傲随着一年年的樱花节,逐渐变成了无奈。4月5日媒体报道,随着樱花盛开季节的到来,大量游客把校园围得水泄不通。武大的学生们在网上学着用"咆哮体"大呼:我们是大学不是公园!武大学子的"咆哮"不是没有道理。今年清明期间,武     

回应学生的问候

校园里.孩子们纷纷热情地向我打着招呼,我也立刻习惯性满脸笑容地进行应答。看着他们绽开的笑脸,一副心满意足的样子.我的心里也特别高兴。"老师,志明叫你呢。"我一愣,抬头猛然看到站在一旁紧咬嘴唇、双眼充满期待的小男孩.连忙向前抚摸着他的头说:"对不起,刚才老师没有听见,你好,志明!""老师,你更好!"小家伙立刻笑开了花,蹦跳着跑开了。     

毕业生平均投递超过40封简历,仅1/3毕业生满足校园招聘会——招聘双方还需准确定位

2011年8月25日,中华英才网发布"校园招聘新观察"调研报告。调研显示,伴随着校招市场出现的新趋势和新需求,招聘企业和求职学生都面临着诸多难题和挑战,"校园招聘"     

校园代理怠工及被频繁更换的原因解析——一个简单的偷懒模型

近年来,越来越多的大学生利用在校时间寻找兼职工作,其中校园代理作为一种兼职的形式,受到了学生和企业的青睐。但与此同时,部分"校园代理"亦存在着怠工现象,企业也存在着频繁更换校园代理和偏爱学生干部的现象。文章将通过扩展一个简化的夏皮罗—斯蒂格利茨的"偷懒模型"来对此现象进行解释,并提出减少此类现象发生的建议。     

“四大”——会计师的黄埔军校

"年年岁岁花相似、岁岁年年人不同",每年秋天的"四大"校园招聘,正应了这句俗话。以"四大"入校为标志,2008届高校毕业生,开始初次走出象牙塔。带着刚刚建立起来的"风度",他们以新鲜职业人的姿态和向往中的名企开始职业生涯的首次"约会"。而每年都在织就校园传奇的"四大",今年再度重装出击,掀起了求职风潮的"第一波"。     

握紧拳头 重构机制 立足服务 提高效益——关于当前“数字化校园”建设若干问题的思考

当前,"数字化校园"建设"热潮"中,存在着"硬件投入大、软件开发弱,系统功能多、现实应用少,专业人才散、改进发展难"等问题,制约着"数字校园"的健康发展。对此,笔者提出了改进的意见与建议,以期"握紧拳头、重构机制",促进"数字化校园"科学高效发展。     

雷锋精神如何永驻大学校园

今年3月5日,是毛泽东同志"向雷锋同志学习"题词50周年纪念日.50年间,雷锋精神不仅影响、塑造了一代代中国人,而且还走出了国门.据《中国青年报》报道,20世纪80年代,我国一个教育代表团赴美国考察,他们在世界著名的美国西点军校看到了该校正在开展学习雷锋活动,校园里张贴着雷锋的画像,学员中传诵着雷锋日记,教室墙壁上抄录着雷锋名言.