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知识创造--企业知识管理的核心 总被引:9,自引:3,他引:9
文章对知识管理理论作了回顾和分析,提出企业知识管理的核心应该是知识创造,即比竞争对手更快、理有效地创造出适应市场需求的新知识。 相似文献
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随着知识经济的兴起和发展,企业的经营方式和管理方式也出现了一些新特点。这些特点突出地表现在企业的管理方式正从工业社会的生产管理向知识经济时代的创新管理和KM(知识管理)转变,也就是说知识时代的企业再不是过去那种以单纯金融资本或自然资源来表明本企业与其他企业的不同,而是通过知识获取竞争优势。这种新变化要求一种新的管理方式即以知识为核心的管理也就是知识管理。 1、企业知识管理的基本内涵不同的企业家对知识管理有着不同的理解。美国得而福集团创始人之一卡尔·费拉保罗认为,知识管理就是通过知识共享,运用集体的智慧,提高企业的应变和创新能力。企业知识管理和生产管理的出发点都是把知识视为最重要的资源,最大限度地掌握和利用知识,这是企业竞争力得以提高的关键。由于人是知识的重要的载体,从而人力资源管理是知识管理 相似文献
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基于E-learning的企业培训方式革命 总被引:3,自引:0,他引:3
知识管理是目前在国际管理领域成功运作的一种科学的、高效的管理方法.然而传统的面对面的以教育为中心的培训方式,由于耗费资源、需要人员集中和脱产、内容更新缓慢、缺乏针对性、及时性和跟踪管理机制等特点,已远远不能满足人们现实需要.利用计算机和互联网技术的以人为中心的电子化学习--E-learning将是企业最佳培训方式.本文从企业E-learning的应用现状出发,分析了知识管理与E-learning间相互促进的关系,提出了面向知识管理的企业E-learning,分析了E-learning在企业中的应用,最后对E-learning的发展提出了一些有针对性的应对策略. 相似文献
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知识联盟中的知识管理 总被引:8,自引:0,他引:8
本文讨论了知识联盟的概念、特征、类型及作用,分析了知识联盟中知识管理的主要内容,认为有效的知识管理是知识联盟成功的关键,提出了加强知识联盟中的知识管理的对策。 相似文献
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知识是学习型企业的“食粮”,它滋养着组织的成长。对于中国的企业来说,找出自身的不足,对照他人的长处,才能取长补短,寻求可持续性发展。正是基于此种考虑,本文从技术手段、投资、知识获取及存储、知识共享及应用四个方面分析比较了中西学习型企业知识管理的现状。 相似文献
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本文将学习型组织理论与企业培训相结合,从培训指导原则、环境保障、体系构成和激励机制等方面进行创新,构建出电力企业培训的新体系.对在市场经济条件下的电力企业人力资源培训工作具有重要的现实意义,对电力企业实现可持续发展具有深远的战略意义. 相似文献
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基于知识链的企业知识管理系统框架及实现技术 总被引:5,自引:2,他引:3
知识管理是一项复杂的“社会—技术”系统工程,核心是知识链管理。根据对知识链的认识,建立了知识链改进模型,在此基础上,提出了一个基于知识链的企业知识管理系统框架,并进一步探讨了知识收集子系统、知识组织子系统、知识应用子系统三部分的实现技术。 相似文献
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本文结合国内外竞争情报发展和研究现状,提出基于知识管理的竞争情报系统的建立方式.综合分析比较了国内外竞争情报发展的特点,找出了国内竞争情报工作的不足,提出基于知识管理下企业竞争情报系统的建立. 相似文献
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基于知识链的企业战略知识管理框架 总被引:8,自引:4,他引:8
在对“知识链”相关概念分析的基础上,提出企业战略知识管理框架构建所需的知识链模式,并分析以知识链为核心构建框架的原因以及框架内容和各部分关系。 相似文献
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企业知识管理系统构建研究 总被引:9,自引:0,他引:9
知识管理系统作为现代企业进行有效管理的有力工具,已引起国内外学者的重视。本文从全局性出发,主要对知识管理系统的内涵,企业知识管理系统构建的思路、关键技术、需求分析及构建步骤进行了阐述。 相似文献
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本文从对知识管理的内涵及其意义分析入手,探讨了企业文化在知识管理中的作用,指出创造有利于知识管理的企业文化具有重要的现实意义. 相似文献
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基于知识管理的企业信息资源管理保障体系研究 总被引:7,自引:0,他引:7
文章分析了知识管理对企业信息资源管理的影响,归纳了企业信息资源管理保障体系的要素,提出了优化企业信息资源管理保障体系的对策措施。 相似文献
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以知识管理为核心的企业知识产权管理体系构建研究 总被引:2,自引:0,他引:2
企业知识产权管理是企业知识管理的重要组成部分.本文以知识分类理论、知识转化理论、知识生命周期理论等知识管理基础理论为指导.以成熟的知识管理技术和方法为支撑,探讨了企业知识产权的战略管理、制度管理、研发管理、运营管理和教育培训管理.构建了以知识管理为核心的企业知识产权管理体系. 相似文献