发挥企业创新的优势增强广东自主创新能力

自主创新是我国经济社会发展的必然,也是由国际竞争环境注定的。我国正在逐步具备自主创新能力。广东经济发展对创新需求大,企业已成为技术创新主体,企业R＆D、专利申请数等都占全省的80％以上。发挥广东企业的技术创新优势是现阶段增强广东自主创新能力的重点任务,这应成为政府建立创新体系及进一步完善科技政策的取向。科学服务体系     

增强企业自主创新能力的对策研究

目前,我国多数企业自主创新能力薄弱,拥有自主知识产权的技术和产品缺乏.要增强企业自主创新能力,必须加快建立现代企业制度,确立企业科技创新的主体地位,增强依靠自主创新实现企业发展意识,要以人为本,强化管理,加大技术投入,不断提高创新能力.     

增强企业自主创新能力和动力的几点建议

<正>企业根据市场需要自主创新研制新产品、新技术、新工艺,支撑企业的生存和发展,本是最自然不过的事。国外世界五百强生产型企业都会拿出大约销售额的8%-15%用于新产品研发。只有科技创新成功,专利授权,新产品打开市场企业才能     

增强民营企业自主创新能力

民营企业是我国国民经济的重要组成部分,增强民营企业自主创新能力是提高我国自主创新能力必须依靠的力量,也是提高民营企业核心竞争力、迎接经济全球化挑战的需要。增强我国民营企业的自主创新能力,需要政府和民营企业自身两方面的努力。     

自主创新关键是体制创新

20世纪80年代以来，以市场为导向的体制改革极大释放了多年来被束缚的中国科技生产力。未来15年，建设创新型国家，提高自主创新能力。仍然要以改革为动力。要在打破一个旧的体系之后重建一个有利于自主创新的新体系。     

开放式创新:提升中国企业自主创新能力

借鉴Chesbrough提出的开放式创新模式,介绍了中国企业开放式创新的实践.认为开放式创新模式能减小创新技术和市场的不确定性,在开放创新体系下,技术创新将吸纳更多的创新要素,形成以创新利益相关者为基准的多主体创新模式.通过浙江海正药业有限公司开放式自主创新的棠例,解析企业如何在密集的内部研发基础上.借助外力,通过有效的创新管理和内外创新资源整合提升创新能力.     

提升现代企业自主创新能力是增强国际竞争力的关键

进入21世纪,全球科技与经济一体化的发展趋势日益明显,高新技术成果向现实生产力的转化速度越来越快,高新技术的发展与应用已成为世界各国经济社会发展的动力和源泉,成为国家综合国力的重要标志。我国要建设创新型国家,就要按照市场经济的规律,建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。使现代企业真正成为研究开发投入的主体,技术创新活动的主体和创新成果应用的主体,全面提升现代企业的自主创新能力,使现代企业成为我国自主创新的主力军。     

增强广东自主创新能力的对策研究

提高自主创新能力是实现广东经济社会发展战略性转型的关键。广东具有强大的科技产出能力,高新技术产业规模大、水平高,但也存在教育人才基础薄弱、重大原始创新能力差、技术对外依赖性强等问题。本文分析广东自主创新能力现状特点与存在问题,提出了广东中长期提高科技自主创新能力的战略目标和对策建议。     

建筑企业自主创新能力评价

从建筑企业自主创新能力的内涵出发,建立建筑企业自主创新能力评价指标体系,应用熵值法为该指标体的各层次指标赋权,运用多重模糊综合评价法对建筑企业自主技术创新能力进行综合评价,最后,以湖南某建筑企业为对象进行实证分析.     

企业自主创新能力的分析

"创新"已经成为当今时代的突出特点,企业自主创新能力无论是对企业生存与发展,还是对我国经济可持续发展有着十分重要的意义,本文从创新的内涵、自主创新的特征以及企业自主创新能力的构成进行了深入分析,以加强各方对企业自主创新能力的认识和促进我国企业自主创新能力的培养.     

辽宁省企业自主创新能力分析

技术创新是经济发展和生产率提高的基本动力.企业欲全面增强自主创新能力,必须从其自身的实际情况出发,不断强化创新意识、完善创新机制、培育创新人才,努力走出一条具有中国特色的自主创新之路.本文借助于国家统计局、科学技术部、财政部及辽宁省统计局等相关统计资料,对辽宁企业近年来自主创新能力的各项指标进行了较系统的分析和阐释.     

基于文化创新的企业持续自主创新能力提升路径

本文从企业自主创新的持续性入手,探讨了自主创新能力的本质及构成要素,研究了企业自主创新能力提升与企业文化创新的互动机理.指出企业自主创新能力实质上是企业的学习能力和组织能力,其构成要素不仅包括硬实力,而且涵盖软实力.文化创新与持续自主创新能力提升相辅相成、协同互动,是一个螺旋式上升的过程.企业应基于创新文化的培育,着力提升硬实力和软实力.     

以激励机制创新促进自主创新

长期以来,我国的创新政策偏重供给促进而忽视需求激励,这已难以适应目前形势发展的需要。建立以创新需求激励为重心的创新政策体系,已成当务之急。     

企业自主创新能力的关键因子分析

基于国内外自主创新能力研究的成果,提出自主创新能力结构的关键维度。通过问卷调查对安徽省优势产业的代表企业自主创新能力的实证研究,利用SPSS工具从195份问卷中提炼出企业自主创新能力的18个关键因子,以期对企业自主创新能力的培育有所裨益。     

广东企业自主创新能力分析研究

以经济普查数据和科技统计数据为基础,深入分析2008年金融危机以来广东省企业自主创新现状,运用定性和定量分析,描述统计与评价方法相结合,对广东省自主创新,特别是大中型工业企业创新能力进行动态分析和综合评价,并通过国内外比较研究进一步发现广东省企业自主创新问题并提出建议。     

纺织企业自主创新能力评价研究

结合相关准则要求,构建纺织企业自主创新能力评价体系,并结合D-S证据理论构建纺织企业自主创新能力评价模型,通过案例分析证明其有效性。     

论我国企业自主创新能力的培育

我国成为名副其实的世界经济大国，但还远不是经济强国。突出表现在我国相当一部分的产业缺乏核心竞争力，与发达国家相比存在较大差距。我们的企业要高度重视自主创新能力的培育。从产业链、企业自身的创新能力以及创新道路等几个方面进行了分析，我们的企业应该抓住机遇，迎接挑战，加快自主创新步伐，下更大的功夫，投入更多的精力，把这项工作做好。     

企业自主创新能力评价体系构建

如何客观、科学、有效地评价企业的自主创新能力,对于企业科学定位自身的自主创新状态,采取有效的自主创新策略,具有特别重要的意义。本文提出了建设企业自主创新评价指标体系的原则,并在此基础上构建了企业自主创新能力评价指标体系,为企业自主创新能力的评价提供新的途径。