论加强研究生职业规划教育的必要性

在社会发展的转型期,社会对研究生的需求和研究生的培养出现供求错位的矛盾,矛盾的原因在于社会对研究生人才需求的多元化、研究生培养模式的单一性和研究生自身的特点。职业规划教育通过将社会需求传递到研究生培养单位和研究生,并引导和推动后两者适应社会需要做出变化,从而起到缩小差异、化解矛盾的关键作用,成为研究生教育中必须要加入的一环。     

高校职业规划教育初探

本文在揭示职业规划教育含义的基础上,分析了当前高校职业规划教育存在的问题,并提出高校职业规划教育应采取以下对策：由单一性指导向综合性指导转变,由功利性指导向发展性指导转变,由灌输性指导向内需性指导转变,由适应性学习向研究性学习转变。     

多层次的高校职业规划教育

如果用一句话来概括2007年高校职业规划教育，那就是“我要一步一步往上爬”。这只“蜗牛”虽欲走得更快一些，但先天有限力道有限根基不足，却又担负层层重责。不管如何，2007年高校守在“职业规划教育”这扇门户的同仁和社会各界，或继往或开来，个中不乏亮色。     

浅论高校职业规划教育

本文在揭示职业规划教育含义的基础上,分析了当前高校职业规划教育存在的问题,并就此提出了相应的对策。     

地方本科院校大学生学业规划与职业规划教育研究

大学生学业规划与职业规划教育对于大学生个人发展有着重要的作用。文章对上海市三所高校进行调查分析后,探讨地方本科院校大学生的学业规划与职业规划教育。     

高校研究生学业预警研究——以H大学为例

研究生学业预警能有效补充传统的研究生教育评价方式,是一项有利于保障研究生培养过程质量的柔性政策。通过调查H大学,发现其研究生学业预警缺乏规范性和正式性,具体表现为：缺乏理念指导,预警指标与标准设定不合理;预警平台尚未建立,数据收集和等级划分不明确;预警组织不够稳定,预警流程与监督机制不规范。因此,建议高校从塑造科学的预警理念,制定合理的预警指标与标准;创建一体化预警平台,建立学生数据库和预警等级;建成稳定的组织架构,在打造灵活流程和责任监督制等方面优化研究生学业预警。     

高校辅导员对大学生开展职业规划教育初探

大学职业规划教育在当今大学生就业难的困境下越来越得到国家和高校的重视,合理的职业规划能更好的推动大学生顺利实现就业.作为高校与学生联系最紧密的辅导员,与专职教师、就业指导老师一样成为大学生职业规划教育的重要一部分.笔者将结合当前形势从辅导员对学生开展职业生涯规划教育的内容、步骤、方式、注意要点和要求几个方面展开阐述,探索辅导员如何对学生开展职业规划教育.     

地方性高校全日制专业学位研究生培养现状与对策研究

专业学位研究生教育是我国研究生教育的重要组成部分,对研究生结构和就业具有积极意义。本文从专业学位研究生招生生源素质、培养模式、课程教学、师资队伍以及培养过程管理等方面,对地方性高校专业学位研究生的培养现状进行分析。针对存在的问题,探讨提高地方性高校全日制专业学位研究生培养质量的对策,以适应我国经济发展对高层次应用人才的需求。     

研究生职业规划策略

随着扩招的步伐,毕业的研究生数量连年上升。当"唯学历"时代逐渐远去,研究生成了"行走在尴尬地带的群体",就业已不再是"皇帝的女儿不愁嫁"。研究生就业难逐渐作为一个需要解决的问题提上议程。缺乏职业规划是导致研究生就业难问题的根源研究生就业难的原因不是研究生数量太多。虽然每年毕业几十万研究生,但比照我国庞大的人口基数,我国研究生的比例还     

高校职业规划课程实践教学体系研究

本文论述了高校职业规划课程开展实践教学的重要性和必要性,分析了高校职业规划课实践在教学方面存在的问题,认为应打造三个实践教学体系,构建三大实践教学保障机制。     

残疾人高校职业生涯规划与就业指导教育的实践意义

本文从有利于促进社会和谐稳定发展、有利于提升残疾人高校的教育质量、有利于深化残疾人学校的思想政治教育工作三方面,论述了残疾人高校职业生涯规划与就业指导教育的实践意义。     

《大学生职业生涯与发展规划》课程体系建设的若干思考

随着高校《大学生职业生涯与发展规划》课程的不断深入,一些问题逐渐显现,本文从笔者的教学实践出发,探讨教学过程中存在的课程安排、教材建设、教学内容、学业水平考核和教学方法等问题,提出提高课程有效性的对策思路,以期为提升课程教学质量提供参考。     

浅谈本科生职业生涯规划创新教育

随着我国高等教育迅速发展并进入大众化阶段,并且随着人们对学历及自我提高越来越重视,大学生的数量日渐升高,考生数目居高不下。数以万计的考生在大学求学阶段完善和丰富自身,在高等教育中成就自我。但全球经济危机的爆发和蔓延,使得我国很多大学生的就业形势愈发严峻,社会各方都已充分认识到这一问题若得不到妥善处理将引发的严重后果,这不仅会给我国社会和教育事业发展带来巨大冲击,并且严重影响大学生个人今后的发展道路及人生规划。高等教育既是高校专业知识体系教育的延伸和发展,也是连接高等教育与市场化就业的纽带,因此,大学生职业生涯规划与指导体系需要被社会各界关注并加以重视。根据从各知名高校的学生就业指导服务中心统计到的信息,并且对部分高校的大学生就业指导与服务工作的现状作了较为翔实的归纳与分析,一方面,各高校在学生就业指导方面有不少可取之处,比如将学生的生涯发展观念与高等教育资源的利用加以结合;另一方面也发现了高等教育在学生就业方面未涉及到的不足之处,比如,在高校开展职业规划与指导工作的过程中,院校专业化程度不高和资源供给不足给学生带来了不利的影响,需要积极改进和完善。因此,在归纳总结了多元化构建大学生职业规划与指导体系的经验内容时,并结合统计分析本科生对大学生职业规划与就业指导的现状与期望的数据,在本科生职业生涯规划与指导方面,以大众化高等教育需确立质量与效率的基础上,从大学生职业生涯规划的可行性、必要性、创新性入手,旨在探讨出更加符合当今高等教育中学生普遍存在的职业规划问题的有效解决方案。在高等教育迅速发展和变革并被普遍接受的时代,大学生职业规划与指导工作的意义显得更加复杂而深刻,并彰显着新时代的价值和特征以及对学生未来的美好期望,最大可能地满足大学生职业规划与发展个性化多元化的需求,以及提高高等教育的质量是目前高等教育院校最为关注的问题。本文从本科生职业生涯规划创新教育方面加以分析探讨。     

基于大学生职业生涯规划中的思想政治教育研究

2008年以来,教育部明确要求各高校加强大学生的职业生涯规划教育,但是大学生在职业生涯规划中仍然存在思想认识方面的偏差,导致大学生在择业、就业过程中不能找到合适的岗位。思想政治教育能够对大学生职业生涯规划起到积极作用,帮助大学生提高认识,顺利就业。文章探讨了基于大学生职业生涯规划中,通过激发学生提高思想道德素质、系统融入思想政治教育内容、丰富思想政治教育形式、加强思想政治工作队伍建设等四个方面促进大学生职业生涯规划和思想政治教育相结合的途径。     

Hunt the shadow not the substance: the rise of the career academic in construction education

Construction education is context-laden, navigating and reflecting the byzantine influences of period, place and person. Despite considerable rhetoric, in UK higher education and construction studies in particular the importance of contextualized teaching is being devalued. Over the past decade a growing number of new teaching staff to university lecturing has limited or no industrial experience of the construction sector. This paper explores the rise of the career academic in construction education and implications for teaching standards and student learning. Whilst career academics exhibit research skills and afford funding possibilities that universities find appealing, pedagogical studies suggest that experience-led, contextualized teaching offer students enhanced educational value. Policy-making and pedagogical strategies that continue to value research at the expense of teaching excellence coupled with recruitment of career academics as opposed to industry professionals present new challenges for construction education, teaching and student learning.     

大学生职业生涯规划

大学生职业生涯规划的核心标志是寻找适合的职业,其立足点在于长远的自我规划。大学生职业生涯规划是一个自身不断完善与发展的过程。     

高等教育大众化与高校就业教育

根据人才市场的需求及其变化,以提高学生适应就业需要的素质和能力为目标,开展全程性、全方位的就业教育,体现了大众化背景下高等教育市场化的特征。地方高等学校要以强化就业教育为契机,积极应对高等教育大众化的挑战,开展自身教育理念、教育机制和内涵的变革与创新。     

构建普通高中职业规划教育体系

基于Z省N市15所普通高中学校的调查,归结出普通高中职业规划教育处于体系空白、校际差异明显、专业和职业体验活动活跃、专业师资缺乏的现状。根据概念界定以及现状调查,依据谁来教育、教育谁、教育什么和怎么教育四大要素,对普通高中职业规划教育体系进行构建。并从合理设计教育目标、准确明晰主体作用、深刻把握服务对象、正确兼顾教育内容、综合采用教育方法完善该体系。     

“互联网+”职业规划教育助推大学生精准就业

“互联网+”职业规划教育能够化解大学生求职过程中的疑难和困惑,激发大学生的求职动力,促进大学生精准就业。利用互联网技术,采取建立微平台、微课程体系等学生乐于接受的方式,与大学生职业规划进行深度融合,拓宽大学生职业规划路径,弥补传统职业规划的不足,促使大学生根据自己的个性特质来选择合适的职业。在助推大学生精准化就业的过程中,全面提升大学生就业质量,为社会经济发展注入创新要素。     

A comparison of career success between graduates of vocational and academic tertiary education

This paper analyses whether tertiary education of different types, i.e., academic or vocational tertiary education, leads to more or less favourable labour market outcomes. We study the problem for Switzerland, where more than two thirds of the workforce gain vocational secondary degrees and a substantial number go on to a vocational tertiary degree but only a small share gain an academic tertiary degree. As outcome variables, we examine the risk of being unemployed, monthly earnings, and variation in earnings (reflecting financial risk). We study these outcomes at career entry and later stages. Our empirical results reveal that the type of tertiary education has various effects on these outcomes. At career entry, we observe equal unemployment risk but higher average wages and lower financial risk for vocational graduates. At later career stages, we find that these higher average wages disappear and risk of unemployment becomes lower for vocational graduates. Thus, by differentiating the tertiary system into vocational and academic institutions graduates face a variety of valuable options allowing them to self-select into an educational type that best matches their individual preferences.