坚持市场导向壮大劳务产业

狠抓劳务开发、做大劳务产业是推进人才资源向人才资本转变的战略举措,是增加农民收入、全面建设农村小康的有效途径.四川省通江县坚持以市场为导向,加大开发力度,努力做大做强劳务产业.目前,全县转移农村劳动力16万人,约占农村总劳力的近一半,实现年劳务收入近8亿元,占农民纯收入的45%左右,劳务开发已成为促进农村经济发展的支柱产业.     

劳务产业发展问题浅析

中国西部地区丰富的农村劳动力资源向城市转移是工业化、城市化和农业产业化发展的必然趋势。农村剩余劳动力向城市的转移从自发向有组织发展,进而向产业化发展演进,要求政府行为必须与市场行为互为补充,协调一致,互相促进,要完善相关制度,健全相关体系,从而实现最终由市场来配置劳动力资源的运行机制,达到城乡劳动力市场的统一和劳动力资源分布的平衡与协调。发展劳务产业,就是要按照产业化运作模式促进劳动力的有序转移,政府要从主导和管理转向提供有效服务上来,坚决避免政府在劳务输出上采取大包大揽的做法。     

高等教育资源配置问题新探

本文通过论述在市场经济条件下高等教育产品的性质、高等教育产品的性质与高等教育的资源配置方式之间的关系以及他们的运作方式－－市场机制等内容，从而得出社会主义市场经济条件下高等教育经济资源如何选择合理的配置方式的结论。     

留守子女教育现状的调查与对策

为千方百计增加农民的收入，党和国家出台了一系列政策，加上各地政府大力发展劳务产业，促使了农村大量剩余劳动力涌向城镇打工。中新网2005年8月25日据扬子晚报电：“‘中国有1-2亿农民常年在城市务工，由此产生近2000万少年儿童留守家中’，这是全国妇联、中华家庭研究会不久前透露的数据。”这一大批“留守子女”因为享受不到父母的关爱，得不到完整的家庭教育，从而在人格塑造、个陆培养、心理健康、行为习惯等方面都存在各种各样的问题，如学习成绩偏低、纪律散漫，辍学、流失较为严重。     

浅析跨国劳务派遣存在的问题及其对策

中国境内的劳务派遣机构选派中国公民赴境外提供劳务,是解决中国公民就业的重要途径。为了更好地维护我国公民在境外就业的合法权益与增强中国外派劳务输出的国际竞争力,必须正视跨国劳务派遣存在的问题并采取相应的对策。     

助学贷款的理性商业化模式——劳务证券化的简单模型

当今我国的国家助学贷款存在着一定的缺陷,使得借贷双方的投融资存在很多风险和困难。一种新的助学贷款的商业化模式可能从一定程度上防范那些风险并解决困难,在此设计和介绍一种新的融资方式———劳务证券化,并解释其劳务证券的原理及定价等一系列问题,最后展望这种投融资方式的意义和发展。     

城市新移民:旅游劳务移民及相关理论方法

近些年来,国内外学者已经对旅游劳务移民(tourism labor migrants,TLM)的概念、特征、分类等问题进行了一系列的相关研究,为研究旅游劳务移民这一新移民群体初步搭建了一个基础性平台。但既有研究大多是基于旅游移民或劳务移民的宏观层面上展开论述,缺乏应有的概念内涵及对中国具体国情的考量。如何对旅游劳务移民这种衍生的城市新移民类型进行深入的研究,还需要结合旅游相关产业的特性做进一步的探讨,尤其应着力结合能调动移民的主体能动性的一些因素来进行考量。     

劳务出资制度构建探析

在现行立法中,劳务由于存在超额评估等因素不能成为股东向公司出资的形式。但劳务资本出资在许多国家已经制度化,在我国经济领域也已然占据相当的地位。我们与其让劳务出资走在法律的灰色地带,还不如尝试克服劳务资本先天的特性缺陷,构建适当的配套制度,让它回归到阳光下,适应时代的发展需要。     

劳务派遣怎样使用?

<正>读者热线:公司需要新招一批保洁员和保安员,经研究决定采用劳务派遣用工形式。请问什么样的劳务派遣公司才让人放心?应如何约定法律关系和责任?答:依据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。此外,劳务派遣公司从事派遣业务应当得到劳动和社会保障局颁发的职业介绍(劳务派遣机构)许可证。     

警惕以劳务派遣的名义

Q：2004年6月，我以临时工身份来到现在的厂里上班，厂里一直没和我签合同。2005年2月厂里让我签了一份《劳务规则》，内容是我作为丙方被甲方（劳务派遣公司）派遣到乙方（我们厂里）工作。到现在为止劳务公司以及厂里都没和我们直接签订合同，我们根本就不知道这家劳务公司在什么地方，每月的工资要比厂里的合同工少好几百，加班工资也没有按1．5倍和2倍计算。请问厂里这样做合法吗？     

三峡库区农村留守儿童教育探析

在举世瞩目的三峡库区，劳务经济一直是移民就业的重要途径和社会经济的重要产业。2006年6月19日．中共重庆市第二届委员会第九次全会又做出决定．为了加快库区产业发展．解决移民就业问题。促进库区繁荣稳定。三峡库区必须大力发展劳务经济。精心打造“三峡劳务”品牌。采取多种方式。积极拓展市外、海外劳务市场．有组织地引导和支持农民工利用各种关系．更多地转移劳动力。在这种背景之下．三峡库区本已规模巨大的农村留守儿童群体，必将进一步扩大。     

电建企业大学生劳务工的管理与激励研究——以湖南省火电建设公司为例

介绍了劳务用工现状和大学生劳务工管理模式,以湖南省火电建设公司为例,阐述了电建企业劳务用工的特点,分析了使用大学生劳务工过程中存在的一些问题,提出了解决大学生劳务工问题的主要激励机制,使劳务用工制度健康发展.     

论劳务派遣之劳动关系与劳务关系

随着经济的不断发展,企业如果想立足于社会,就要不断提高劳动生产率、减少成本。有些企业就在用人制度上“动脑筋”,违规使用劳务派遣工,片面追求其自身利益,逃避责任,侵犯了劳动者的合法权益。《劳动合同法》首次对劳务派遣关系进行了立法层面的规定,使得劳务关系有了明确的法律依据,只有劳动关系与劳务关系共同发展,才能促进社会的和谐发展。     

我国公司法中劳务出资的可行性分析

由于劳务具有的人身依附性和价值不确定性,劳务出资在我国现行法中是被禁止的,但是劳务本身仍然符合公司法确立的出资的标准,劳务出资也将是促使公司发展的重要动力。本文通过对劳务概念的进一步界定,进而分析我国劳务出资的障碍以及可行性,最后提出未来对劳务出资的法律规制。     

城市中学对农民工子女教育的实践探索

近年来,随着城市化进程不断加快,围绕解决“三农”问题和增加农民收益,全国各地大力发展劳务产业,广大农民纷纷进入城市打工就业。到2006年4月国务院发布的《中国农民工调查》报告显示,中国的农民工大约有2亿人。据调查表明,农民工最大的愿望不仅是想     

安阳市外出建筑劳务的调查与分析

本文对安阳市外出建筑劳务发展的主要业绩和经验、原因以及外出劳务存在的问题进行了分析和总结。并提出了发展外出劳务的几点建议。     

征税不等于承认合法性的悖论

新华网北京2月28日电，针对日前出台的有关教育劳务征免营业税的有关规定，国家税务总局有关负责人28日表示．对超标准收费和择校费、赞助费征税并不是承认这些收费是合法的。根据税法的规定，单位和个人有应税劳务收入就应该缴纳营业税。     

在实践中进一步完善内部劳务市场运作

建立基层地勘单位内劳务市场,至今已进行了六年探亲和改革,客观地评价这六年来劳务市场的运作,既有成功的经验,也有需要完善的地方,所以我们始终坚持走实践——规范——完善之路,使基层地勘单位的劳务市场较好地为基层地勘单位内经济发展服务。     

抓重点 解难题 维护劳务派遣工合法权益

杭州市文卫体工会是杭州市总工会的驻会产业工会,所辖55家基层工会,对口杭州市卫生局、文广新局、体育局、西冷印社等文卫体系统,职工1．4万人,以知识分子为主体。